【岗位职责】 1. 新产品开发，对接客户检讨评估结构可行性（DFM制作）、分拆工序3D、2D。 2. 编制工程、项目管理文件，统筹项目开发工作，协调全体团队成员日常工作。 3. 与品质一起完成签板及承认书的制作。 4. 试模、打样、试产计划编排，进度确认，资源准备。 5. 组织团队对项目异常、排产计划达成、阶段总结等开发事宜会议。 6. 新工艺、新技术、新材料的开发、导入。 7. 每月根据项目开发计划关闭问题，在满足客户需求、适合量产的条件下将新项目导入量产。 8. 每月对项目的开发作出阶段性总结。

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位要求 1、本科及以上学历，需学信网可查 2、具备1-3年电动工具类PM或NPI相关经验，了解PCBA（SMT/DIP）生产工艺流程 3、具备基础电子硬件知识，能读懂工程图纸（包括结构图/SCH原理图/pcb layout/Gerber文件等），可独立分析电子产品功能异常并进行问题排查 4、熟练运用IATF16949五大工具，具备较强的品质管控意识 5、具备良好英语读写能力，口语流利者优先考虑 6、工作细致严谨，具备出色沟通协调能力，善于整合资源并快速响应问题 工作内容 1、承接客户电子工程项目（OEM）需求对接 2、主导新产品开发全周期项目管理（从样品到量产），作为项目第一责任人推进执行 3、协助完成客户提出的其他相关工作要求

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注于新能源电池顶盖精密制造，平台发展稳定，为应届生提供系统化培养机制，带薪实训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，确保生产进度与产能目标达成； 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，提升现场运营效率与团队管理能力； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历，理工类或经管类相关专业优先； 2. 接受基层历练，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰、沟通良好，有班干部或社团组织经验者更佳； 4. 职业目标明确，有志于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即办理五险一金，厂区包食宿，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径清晰。

1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目的报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目里程碑，制定详细的工业化导入计划，明确各阶段节点、具体任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程进展，监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产安排，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产阶段 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备及工装投入，确保投资费用在预算范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功定点与顺利导入 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

东莞市招管道安装/维修、建筑承包

裁车衣，车伞，车棚，大货，会用电剪，工艺简单，大货。

薪资待遇:综合月入8000以上，多劳多得;每月固定日期发薪，支持工资预支，不拖 欠。 长白班包吃住，员工四人间宿舍，独立卫浴、空调、热水

东莞市招聘一名电梯司机。薪资为5500元每月，包住不包吃。工作时间为早六点至晚七点，加班费为20元。基本不需要连班。该岗位为尾期工程，工期约一个多月。

广东东莞招腻子/大白/墙漆

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）； 2、年龄：16-50周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）； 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，，周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班24每小时，两班倒28元每小时。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

18-52岁，，至少做满2个月以上，服从管理安排，做事细心，本公司常年订单充足，不押工资，～～～～

【岗位职责】 1. 负责新能源模组信息采集配件的结构设计与优化； 2. 参与项目对接，推动产品设计与制造流程的顺利实施； 3. 独立完成产品结构方案设计及图纸绘制，确保符合技术规范； 4. 协助解决生产过程中出现的结构问题，提升产品可靠性与可制造性。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2. 3年以上结构设计相关工作经验，具备良好的分析能力、理解能力和条理性； 3. 熟练掌握CAD、3D等设计软件，能独立完成产品结构设计； 4. 熟悉ERP、BPM等制造办公平台及常用办公软件； 5. 有FPC或CCS结构设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责粮食仓储设备（如输送机、清理筛、烘干塔、仓顶除尘系统等）的选型、设计优化与技术改造 2. 编制机械类设备安装、调试、验收及维护技术方案，保障仓储系统安全高效运行 3. 参与粮库新建或技改项目，完成图纸审核、BOM清单编制及现场技术支持 4. 对现有设备开展故障分析与可靠性提升，制定预防性维护计划并推动落地 5. 协同电气、自动化专业完成机电一体化集成，支持智能粮库建设 任职要求： 1. 熟悉粮食仓储行业常用机械设备原理与工况特点，具备相关从业经验 2. 掌握机械设计基础，能熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行图纸绘制与结构优化 3. 具备设备现场安装调试及问题处理能力，责任心强，适应阶段性出差 4. 了解粮食储运相关国家标准（如GB/T 29375、LS/T 1201等）者优先 5. 学历不限，机械类相关专业背景，有粮机制造或大型粮库从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责手机配件或食品干燥剂相关产品的包装、装箱、贴标及清点工作 2. 按照标准作业流程独立操作包装设备，确保包装质量与效率 3. 协同完成物料领取、工位整理及车间5S维护 4. 如实填写生产记录表，确保信息准确可追溯 5. 遵守无尘车间管理规范，做好个人防护与环境卫生 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应两班倒工作制（白班7:30-19:30） 2. 具备基本识字能力，能独立阅读作业指导书并填写表格 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良记录，能稳定工作至少一个月 5. 学历不限，有包装类岗位经验者优先

