1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位职责 1. 负责公司全产业链中食品屠宰及深加工环节的质量管理体系搭建，制定并落实相关管控标准与操作流程； 2. 主导各类产品质量与食品安全相关的一、二、三、四级文件的编制与管理； 3. 制定日度、周度、月度食品质量控制计划与目标，组织宣贯实施，并定期进行汇总、分析与考核评估； 4. 定期开展质量管理体系运行情况的合规性、有效性及适用性评审； 5. 牵头推进新增项目、工厂审核、新食品生产与研发出品体系的质量管理工作，统筹产品认证及外部审核的协调与执行； 6. 负责供应商管理及来料验收控制，联合研发部门制定原料验收标准，并推动采购端达成一致完成标准会签； 7. 与研发团队协作制定产品技术标准，包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新维护； 8. 指导新产品开发及新工艺导入过程中的品质验证工作； 9. 熟悉实验室管理制度建设，保障实验室运作规范化； 10. 掌握实验仪器设备与耗材的种类规格、性能特征、库存状态、使用方法及保养要求，依技术规范做好器材的安全保管与分类管理，确保设备正常可用； 11. 高效完成检测任务，准确收集、整理、分析检测数据并推动数据应用。 任职要求 1. 具备8年以上食品行业质量与食品安全管理经验，熟悉产品研发、供应链管理、食品加工及连锁餐饮运营，掌握标准化流程与体系构建，其中至少3年在同等岗位担任管理职务； 2. 持有高级食品安全管理员证书，以及ISO9001、HACCP、ISO22000内审员资质； 3. 精通《食品安全法》及相关法律法规、行业标准； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，执行力强，工作认真负责，坚持原则。

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.负责拉链、金属钮扣、大时尚配饰皮具皮牌功能测试和性能验证工作； 2.按照测试规范执行各项测试操作； 3.准确记录测试数据和结果； 4.维护测试设备和实验室环境； 5.协助编制测试报告和文档； 6.参与测试方法的优化改进。 任职要求： 纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责生产部质量管理体系的运行维护，应对客户审核、第三方体系审核（如IATF 16949、ISO 9001），跟踪审核不符合项的整改闭环。 2．主导生产过程中质量异常（包括不合格品、过程失效等）的分析与处理，组织运用5WHY、8D等工具进行根本原因分析，制定并验证纠正及预防措施。 3. 组织编写生产相关的8D报告，确保报告逻辑严谨、措施有效。 4. 监控生产现场质量数据（如不良率、直通率等），推动持续改进活动，降低内部质量损失。 5. 培训并指导生产部人员运用基本质量工具，提升生产团队质量意识与问题解决能力。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，理工科专业。能力突出者可以放宽学历限制。 2.3年以上生产质量管理相关工作经验。 3.熟悉IATF 16949、ISO 9001体系 4.能独立完成5WHY分析、8D报告 5.有丰富的生产过程异常分析改善经验。

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

负责生产品质等工作 有风筒发热架工作经历优先

岗位职责（有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历） 1、主要负责车间制程（注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等）品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案，实现异常闭环管理； 2、承接客诉异常制程改善项目； 3、任职要求：有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验，熟悉使用质量工具（8D/5Y/PDCA／鱼骨图等），能够适应出差，出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。 任职要求 1、熟练操作使用CAD的优先； 2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系； 3、有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历佳； 3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练； 4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。 年龄要求：30-45岁

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

清远市佛冈县招抹灰、砌砖/石、泥瓦工

急招｜碧桂园职业学院招保洁员增加10人年龄：55周岁以下，男女不限，身体健康、无纹身工时：8小时工作制（8点-12点，下午2点到6点）薪资：月薪3000元，（工资2800元、伙食补贴200元/月）提供休息场地，每月休息4天。

