任职资格： 1. 学历专业：大专或本科以上学历，机械、机电、模具、数控、材料、车辆工程等相关专业优先； 2. CAD能力：熟练操作CAD类软件（如AutoCAD、中望CAD等），掌握基础绘图、尺寸标注、图纸修改及打印输出等功能； 3. 计算机基础：精通Office办公软件（包括Excel、Word、PPT）的日常应用。 软性素质（欢迎优秀应届毕业生加入）： 4. 性格稳重，吃苦耐劳，能适应从基层岗位起步（如跟线作业、跟单处理、现场质检等工作）； 5. 具备良好的责任意识、执行能力和自主学习意愿； 6. 拥有较强的沟通技巧，能够与生产、工程、品质等部门有效协作。 发展路径： 生产方向：储备干部 → 班组长 → 生产主管 → 生产经理 品质方向：储备干部 → IQC/IPQC/FQC技术员 → 品质工程师 → 品质主管 薪资待遇： 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30 月休4天，包住不包吃 薪资：试用期税前5000-5500元 面试通过后需与公司签订为期3年的服务协议。（请慎重考虑，介意者勿投）

教育背景：机械、电气、自动化等相关专业毕业； 专业知识： 1. 能够依据图纸规范完成机构或电气部分的装配工作； 2. 个人素质：工作态度严谨踏实，性格积极主动，具备较强的学习能力，能够灵活运用所学知识，富有进取心，身体状况良好，能适应较高强度的工作任务，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

在研发部/工程部/生产部进行学习。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有一年以上工作经验优先（无需同行），接受应届毕业生； 2. 熟练使用相关办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 相貌端正、性格开朗、责任心强、上进、有团队合作精神； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作热情积极、细致耐心，责任心强，有较好的语言文字表达能力； 5. 能适应两班倒和无尘服。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发过程中电子元器件的选型以及承认工作； 2. 分析各产品的需求开展器件技术研究，提供高竞争力的元器件解决方案； 3. 负责电子元器件的物料规范管理，包括国产化、归一化等； 4. 负责制定公司级元器件可靠应用规范，可靠性认证标准； 5. 负责向应用部门输出器件选型指南，器件选型、替代、禁选建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、电子材料等相关专业； 2. 了解模拟及数字电路设计，IC元器件测试原理； 3. 1年及以上物料选型管理经验优先，针对被动器件、分立器件有较丰富的选型应用经验； 4. 熟悉器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式以及机理； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心；对元器件选型感兴趣。

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展及供应商拜访，挖掘新材料、新工艺的使用，推介新产品； 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料； 3. 整合资源，拓展引入行业领先供应商入池库； 4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）； 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡； 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上面料研发工作经验； 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力； 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

1. 熟悉SMT松下CM602、雅马哈贴片机，能独立转线编程、处理产线异常问题、进行产线切换，以及设备的调试、保养和维护。 2. 在SMT行业工作经验5年及以上，有管理相关方面经验者优先。 3. 能接受两班倒工作制（夜班每晚20元额外补贴）。 4. 熟悉SMT生产的工艺流程，能熟练应对产线异常情况及常见问题点。 5. 26天制，提供伙食补贴300元、五险。

【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件； 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析； 3. 相关文档制作； 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等电源产品相关专业，经验丰富者条件可以放宽到大专； 2. 能熟练地进行电源磁性器件（电感/变压器）材料选型，应用Maxwell进行通用磁性元件（电感/变压器）的仿真设计，评估饱和，计算包括磁心磁通密度分布，磁芯、绕组功耗损耗，自感、漏感感量等基础参数； 3. 具备有限元等理论基础，掌握工程电磁场等知识； 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用； 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验； 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。