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程； 3、在产品量产过程中，提供必要的研发端技术支持与保障； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决相关技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。

公司从事生产司机屏幕，生产车间有空调需要穿戴无尘服

社会工长白班～全坐班～普通工衣，此单为准。 一手企业 【松岗麦克电子烟】 【员工打卡】：17元/小时 工作时间：8:00-20:00 一、【招聘要求】：年龄18-45岁，男女比例：3女2男。纹身～染发拒收。 二、【食宿待遇】：住宿免费，水电费平摊，餐补300/月，超出。 三、【工作情况】：企业生产电子烟成品组装，长白班坐班，普通工衣，工时高.要，。 温馨提示：工期要求最低两个月，

【岗位职责】 1. 负责工业新能源类高频变压器和电感新品设计开发； 2. 主导样品到试产产品技术转移； 3. 负责新品报价、样品评审、BOM制作、研发输出评审及产品承认书； 4. 跟进客户样品测试进度，以及和客户研发人员的技术交流和拜访。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备工业/新能源类的高频变压器和电感3年开发设计经验； 3. 熟悉APQP及制作DFMEA新品开发流程； 4. 有较强的自我管理及沟通协作能力； 5. 工作主动负责，适应去广西桂林工厂或四川工厂出差，熟练使用2D/3D绘图软件。

岗位职责： 1.负责订单信息的录入、ERP系统下单及货物进度跟踪等相关工作 2.按照上级安排，配合客服跟单部门完成其他相关事务 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备跟单经验者优先 2.工作细致，具备耐心和责任心

1. 全面统筹车间日常生产运营，根据订单合理排产调度，保障交期准时交付，处理插单、急单、停工待料等异常问题。 2. 精通各类电机全制程管控，覆盖绕线、嵌线、浸漆、装配、老化、耐压测试、成品检测等工序，把控产品品质，分析异响、发热、漏电、转速偏差等不良问题，推动整改降报废。 3. 有100+以上团队管理经验，统筹排班调配、考勤绩效、技能培训、现场纪律，协调内部矛盾，打造稳定高效生产队伍。 4. 管控生产物料、漆包线、铁芯、轴承等耗材损耗，优化生产工艺，严控生产成本，推进降本增效。 5. 落实车间 6S 管理、设备工装维保、用电机械消防安全排查，杜绝安全事故与违规作业。 6. 对接业务、工程、品质、采购、仓库等部门，跟进新品试产、工艺优化、来料异常、成品出入库等工作。 7. 按时出具生产日报、周报、产能损耗报表，组织例会复盘生产、品质、效率问题，制定改善方案落地执行。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，机电、机械制造相关专业优先。 2. 经验：5 年以上电机行业生产管理经验，3 年以上同等规模车间管理经验；熟悉无刷、有刷、交流、罩极齿轮类电机量产流程优先。 3. 专业能力：看懂电机图纸、BOM 与工艺文件，精通各类电机常见不良故障分析处理；熟练操作办公软件、ERP 系统，具备数据统计分析能力。 4. 综合素养：沟通协调能力强，抗压性佳，能快速处置生产突发问题；做事严谨负责，执行力强，有军工、医疗、汽车配套电机从业经验优先。

【岗位职责】 1. 负责液冷产品的方案设计、器件选型、仿真分析及性能优化，输出原理图、布局图、BOM清单等技术文档； 2. 参与客户需求调研与技术沟通，根据应用场景定制液冷产品； 3. 对接生产、供应链、实验室等部门，解决液冷产品试制、量产中的技术问题，确保产品符合设计指标； 4. 跟踪液冷行业技术动态，推动技术迭代与创新。 【岗位要求】 1. 【学历/专业】：硕士及以上学历，动力工程、制冷与低温工程、暖通及工程热物理类相关专业优先； 2. 【知识/技能】：具备扎实的传热学、工程热力学、流体力学、制冷系统等专业理论基础知识，掌握行业和文献资料收集和阅读方法，可以独立撰写调研和分析报告，熟练使用办公软件(如EXCEL、PPT等)，具备良好的文档编写能力； 3. 【性格特质】：具有良好的逻辑思维能力和问题分析能力，良好的团队合作精神和沟通能力，对新技术有持续学习的意愿和能力。

光学方案设计、测试 光学系统选型 另外招：工艺工程师、机械工程师、采购工程师 招4名储备干部、技术培训生 【福利待遇】 1. 周末双休 2. 园区配备健身房、篮球场 3. 加班补贴 4. 五险一金，入职30天内购买社保 5. 包食宿 6. 高度包容企业文化 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:15