
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师钎焊门窗制作焊接
招聘:数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资:40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品(冷板、CDU等)产线工艺与设备全盘管理,主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地,搭建TPM设备管理体系,实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入,制定SOP、PFMEA、制程控制计划;解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题,持续优化工艺,提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核,建立设备点检、维保、技改标准,统筹备件与预算管理;联动研发、生产、质量部门,保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级,沉淀设备故障与工艺改善知识库,落实车间EHS安全管理规范,推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历,机械、材料、焊接、热能动力等相关专业,45周岁以内。2、8年以上精密制造经验,5年以上液冷冷板工艺设备管理经验,具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程,熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序;熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点,熟练运用FMEA、SPC等质量工具,可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力,现场落地能力强,抗压性高,能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
通风空调工长
8000-12000元/月
工长
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
广东深圳招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
7001-9000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
钳工电工
深圳玉律项目,现场面试。招聘电工大工,薪资44元每小时;钳工大工,薪资38元每小时;钳工中工,薪资32元每小时;钳工调试,薪资45元每小时。包住不包吃,从事锂电设备及注液机制造。面试时间为上午9:00至10:30,下午2:00至15:30。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
健身教练月结
深圳南山私教新店维尔伯伦健身&桌球招贤不走人海5号集合器械到位24小时|1500㎡健身1600㎡台球招聘:私人教练13~18人教练颜值高、身材好长期稳定者特色课教练优先包住!公司统一购买社保销提最高18%课提35%底薪3500综合性健身+台球双业态客户停留时间更长,续私教、购课潜力拉满完善培训体系,新人帮扶,资深教练享有团队管理晋升通道联系电话萧总志同道合欢迎加入介绍同行坐标:深圳南山区南山大道1124号南油第四工业区2栋维尔伯伦健身
郑州金水区岗位职责:1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导2.编制施工计划、技术交底及质量管控
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
装修工长月结
招聘装修工长。要求高中及以上学历,善于沟通,吃苦耐劳,心态踏实稳定,有上进心。薪资为8000元/月加提成。工作地址在北京市延庆区。
工长装修承包
扬州市邗江区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
漳州市龙海区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1、负责生产任务的落实与效率优化:确保计划顺利实施,持续推动作业效率提升;
2、把控产品质量:推行质量标准,实施过程检查,快速响应并解决异常问题,强化全员质量意识;
3、管理生产现场及安全工作:落实6S规范,执行设备日常保养;严格遵守公司安全制度,组织安全培训与宣传;
4、团队建设与人员管理:合理分配工作任务,开展员工技能及多能工培养,加强沟通协作,打造积极高效的团队氛围。
任职要求:
1、具备80-100人规模生产现场的管理经验;
2、拥有5年以上生产现场管理工作经历;
3、行业不限,具有线束产品相关管理经验者优先考虑;
4、机械、电子等相关专业背景者优先。
治具高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
岗位职责:
1.依据项目需求制定载治具设计方案,并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出;
2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持,指导装配作业并解决生产中的异常问题;
3.对现有载治具方案进行持续优化,对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作;
4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度,及时确认最终验证结果并推动问题闭环。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,熟练掌握常用绘图软件;
2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验,熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺,具备较强的加工异常分析与处理能力;
3.能独立完成载/治具方案评估,具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验生产文员/统计
