安徽配件厂240/天包吃住 岗位:绕线，缠胶带，手工活活轻松，工时稳定，有少量坐岗。 上班时间:上午8：30到20：30两班倒 薪资待遇：20/小时，工资可周结 吃住：包吃住，包两顿工作餐 薪资 17周岁-40周岁；17周岁-42周岁 工作地址:安微安庆 入职奖励600元红包

奇瑞股份超级工厂（超一超二超三超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（另加百分之五的住房公积金） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁； 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右 【福利待遇】： 1、点对点餐补30元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊！ 工作地址：安徽芜湖

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需要普工操作工数名，260一天包吃住，工作简单轻松可长期 来了就可以安排，主要是负责产品货物打包，包装，组装，质检，贴标签 工资不拖不欠，不压不扣，工资准时发 工作地点：安徽芜湖

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安徽阜阳立讯电子厂，生产汽车线束、连接线，岗位轻松，无需穿无尘衣。 距周口、驻马店较近，天天可面试，晚间到厂可安排住宿。 招聘：16‑43周岁，男女不限，纹身烟疤可接收， 薪资：出勤满7天日发220元/天；出勤时长≠11h按20元/小时核算，周末薪资次月15号发放 工期3个月 食宿：住宿免费，水电均摊， 吃住在厂无需班车，宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机

日结，日结，室外活，屋面上面放电缆，要有点力气的，总共20几个人一起拉电缆，一天9小时，220，餐补15，水5块，也就是240，室外活能接受的来。要来的发身份证正反面跟手机号码。因为要买保险。附近的优先，远的勿扰，不包住，只做点工，不对外承包，工资写的清清楚楚的，看清楚再来电别电话打过来问多少钱什么的，不讨价还价，能接受再打电话，不能接受不要打电话浪费大家时间，大概一个星期活。工资今天干的第二天晚上下班结第一天工资。中介勿扰。

世纪广场招案板一名，电话联系

芜湖市镜湖区招地坪/环氧地坪，施工100多平方油漆工

芜湖弋江区招电焊工，需要有电焊证，工期20天左右，包吃住，需要低于60岁，超过勿扰，谢谢！

芜湖市招强电

，一天一结 高工资单位，福赛汽车 岗位：注塑成型 岗位：包覆 岗位：巡检员也要人。 20-45周岁 首月白班200夜班215 次月平日白班204，夜班219 月薪6000以上 管工作餐 管住 通勤金州开发区有班车 车间不允许带手机 裸露处不能有纹身 格林小镇附近

注塑工计件240-260/天 小港电器 全部坐班，不体检 要求：男女不限， 男：18～40岁，女：18～52岁 两班倒，半个月一倒班 岗位：注塑，修边。 车间干净活简单易上手，自由，管理不严。 优势：福利待遇好，白班厂内免费餐食 包吃两餐 ，夜班补贴30元/天，吃饭自带。提供，公寓式住宿，环境好 空调洗衣机等生活器具齐全 长期工薪资：保底+计件+夜班补贴30/晚，综合月工资：6500~9000。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4. 配合质检人员完成产品检验，如实填写生产记录表和交接班日志 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有注塑车间工作经验者优先 2.能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作流程和常见故障识别方法 4.无传染性疾病，能提供健康证明，服从现场管理安排 5.具备团队协作精神，沟通顺畅，稳定性好

精通海天/金鹰等机型，5年以上调机经验，能独立解决缩水、飞边等缺陷。熟悉ABS/PC等材料特性，会机械手操作。懂基本模具保养，能适应两班倒，责任心强，有团队协作精神。

车灯厂招注塑工10人有工作经验的，普工包装工男女不限，可日结220元一天可长期做，12小时两班倒，夜班有补贴，包吃详情电话联系，新厂环境干净卫生恒温车间，有站有坐 锦浩人力资源

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，组装，打螺丝，数控，品检，叉车，自动焊，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

简单易学，周结都可以

岗位职责： 负责对各种金属材料进行喷粉处理，以达到所需的涂层厚度、均匀度和表面质量。 主要职责： - 负责操作喷粉机/喷枪，按照预设的配方和参数进行喷粉。 - 检查和维护喷粉机，确保其正常运行。 - 选择合适的喷粉材料，并监控其喷粉效果。 - 按照任务进度，保证喷粉质量，完成相关工作。 - 与其他部门协调，确保喷粉工作的顺利实施。 任职要求： - 2-3年相关工作经验，具备一定的喷漆或喷粉经验。 - 熟悉各种喷粉机/喷枪的工作原理和操作方法。 - 具备良好的手操作能力和抗压能力，能够胜任工作中的强度。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

工作地点：芜湖鸠江区 生产比亚迪汽车备件小件，订单稳定，长期有活 薪资待遇 综合月薪 7000–8000 元 夜班补贴 10 元 / 晚 每月 30 号发放上月工资 厂区优势 新厂区、全新宿舍 非流水线岗位，不用一直赶产量 工作自由，车间节奏平缓，管理人性化 不查案底、不查征信、不限制纹身 招聘要求 年龄 20–48 周岁 认识 26 个英文字母，具备基础文化 四肢健全，身体健康 身高 1.65 米以上 岗位内容 冲压工，操作简单，有人带教 适应两班倒 想要稳定、不想做流水线的工友欢迎咨询报名！

【岗位职责】 - 主要负责产品放线，绑线，装插头，开小机台，外观检查的工作，全是手工活，没有传送带流水线。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息1小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：22/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。 工作地点：湾沚区

岗位职责： 1.负责根据生产计划推进产线订单如期顺利生产； 2.生产线巡查，生产异常处理，生产过程质量管控，执行产品首件检验要求； 3.产线区域5S、安全监督管理及改善； 4.报工料账务检查； 5.一线员工月度绩效评价，关键岗位人员培养； 6.班组人员管理； 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练Excel、PPT等办公软件； 3、空调/热泵行业，有家用内机班组管理经验； 4、工作踏实，责任心强，有上进心及集体荣誉感。

岗位职责： 1. 全面负责热电厂的日常运营管理，确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态，及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设，组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门，落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求： 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验，熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书（如安全生产管理人员证） 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

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