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NPI工程师
1.1-2万元/月
生产运营3-5年大专音箱
岗位职责: 1. 主导新产品导入全周期管理,确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题,优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同,推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验,至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制,掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力,能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力,能够高效地进行跨部门沟通。
其他生产营运人员月结5-10年大专新品导入(NPI)GOB工艺
工作职责: 1. 全面负责GOB新产品导入各阶段的统筹协调与执行管控,主导新工艺、新技术的验证及落地实施; 2. 负责公司自建GOB产线的工艺体系规划与技术推进,牵头完成从无到有的产线搭建工作; 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持,主导GOB相关工艺问题的根本原因分析与闭环管理; 4. 开展跨部门协作,推动供应商端精益改善,并配合完成相关工艺文档的编制与优化; 5. 统筹项目变更流程及内外部对接,确保各项项目需求按时有效落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上LED工艺领域工作经验,有成功主导GOB工艺项目的实际案例; 2. 在GOB/LED产品工艺方面具有扎实的分析能力,熟悉整机后段组装流程,具备丰富的现场问题解决与持续优化经验; 3. 掌握产品结构设计原理、可制造性设计规范及相关潜在风险点,具备独立判断与识别能力; 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力以及良好的内外部资源协同沟通能力。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责: 1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野; 2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神; 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点: 韶关市市区 肇庆市市区
其他生产营运人员3-5年学历不限安装/调试电气设备非标设备自动化设备
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能高效完成设备调校,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升:持续完善包膜工艺流程,推动作业标准化,提升产品合格率 3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质部门开展不良品根因分析,并指导操作人员按规范执行作业 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统,能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具使用:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决能力:具有良好的现场应对能力,可快速响应产线突发状况,并主导开展异常品分析与改善工作
夹治具设计工程师
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG
岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求,完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估,并组织相关技术评审会议,协调内外部意见; 2、主导工装、夹具、治具的结构设计与持续优化,输出工程图纸及02BOM02,负责下单执行;在委外加工过程中及时响应供应商疑问,提供必要的工艺支持; 3、跟踪物料到货进度,参与工装02/02夹具02/02治具的组装与调试工作,记录过程问题并提出有效对策,现场指导安装与操作,明确使用规范; 4、改进生产辅助设施(如作业流程、工位器具、布局规划),对已完成的工装02/02夹具02/02治具进行验收,记录其与设备的匹配运行状况; 5、持续推进工装02/02夹具02/02治具的功能升级与成本优化,测定材料消耗标准,开展成本核算,处理客户端反馈的技术问题; 6、协同相关部门推进项目进展,定期汇报工作进度与异常情况,执行上级交办任务,具备独立识别和解决现场问题的能力。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上023C02自动化设备行业工作经验,熟悉手机屏检测类夹治具设计,掌握02SMT02工装夹治具、电装、AOI等设备配套夹具开发经验; 2、具有产品测试02/02NPI或制造环节实践经验,有手机02/02平板等消费电子产品领域背景者优先考虑; 3、精通022D(CAD)及3D软件(SolidWorks/Creo/UG)绘图工具,具备基本计算机操作能力,了解电性检测原理者更佳; 4、有02PCBA02探针测试治具、耳机功能测试治具等消费电子测试类治具开发经验,或熟悉02SMD/DIP02工装治具(如回流焊载具、波峰焊托盘等)设计者优先,能应对复杂结构设计挑战; 5、掌握常见机械加工工艺,可合理预判加工成本与周期,能发现产线瓶颈工序,通过工装夹具改进与作业方式优化提升制程效率与品质稳定性,具备独立分析与异常处理能力; 6、能够接受外地出差安排
汽车机械工程师经验不限大专结构设计CATIA乘用车新能源车驱动电机发动机