工作内容:
1.接收并核对客户订单
2.安排生产前准备工作及排程
3.跟进生产各环节进度
4.协调出货及物流配送事宜
5.整理并归档相关业务文件
跟单员需全程追踪订单执行过程,统筹协调各部门资源,保障订单按时、准确交付。
职位要求:
熟练操作电脑及Office办公软件
具备良好的沟通协调能力
工作踏实,责任心强
有钣金加工行业工作经验者优先考虑
年龄要求:25-40岁
工作时间:8:00-12:0013:30-18:00
研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发电源设计
1. 负责电源类产品的研发与设计工作,依据客户要求或产品技术规格,完成方案选型及电路原理设计;
2. 指导PCB布局设计,优化电磁干扰与电磁兼容性能,确保产品满足安全规范认证要求;
3. 针对量产过程中出现的异常问题(如设备损坏、温度过高等)进行分析,并推动改善措施落地。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验;
2. 熟悉多种电源拓扑结构,如PFC、反激、LLC等,能够独立承担开发任务;
3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具(如PADS);
4. 具备电路参数的理论计算能力,能完成元器件选型与IC方案评估;
5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准,具有扎实的电路设计技能。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专家电研发产品设计
岗位职责:
1.负责电子产品市场信息收集与分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供数据支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、销售等团队,保障产品从立项到上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,汇总使用反馈,持续改进产品性能与服务质量;
6.密切关注竞品动向,分析其产品布局与策略,巩固公司在市场的优势地位。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目工作经验;
2.熟练使用烙铁等工具,掌握产品结构设计及生产组装相关知识;
3.具有较强的责任意识,能在高压环境下稳定高效作业,确保任务准时交付;
4.对技术环节有扎实理解,能精准发现执行中的问题,并提出有效改善方案。
临时工3-5人
明天需要增加4人,男女不限,年龄要求23岁至45岁。工价为18元一小时,。工作时间分为三个时段:8:00至12:00、13:30至17:30、18:30至21:30。工作地址位于广东省深圳市光明区莲美一路166号。
高级产品工程师(家庭储能)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科家储产品工程师方案设计
岗位职责:
1. 接收产品研发总监下达的研发任务,分析需求内容,组织并搭建项目执行团队。
2. 落实项目开发工作,主导项目推进与执行。
3. 全面把控项目在方案设计、样品验证、试生产及批量生产等各阶段的实施进度,确保项目按时、高质量且成本可控地实现量产落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科背景,具备一定的英语能力,5年以上相关领域工作经验。
2. 拥有3年以上家庭储能相关行业从业经历;
3. 掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS)特性,了解储能领域的技术标准与法规要求。
4. 具备pack类产品系统设计能力,逻辑思维清晰,熟悉电池管理系统,掌握系统级方案设计方法。
5. 工作认真细致,具有良好的学习意识和跨部门沟通协作能力。
PIE工程师 数码
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年大专通信设备
岗位职责:
1、负责新产品的导入及量产产品的工艺改进,主要涉及网通类设备、投影仪、智能门锁、智能音箱、摄像头等产品;
2、推进新产品导入过程中的产线设备、工装治具、工艺文档等前期准备,识别并汇总问题项,输出对应报告,并协同相关部门完成问题闭环处理;
3、参与新产品制造成本评估;结合IE方法论,制定产能提升规划,主导实施改善方案并推动落地执行,输出优化成果报告;持续完善生产工艺流程,保障产品制造成本在行业内的竞争优势;
4、针对生产过程中出现的异常情况进行根因分析,制定并验证改善措施,跟踪处理进展,独立或联合相关职能单位高效解决异常问题;
5、主导产线平衡率提升(含自动化优化)、精益生产实践、降本增效等专项改进项目;
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 专业要求:电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先考虑;
3. 工作经验要求(满足以下任一方向即可):
【网通产品方向】:了解电子元器件基本原理,具备识图能力,可阅读电路原理图;掌握基础电路分析技能,能独立应对生产中常见的品质异常问题;有光猫、路由器、机顶盒、OTT终端等通信类产品制造经验者优先;
【投影仪产品方向】:具备DLP、LCD投影仪或LCD光机产品的生产工艺经验;在投影类电子制造领域工作满2年以上者优先;
【智能门锁产品方向】:熟悉智能门锁组装流程与工艺要求,具备产品导入及问题分析经验;拥有2年以上智能门锁行业工作经验者优先;
【智能音箱产品方向】:具有2年以上智能音箱PIE工程经验,熟悉组装、测试、包装等关键制程工艺者优先;
4. 熟悉IE理论应用(如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念),能够提出并推动产能优化方案;熟练使用Excel、PPT、CAD等工具,可独立编制SOP、工艺流程图、车间布局图等生产技术文件及汇报材料;
5. 具备较强的抗压能力,能适应阶段性加班及突发任务安排;
6. 其他要求:实操能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识、执行力以及出色的沟通协调与问题分析能力;
栏目概述
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