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岗位要求： 1、7年及以上大车机电一体维修经验（中重型货车/中巴） 2、会检测电路、读取故障码、故障排除经验 3、发动机拆装维修经验 4、冷气故障诊断及零件更换 粤语可交流

汽车修理师傅 身体健康、服从安排、具有2年以上汽车维修经验，有搅拌车维修经验优先。负责公司各种车辆的保养、维修，做好运输后勤保障工作。 薪资福利:综合薪资：4000-6000元/月 购买社保 + 超产提成 +年资 +年底奖金 +免费食宿 +每年免费体检 +高温补贴等，法定假期另算，其他福利:建军节、妇女节、婚假、产假等有相应补助。 招工人数:1名 工作地址:佛冈县石角镇英佛公路原收费站侧

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招聘汽车维修技师（大工）和汽车维修技师（中工）。要求维修经验5年以上，能精准判断汽车故障问题，对各车系各系统熟悉。需具备独立提供故障问题解决方案的能力，有德系车专修经验者优先。薪资范围为4500-5999，采用底薪加提成的方式，具体薪资面议。

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清远长隆长白班包吃住部门：饲料加工仓（10名）岗位：饲料仓（主要负责桉树杂草清理，种植的桉树幼苗除草工作，工作在山上）工作时间：7.00-16.30（实际已部门排班为准）工期需求1个月，合适可以做长期岗位要求：40-58岁男女不限，能适应长期户外工作，不怕辛苦，服从安排每天上班8小时，月休4天,长白班，15号准时发放上个月工资工作待遇：18元/小时，包吃三餐，，提供床上用品入职前需要办理广东省食品健康证住宿长隆电梯公寓，提供床上用品，有24小时热水、WiFi、洗衣机面试要求：带身份证原件和身份证复印件一份面试时间：10:00集合报名电话：。

清远市连南瑶族自治县招腻子/大白/墙漆

招工地批灰小工一名，限40以下，工资平分

北京汽车解体厂招拆件工人2名，有过修车经验者优先，工资面仪，有意者联系，

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招聘修理工，主要维修大挂车底盘、轮胎和发动机。薪资为6000至12000元，提供食宿。成手、半成手、小工、电焊工均可应聘。联系电话与同步。

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重汽服务站招聘修理工数名，机电一体优先。要求会开车，服从管理。会修新能源重卡优先工资：正常8000-14000好好干上20000+目前有修理工连着几个月2.5w+工作地点鄂尔多斯电话

招汽车美容师傅一名，对日常车辆的美容项目熟悉处理，如：抛光、打蜡 、室内清洗 、清洗发动机 、镀晶等能够独立完成！有一定的沟通能力，协助销售，接待客户并提供服务和建议，有责任心和时间观念，有驾驶证者优先考虑

货车维修

汽车修理工

美容，洗车

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的运行，保障产品品质达到行业规范要求。 2. 策划并落实内部质量审核机制，跟踪各项质量控制数据。 3. 主持产品质量检测工作，涵盖抽样、分析及结果记录等环节。 4. 参与拟定质量优化方案，推进持续性改进措施落地实施。 5. 联动多部门协作，确保各类质量问题得到高效响应与处理。 任职要求： 1. 具有高度的质量责任感，能独立应对和处置质量异常情况。 2. 具备出色的统筹协调与领导力，可有效组织质量提升活动。 3. 掌握常用质量管理工具与方法，并能结合实际灵活运用。 4. 拥有良好的沟通能力与合作意识，能与团队及相关部门顺畅交流。 5. 保持对质量改进领域的学习热情，关注并吸收先进的质量管理理念与技术。

美容部长岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及异味处理等精细化服务 3.根据客户需求推荐适配的美容项目并提供专业建议 4.维护保养美容设备与耗材，确保作业环境整洁安全 5.协同团队完成客户接待、服务流程执行及售后跟进 任职要求： 1.热爱汽车美容行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有汽车美容相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，动手能力强，学习意愿高 4. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景

招汽车美容师傅一名，要求有5年以上工作经验，对日常车辆美容项目熟悉处理，如：抛光打蜡、室内干洗、镀晶等等能够独立完成，有驾照有一定的沟通能力！

岗位职责： 1. 负责水上跑车发动机、电气系统等各部件的安装与维修保养 2. 按标准流程进行安装零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录安装过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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岗位职责： 1. 负责推进并落实工厂端新品相关工作的执行与实施； 2. 编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3. 参与并跟进新品模具、工装、治具、包材的前期评审工作，协调各部门对接； 4. 组织汇总新品试模过程中的问题点及2H200pcs阶段异常，并推动改善措施落地； 5. 负责新品开发阶段工厂端所需客户审核资料的编制、收集与归档； 6. 更新新品看板信息，办理物品请购及领用手续； 7. 组织现场作业人员熟悉新工艺，并开展新品相关培训； 8. 提出工厂改善建议（涵盖周期、人力、包材、自动化等方面），实施新品回访及VAVE优化提升； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 协同支持跨部门协作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年同类岗位工作经验或品质管理背景 3. 精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4. 熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5. 工作认真负责、积极主动、耐心细致、富有进取心，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 有团队管理经验者优先