
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,保障设备稳定高效运转;
2. 制定设备保养计划并组织实施,定期开展点检与检修工作;
3. 分析设备故障原因并及时处理,持续降低设备停机时间和故障率;
4. 参与设备技术改造与优化,提升设备自动化水平和生产效率;
5. 编写设备操作规范和维修指导文件,开展相关培训与技术支持。
【岗位要求】
1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识和实操能力;
2. 熟悉常见工业设备的工作原理及控制系统,能独立完成故障排查;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发性设备异常;
4. 良好的沟通协作意识,能与生产、技术等多部门协同推进工作。
甲方直招——CFGO设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责CFOG&COF段设备新购及改造评估、实施、维护、保养、异常处理等。
2. 负责CFOG&COF段设备相关作业指导书的编写。
3. 负责CFOG&COF段设备操作人员的教育训练。
4. 负责CFOG&COF段设备稼动率及生产线效率的提升。
5. 负责CFOG&COF段相关制程改善及产品良率提升。
6. 负责CFOG&COF段相关材料、备件的评价、导入、使用及Cost down。
7. 负责CFOG&C...
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队,做好技术信息传递,参与技术交流及培训活动;
3、整理客户使用反馈,提炼市场需求并提交研发部门,跟进研发进度及市场应用效果;
4、编制工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档与系统化管理;
6、配合销售团队开展产品推广与技术支撑工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品特性;
2、具备良好的表达与沟通技巧;
3、具有工业相机操作经验或机器视觉领域工作经验者优先考虑;
4、具备基本的软硬件常识或光学相关背景者优先。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
产品开发部门主管
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
冲压工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
装卸工包住包吃20人以上
卸车也可以安排 入职发饭卡,当天安排宿舍。
目前招聘以普工为主。
招聘岗位:普工(分拣、扫描等)卸车
工资:
整班卸车: 7000-9000
整班普工:6000-7000
半班普工(兼职):3000左右
工作时间(班次可选):
①00:00-12:00
②18:00-6:00
③18:00-24:00&6:00-12:00
④18:00-24:00(半班兼职)
半班兼职没有宿舍
任职要求:
男女不限,能适应夜班,吃苦耐劳,年龄:女:18——48周岁,男:18——53周岁
福利待遇:
工龄奖,满勤奖,福利补贴,公司开设食堂,免费住宿,节假日三倍工资等福利
工作地址:安徽省芜湖市鸠江区万春东路和清水河路交叉口。
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴五险一金3-5人日结
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美缝3-5人
明日招聘4名专业瓷砖清缝师傅,要求具备清缝经验并自带专业工具。薪资为220元/天,工作8小时,活轻松。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
电泳班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。
2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。
3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。
4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。
5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。
【岗位要求】
1. 了解8D(问题闭环)、PPAP...
生产数据统计员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不限
1、负责生产车间每日产品产量的统计工作,确保数据真实准确,及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态,为公司管理层提供可靠的生产信息支持。
2、根据公司规定,按时向办公室提交每日生产情况报告。
3、完成生产主管安排的各项任务,配合并协助推进生产进度,做好生产环节的协调工作。
暖通工程师
1.5-2万/月
暖通工程师5-10年本科日常运维
岗位职责:
1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化;
2、制定机房制冷系统的维护计划,并编写故障分析与处理报告;
3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程,确保流程持续优化;
4、审核制冷系统相关变更方案,从专业技术角度保障方案的可行性与准确性;
5、根据既定培训安排,完成对相关人员的技术授课与指导任务;
6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供必要的技术支持;
7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域;
2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历,深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法,具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力;
3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标;
4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟踪审批流程;具备良好的文字表达能力,能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档;
5. 能组织班组成员落实变更操作,精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标,并可对团队成员开展设备操作与维护培训。
现场6S组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导生产现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的落地与日常维护,制定并执行现场管理标准。
2. 定期组织现场检查与问题整改,建立检查台账并跟踪闭环,确保生产环境符合安全与效率要求。
3. 开展员工6S培训与宣导,提升团队成员的现场管理意识与执行能力。
4. 协调跨部门资源解决现场管理中的问题,推动持续改善,降低安全隐患与浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备制造业现场管理经验...
