芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘立柱工程师，工作地点在芜湖。只做高价一手项目。

1. 制订项目管理计划、明确和分解项目目标并建立定期评审的机制； 2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪，并与客户对接； 3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估； 4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级； 5. 负责项目开发成本的监控。 6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进，确保及时交付和样件合格，同时核对交付品样件的数量；

1. 参与供应商管理，负责定点前与潜在供应商的技术对接，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档，定点后开展供应商设计方案评估； 2. 主导开关数据的审核工作，协同相关部门进行技术沟通，完成设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审； 4. 协调内部部门与外部供应商，推动项目开发进程，确保各阶段节点按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件； 6. 组织实施开关及配套部件的设计变更，编制相关技术资料，并完成数据与文档的归档管理； 7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案； 8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查，提出整改对策并协助完成验证工作。

从事食品生产、包装及发货工作，后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。

【岗位职责】 1. 负责热管理系统整体方案的设计与开发，协调各子系统技术路径的匹配与集成； 2. 组织制定项目热管理开发计划，推动节点达成，保障系统性能目标落地； 3. 参与整车热管理性能目标的分解与验证，开展相关技术评审与方案优化； 4. 管控热管理相关技术文件的编制与交付，确保开发过程符合研发流程要求； 5. 协同跨部门团队推进热管理问题的分析与闭环，保障系统可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的热力学与传热学基础，熟悉汽车热管理系统工作原理； 2. 能够独立开展系统级方案设计，具备较强的项目协调与推进能力； 3. 熟悉热管理常用零部件功能与特性，了解典型工况下的系统匹配逻辑； 4. 具备良好的文档编写能力，能高效输出技术规范与评审材料； 5. 具有较强的问题分析与解决能力，能够推动多专业协同攻关。

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础，能迅速掌握机械结构与运行原理，可快速投入设备操作、维护等实际工作，减少适应周期。 -技能要求：熟练使用CAD绘图软件，能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点：需思维敏捷，具备应对突发状况的能力，如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤负担

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

芜湖圆通招保洁领班，60周岁以下男女都行，月休四天包吃住三节有福利，过年期间双倍工资，早7点到16点可以休息，试用期3个月3800.转正3900，张队

安徽芜湖新店开业招铁板厨师刺身寿司厨师工资7000-7500，月休四，包吃包住，15号发工资。联系电话潘厨

25号BOBO城附近千岛湖宜邻中心DIY小老师一名，。有意者联系

今天24号现在到11点左右需要一个厨房打杂价格面议联系姚

找B2驾驶员，持有B2双证，能吃苦耐劳，芜湖到池州快递专线，每天往返，托盘货需要自己提前来拉车里，六点准确发车，下午五点发车回来，让老板省心的司机，事多的不要

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资5000元以上/月。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘工程师，薪资4000元以上/月。有意者可报名。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验：3年以上工作经验，具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识：熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

电气硬件主管（英语口语/新能源经验优先） 注：电气硬件工程师岗位也在招聘中。 主管岗位要求：统招本科以上学历，英语口语好，不需要出差。有2年以上5人团队管理经验，熟练使用EPLAN，具备非标设备经验，有新能源相关经验更佳。 【岗位职责】 1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流，依据工艺内容与客户技术标准，完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出； 2. 负责与机械设计部门对接沟通，同时支持公司其他部门的电气相关需求； 3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作，并提供电气装配技术指导； 4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作； 5. 推进项目成本优化，做好工时节点管控，推动项目验收环节，保障项目顺利交付； 6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作； 7. 负责部门内部工作任务的分配与协调； 8. 主导推进硬件选型标准化及图纸标准化工作； 9. 负责所管辖项目集的进度管理、把控及进度报告提交。 【岗位要求】 1. 知识背景：电气、自动化或电子信息类自动化专业本科及以上学历。 2. 专业技能： 2.1具备3年及以上非标自动化设备电气设计工作经验； 2.2 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化相关知识； 2.3 熟练使用EPLAN或CAD等电气设计工具软件，可独立完成图纸设计、部件选型工作； 2.4 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC控制系统设计，了解伺服、变频器、机器人等设备的控制设计； 2.5 熟悉CE/UL安全标准。 3. 综合素养与沟通能力： 3.1 工作认真负责，具备较强的责任意识，能够适应公司加班节奏及出差要求； 3.2 具备良好的部门内部沟通与协调能力，勇于承担工作责任； 3.3 能够主导与客户的电气硬件和图纸对接工作，英语听、说、读、写能力良好，可处理专业英文邮件。

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

【岗位职责】 1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。 2. 精准的排产，并制定异常快速反应机制，确保准时完成生产任务。 3. 通过分析生产数据（OEE、不良率趋势）制定改进措施，提高涂装生产线整体效率。 4. 能自主完成生产首中末件检查，对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察；熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。 5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。 【岗位要求】 1. 了解8D（问题闭环）、PPAP...

工作职责 1. 负责数据中心暖通系统（包括精密空调、冷水机组、冷却塔等）的日常运行维护与巡检工作，确保系统安全稳定运行。 2. 主导开展暖通系统故障诊断及应急处置，制定并落实预防性维护方案，提升设备运行可靠性。 3. 参与暖通系统的设计改进与节能优化项目，提出可行性技术方案并推进实施落地。 4. 搭建和完善暖通系统运维资料体系与标准操作流程，组织团队内部技术交流与能力培养。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上数据中心或大型商业建筑暖通系统运维工作经验，熟练掌握精密空调、冷水机组等设备的工作原理及操作规范。 3. 具有较强的系统问题分析与处理能力，能够独立应对突发性设备故障。 4. 持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书或相关行业资质者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受倒班及紧急响应任务安排。 补充说明 1. 岗位状态：急招

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

生产跟进，有生产管理经验

1、计算机相关、电子信息工程等相关专业； 2、具备C语言编程基础； 3、掌握基本的模拟与数字电路知识； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利

岗位职责: 1、负责设备日常巡检与维护管理，确保生产系统稳定运转； 2、优化设备管理流程，制定并落实定期维护计划，提升效率并延长设备使用寿命； 3、统筹特种设备安全管理工作，组织体系审核，保障运营合规； 4、开展设备隐患排查与整改优化，强化设备运行安全性； 5、管理工厂BAS自控系统的运维工作，持续优化日常运行性能。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气自动化、机械等相关专业背景； 2、具备5年以上大型制造业厂务运维管理经验，持有特种作业操作证者优先考虑； 3、熟悉厂务设备运维及改进管理，掌握项目管理方法，能高效保障设备正常运行与资源利用； 4、具备较强的跨部门协作与沟通能力，可推动多部门联动解决设备问题及实施项目； 5、熟练使用办公软件及相关工具，具有持续学习能力，能够跟踪应用新技术（如智能制造、数字化运维），不断提升厂务管理水平。

1. 负责挖掘客户实际需求，开展客户技术沟通，主导DFM技术分析，编制工艺控制计划及FMEA文档； 2. 识别制造过程中的潜在风险，及时协调或召集会议推动风险项闭环，确保客户要求有效落实； 3. 接收并解析客户提出的ECN变更请求，快速传递至内部相关部门，实施变更状态的全过程管控； 4. 推动项目量产导入，梳理各工序中人、机、料、法、环等资源需求，保障产能稳步提升； 5. 主导产品项目质量管控及外部审核应对，汇总审核所需资料，跟进审核发现问题的整改与闭环。