
安徽芜湖短期工7-7两班倒,白班计10.5H,夜班计11H接收暑假工16-55周岁,男女不
临时工
短期工7-7两班倒,白班计10.5H,夜班计11H接收暑假工16-55周岁,男女不限
芜湖镜湖区有想干暑假工的可以私聊我,,善于沟通,熟练电脑办公,工资面议工作地点万达广场二期
临时工
芜湖有想干暑假工的可以私聊我,,善于沟通,熟练电脑办公,工资面议工作地点芜湖镜湖万达广场二期。
要三个看机器的320一天包吃住,不要经验有人教
300-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂要三个看机器的普工岗位,不要经验有人教,普工岗位,18-50以内都可以,320/天包吃住
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芜湖鸠江区需要2-3个会放线的中工,工期半个月。240-260每天9个小时。能来的联系。年纪55岁以下
240-260元/天
弱电工15-30天3-5人完工结算
需要2-3个会放线的中工,工期半个月。240-260每天9个小时。能来的联系。年纪 55岁以下
网线3-5人完工结算
后天需要3个中工,会放网线就行。年纪55岁以下。工资240-260,工作时间早上七点到下午5点,中间休息1小时。人走账清
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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安徽芜湖城南龙窝湖附近招聘保安员,上一休一,包2餐,,60以下,有保安证,身体健康,退伍军
保安包吃
城南龙窝湖附近招聘保安员,上一休一,包2餐,,60以下,有保安证,身体健康,退伍军
雅安天全县招聘专职岗位,要求年龄在45周岁及以下。薪资福利保障齐全。工作地址在内,为稳定岗
其他职位
招聘专职岗位,要求年龄在45周岁及以下。薪资福利保障齐全。工作地址在天全县内,为稳定岗位。
临时工包住包吃3-5人
招聘人员,目前还缺5人。要求能立即上班,且能干满一个月。工作地点在新疆阿克苏。提供免费宿舍和免费伙食。有意者请来电联系。
临时工1-2人
安徽芜湖招一个剪大肠工人,要老手,去油85及以上,新手勿扰,能干的联系。来到不能干。工资8000加生活费500,电话
临时工1-2人
招聘领军人才、拔尖人才、青年人才。引进博士条件:专业为旅游管理、数字化运营、智慧景区或文旅大数据等。招聘人数为2人,工作学院为人文旅游学院。薪资福利:纳入事业单位编制管理,根据专业及业绩情况,对应享受不同岗位类别的薪酬待遇。
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金AutoCAD
一、任职资格:
学历要求:大专及以上,自动化或机械专业优先
工作经历:外部工作1-3年,应届毕业生优先
专业技能:熟练使用各类办公软件,有一定的CAD等画图软件基础
能力素质:有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力
职业素养:秉承廉洁奉公的原则,具有一定的抗压能力
二、工作职责:
一、设备故障率:
正确的对设备的日常维护保养和零件更更换,明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略,提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注,降低高成本设备关键部件损坏
二、设备管理:
维护任务、故障诊断、操作培训,设备故障诊断,故障记录和维修记录,对生产设立奖惩机制,对机修的调研分析
三、设备维修:
高速响应设备故障,迅速组织维修,实现快速复原;对于重大设备故障,组织原因分析、解决措施以及预防措施。
四、设备改造:
发现异常后联系机修专员进行诊断,进行故障评估,问题的严重性以及是否影响生产,若是常出现的问题需进一步检查,以达到根除故障,若是遇到复杂的设备故障,自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容:
1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付;
2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写;
3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。
二、招聘要求
1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历;
2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。
四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
五、工作地点:芜湖弋江区
临时工3-5人
18号鸠江区皖江大道附近加三个协助兼职,要求年轻干活灵活,八个小时具体时间待定工资130一天,明早5.30八佰伴集合车接。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作;
2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实际工作经验。
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