清远市清新区招建筑木工1到2人

工作地点：清远/花都 招聘施工师傅岗位要求：1. 拥有艺术涂料实际施工经验，熟练操作雅晶石、小羊皮、三色金、微水泥、蛋壳光等各类艺术漆工艺；2. 能独立完成墙面批刮、打磨、底色、肌理造型、罩面全套施工流程，把控墙面平整度与成品质感；3. 懂现场墙面基层处理，能判断墙面空鼓、返潮、开裂等问题；4. 干活细致，注重成品美观度，服从门店安排，按时完工，有良好现场卫生习惯；5. 有家装墙面涂装、门店样板施工经验者优先，能长期稳定做工。工作内容：1. 上门家装墙面艺术涂料全套施工；2. 门店样板、展厅墙面艺术漆打造维护；3. 配合门店销售对接客户，简单讲解工艺效果；4. 工具、材料规范收纳，施工后清理现场。薪资福利：多劳多得，上不封顶长期工地充足，不缺单，结算准时；提供全套施工工具、优质艺术涂料原料；团队氛围好，定期工艺升级培训；面试地址：小市华南装饰城A28栋三楼东晟装饰。工作地点：清远/花都

清远市阳山县招建筑木工

温馨提示：工作地点【苏州】！旺季订单上涨，工价上调   薪资待遇： 1、小时工：26-28元/小时，厂区包食宿 2、旺季订单充足，工时稳定；正常离职提前7天办理， 厂区产品： 生产手机、电脑零配件、蓝牙耳机、汽车配件等电子产品，岗位均为坐岗，简单手工活   招聘岗位： 普工、组装、测试、检验、包装、物料、SMT、仓管；统一面试，随机分配，全坐班，无需穿无尘服   工作时间： 早8:00-晚20:00，中午、傍晚各1小时吃饭休息，合计休息2小时；可选择白班/夜班，上六休一 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放；依法享有法定节假日、事假、病假、婚假、产假   入职要求： 1、年龄23-48周岁，学历不限、有无经验均可，无需考试，上手简单 2、身体健康，无传染性疾病；纹身可遮挡即可，面试流程简单 符合岗位条件可安排面试，择优录取   食宿福利： 1、免费提供4-6-8人间宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、WiFi；超出额度水电费室友平摊 2、入职当天发放免费饭卡，一日三餐免费，4菜1汤 厂区人性化管理，适应不了岗位可申请调换

招聘医助服务质检专员（外包），负责互联网医疗服务。薪资面议。工作职责包括：日常通过抽检与专项质检等方式，监控在线及电话医助服务质量，识别业务执行、流程规则、管理漏洞、SOP遵循及医疗专业等方面的问题，并制定改善方案，跟踪督促改进措施落地。周期性产出服务质量分析报告，以周或月为单位进行洞察分析，提出优化建议，针对共性问题开展培训以提升团队服务能力。从服务视角发现业务流程缺陷与瓶颈，提出系统性改善建议，推动流程优化与系统迭代，提升服务运营效率。任职要求：具备医学背景或互联网医疗服务相关经验，熟悉医疗服务法律法规。本科及以上学历，3年及以上服务质量管理（质检）经验，大型客户服务中心质检工作经验为加分项。需具备优秀的沟通协调和语言表达能力、系统性的数据分析和逻辑思维能力，以及强有力的执行力。

ssss工作职责/任务： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求： 1.食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、 FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹；具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

翔安新厂16岁——35岁 关键岗位22.5元/H； 正常离职离职当月工资21元/H； ； 工作内容：电测和外观 优势：（1）坐班，流水线，一天上10.5小时，日薪250元，月薪7000元+。（2）免费包住。（3）每出勤满7天可预支800元

薪资待遇：综合6000-7000元，包吃住，根据班次核算薪资，享年终奖、带薪年假 企业背景：大型光通讯上市企业，厂区规模大，人员稳定 工作环境：恒温空调车间，环境干净整洁 岗位职责 1. 协助完成产品组件组装、测试、检验等工艺操作 2. 按照作业规范完成岗位工作，做好产品自检 3. 配合班组完成设备日常点检、现场5S管理 4. 及时反馈生产过程中的异常问题 任职要求 1. 18-42周岁，身体健康，做事细心踏实 2. 中专/高中及以上学历，识字，有无经验均可，新人带薪培训 3. 服从现场管理，可以配合班次安排，寻求稳定长期工作 4. 沟通简单顺畅，具备团队协作意识 员工福利 厂区通勤大巴覆盖武汉三镇 管理人性化，可申请调整岗位班次 离职政策宽松，不刻意卡离职 周边商圈成熟，生活配套齐全