岗位职责: 1. 负责传动系统、壳体、电机控制器等部件的结构方案设计; 2. 承担轴类、齿轮、变速器结构件的设计与强度校核工作; 3. 开展电机控制器壳体及相关结构零部件的设计优化。 能力要求: 1. 掌握轴承、齿轮、差速器、垫片等零部件的设计原理及制造工艺; 2. 熟悉壳体组件、密封元件、操纵机构、铜排等结构件的设计与加工流程; 3. 熟练运用CATIA软件完成三维建模及工程图纸绘制; 4. 具备新能源汽车领域结构设计经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、住房补贴、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利
技术工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责: 一、产品技术管理 (1)自制产品生产: 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法,制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题,持续改进生产工艺。 (2)外包生产管理: 1.跟进制程外包生产进度,确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 (1)产品数据管理 : 1.确保产品物料清单(BOM)100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目,降低成本。 (2)技术资料管理 : 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 (1)来料检查 : 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 (2)退货处理 : 1.对退回产品进行分类处理(维修/拆解/报废)。 2.分析退货原因,提交质量问题报告。 任职要求: 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具,熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通,执行能力,能独自完成跨部门协调。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
产品品质工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专QEPE电子工程师
一、职位描述1、开展制程品质管控能力评估,并主导品质异常的改善推进; 2、负责进料、半成品及成品检验标准的编制与落实执行; 3、实施来料及外协加工件的品质监管与现场辅导; 4、针对生产过程中出现的产品异常进行分析,制定优化对策; 5、推动产品设计缺陷的识别与改进方案实施; 6、组织品质异常问题的调查处理,监督改善措施落地并验证效果; 7、开展品管相关知识培训,提升一线检验人员的专业技能; 8、主导返修品及客户投诉问题的原因分析,并编写改善报告; 9、负责替代物料的验证确认,以及产品BOM的建立与维护 二、职位要求 1. 掌握电路设计、电路原理、数字电路、模拟电路及信号处理等相关知识; 2. 能熟练使用常用电子元器件,理解其工作特性,熟悉各类元器件材料规范; 3. 熟悉常用硬件工具和仪器设备的操作方法(如示波器等测试工具); 4. 了解电子元器件在电路系统中的功能与作用; 5. 具备独立完成电路分析、优化,并提出改进方案的能力; 6. 工科类、电子、自动化仪表等相关专业背景者优先考虑; 7. 具备扎实的专业基础,良好的学习能力及表达能力(书面与口头); 8. 具有较强的沟通协调与组织能力 工作时间:5天8小时工作制 工资发放日:每月10号(遇节假日提前) 地址:广东/深圳/龙华区 金雄达科技园B栋4楼
ID设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科造型设计结构设计工艺设计RhinoKeyShotCAD
岗位职责: 1、负责摄像机及智能机器人产品的外观与结构设计; 2、参与项目前期市场调研与实地工况勘察,结合使用场景完成产品概念创意设计; 3、独立完成三维建模、视觉效果图渲染及相关设计方案文档的编制; 4、协同研发团队推进设计实施,配合结构工程师完成机械设计对接; 5、全程跟进研发与生产过程,持续优化设计细节,保障最终产品对设计意图的完整呈现。 任职要求: 1、具备扎实的3D建模与视觉表现能力,熟练操作Rhino(犀牛)、keyshot、photoshop等专业设计工具; 2、拥有良好的创新设计思维,熟悉新产品开发流程,掌握工业造型设计方法; 3、了解产品内部结构、模具特性、材料选型及加工工艺基础; 4、统招本科及以上学历,工业设计专业(偏理工方向),有1-2年摄像机、机器人、手持类电子设备等产品ID设计或产品管理经验者优先; 5、具备产品经理或项目经理相关工作背景或职业发展意向者更佳。
技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
负责公司的设计与研发相关工作,
种植工月结
清远长隆长白班包吃住部门:饲料加工仓(10名)岗位:饲料仓(主要负责桉树杂草清理,种植的桉树幼苗除草工作,工作在山上)工作时间:7.00-16.30(实际已部门排班为准)工期需求1个月,合适可以做长期岗位要求:40-58岁男女不限,能适应长期户外工作,不怕辛苦,服从安排每天上班8小时,月休4天,长白班,15号准时发放上个月工资工作待遇:18元/小时,包吃三餐,,提供床上用品入职前需要办理广东省食品健康证住宿长隆电梯公寓,提供床上用品,有24小时热水、WiFi、洗衣机面试要求:带身份证原件和身份证复印件一份面试时间:10:00集合报名电话:。
清远
7月28日 00:29拨打电话
清远连南瑶族自治县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人包工
清远市连南瑶族自治县招腻子/大白/墙漆
清远 连南瑶族自治县
7月28日 00:21拨打电话
清远连南瑶族自治县招工地批灰小工一名,限40以下,工资平分
200-250元/天
腻子工小工长期1-2人月结个人
招工地批灰小工一名,限40以下,工资平分
清远 连南瑶族自治县
7月27日 23:49拨打电话
保洁开荒保洁
招聘物业保洁员,根据现场分配所负责的保洁范围,负责某几栋楼的楼层卫生。任职要求:1.勤快,有2.服从现场管理安排4.身体健康,待遇2000-3000,具体面议地址:弘福花园,联系人陈生
清远
7月27日 23:19拨打电话
清远清城区招司机,指挥/司索工资5管住9小时司机加班35指挥加班30,能吃苦!
