1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

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【岗位介绍】 本岗位为服饰配件实验室基础执行岗，负责拉链、钮扣、皮牌等产品的日常测量与检测工作，是实验室检测流程的核心执行人员，可培养为实验室骨干、授权签字人。 【岗位职责】 1、负责拉链、钮扣、皮牌等服饰配件的日常测量、检测工作，按标准完成检测操作，记录真实、完整的检测数据。 2、负责检测设备的日常维护、清洁、点检，协助完成设备校准、实验室 5S 管理等工作。 3、协助完成检测报告的编制、整理、归档，配合授权签字人完成报告审核。 4、配合公司博物馆建设等临时工作，完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，纺织相关专业，应届生可投，应届生可培养 2、非相关专业 / 学历不满足者，需 10 年以上工作经验

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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程、成品各环节的质量检测与测试，及时发现并反馈质量问题 3.编写测试用例、测试报告及质量分析报告，推动问题闭环整改 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及常见测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改进项目 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性检查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校对及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计软件； 3、拥有1年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

工作职责 1.负责供应链端全流程质量管控，对接核心供应商制定产品全周期质量标准与检验规范，跟进产品定制开发、试样交付全流程，完成来料质量检验、异常处置与整改闭环，保障交付物料符合设计标准与性能要求； 2.搭建并完善产品全流程质量管控体系，制定标准化的成品检验规范、作业流程与管控方案，保障产品全流程质量一致性、合规性与出厂合格率； 3.负责供应商全生命周期质量管理，涵盖供应商准入质量评审、日常绩效管控、体系稽核与持续优化，推动供应商完善制程管控体系，持续提升来料质量与交付稳定性； 4.参与产品全流程质量评审，识别研发、供应链、生产环节的质量风险，制定防控方案并推动落地优化，搭建完善的产品全流程质量追溯体系； 5.负责检验设备、量具的日常管控、维护与校准，配合完成质量管理体系落地、内外部审核与客户验厂相关工作。 任职资格 1.本科及以上学历，质量管理、机械、自动化等相关专业； 2.至少2年及以上液冷行业工作经验，具有FQC工作经验； 3.持有内审员证或质量工程师证书者优先； 4.原则性强、严谨务实，质量风险意识突出，具备良好的跨方沟通协调、问题分析与闭环解决能力，接受初创型科创企业，接受出差。

清远清城区饭堂招:要求：50岁以下，身体健康，工作务实，能吃苦耐劳，积极上进，服从安排厨师：1名工资7500元起厨工：2名工资4200-4500元，包吃住联系电话：

清远市清城区招空调安装 爆单了需要几组安装师傅 价格高 结算快

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘厨工2名。要求年龄50岁以下，身体健康，工作务实，能吃苦耐劳，积极上进，服从安排。薪资为4200-4500元，提供食宿。工作地址位于清远清城区饭堂。

招聘厨师一名。要求年龄50岁以下，身体健康，工作务实，能吃苦耐劳，积极上进，服从安排。薪资为7500元起。工作地址位于清远清城区饭堂。

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），往返1500元交通补贴；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。能适应两班倒作业。需具备积极、主动、能吃苦的品质，服从工作安排，有团队协作意识，愿意从基层做起。薪资实行团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

化妆品原料检验员 一：岗位职责 1、负责原料的检测、实验及相关记录的整理与归档； 2、负责半成品及成品中细菌、霉菌等微生物指标的测定与数据记录，并对检测结果的真实性与准确性负责； 3、按要求完成原料、半成品及成品的样品留存工作； 4、协助实验室人员开展新产品研发过程中的相关检测与试验； 5、熟练操作常规检测设备及部分高精度仪器； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二：任职资格： 1、化学、生物、药学、检验类等相关专业背景； 2、具有一年及以上相关工作经验，持有化妆品检验员证书者优先考虑； 3、能力要求：掌握化妆品及其原料的取样与检验流程；熟悉化妆品行业相关的法律法规及技术规范。

