
高级产品质量工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科QA检验QA审核QA认证工程质量体系QC七大手法8D报告五大工具5M1E分析法六西格玛QFD法
岗位职责:
1、承担半导体工厂质量控制技术能力建设与实施;
2、主导半导体生产质量体系的验证工作,开展过程能力与测量系统质量的评估及验收,运用质量工程技术手段推动制造过程能力持续提升;
3、熟练掌握各类质量管理工具与问题分析方法:如8D、5Why、鱼骨图、FMEA(失效模式分析)等;精通统计分析技术:包括SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、CPK/PPK分析;熟悉质量改进流程:如PDCA、DMAIC、QC七大手法;
4、负责产品全流程质量追溯管理,制定质量检测方案,组织实施全过程质量特性与关键参数的验证、评估,推进数字化在线监控与质量管控;
5、牵头处理半导体生产过程中的质量问题,主导根本原因分析与闭环管理,协调研发、工程、制造等多部门开展技术归因与整改,制定问题解决方案、风险评估机制及质量风险防控措施,并对出货产品质量把关,确保符合客户标准;
任职要求:
1、具备至少5年质量控制或相关工程领域工作经验,有半导体晶圆制造或先进封装背景者优先;
2、熟悉质量五大工具的实际应用,精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等方法论;
3、具备扎实的数据分析能力,能基于质量数据识别问题并提出有效改善建议;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;抗压性强,可高效应对多任务并行的工作节奏;工作严谨细致,逻辑思维清晰,问题解决能力强;
5、具有半导体制造或先进封装行业经验者优先考虑;
6、具备良好的中英文书面表达能力,能够阅读英文技术资料并撰写英文报告;
7、本科及以上学历。
ME工程师(波峰焊工艺)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专波峰焊点胶机分板机
岗位要求
1、大专或本科学历,需学信网可查,专业不限
2、负责PCBA产品DIP段生产设备的日常维护,以及新设备/工艺的安装、调试、评估与验收(包括OEE、GRR等指标验证设备效率、稳定性和可靠性)
3、熟悉波峰焊、点胶机、涂覆机、分板机、灌胶机等DIP线体常用设备的调试、维护和保养流程
4、具备团队管理经验,能有效培训并带领下属技术员(3-4人)开展工作
5、掌握potting/coating相关技能,责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
6、熟悉劲拓品牌波峰焊设备,了解波峰焊工艺及设备运行管理
工作内容
1、负责DIP车间生产设备的日常维护与保养
2、处理生产设备运行过程中的各类异常问题
3、开展新工艺或新设备的研究分析,评估其可行性与稳定性
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
压铸工艺设计主管
1.7-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责:
1、全面负责模具技术开发工作,主导模具设计方案评审,管控制作进度与质量标准;
2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料;
3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善;
4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节;
5、统筹压铸工程部门日常管理,包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理;
6、协调跨部门协作,并对接客户技术需求与沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先;
3、熟练使用压铸模拟软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等);
4、熟悉压铸后续加工流程,包括CNC加工、喷涂等工序,具备扎实的压铸与机加工技术经验;
5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。
研发助理工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限电路设计软件开发
岗位职责:
1、协助研发工程师进行产品设计方案的拟定与优化改进
2、参与新产品试制阶段的数据收集与分析处理
3、负责研发过程中各类技术文档的整理与归档管理
4、协同开展产品测试及性能验证相关工作
5、配合解决研发环节中的技术难题与支持事项
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年高中全职长白班厂内食堂月结工资住宿免费不看显微镜坐班恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
千吉电子#招聘
现急招项目工程师一名,熟悉模切行业项目管理,底薪12k-15k。
以上提供包吃包住,五险,法定节假日,节日福利,带薪年假,工龄奖。
地址:东莞市桥头镇
联系电话: 汪小姐(微信同号)
2027届培训生(生产管理方向)(J10777)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场管理及异常问题的及时反馈与跟进,高效统筹利用各项生产资源;
2、合理调配产线人员,跟进并管控生产进度,处理生产过程中出现的品质、设备等突发状况;
3、对下属进行日常指导、培训、激励与绩效考核,协助作业员顺利完成工作任务;
4、配合主管优化生产流程,跨部门协作沟通,推动生产环节顺畅运行;
