1，主要工作为设计精密送料振动盘。 2，懂得振动盘的筛选物料的原理，对光纤传感器熟练运用。 3，懂得对气缸的运用选型。 4，熟练掌握SW或者NX3D软件的运用。 5，能够和团队团结合作，积极沟通。

岗位职责: 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与绘制，落实客户产品开发需求。 3、在产品生产阶段提供必要的技术支持与技术指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化解决方案。 5、持续输出技术改进方案，巩固并提升企业核心技术竞争力。 6、具备锂电设备、非标自动化设备、卷绕机、涂布机等产线设备设计经验者优先考虑。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具有3-5年以上的机械产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展开发任务； 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。

设计工程师，要求熟练使用Soliwoks与CAD，主要设计液压剪叉升降平台，货梯等等物流设备；

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，输出相关规范文件及技术文档 2、负责现有产品改进方案的设计、试制、验证，推进老产品的优化与成本降低 3、日常配合新供应商的技术对接与开发支持工作 4、依据项目计划，组织各阶段的技术评审会议并推动落实 5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料编制，如产品说明书、技术规范等 6、主导生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械设计类相关专业 2、经验要求：5年以上润滑产品设计工作经验；具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力，并能推动技术标准化落地 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具有摩擦学、液压领域的理论基础，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念设计、方案评估、结构优化与性能仿真等环节，可主导复杂研发项目，独立规划项目计划、技术路径及资源配置，保障项目按期完成 5、其他要求：能够为团队提供润滑领域的技术支持与培训，助力团队技术水平提升

会SW绘图软件和CAD软件

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案设计及图纸绘制工作 2.参与产品从设计到生产的全过程，确保技术要求在制造环节准确落地 3.配合生产部门解决装配、调试过程中出现的技术问题，提供现场技术支持 4.对现有设备进行改进升级，提升设备运行效率与稳定性 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告和操作规程等 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应项目制工作节奏 4.有制造业或设备研发企业实习/工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际动手能力与问题解决能力者均可应聘

岗位职责: 1、承担新产品的研发与设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与制定，落实客户产品开发需求。 3、在产品生产阶段提供必要的技术支持与技术指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案。 5、结合实践经验，提出有助于技术提升的合理化建议，持续优化公司技术能力。 6、具备锂电设备、非标自动化设备、卷绕机、涂布机等产线设备开发经验者优先考虑。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2、具有3-5年及以上机械产品设计相关工作经验。 3、掌握金属材料特性及常用加工工艺等专业知识； 4、能熟练使用常规设计软件开展产品开发任务； 5、工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业（211、985院校优先）； 2、具备10年以上自动化机械设计工作经验（具有汽车行业或日本企业从业背景者优先）； 3、熟练掌握Solidworks、Autocad等绘图软件的配置与应用，同时精通Word/Excel/PPT等Office/WPS办公工具的操作； 4、掌握常用机械材料的特性参数与标准件选型方法，能运用理论计算、有限元分析等方式对设计方案进行可行性验证； 5、理解设备在机械、电气与软件协同控制下的自动化运行逻辑，可主导设备项目的技术评估、方案制定、设计进度管控及闭环跟踪； 6、有日资企业相关岗位或体系内工作经验，具备日语沟通能力，并拥有成功实施项目的实际案例者优先（需提供PPT形式的案例说明）； 7、具备出色的项目统筹能力，能够独立牵头多个设计项目的推进，熟悉项目从启动到交付的全流程管理。 岗位职责： 1、主导部门各项目的技术需求分析、方案评审、设计进度把控及执行过程中的总结与闭环管理； 2、根据部门业务发展需要，制定团队岗位职责分工及人才选拔标准； 3、负责部门组织架构规划，组织实施团队人员招聘及日常运营管理工作； 4、指导或编制项目需求规格书、技术说明书等相关文档，以及专利申报等技术资料； 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

纸盒开盒，产品装盒非标设计

岗位职责： 1.根据客户要求，配合完成非标自动化设备的方案及机械结构，机械部件的设计。 2.估算非标设备的设计成本和制造成本，设备元器件选型，出BOM。 3.设备装配图和零件图纸的绘制，参与产品加工过程中的质量跟踪。 4.与电气工程师配合完成设计及制造，负责设备生产现场的调试和安装。 5.工作认真负责，完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1. 自动化或机械设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练使用SOLIDWORK等设计软件。 3. 有同行业非标自动化设备设计工作经验3年以上。 4. 熟悉各种基本的机械结构原理，熟悉机构、气动等标准的选型及应用金属/非金属的加工工艺。 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好团队合作精神。 6. 认同公司的企业文化，有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作。工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天。 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工:240-260一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

高埗这边有休息的师傅没，屋面非固化加两遍1.5自粘。三天活左右，有加班。380一天。8小时。。人走账清。

招储干人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘女士

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天。 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工:240-260一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

