招聘： 1、AOI操作员：2名，奥宝AOI 检测检修！6500元-7000元！ 2、CAM工程师：2名 普通双面多层，待遇可面谈！ 工作地址：东莞虎门 条件面谈！ 电话： 李先生

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

东莞虎门上班，双休包食宿 岗位职责：（主管/高级主管） 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势，配合设计师完成任务派发，跟进研发面料的交期与质量异常处理，保障产品在品质和交付时间上符合要求；掌握各业务板块对面料的具体需求，进行精准匹配，必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点，收集并掌握各类面料资讯，评估订货样版的可执行性，同步更新开发进度表，识别工艺实现中的潜在风险，按计划发起采购流程，确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作，提交设计师确认，记录修改建议，并指导供应商依意见调整，确保研发任务如期完成，落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通，确保面料信息准确无误，协助安排放样分配，跟踪执行进度，把控产品质量，做好风险预判；协调各部门运作，确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量，在业务协作系统中持续维护进度信息，实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识，具备一定的成本意识与后整理工艺认知，结合订单排程，协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作，监督面料品质，管控交期，统筹运输及入库安排，对突发问题及时响应并有效解决

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调资源并跟进执行，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作，妥善应对和解决各类产线异常状况； 3. 编制新品研发过程中所需的技术文档，确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 4. 制作、输出并归档工程类文件，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料； 5. 协调集团内部关联项目的运行进展，统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工科相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验； 3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具，了解项目报价流程； 4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求； 5. 可接受 occasional 出差安排。

一、岗位职责： 1. 负责工业机器人（机械手）及AMR移动搬运机器人在生产现场的安装调试、点位校准、示教编程与路径优化，确保设备运行稳定且精度符合标准。 2. 承担机器人本体及周边配套设备的日常巡检、维护保养工作，及时完成故障诊断与维修处理（涵盖伺服系统、减速机、夹具、气路、传感器等部件）。 3. 快速响应产线异常停机情况，进行报警排查、换型换线支持，持续推动节拍提升与良率改善，有效降低设备故障频率，保障生产效率。 4. 编制机器人相关操作规程SOP、点检清单、维保计划及培训材料，并对一线操作员和技术人员实施上岗指导与技能培训。 5. 协同供应商开展设备到厂验收、备品备件管理、售后服务协调，推进现场改进措施及技术方案落地执行。 6. 严格执行现场安全管理要求，做好程序备份、参数固化和运行数据记录，确保生产连续性与合规性。 7. 参与新项目导入过程，配合完成试产验证、工艺调整及效率优化等相关任务。 二、任职要求 1. 学历专业：高职或大专以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气类相关专业优先。 2. 优先条件： 熟悉AGV或任一主流品牌机器人的示教操作与编程； 具备独立完成示教、点位调试、路径优化、报警处理、夹具更换及程序修改的能力； 掌握PLC基础知识，了解气缸、伺服系统、传感器、气动/电气回路原理； 能识读电气图纸与机械图纸，熟练使用常规维修工具。 3. 能力要求：实操能力强，现场问题处理迅速，具备良好沟通能力，能撰写报告并完整记录作业过程。 4. 态度要求：吃苦耐劳，愿意扎根一线成长，积极进取，服从工作安排，可接受两班倒和加班安排。 三、福利待遇： 1. 试用期月综合收入：5500元-7500元；半年后月综合收入：6500元-10000元。 2. 正式入职后享受免费食宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器及独立卫生间。 四、上岗保障：提供为期1至2个月的专项培训，经考核达标后正式上岗。 五、职业发展： 1. 技术路线：初级技术员 → 中级技术员 → 高级技术员 → 技术组长 → 技术主管； 2. 管理路线：初级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专项管理岗。

岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付，覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级，确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施，包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收，保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作，深入识别业务难点，输出标准化的技术文档，如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术，积累可复用的开发模块，持续优化系统架构与开发流程，提升工厂数字化应用效率。 任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验：具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验； 3. 基础能力：具备规范的编程习惯与文档撰写能力，能独立完成小型软件的全流程开发任务，具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 （二）硬性必备核心技能 1. 编程能力：熟练使用Python（适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析），掌握C#/Java至少一门语言（优先C#）；精通SQL语言，熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库，能够独立编写复杂查询、存储过程，并进行性能调优。 2. 前端基础：掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，可独立完成小型软件前端界面开发，具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力：熟悉至少一种主流智能制造核心系统（优先MES/WMS），拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力：具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力，有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力：具备快速定位工业系统故障的能力，能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题，保障业务连续运转。 （三）综合能力要求 1. 业务认知：理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑，熟悉制造行业（如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造）的生产流程，能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验，能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应现场作业环境，支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它： 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议，具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用，能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理，可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