【岗位职责】 1. 负责电动推杆产品全生命周期设计工作，包括结构方案规划、三维建模（SolidWorks/UG等）、二维工程图绘制，输出符合生产标准的设计图纸及技术文档（BOM表、装配手册、检验规范等）。 2. 主导电动推杆核心部件（电机、丝杠、导轨、壳体等）的选型、参数匹配及性能优化，解决设计过程中的技术难点。 3. 配合生产部门推进产品量产转化，提供技术支持，解决生产过程中出现的设计相关问题，优化工艺，降低成本。 4. 跟踪行业技术动态及趋势；参与专利申报及技术成果转化。 5. 与市场、质量、生产部门协同，针对使用过程中出现的问题，进行产品质量问题排查及改进等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，2年以上电动推杆或线性驱动产品设计经验。 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件（SolidWorks/中望3D），具备独立完成产品结构设计、仿真分析（如强度、刚度、运动仿真）的能力。 3. 精通电动推杆工作原理，熟悉丝杠传动、齿轮传动、电机选型（直流有刷/无刷、步进电机等）相关技术，能独立完成参数计算、性能校核及失效分析。 4. 了解机械制造工艺。 5. 曾主导成功全新电动推杆从研发到量产项目者优先。

白铁中工2名，要求熟手，厨房排烟熟，带队师傅安排工作，白班/360元/天+8小时工作时间，包中餐！没有宿舍，看清楚以上条件再打电话，今天下午需到岗！不能来的别打电话，最好是附近师傅，工期15天，周结，中途可预支

深圳市光明区招园林养护

深圳市光明区招聘园林养护人员，月薪3000-5000元。工作地址位于深圳光明区。

独立工作，懂看图纸，有开夏米尔、牧野机2年及以上工作经验优先。

深圳龙华招聘电梯安装工，有轨道门安装经验者优先。

岗位职责： 1. 在新能源项目现场跟随技术师傅进行实操学习，掌握设备安装、调试及维护技能 2. 参与产线基础作业，熟悉工厂标准化操作流程与安全规范 3. 协助完成日常巡检、数据记录及简单故障识别工作 4. 按计划完成阶段性培训考核，逐步提升独立操作能力 5. 遵守厂纪厂规，服从生产调度与带教安排 任职要求： 1. 学历不限，有志于新能源制造领域长期发展 2. 年满16周岁，身体健康，能适应车间环境及轮班制 3. 学习主动性强，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 无经验者可提供系统化带教，包吃住 5. 接受公司统一安排的岗前培训与在岗实操培养

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 负责复杂消费级智能硬件或机器人产品的总体结构方案、关键模块架构与创新设计，对结构合理性、可靠性、成本和量产可行性负责； 2. 主导从概念、详细设计、样机、试产到量产的全流程结构开发，制定项目结构计划、风险清单和验证策略； 3. 主导重大结构问题分析与闭环，组织公差、堆叠、强度、热、振动、寿命及可制造性评审； 4. 负责复杂传动、塑胶、五金及大型外观件方案，完成电机、齿轮、牙箱、轴承和标准件的合理选型； 5. 推动模具方案、试模、改模及工程变更，协调供应商解决模具、工艺、良率和交付问题； 6. 建立或完善结构设计规范、DFMEA、设计检查表、技术文件和知识库，提升团队研发效率与质量； 7. 推动现有产品性能、可靠性与成本优化，识别平台化、模块化和通用化机会； 8. 跨部门协同工业设计、电子、软件、测试、质量、采购和制造团队，推进关键决策与项目交付； 9. 承担中初级工程师技术指导、方案评审和能力培养。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机器人等相关专业，通常具备 6年以上结构设计经验； 2. 有消费级智能硬件、机器人或复杂动态产品完整开发经历，至少主导过 2个从概念到量产的中高复杂度项目； 3. 熟悉机械传动、材料、加工、表面处理、塑胶和五金模具，能够完成复杂结构方案、详细设计和工程分析； 4. 熟练使用 Creo及 2D工程工具，掌握公差分析、DFM/DFA、DFMEA和可靠性设计方法； 5. 具备供应商技术管理、模具评审、试产爬坡和量产异常解决经验； 6. 具备较强的技术判断、项目推动、跨部门沟通和带教能力； 7. 具有高度敬业精神及职业操守，能够对关键技术决策和交付结果负责。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存合理水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：根据订单需求制定月/周/日生产计划，实时跟进执行进度，及时应对异常情况及插单调整； 3、物料需求与交期管控：测算物料需求，发起采购申请，跟踪重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低损耗率，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门推进工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系完善：优化ERP系统中PMC相关业务流程，推动物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划排程、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程重整经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