一、工作职责 机械类专职安全生产管理人员是建筑施工企业中专职负责起重机械、土石方机械、桩工机械等机械设备安全生产管理的专业人员 1。其核心职责围绕施工现场大型机械设备的全生命周期安全管理展开，具体包括： 设备全环节监督检查：重点对建筑起重机械、工具式脚手架等大型机械设备的进场登记（查验）、安装、拆卸、升降、附着作业、验收、使用、维护保养等全过程进行监督检查，及时消除安全隐患现场安全监管与纠违： 2、对施工现场的机械设备及相关作业进行日常安全巡查，查处违规操作行为，监督安全隐患整改；发现重大隐患及时报告并督促消除；制止违章指挥、违章作业等行为监督方案与技术措施执行：监督相关专业施工方案、安全技术措施在施工现场的落实与执行情况人员资质与培训核查：检查相关专业作业人员（如起重机械操作人员）的安全教育培训情况和持证上岗情况 3、安全文件与记录管理：协助或负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案；组织安全文件的编写；如实记录每日安全检查及事故隐患处理情况，填入施工安全日志 4、参与安全检查与应急：组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动；参与制定应急救援预案，组织预案培训和定期演练；参与生产安全事故的调查处理工作 。 二、任职要求 1、必须持有机械类（C1类）专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 2、安全管理知识：熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 3、专业技术知识：掌握机械设备安全技术，熟悉起重机械等大型设备的性能、操作规程及维护要求 4、风险辨识能力：能够及时发现现场安全隐患并给予纠正

岗位职责: 1. 负责汽车产品质量管控，确保产品达到规定质量标准 2. 参与制定并执行质量控制流程，及时识别和处理质量问题 3. 协同团队成员，共同推动汽车产品质量持续提升 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2. 熟悉汽车质量管理流程，具备相关实践经验 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量

工作职责 1、全面负责前驱体分析实验室的运营管理与工作统筹； 2、建立并持续优化前驱体分析作业流程，保障检测数据的准确性与可重复性； 3、监督分析全流程执行，对实验数据进行核查与归档，确保信息真实完整； 4、组织开展实验室人员的专业培训，提升团队技术能力与协作效率； 5、跟踪行业前沿技术进展，推动先进分析手段的引进与应用，提升整体技术水平。 任职要求 1、化学、材料科学或相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、精通前驱体分析技术，掌握常用分析方法及相关仪器操作； 3、具备优秀的团队管理与项目推进能力，能高效协调团队完成各项任务； 4、拥有良好的沟通技巧和应变能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的实验操作与检验任务； 2、按要求完成实验数据的记录与归档，根据上级指导进行配方调整等相关工作； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目的应用性测试与稳定性验证； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段与标准规范； 5、负责实验室样品及研发相关订单的管理，并完成对应台账登记； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，毕业于985/211院校； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发经验者优先； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真。

岗位要求：不限性别/学历不限/需具备1年以上相关工作经验/年龄18-45岁 岗位薪资：8000-12000元/月 职位要求：应聘人员须技术扎实、工作积极主动、具备良好的职业素养和责任意识，善于沟通协作，能够有效协调并解决工作中遇到的各类问题，积极配合工作调配。 具有一年及以上工作经验，熟悉布面品质判断及常见问题的处理方法 公司福利 1. 公司免费提供食宿，配备免费WIFI 2. 员工宿舍设有独立阳台、独立卫生间、空调及全天候热水供应 3. 设有全勤奖励、工龄津贴、年度优秀员工表彰、带薪年休假 4. 节日慰问福利、春节返乡交通补贴、员工互助基金支持 5. 提供内部与外部培训机会、生日礼品等贴心员工关怀 6. 缴纳社会保险、推荐人才入职奖励、交通费用补助