生产大货查验，发现问题及时反馈

实验室作生物检测，实验，要求大专毕业，食品专业，能适应偶尔加班

广东粤康鼎华科技有限公司 新建生产线招聘以下岗位： 一、机修 1名 20-45岁，有电工证，工厂机修2年以上工作经验，28天制白班10小时，综合工资4500-6000元/月。 二、质检员 2名 20-40岁，男女不限，有1年以上质检工作经验，28天制白班10小时，综合工资3500-5500元/月。 福利待遇：购买五险，包中餐，全勤奖，生产文明奖，工龄奖等。 地址：清远市清城区源潭镇金沙工业大道6号 联系人：梁小姐

一、岗位职责： 1、体系文件管理：全面管理质量、食品安全文件，实现文件的可视化管理。做好内部文件管理，协助对部分文件的修订及提交相关申请，各部门文件管理监督、抽查等。 2、日常工作跟踪、汇报：（1）部门常规工作进度跟踪、及完成进度收集反馈；专项工作提醒、跟踪及完成进度收集反馈；（2）更新产品送检计划、跟踪进度、报告汇总及报告发放等工作；（3）产品投诉及过程异常跟进、处理、汇报、闭环；（4）部门周报、月报制作。 3、合规性审核：公司新产品标签和日常产品标签变更的制作、审核，产品标签设计的合规性审核。 4、培训不符合整改：（1）各部门相关管理培训，（2）跟踪监督部门、第二、第三方审核以及内部审核不符合项改进及验证。 二、任职要求：大专以上学历，2年以上质量管理或1年以上体系岗位工作经验；熟悉ISO22000及HACCP体系，具有食品安全管理体系内审员证；熟悉食品安全法，食品安全相关法律法规、食品安全相关标准；高级食品安全管理员、HACCP内审员、ISO22000内审员等。 三、福利待遇：薪酬6000-8000元/月，，购买社保，包吃包住。

5.31星期天【申博电子】18−43岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30，招聘：普工•检验/男女不限（不体检）需求30人，部门：汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作内容：组装•操机•检验•搬运。工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，，合同期限3个月（可长期做）厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！井号下午13:00面试。现场参观车间，不放弃基本包进。。

岗位职责： 1、全面负责公司全产业链质量管理体系的规划、实施、维护与迭代升级；主导产品质量及食品安全相关一至四级文件的编制与持续优化；建立并完善流程、制度及标准体系；统筹产品相关认证及外部审核事务，推动不符合项的有效整改与闭环管理。 2、实施全过程质量管控，强化产品质量监督，定期开展质量管理体系运行的符合性、有效性与适宜性评估，挖掘潜在改进空间；指导新产品、新工艺的验证执行；识别工艺稳定性提升的关键节点，制定并落实改善方案。 3、对化验室日常检测工作及管理进行监督与指导，审核实验室检测数据与结果，确保检测准确性与规范性。 4、负责体系文件的版本更新与文档控制管理；组织品控部门数据的采集、分析与汇总；跟进部门各项任务进度，协调跨部门日常事务对接与协作。

软管包装行业

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保存与归档等工作； 2、协助集团下属新公司搭建ISO9001等相关管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对集团各公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽核，并跟踪落实不符合项整改； 5、配合集团质量部、采购部完成对原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理； 6、协助各子公司推进体系相关专项培训及考核工作的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业； 2、了解国家、地方及相关政府部门在体系管理方面的政策法规，并能应用于企业实际管理工作； 3、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 4、掌握化工行业安全管理和相关专业技术知识； 5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。

工作职责 1、全面负责前驱体分析实验室的运营管理与工作统筹； 2、建立并持续优化前驱体分析作业流程，保障检测数据的准确性与可重复性； 3、监督分析全流程执行，对实验数据进行核查与归档，确保信息真实完整； 4、组织开展实验室人员的专业培训，提升团队技术能力与协作效率； 5、跟踪行业前沿技术进展，推动先进分析手段的引进与应用，提升整体技术水平。 任职要求 1、化学、材料科学或相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、精通前驱体分析技术，掌握常用分析方法及相关仪器操作； 3、具备优秀的团队管理与项目推进能力，能高效协调团队完成各项任务； 4、拥有良好的沟通技巧和应变能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。