机加车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。
2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。
3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。
2. 精通图纸、公差,熟悉各类刀具、量具使用。
3. 精通数控车床编程(广数、新代等),能独立编写和优化加工程序,调试机床。
4. 有三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
暖通工程师
1.2-1.6万/月
暖通工程师5-10年大专二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称日常运维了解中央空调知识AutoCAD负责驻场一级建造师有BIM相关经验注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
● 岗位职责
① 负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化
② 制定制冷系统维护方案,撰写故障分析报告
③ 编写并持续改进制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作文件
④ 审查制冷系统相关的变更技术方案,确保其科学性与可行性
⑤ 承担制冷系统相关培训材料的开发与现场授课工作
⑥ 参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修,配合扩建项目中的测试验证
● 任职要求
① 本科及以上学历,暖通空调或相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)
② 持有制冷作业资格证书(如无,须在入职后按规定考取)
③ 5年以上数据中心工作经验,熟悉供配电、制冷、弱电等系统,具备较强的故障处理与应急抢修能力
④ 掌握数据中心IT架构及基础设施知识,了解核心设备的技术参数与运行指标
⑤ 具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力,能独立完成SOP、MOP及EOP文档编制
⑥ 能带领班组执行变更操作,熟悉PUE等能效评价指标,具备为团队提供设备操作培训的能力
仓储设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备稼动率与效率管理(负责区域内设备整体稼动率统计、分析、改善与提升):
1.1 按稼动率目标分层管控:挑战值97.8%、基准值96.8%、合格值95.0%
1.2 建立设备停机损失台账,推动故障、报警、换型、等待等损失降低
2. 故障维修与MTTR管理(进行设备故障响应、维修、验收与闭环):
2.1 确保故障修复时间小于或等于2H,MTTR小于或等于2H
2.2 统计并分析>2h次数,组织复盘,制定预防措施
IDC弱电工程师
1.5-1.9万/月
弱电工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责数据中心弱电相关系统运维管理;
2. 负责弱电专业系统设备巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持;
3. 作为专业主管,主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作;
4. 落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作,重大故障分析判断及跟进处理;
5. 配合机房工程施工、改造、优化等工作;
6. 数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决;
7. 协助运维经理完善基础设施运维管理体系,制定运维工作计划;
设备软件工程师(应届生)
4-6千/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业;
2、具备C语言编程基础;
3、掌握基本的模拟与数字电路知识;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
密封条工程师(车身密封系统/双休)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一轮线上面试,有主机厂或一级零部件供应商经验优先。
【岗位职责】
1. 负责整车四门两盖、天窗、玻璃导槽、内外水切、发动机盖等密封系统的方案设计、断面开发、3D建模及2D图纸发布。
2. 制定密封系统SOR、DFMEA、DVP&R、技术规范、匹配清单,主导对标分析与技术路线决策。
3. 负责密封条与车身钣金、开闭件、玻璃、铰链、门锁等的界面匹配、间隙面差、压缩量设计,保证密封性能。
4. 组织并跟踪淋雨、水密、气密、NVH、高低温、臭氧、压缩永久变形、开闭耐久等试验,解决漏水、风噪、异响、老化等问题。
5. 协同CAE开展密封压缩力、回弹、关门力、耐久仿真,优化断面结构与材料选型。
6. 对接供应商进行模具开发、样件试制、PPAP认可、量产导入,解决工艺与质量问题。
7. 负责项目各阶段问题整改、ECR/ECO工程变更、成本优化、重量控制,支持SOP及售后质量改进。
【岗位要求】
1. 统专及以上学历,车辆工程、机械设计、高分子材料、橡胶工程等相关专业。
2. 3年及以上汽车密封系统开发经验,熟悉密封条结构、(EPDM/TPV)、挤出硫化工艺。
3. 熟练使用CATIA/UG进行3D结构设计,能独立完成断面设计与装配匹配。
4. 熟悉汽车开发流程(V模型、APQP、PPAP、DFMEA)及整车试验标准。
5. 具备漏水、风噪、异响、关门力、密封老化等典型问题分析与整改能力。
6. 有良好的跨部门沟通能力,能推动造型、车身、NVH、试验、采购、供应商协同工作。
栏目概述
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