岗位职责： 1. 根据机械设计工程师提供的非标设备图纸（装配图）完成装配前的各项准备； 2. 对 incoming 加工件进行精度检验； 3. 依据装配工艺流程执行模组组装，并及时发现、反馈及处理相关问题； 4. 协助机械设计工程师利用现有五金废料经简易加工后搭建小型验证装置； 5. 配合电气工程师开展设备的联调与测试工作； 6. 负责装配区域及工具的5S管理工作。 任职要求： 1. 机电一体化相关专业，能熟练运用相关软件识读图纸，具备2年以上独立完成非标自动化设备装配与调试的工作经验； 2. 熟悉机械装配流程，能够熟练安装伺服电机、直线导轨、气缸、电磁阀、直线轴承、丝杆等常用机械标准件，并完成整机调试； 3. 掌握常规测量器具的使用方法，可依图纸要求对来料进行质量判定； 4. 具备较强的动手能力，会使用铣床进行简单零件修配，掌握划线、攻丝、钻孔等基础钳工技能； 5. 能严格执行安全操作规程，按标准化作业流程开展生产任务。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、年终奖金

工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音

任职要求： 1、高中以上学历，具有1年以上富士NXT相关工作经验。 2、负责新产品的程序制作，产品工艺布局布线的指导及审核。 3、负责BOM、钢网资料的整理及核对，并负责对接供应商开钢网及验收。 4、负责样板测试问题的跟进处理，品质问题跟进处理及优化。

元/小时季度激励奖元，包吃包住，个人岗位，空调车间，普通工衣竹坑凯中男：18-45岁女：18-42岁订单充足，加班稳定，月收入元以上女：外观，削批风，简单手工活，全坐班男：焊接，走动式作业两班倒独立岗位，空调车间，普通工衣吃住情况：厂吃厂住，宿舍设备齐全4-6人间，包住水电平摊，包吃免费20/天，吃超从工资里扣工期3个月以上，工价：20.5/小时（入职满三个月，）工价：21/小时（入职满六个月后开始）季度激励奖金：每连续做满3个月，发放激励奖450元（需要当季度出勤达标，无违纪、无质量事故、无旷工，如果工厂考核不合格人员不享受季度激励奖）无特殊情况未满三个月不批离职面试需备：身份证原件，6个月内健康证或者体检报告原件，没有统一备好70元统一体检。厂牌押金50元，离职可退下午1点10分集合面试，面试禁止穿拖鞋，带上行李可当天安排宿舍。

目前在招工程师和资深工程师级别，对标市场3-10年工作经验人选，欢迎交流，薪资可谈。 岗位职责： 1、掌握动力电芯结构特征及其应用需求，梳理、分析并归类结构仿真需求，制定仿真技术路线与可落地的实施计划； 2、开展常规项目的力学仿真工作，包括结构零部件及电芯整体的静力学分析，以及电芯/模组/Pack层级的冲击、跌落、挤压、振动等动态力学仿真，覆盖制程中装配工序的力学模拟； 3、设计并执行仿真对标实验，整理分析实验数据，完成仿真模型校核与优化迭代； 4、编制仿真分析规范与标准流程，构建常用材料参数库，制定建模统一标准，负责仿真数据库的搭建与日常维护； 5、输出仿真结果分析报告，提供设计优化建议，组织开展相关培训，协助建立结构设计指导准则。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，具备3年以上动力电池领域工作经验； 2、具有扎实的结构设计经验，有参与电芯开发项目经历者优先； 3、熟悉金属加工、注塑成型工艺及模具设计，并具备相关仿真分析能力者优先； 4、熟练使用PRO/E、CATIA等三维设计软件，精通ANSYS等仿真工具； 5、掌握常用金属与塑料材料性能，了解材料参数测试与评估方法； 6、具备扎实的力学理论基础，擅长工程文档编写、成果汇报与内部培训； 7、工作态度积极，抗压能力强，沟通协作顺畅，责任心强，富有担当精神。 热仿真岗位职责： 1、计算电芯在不同工况下的发热量，基于热-电化学耦合模型分析其产热机制； 2、仿真分析电芯结构件的电流通过能力； 3、模拟电芯在多种边界条件下的温升行为与温度场分布，提炼并形成热设计规范； 4、研发并持续优化电芯热物性参数的测试与仿真技术； 5、开展电芯热物性参数的测试与仿真分析，建立对应的设计标准，并根据实际需求调整电芯结构以满足性能目标； 6、负责电芯热物性参数数据库的建设与维护； 7、仿真分析因热、电、机械滥用导致的热失控过程； 8、研究热失控在模组或系统中的传播路径与扩散特性； 9、建立并完善热安全防护的数据边界与设计依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业，3年以上动力电池行业经验； 2、具备丰富的电芯热仿真实践经验，有参与电芯项目经历者优先； 3、熟练掌握PRO/E、CATIA等三维建模软件，精通ANSYS等仿真平台； 4、具备扎实的热力学理论基础，善于撰写工程技术报告，并能有效开展分享与培训； 5、工作积极主动，抗压能力强，沟通协调良好，责任意识强，勇于承担工作任务。