5、落实生产部门各项改善措施,提升产品品质、作业效率与团队士气,控制成本,确保安全作业与按时交付;
任职要求:
1、2027届大专毕业生(实习生、应届生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力以及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具有较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,具备领导潜质;
5、持有相关资格证书、通过CET-4及以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
培训生(设备方向)(J10743)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产设备机电设备
岗位职责:
1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整;
2、生产设备的日常维护与校准;
3、生产车间产线设备的转移与架设作业;
4、参与现场持续改善活动。
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生,机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力;
3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具;
4、工作踏实肯干,态度积极,学习意愿强,具备较强抗压能力;
5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。
产品开发副高级工程师(J12085)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。
2. 主导饮料类新品的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。
3. 制定新产品生产工艺方案,并完成试产阶段的产品稳定性验证。
4. 推进现有产品持续改良,优化配方与工艺以降低整体运营成本。
5. 协同采购策略落地,协助识别并应对原料供应风险,拓展替代性原料来源或供应商,保障原料供应链的稳定性。
6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验,有成功推出饮料新品的实际案例。
2. 拥有较强的产品创新意识,精通新品开发全流程,了解饮料生产制造工艺,掌握食品饮料领域相关法规要求。
3. 具备出色的分析与问题解决能力,良好的组织协调及沟通表达技巧;工作积极主动,敢于承担责任,具备创新思维。
4. 其他要求:须具备不少于5款新产品的成功上市经历,本科及以上学历。
行星减速机研发工程师(非标定制全流程)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据客户非标工况需求(扭矩、转速、减速比、安装尺寸、空间限制、负载特性),独立完成行星减速机定制方案设计、传动布局、结构选型;
2. 负责行星齿轮系参数计算、变位系数优化、宏观/微观齿形修正、强度校核、寿命仿真、NVH性能优化;
3. 独立跟进完整工艺链条:从零件加工工艺、齿轮磨削工艺、热处理工艺(渗碳/调质)、公差匹配、装配工艺、预紧调校、精度检测、台架测试全流程把控;
4. 负责样机试制、调试、耐久测试,快速定位并解决定制机型的异响、振动、回程间隙超标、温升异常、承载不足、断齿、磨损等技术问题;
5. 输出全套研发资料:方案书、图纸、BOM、工艺规范、测试报告、检验标准,沉淀定制产品标准化库;
6. 持续优化产品结构、降低制造成本,提升定制机型稳定性与良品率,支撑批量交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上机械相关专业,3年以上行星减速机非标定制研发经验;
2. 必须具备全工艺链经验:懂设计、懂加工、懂热处理、懂装配调试,能独立操盘定制项目;
3. 精通多级行星传动结构、齿轮设计理论,熟练使用SolidWorks/UG、KISSsoft或Romax仿真校核;
4. 熟悉精密减速机精度标准、间隙控制方法、噪音与温升优化逻辑;
5. 具备客户需求对接、方案谈判、问题复盘、量产落地能力;
6. 有自动化设备、机器人、专用设备非标定制减速机经验者优先。
【福利待遇】
薪资20-40K,能力突出者薪资可面议,另设项目奖、绩效奖、年终奖金。
招CNC 25/H染发 纹身 复印件都可以安排
6000-7000元/月
CNC保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
【工作内容】
-1操作数控车床完成零件加工任务
- 2 负责设备日常保养和简单维护
-3 严格执行安全规范,确保生产安全
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,有责任心即可
- 做六休一,有责任心,能适应倒班工作
-可接受无经验,入职有师傅带
【工作时间】
早8:00--20:00下班 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪6500-11000元,多劳多得 ,月结工资可预支
- 包住、包吃、五险一金、交通补助、加班补助、饭补、房补
大岭山贴标签包吃住 外宿有房补
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他坐班
【职位要求】
一、16-40岁,不限学历
三、服从领导安排,身体健康,做事认真负责
四、可接受临时工/长期工(染发纹身)可做长期
【工作时间】
有长白班,两班倒任选,均为坐班独立岗位
【薪资福利】
一、综合工资在5800+每月25号准时发放工资
二、包吃包住,宿舍4-6人间独立卫浴!