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
加班多,能吃苦耐劳,服从管理指挥5500加班30正常工作时间9小时,超出9小时算加班,包住不包吃
清远 清城区
7月27日 23:19拨打电话
哈尔滨通河县招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局境内,联系电话苏经理工资8000-10000
8000-10000元/月
工长月结
招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局通河境内,联系电话苏经理工资8000-10000元
哈尔滨 通河县
7月28日 00:30拨打电话
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁,有经验者优先。待遇,底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名,有车有工装家装经验者优先,有木工经验者优先,待遇,底薪提成油补以上岗位长期招聘,有能力的你就来,新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
海东
7月27日 22:51拨打电话
工长
岗位职责: 1. 负责施工现场日常管理与进度统筹,确保各环节按计划高效推进 2. 组织技术交底、安全教育培训及全过程质量检查,严格执行国家及行业施工规范 3. 协调管理土建、安装、装饰等多工种交叉作业,及时解决现场技术难题与突发问题 4. 编制真实完整的施工日志、隐蔽验收记录及竣工资料,保障项目顺利交付 5. 监督材料进场验收与合理使用,落实成本管控措施,践行安全文明施工标准 任职要求: 1.具有工长或工程师岗位实操经验,熟悉房建/市政类项目全流程施工管理 2.熟练运用CAD等工程软件,具备独立识图、施工放样及技术复核能力 3.具备3人以上班组管理经验,沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作 4. 责任心强,适应长期驻场工作,服从公司及项目部统一调度安排 5.持有二级及以上建造师证、安全员C证或相关职业资格证书者优先
工长
招聘负责北京昌平,安徽家装工长2名,会开车熟悉路线。沟通能力强,有责任心。长期稳定合作。包吃包住。名额有限。欢迎来电咨询。[握手]
北京 昌平区
7月27日 21:59拨打电话
招聘合作制工长(餐饮居多)
工长月结
无押金、不抽成、纯合作。vx 加时备注。
内层领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限内层领班
任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责: 1、组织召开班前会议,合理安排人员工作任务。 2、巡视生产车间,检查设备运行状况,监督油墨添加及设备操作是否符合标准作业流程,及时纠正违规操作。 3、对生产过程中出现的不合格产品进行处理,并分析产生问题的原因,提出改进措施。 4、检验产出板件质量是否达标,确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理人员的工作指令,保质保量完成交办的各项任务。 福利待遇: 1. 缴交五险一金; 2. 公司提供食宿全包(食:自助餐,六菜一汤;宿:配备空调、洗衣机、WIFI、全天候热水供应); 3. 享受国家规定的法定节假日; 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放,定期开展团队文体活动; 5. 公司每年组织1-2次绩效考核,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
PET领班
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向车间主管汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作,依据PMC生产排程推进生产,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。 4、认真执行交接班制度,负责生产文件、报表的审核与归档管理,每日提前15分钟到岗了解生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查,核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任,严格执行公司安全管理制度,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗,强化成本意识,持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检,对操作人员给予指导,强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作,严格落实班后清场要求,并将清场照片上传至管理群组留存。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任1名(需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排), 年龄30~45岁,男女不限, 年薪10万+绩效奖金+福利待遇。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业有序高效推进,达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作流程,确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。 -汇总分析生产过程中出现的质量问题,制定并推动整改措施落地。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升整体作业能力。 -推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的团队工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作,联动技术部门及时处理突发故障,确保生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度,排查车间内安全隐患(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等相关职能部门,保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄:28-45岁,身体健康,能够胜任高强度作业环境。 -学历:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。 -拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 -工作责任心强,执行力突出,可接受倒班及节假日轮岗安排。
生管
5000-6000元/月
主管高中
有制造业工厂办公室工作经验,能独立全盘工作。有接单,跟单,采购,成本管控等丰富经验,有良好的沟通能力和统筹计划的优先录用
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成; 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作; 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历,了解半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程; 2.具备设备管理相关经验者优先考虑; 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识; 4.熟知车间各环节作业流程,具备生产管理相关的知识与实操能力; 5.能熟练操作常用办公软件。
服装生产跟进员
5000-9000元/月
生产跟单/文员3-5年高中包吃
岗位职责: 1. 跟进服装生产进程,确保各生产环节有序衔接; 2. 负责订单从投产至出货的全流程跟踪与信息传递,安排外协加工事宜; 3. 配合相关部门完成物料、样品及交付时间的确认; 4. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接工厂与内部团队; 2. 熟悉服装生产工艺流程,掌握常用面辅料的基本性能; 3. 熟练操作办公软件,具备基础的数据整理与处理能力; 4. 工作细致认真,有责任心,具备较强的时间管理意识; 5. 执行力强,能适应一定强度的工作节奏。
主管5-10年大专有生产管理经验
生产主管 大专以上学历,有5年以上化妆品工作经验,有同行业从业经验者优先 薪资福利:综合薪资7000-9000元/月,设有餐补,薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐(餐补)、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇广佛产业园
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责: 1、负责彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺方案设计及产品稳定性评估测试。 2、熟悉化妆品原料特性与生产设备操作,能独立完成产品的配制、打样、生产调试及研发全流程工作; 3、关注市场趋势与技术发展动态,根据新产品开发规划开展前期市场调研,具备较强的创新思维与研发能力; 4、整理并提供产品备案所需的配方成分资料,配合相关人员完成备案流程; 5、主导产品生产过程中的技术管控,协同生产部门解决产品质量与生产工艺相关问题,完善工艺流程及产品标准体系; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先; 2、3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验,具备蜡基类产品开发经验者优先考虑;
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