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

诚聘 机械工程师（1名） 岗位要求 1、机械类专业专科及以上学历，有丰富经验的可放宽条件接收。 2、必须熟练应用solidworks和autocad软件，机械制图知识扎实。 3、有一定的机械设计基础和金属材料、金属加工工艺知识。有钣金设计经验特别是机床钣金设计经验的优先考虑。 岗位职责 1、根据现有的三维整体钣金拆出二维工程详图，完成尺寸、公差标注，写出技术要求。 2、进行机床防护钣金和电气箱设计，并能合理安排电。 薪资福利：26天制，13000-16000元/月，五险、餐补500元/月、房补250元/月、全勤奖100 联系电话：（微信同号） 面试地址：深圳市光明区公明街道西田第四工业区6栋2楼A区

【岗位职责】 1. 主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品。 2. 分析欧美客户需求及平台产品热销趋势，分析Amazon电商平台热销产品和产品前景，开发热销产品。 3. 通过各种渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道。 4. 分析产品的卖点如何通过图片更好地展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计。 5. 定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略。 6. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。 【岗位要求】 1. 思维灵活，积极上进，学习能力强。 2. 做事细心认真，有耐心，不情绪化，遇到问题解决问题。 3. 数据分析能力强，思维逻辑强，举一反三。 【加分项】 优先考虑有一定的设计功底和背景，能完成有难度市场、设计定制市场的产品开发。 【福利待遇】 1. 社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月。 2. 员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（导师一对一带教）。 3. 位置环境：十号线贝尔路地铁站D出口，交通便利。 4. 假期福利：各种国家法定节假日，提供国家标准带薪年假。 5. 工作时间：早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休。 6. 无强制加班。 7. 晋升：管理方向：专员-组长-主管-经理。 8. 公司及周边：公司配备冰箱、微波炉供员工使用，周边配套设施完善，有各式餐馆、购物商场，有公交、地铁。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行模具加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统FANUC操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

1、开展结构陶瓷材料的研发与导入工作，主要包括技术方案筛选、供应商开发与评估、应用测试及批量导入；参与供应商技术评审及日常技术沟通协作。 2、构建无机材料关键性能评价体系，探究材料特性与终端产品性能间的关联规律，为材料选型和供应商甄选提供技术支持与数据依据。 3、制定材料导入阶段的试验与验证计划，组织实施小试、中试验证，跟踪过程数据并编制评估报告，支撑内部技术决策及切换实施。 4、推进材料成本优化与供应渠道多样化，通过材料替代或供应链优化实现降本目标，并为生产过程中材料相关异常问题提供技术支援。 岗位要求 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业背景，掌握无机材料的制备工艺、核心性能参数、常见表征方法及成本结构。 2、具备熟练查阅中英文技术文献与资料的能力，可快速对比分析不同技术路径或供应商解决方案。 3、专业基础牢固，具有良好的技术判断力和沟通协调能力，能准确传达技术评估结果。 4、学习能力强，组织与协同能力良好，具备团队合作意识，可独立对接公司内部多部门及外部供应商。 5、踏实务实，能够深入生产一线或供应商现场，从实际应用场景出发开展材料评估与问题解决。