三、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利,高温补贴
广东东莞招焊工工资380~420/天,月综合工资10000~12000。年龄20~45
1-1.2万元/月
焊工长期3-5人月结吃苦耐劳
招焊工工资380~420/天,月综合工资10000~12000。年龄20~45
无人机急招普工26元一小时可预支坐班 包吃住不体检可带手机耳机
9000-10000元/月
长白班普工包吃五险一金包住20人以上月结
本公司招聘;
只要找工作百分之100录用;当天入职进厂
招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班
选择长白班)
16-45岁
{岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验
{工资待遇}小时工正式工自己选择
一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月
{可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右;
二.正式工;综合工资8000-9000
(1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利
(2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(24.28
元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪
(48.57元/时)
(3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月
(4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
工装夹具设计工程师
1.2-1.5万元/月
夹具设计3-5年大专CADSolidWorksUGProE夹治具
岗位职责:
1. 负责审核客户图纸,确认其是否符合生产实际需求;
2. 根据客户产品结构,设计适配的工装夹具及治具方案;
3. 结合产能目标,协同团队优化生产效率与工艺流程;
4. 指导并协助完成夹治具的装配、调试及日常维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备3年以上工装夹具或非标设备设计工作经验;
2、熟练操作PROE/UG/SW等三维设计软件及CAD制图工具,掌握机械加工工艺、公差配合原则,能独立绘制3D装配图并输出2D工程图;
3、可独立承担工装夹具、检具的设计任务,包含材料选型及标准件配置;
4、有激光焊接、钎焊或密封性检测治具设计经验者优先考虑;
5、熟悉气动系统或非标自动化控制逻辑者优先录用;
6、具备良好沟通协调能力,积极参与项目开发过程,与项目工程师及NPI团队高效对接,确保任务按时交付;
7、具有团队合作意识,认同集体荣誉感,能融入协作工作环境。
工艺工程师
1.3-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验粘接经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验检具经验成型工艺经验排刀机电镀经验焊接经验激光焊经验不需要出差UG模具经验电火花切割
岗位职责:
1. 熟悉数控车削、冲压、铝合金成型、钣金加工及五金类产品的工艺流程开发
2. 负责手机金属部件整形工艺的开发(涵盖CNC加工、抛光、化学处理、焊接等环节)
3. 开展工艺参数验证工作,制定验证方案,完成制程设备与治具的选型确认、调试及导入
4. 承担制程验证数据的整理与分析,执行FACA改善,处理生产现场异常及其他相关事务
5. 编制并维护各类工程文档(如POP、DFM、SOP等)
工作要求:
1. 具备3-5年制程工艺开发相关工作经验
2. 熟练操作办公软件,掌握常用数据分析工具
3. 熟悉多种金属材料的加工性能,具备设计经验者优先考虑
4. 拥有模具钳工实际经验者优先录用
5. 熟悉制程流程图、SOP、POP、DFM及成本分析等技术文件的编制
6. 能熟练运用CAD、UG等专业绘图软件
塑胶制品结构工程师
6000-9000元/月
工厂结构工程师
岗位职责:
1、负责前期研发项目产品设计并进行可行性评估,熟悉塑胶产品结构,了解产品模具结构、技术要求、工艺制程.
2、负责R&D新技术项目管理,确保设计符合要求;
任职要求:
1、大专以上学历,机械类专业;
2、两年以上3C类电子产品工程师经验,熟悉塑胶产品设计;
3、懂UG、PRO/E等绘图软件,精通塑胶产品设计知识,精通各种塑胶材料性能,熟悉注塑工艺—包括:注塑缺陷识别与解决方案.
4、沟通能力强,有一定抗压能力。
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单1-2人1年以下学历不限
本厂主营五金喷粉加工,深耕行业多年,口碑稳定、客源充足!深知客户最在意色差、掉漆、货期三大核心问题,而跟单是把控品质、保障交期、衔接客户与车间的关键岗位。现因工厂业务扩张,急需招聘细心负责的生产跟单文员一名,欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入!