常平桥沥找打砂师傅临时工一名，40 一小时包吃包住，工期半个月，联系电话

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

会熟练使用UG SW CAD

1、按生产计划进行生产任务排拉，评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力； 2、负责生产线人员管理，保质保量完成生产；3、负责现场指导作业，跟进生产产能、秩序管理，异常情况处理； 4、负责协调原、辅料的领取、退换；核对订单及成品转出／入库信息； 5、负责产品首件确认，进行产前自检，不合格品不流入生产； 6、主持早会，对新入职员工进行岗前培训，作业指导等； 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养；

带线组长，师傅，工资面议

负责产品的生产计划制定与执行，跟进生产进度，协调人员配置，实施质量检验； 需掌握钣金加工工艺，具备扎实的钣金领域实践经验。

任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件； 4.掌握品质管理方法，具备测量基础知识，理解各类测量原理； 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户要求，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各研发阶段的评审工作； 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估，制定产品测试方案及检验规范； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善的方法； 6.跟进压铸试模过程，推动样品制作中问题点的分析与整改； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨，推动改善措施；编制及维护相关标准文件（如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等）； 8.准备并提交承认所需资料（包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.监控生产进度，确保产品质量符合标准。 3.与客户保持有效沟通，确保订单信息准确无误。 4.及时解决客户疑难杂症，维护好客户关系。 任职要求： 1.必须要有业务跟单的工作经验。 2.性格开朗、有服务意识，有耐心。 3.具备出色的沟通技巧和协调组织能力。 4.对工作有高度的责任心和细致的执行力。 5.能够处理和解决生产过程中出现的问题。

岗位职责： 1. 负责新产品DFM文件的编制与评审工作， 2. 依据产品结构设计模压工艺流程，完成模具设计并输出模具图纸及相关DFM资料， 3. 指导技术员开展模具上机调试及产品试制评估， 4. 推进模具寿命优化与损耗管控，建立并维护模具台账及资产信息， 5. 主导模压过程中产品质量异常的原因分析与持续改善措施落地， 岗位要求： 1、掌握模具构造原理及常用加工方法； 2、了解模具制造设备相关规范与标准； 3、具备独立完成模具结构设计与测绘能力，熟练使用Auto CAD/Solidworks等机械绘图软件； 4、性格踏实稳重，工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力， 5、思维条理清晰，做事严谨细致，具有较强的责任意识， 6、具备一定的工作规划总结能力以及团队成员带教培养经验

职位描述： 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业，化工或模具类专业优先考虑。

夹具工程师多名，精通绘图软件，比如SolidWorks、AutoCAD、UG或Pro/E等都可以。 ​ 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析解决能力，工作严谨，责任心强。 薪资待遇：包吃包住，试用期一个月，。

依托打印机生产相关经验，聚焦生产环节的流程管理与作业指导文件的编制及落地执行，协助推进打印机生产工艺标准化、流程规范化，确保生产运行高效、有序、符合规范要求，持续提升生产质量与效率 1、作业指导文件编制与维护：主导打印机生产全流程作业指导书（SOP）的撰写、更新与优化，结合生产工艺特性及现场实际操作情况，明确各工序的操作标准、关键节点、注意事项和质量控制要求，确保文件具备高度实用性，紧密匹配产线实际需求 2、生产流程秩序管理：掌握打印机生产全过程运作节奏，负责各生产工序的流程监督与规范执行，保障生产作业按既定程序有序推进 3、生产工艺改进与品质支持：协同开展打印机生产工艺优化工作，针对生产中出现的工艺问题、装配异常等情况进行分析与解决，提升制程稳定性，减少材料损耗，并协同品质团队落实质量管控措施

岗位职责 1. 主导分析产品生产过程中出现的结构、工艺、功能等重大异常问题，制定临时应对方案与长效改进措施，明确责任单位，并协调相关部门落实改善行动。 2. 在新产品导入阶段，深入各生产环节识别试制过程中的潜在问题，提出有效解决方案，具备识别设计缺陷的风险预判能力，提供优化建议，并推动研发端NPI流程持续完善。 3. 对已转入量产产品的工艺流程进行持续优化与更新，确定最终工艺路径，提升量产转换效率与稳定性。 4. 负责量产产品组装工艺相关作业指导文件的编制与审核（SOP），确保文件规范性与可执行性。 5. 快速响应并解决产线在组装与测试环节遇到的技术问题，持续改进生产工艺与操作方法。 6. 提升产品直通率，深入各工序排查生产流程及产品设计中存在的隐患，提出改进建议与优化对策。 7. 负责对助理工程师及技术员开展技术指导与专业技能培训，提升团队整体技术水平。 任职资格： 1. 学历：大专。 2. 具备PE岗位所需的基本分析能力，熟悉8D报告、PFMEA、4M1E、5W1H等质量工具。 3. 具备良好的跨部门协作能力，有主导大型项目经验者优先，曾服务华为、小米等客户者更佳； 4. 有ODM工作经验，或熟悉OEM运作模式者优先； 5. 熟练使用AUTOCAD软件，掌握3D绘图软件者优先。