1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

岗位职责： 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2 跟进生产现场运作，确保完成每日生产目标； 4 保障生产线正常维护与持续运转； 5 处理生产过程中的品质异常问题； 6 治具及工具的维护与管理； 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历； 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验； 3 可适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任心。

我司二期产线即将投产，现急聘设备维保专员，负责全厂设备日常维护、故障检修，确保生产设备稳定正常运行。 岗位职责 - 负责工厂生产设备的日常巡检、保养、维修与调试 ​ - 及时处理设备故障，保障产线正常运转 ​ - 建立设备维护台账，做好维保记录 任职要求 - 有工厂设备维保相关工作经验优先 ​ - 持有电工证优先 ​ - 熟悉PLC、CAD者优先 ​ - 动手能力强，责任心强，能适应工厂生产节奏 薪资福利 - 薪资：6000-8000元/月 ​ - 待遇从优，长期稳定 欢迎有意者直接联系咨询、投递简历！

岗位职责： 1、系统设计与开发：承担公司各类制冷系统（如：冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等）的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。 2、核心技术计算：独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算（压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等）、管路阻力分析及系统能效模拟，保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。 3、图纸与技术文件编制：完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务；编写技术规格说明、设备清单、材料清单（BOM）以及运行维护手册等相关技术资料。 4、项目支持与实施：参与项目初期技术沟通与方案拟定，为市场团队提供技术支持；在项目执行过程中，协助处理现场制冷技术问题，提供设计交底和改进方案建议。 5、新技术研究与应用：关注行业前沿技术发展，探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺，并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。 6、供应商与技术协调：与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接，配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。 资质要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程（制冷方向）、环境与能源应用工程（暖通方向）等相关专业背景。 2、工作经验：针对应往届毕业生，需在校期间成绩优异，具备扎实的校内外实践经历；社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验，熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统，有相应项目实操经验者优先。 3、专业技能：掌握制冷基本原理与系统设计流程，能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算；精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图；了解国内外制冷领域相关标准规范，熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则；具备制冷项目现场调试经验者优先；了解PLC控制基础原理，可参与自动化控制方案讨论者优先。 4、核心素质：具备较强的技術分析与问题解决能力，逻辑清晰、思维缜密；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏；责任心强，富有创新意识，重视细节与工程质量；学习能力强，具备持续提升的专业动力。 5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴； 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等； 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间； 6、享受合肥市与高新区人才补贴。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

厂内设备出现应检修内容 需要日常维修 维保

印染厂机修工，要求有焊工证

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

产线设备维护保养检修。

芜湖宝胜招聘焊工18-55 周岁5名！ 焊工30元一小时！ 免费2餐！ 普工18-52 周岁10名！ 主要是打杂，打磨！拿东西等等！ 员工20一小时！ 免费2餐！ 住宿4人间！住宿5元一天！水电费平摊！ ！。

叉车工 长白班 6000-8000元/月 五险一金

配镜顾问 工作地址:芜湖市名人眼镜店 3000-6000元/月 五险

焊接机器编程人员 工作地址:芜湖鲲鹏汽车配件有限公司 早8晚5 10000-16000元/月 五险 焊接机器编程

试验车驾驶员 工作地址:芜湖航宇汽车贸易有限公司 时间自由 7000-10000元/月 各种补贴 适应出差

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

招聘：设备助理工程师/技术员 薪资：面议 职位详情： 掌握固晶/SMT设备的操作、编程、调试、保养、维修和校正，高中/中专以上学历。

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。 2. 定期对公司电气设备进行巡检，并做好相关记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 主动排查电气设备存在的安全隐患，并及时完成整改。 5. 检修过程中保持规范作业，作业结束后立即清理现场环境。 6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握扎实的维修电工专业知识，了解钳工基础，具备变配电设施管理经验，熟悉安全及操作规程 3. 熟悉低压控制电路，能够独立设计并安装基本控制回路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力 6. 熟练使用电脑及Office办公软件

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

需有高压电工证、低压电工证、高空证

【芜湖酱油活包装厂】年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，长期稳定，可以预支 员工2⃣0⃣元/小时＋餐补20元/天，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 叉车工总价25元/小时（需要有证）员工工资自定 选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理， 主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，住宿管理费， ， 利润2⃣元/小时，（年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时）。

安徽芜湖长白班电子厂 长白班坐岗➕包吃包住➕空调车间➕公寓住宿➕不体检➕全新厂区车间 年龄16-45岁 薪资待遇:1⃣8⃣元/小时➕餐补14元/天，综合工资5500-6500元/月每月15号发薪！ ✅【招聘岗位】检验岗/组装岗/点胶岗/研磨岗 ⏰⏰【工作作息】长白班 8:00~20:00（有效计薪时长11小时） ✅【任职要求】 1⃣初中及以上学历，视力良好，部分岗位需要看显微镜 2⃣身体健康，肢体灵活，工作认真，服从管理！ 注意: ①工期3个月，。最后一个月按16/小时发，，水电费均摊！ ②及有纹身者提前报备（）。

5⃣8⃣岁大龄工➕员工2⃣4⃣1⃣元/天 免费住宿 免费工作餐 可预支 主推【芜湖支架厂】 薪资： 锯冲焊车间：1⃣9⃣元/时 工字钢车间：2⃣2⃣元/小时 每天计薪10.5小时月工时300小时以上所有部门夜班补贴员工10元/天，两班倒，半个月转一次班 ❇免费三餐，住宿免费水电费平摊下班车接车送，自备劳保鞋 ❇入职所有工人需要普通体检+血糖检查（员工可在当地自行安排体检，体检报告原件带过来即可） ❇ ❇月底发薪 ⚠ 。

㊗㊗城北座椅厂 1.原材料物流配送：5人（有物流经验的） 2.成品物流：6人 3.总装质量：2人 4.焊接普工：6人，男女不限 包吃包住 18-45岁，男女不限，两班倒 员工工资20+1/小时。 明天上午8.30面试。

机修工 负责厂区生产设备、机械设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备正常运转 招工人数:8名 工作地址:木镇工业园区

高薪不体检➕常年支付 免费工作餐➕全新厂区 公寓式住宿➕轻松自由 3⃣2⃣3⃣日发车企业 主推【芜湖焊接辅助工】 利润：1⃣元/时➕不转正长期，出款需开票或含税 员工最高约合3⃣4⃣1⃣元/天 焊工2⃣9⃣元/时➕免费工餐➕加班餐补➕住宿免费，每天点对点记薪11.5元。 ✅年龄:18-45岁，，面试需有证，会激光焊或二保焊均可。新手学徒。 ✅主要生产汽车电池壳等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃一餐➕加班餐补8元/天，住宿空调、热水器、卫生间齐全，水电均摊。 ⚠注意:，厂车5块钱一天，。出发前一定提前报备确认缺口。。

【芜湖包装厂】年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，住宿管理费， ，。

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普工/叉车工同时招聘 48岁的新能源企业 黑户，纹身烟疤，解决一切疑难杂症 【芜湖优质新能源】 招聘要求:工人18-48岁 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） 住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 ✔每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底，劳保用品可自行购买。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元） ⚡七天之内，离职需提前申请，。