岗位职责
1. 订单对接跟进:对接客户订单需求,精准记录产品规格、喷粉颜色、工艺要求、交货周期等核心信息,杜绝色差、工艺出错问题,清晰下达生产单至车间。
2. 生产全程跟单:实时跟进车间生产进度、喷粉加工流程,及时掌握生产情况,提前排查延误风险,严格把控货期,杜绝拖货、逾期问题。
3. 品质核对对接:跟进产品完工质检,核对成品工艺、颜色是否符合客户标准,排查掉漆、瑕疵、色差等问题,确认合格后安排出货。
4. 日常台账管理:做好订单登记、生产记录、出货台账、对账核对等工作,整理客户资料,定期跟进订单收尾工作。
5. 沟通售后衔接:及时同步客户生产进度、出货情况,耐心对接客户咨询,配合处理简单售后问题,维护良好客户关系。
6. 统筹辅助工作:协调车间、客户、物流三方对接工作,及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题,保障生产有序推进。
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
车间生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中数据统计生产物料管理
一、岗位简介
负责车间生产单据、系统操作、数据统计、辅料申购及考勤统计等日常工作。
【岗位职责】
1. 单据及系统操作:负责产品入库登记,各类领料、退料、补料、调拨单、出入库单系统操作与单据打印。
2. 订单与盘点管理:审核生产订单,负责车间盘点资料打印、数据录入,打印产品物料标签。
3. 数据统计与对账:统计返工工时、加工费对账、生产日报表,配合财务核对报表数据。
4. 辅料申购管理:根据生产需求对接供应商,完成车间辅料申购及跟进。
5. 考勤及日常辅助:统计员工考勤,整理归档车间各类资料单据,协助日常生产辅助工作。
6. 标签打印。
【岗位要求】
1. 熟练电脑办公软件,特别是Excel表格运用,会基础系统操作,熟悉函数,做事细心、有责任心;
2.懂基础数据统计,能独立完成单据、报表、盘点等工作;
3. 沟通顺畅,服从工作安排,遵守公司规章制度;
4. 高中以上学历,2-3年以上文员经验。
【福利待遇】
1. 上六休一、包吃包住、购买五险。
技术(储备人才)
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科材料/产品量产经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 协助技术工程师整理项目相关文档,如APQP、OTS、PPAP等资料的编制与归档;
2. 配合技术工程师推进DVP测试计划的执行,负责样品送测及测试报告的撰写与输出;
3. 负责测试报告的日常维护与版本更新;
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、化工或材料类相关专业优先考虑;
2. 具备实验室测试经历及实验报告撰写经验者优先;
3. 熟悉APQP、OTS等项目文件流程者优先;
4. 工作认真细致,具备耐心和责任感;
5. 熟练操作常用办公软件;
6. 可尽快入职
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理质量管理生产现场管理两年夜班管理经验
一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作,科学调配班组人力、物料及设备资源,确保产线高效运转,按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。
2. 严格执行工艺流程与质量规范,监督员工标准化作业,全过程管控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障,降低不良品产生。
3. 负责班组人员的日常管理,涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督,落实新员工带教工作,持续提升团队操作熟练度与工作效率。
4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求,定期开展岗位安全检查,维持产线环境整洁有序,防范各类安全事故的发生。
5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账,按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。
6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作,完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。
二、任职要求
1. 年龄22-40岁,具备初中及以上学历,有生产组长/线长/班组长工作经验者优先(新能源、电子、零部件制造行业背景更佳)。
2. 熟悉生产现场运作流程,掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能,能够独立应对产线常见问题。
3. 工作责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理能力,作风果断、执行有力,能适应高强度作业环境。
4. 可接受两班倒或长白班工作安排,愿意配合加班和轮班制度,服从公司统一管理。
5. 身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好,具备长期稳定工作的意愿和能力。
三、薪资福利
1. 综合月薪:7500-9500元(含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴)。
2. 福利待遇:提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装 各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1. 落实面料企划与设计企划的执行,围绕产品开发进行面料选型、资源匹配,并对成本及潜在风险做出初步判断,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势,组织面料推荐交流会
3. 明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料迭代优化方案
4. 整合内外部创新资源,搭建可复用的创新资料库,支持创新项目实施,参与材料库的建设与日常维护
5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求,准确解读开发意图,科学规划开发路径,筛选适配供应商
6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育
7. 建立和完善材料技术规范体系,为新品牌、采购端及供应商提供技术支持,协助完成销售样面料制作与可行性评估
8. 处理面料相关突发问题,响应设计团队日常多样化面料需求
【岗位要求】
1. 具备快速反应开发经验
2. 非传统采购执行岗,需熟悉市场动态,具备主动提案与面料开发推动力
3. 具备良好的设计师协作与沟通能力
4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知
【福利待遇】
1. 每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台
2. 根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3. 公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果
4. 提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
栏目概述
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