岗位职责: 1. 负责新产品设计开发全过程的质量监控与评估，参与质量策划及控制计划的制定，保障试产与量产阶段的制程品质稳定，主导处理新产品阶段的重大异常问题； 2. 运用QC七大手法等质量工具与统计分析技术，识别并解决生产过程中出现的各类质量问题； 3. 参与质量体系运行监督，介入产品品质设计，推动过程控制措施的有效执行； 4. 编制标准化作业流程与规范，组织实施质量相关培训，确保生产操作符合规定要求； 5. 评估并建立产品品质标准，负责QCP、SIP文件编制，提出制程品质管控流程优化方案； 6. 对新产品品质标准进行宣导培训，并在现场提供指导与跟进落实； 7. 全程跟踪新产品从打样至试产各环节，及时发现并解决质量问题，汇总问题清单并推动闭环管理； 8. 处理新产品相关的客户投诉，主导完成8D报告撰写与回复工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；年龄28-40岁。 2. 具备4年以上压铸、CNC加工厂品质QE工作经验，3年以上散热器行业DQE/QA经验（有讯强、台达、AVC、爱美达、英维克、泰硕、立敏达等企业工作背景者优先）； 3. 能接受加班与出差安排，思维敏捷，作风严谨，勤奋踏实，具备责任心与职业担当； 4. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具，了解VDA6.3审核标准； 5. 能熟练阅读2D工程图纸，独立完成QCP、SIP制作，具备工序关键尺寸识别能力（如压铸关键尺寸、CNC各夹位尺寸、成品关键尺寸等），熟悉SPC、MSA应用，能审查DV/PV测试计划及报告；熟练撰写客户8D报告，快速响应新品阶段客诉问题； 6. 具备一定的项目管理经验与跨部门沟通协调能力，抗压能力强。

负责微纳米器件的制备工作。 任职资格： 1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解超净间（clean room）操作环境，掌握微纳米加工技术，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等工艺； 3、具备流片流程及仿真经验； 4、善于沟通，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、双休

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⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘 1⃣普工 待遇: 4500-6000/月 2⃣班组长 待遇：5000-8500 3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月 4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月 5⃣储备干部 待遇：面谈 6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月 7⃣SMT贴片机操作工 待遇: 5000-10000/月 8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月 早八晚七，上六休一，环境好，空调车间，坐班，包吃、员工生日礼品，工龄奖、佳节礼品等 电 话: 地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼

L深圳君平美项目： 电工主管：50元 电工大工: 40一45元 电工中工：3 2一35元 电工小工：22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘： PLC电气调试：    60-90元／小时 PLC电气工程师：80-130元／小时 机器人调试：        60-100元／小时 机器视调试：        60-90元／小时 每天下午2点到4点面试 联系（）：

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

跟单清数开单等

职位详情：车载导航跟单文员 主要负责与海外客户沟通对接，处理接单、报价、订单跟踪及发货安排等相关事宜。 要求工作态度认真、责任心强，具备灵活的应变能力；需具备良好的英文书面表达能力，基础口语交流能力，英语四级以上者优先考虑； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作；具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神； 有跟单相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届生应聘。

1、现招聘年龄16至45岁，包吃包住有长白班岗位 2、综合月薪9500左右加班越多工资越高

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证资料完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及售后问题 4.录入ERP系统数据，定期汇总生产进度、库存及交付情况，输出周/月报表 5.协助安排样品寄送、装箱单制作及出口单证基础工作，支持外贸跟单衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应短期加班及阶段性工作节奏，服从生产调度安排

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产计划、出货单、检验报告等文档，维护ERP或OA系统数据准确更新 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后信息传递，做好沟通记录与闭环跟踪 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供主管参考 5. 协助完成日常行政事务，如会议纪要、办公用品申领、来访接待等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word排版、PPT汇报），会操作ERP系统者加分 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计意识和书面表达能力，能独立整理和输出常规业务报表 5. 责任心强，适应生产型企业的节奏，可接受必要时的短时加班或跨部门协作

有加粉，脱皮，量丝，点焊等多工位招人 弯管学徒想做吗，学会后工资比较高，第一第二个月学徒4200元保底，第三个月计件5000--10000元左右 年龄要求38岁以内 有耐心，能稳定工作 学习弯管：按1：1的图纸通过弯管治具对发绿软管进行折弯，了解角度半径掌握经验技巧，熟练后计件收入可观 学习制管：比较容易学上手，要有耐心，好处是可以来回活动，机器自动化可同步进行，计件收入可观 喝桶装水 制管有穿丝点焊铆压脱皮切针等多道工序 热流道弯管学不会可以转为制管其它工位

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效记录与基础培训，营造积极稳定的团队氛围 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品制程优先 2. 具备基本质量意识与问题分析能力，能熟练使用QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 初中及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者优先 5. 认同飞鹤电子“极致工匠精神”文化，愿与企业长期共同发展

【该岗位在东莞办公】 岗位职责： 1、负责结构领域新技术的可行性分析与开发工作，能从多角度系统识别潜在问题与风险，并制定有效的专项解决方案； 2、开展行业结构技术动态调研，对标先进机型进行分析，挖掘新工艺、新材料、新技术、新结构方向，针对性推进结构技术创新，高效突破预研项目中的关键技术难题； 3、主导结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、8年以上相关工作经验，有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先； 3、可独立承担整机结构设计任务，具备优秀的逻辑分析能力，善于从底层原理切入解决问题，并推动新技术实际应用； 4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于钻研，目标导向明确； 5、具备良好的系统化思考能力以及跨团队沟通协作能力。

工作室找打办零工一名，蔡边深华路一街一巷21号李鸿工作室，联系电话：