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的管控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的工艺导入，并进行全过程跟踪与技术支持； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

工作职责 1、全面负责前驱体分析实验室的运营规划与日常管理； 2、建立并持续优化前驱体分析作业流程，保障分析数据的精准性与可重复性； 3、监督分析全过程，组织实施数据审核与归档管理，确保信息真实、完整、可追溯； 4、开展实验室人员的专业技能培训，提升团队整体技术水平与执行效率； 5、跟踪前沿技术进展与行业趋势，推动先进分析手段的引进与应用，增强实验室技术实力。 任职要求 1、化学、材料科学或相关领域本科及以上学历，具备五年以上行业实践经验； 2、精通前驱体分析工作，掌握常用分析技术及相关标准方法； 3、具备优秀的团队管理与项目统筹能力，能高效组织和推进团队任务； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能在高强度工作节奏中稳定输出。

公司成熟化妆品配方的打样供样和协助工程师样板的打版工作；化妆品打样产品稳定性观察及理化指标测试；维护日常化妆品研发产品稳定性实验并记录归档；开发阶段的包材功能性、兼容性等测试； （要求）：全日制大专及以上学历，精细化工，应用化学等相关专业；1年以上化妆品生产相关工作经验，有大型企业工作经验优先考虑；爱岗敬业，具备较强的沟通能力、学习能力、及抗压能力；可接受优秀应届生 薪资福利:综合薪资4000-6000元/月，设有餐补，薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐（餐补）、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇广佛产业园

岗位职责： 1. 制定并落实检测方案，保障产品品质达到规定标准； 2. 统筹管理公司产品的各项检测流程（包括理化、微生物、毒理等），确保各环节符合规范要求； 3. 监控检测数据的精确性与报告出具的及时性，妥善处理异常结果及客户反馈问题； 4. 联动市场、客服及实验室团队，整合资源，提升检测作业效率； 5. 熟练使用各类检测仪器设备； 6. 针对客户需求提供专业技术支持，解答有关检测方法、法规合规等方面的疑问； 7. 行业法规与检测技术持续更新，需主动关注最新政策变化、行业准则及先进技术，持续完善专业知识体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、生物技术、药学、化妆品科学等相关领域； 2. 具备相关领域（如化妆品、药品、食品、第三方检测机构）实验室实操经验者优先，有方法开发或复杂基质检测背景更佳； 3. 拥有扎实的检测实践经验，掌握常见检测技术与标准，熟练操作化妆品常规检测项目及相关仪器，如：质谱分析中的液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）、气相色谱-质谱联用（GC-MS）；光谱分析中的原子吸收光谱（AAS）、电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）；具备GC-MS操作经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达检测结论与专业建议； 5. 能够运用专业设备开展检测任务，完整记录并有效分析测试数据； 6. 具备团队协作意识，保障检测工作的精准高效，能够跨部门协同应对和解决技术问题。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的接收、分发、回收、作废、保存、归档等全流程管理工作； 2、协助集团新设公司搭建ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、适用性识别及合规性评估工作； 4、组织实施对各分子公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽查，并跟进不符合项的整改闭环； 5、配合集团质量部、采购部完成原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理； 6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，协助梳理和改进现有业务流程； 7、协助各单位开展体系相关专题培训与考核实施； 8、承担集团与各分子公司间管理体系工作的沟通协调职责，对接体系负责人； 9、牵头建立并维护集团内部及外部国家、行业“标准库”，协助各部门获取适用标准文件； 10、完成上级领导及其他部门交办的协作任务和临时性工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相关专业背景； 2、熟悉国际、国家及地方各级政府在管理体系方面的政策法规，并具备将其应用于企业实践的能力； 3、了解企业第一方审核、管理评审、第二方审核及第三方审核的运作流程； 4、掌握化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，双休 工作地点：清远高新区先导大学