
储备干部(晋升公平+入职带薪培训+包住)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专互联网金融包住宿企业(To B)金融产品无经验要求互联网/科技O2O
港资企业,天一集团,全国性分公司,深圳直属总部招聘!
【薪资待遇】
1. 底薪5000-8000 + 绩效提成。
2. 公司绩效提成15%~30%及分红奖金。
3. 入职带薪培训,一对一培训,0经验没关系。
4. 入职包住宿,家电齐全,路程5分钟。
5. 晋升快,没有人情世故,无先来后到之分。
6. 团队都是95后、00后,年轻活力。
【岗位职责】
1. 经过实战轮岗学习(市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理),逐步熟练掌握公司的企业文化,培训系统及营销系统。
2. 掌握分公司的各部门工作流程,配合各部门经理做好公司日常管理工作。
3. 参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上。
2. 年龄:21~30岁(男女不限)。
3. 有过创业经历者优先,退伍军人优先。
4. 能吃苦耐劳。
5. 有良好的团队合作精神,有一定的抗压能力。
6. 有强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望。
7. 需要有六个月及以上工作经验。
【岗位优势】
1. 环境:干净、整洁、上班工作氛围好,不压抑。
2. 同事:90后、00后、年轻无代沟。
3. 晋升:不论资排辈,发展空间大。
4. 学习:定期提供系统化一对一、一对多的专业培训,可快速提升个人综合管理能力。
5. 休闲:生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。
【工作地点】
深圳龙岗区五和大楼8楼整层
【乘车路线】
地铁5号线、10号线五和站G口
流程图设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科流程图设计核岛系统CAD核电工程
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,能源与动力工程、机械工程、电子信息、计算机软件、自动化等理工类相关专业优先。
2. 工作经验:熟练掌握CAD、Diagram、Vision等主流绘图工具,具备CATIA、Modlica、Sysml等MBSE软件使用经验者优先。
3. 项目经验:有核电项目核岛系统相关工作经验,或工业领域MBSE实践经历者优先考虑。
4. 综合能力:了解核电核岛系统结构,掌握其主要接口关系及流体系统基本工艺原理;熟悉MBSE方法论及相关工具,能熟练操作CAD、Vision、Modlica、Sysml等软件,具备独立完成流程图绘制及实体功能模型开发的能力。
5. 其他要求:具备较强的学习能力、适应能力与责任心;语言表达清晰,沟通协作顺畅;工作积极主动,作风诚信严谨,具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
职责描述:
1. 根据Diagram及新流程图平台规范,承担核岛系统(涵盖工艺及三废30余项系统)流程图的维护任务,覆盖在建项目及投运后运维阶段的相关工作;
2. 按照项目进度安排,协同系统工程师、布置工程师、数字化业务部等相关方,及时完成指定范围内的数字化流程图绘制、更新与发布流程;
3. 结合研发、同心圆、信息化等业务需求,落实交办的其他与系统流程图相关的技术支持任务;
4. 随着MBSE在核电项目的深化应用,在既定功能模型架构下,参与机组层级的实体功能模型与物理模型的构建及维护工作。
生产储干
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验汽车机械经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 有机械行业经验优先,接受夜班。
厂务特气工程师(J17107)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科特气
岗位职责:
1、掌握特气系统运行原理及常见故障处理方法,承担特气系统的日常运行、维护与管理,确保气体供应持续稳定;
2、保障特气系统安全运转,有效防范泄漏等突发情况,组织相关培训及应急演练工作;
3、负责大宗气体的周期性采购协调及特气钢瓶更换作业,维持系统正常运行;
4、参与公司新建设或技术改造项目的方案制定,监督施工过程,并配合完成设备调试与验收;
5、编制与特气系统相关的标准操作规程(SOP)及检查清单(Checklist);
6、负责备品备件的预算制定及日常消耗数据统计与跟踪;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 化学、环境工程或相关理工科专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上特气系统运维或建厂项目实施经验;
3. 有半导体、TFT行业工作经验者优先考虑;
4. 持有压力容器操作证或危险化学品作业资格证者优先;
5. 具备新建、改建或扩建工程项目经历,尤其具有气体系统相关建设经验者优先。
座椅塑料件开发工程师
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA3D MAX
【岗位职责】
1. 负责汽车座椅塑料零部件的结构设计与开发,涵盖头枕、扶手等核心部件的2D/3D数据构建及整体方案规划;
2. 协同模具开发团队,提供专业技术支持,保障塑料件模具设计的科学性与生产可行性;
3. 开展产品工艺可行性评估,持续优化结构设计方案,解决试制和量产阶段出现的技术难题(如注塑缺陷、装配异常等);
4. 编制并管理产品开发过程中的各类技术文件(如DFM报告、BOM清单、工艺参数表等);
5. 关注并引入新型材料与先进工艺,助力产品性能升级与制造成本降低;
6. 推动跨部门协同工作(包括与供应商、质量、生产等部门沟通),确保项目按时保质推进。
【任职要求】
1. 经验要求:
○ 具备3年以上汽车座椅塑料件或头枕扶手类产品的设计开发经历,熟悉从设计到批量生产的全流程;
2. 学历与专业:
○ 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
3. 技能要求:
○ 熟练掌握CATIA、UG或SolidWorks等三维设计工具,能够独立完成参数化建模及工程图纸输出;
○ 了解常用塑料材料特性(如PP、PA、ABS等)及其注塑成型工艺,具备模具结构基础知识;
○ 熟知汽车座椅领域相关标准与法规要求,具有DFMEA分析能力者优先考虑;
4. 软性能力:
○ 具备良好的沟通协调能力,能高效融入团队并推动项目落地;
○ 责任心强,问题解决能力突出,能承受工作压力,适应阶段性加班需求;
○ 拥有创新思维,可主动提出改进措施,促进技术水平提升。
治具设计工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG
1、 大专及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业;
2、 具备3年以上电子类产品夹治具设计工作经验;
3、 熟悉手机、智能手表等产品的组装工艺流程;
4、 熟练掌握PRO/E、UG、SolidWorks、CAD等三维设计软件;
5、 具备良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。
研发工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发挤出工艺工程塑料塑胶改性研发PMMA、PC
岗位职责:
1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研;
2、通过参数分析优化材料加工工艺方案;
3、协同业务团队推进项目,根据产品需求调整研发策略。
任职要求:
1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方设计技术;
2、大专及以上学历,高分子材料或相关专业优先考虑;
3、了解改性工程塑料的特性,熟悉其生产流程、应用场景及检测方法;
4、具备5年以上改性塑料研发工作经验。
专业知识要求:大专及以上学历,高分子材料或化学化工类专业优先,熟练掌握各类改性材料的配方体系及成型加工工艺;
工作能力要求:具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
个人素质要求:具有较强的敬业意识和责任担当,能适应较高强度的工作节奏
PLC海外应用工程师(远程支持海外,口语流利)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专LED驱动电源UV设备UV变频电源PLC英语沟通
【岗位职责】
1. 负责公司UV智能变频电源应用方案设计;独立完成PLC程序修改调试、HMI触摸屏画面、通讯对接,配合整套产线完成上电、参数匹配、现场验证。
2. 对接海外客户、代理商,提供电话或现场技术支持与技术咨询服务。
3. 收集海外现场问题、客户需求,同步反馈研发,协同闭环产品软硬件问题。
【岗位要求】
1. 熟悉逆变电源及工业控制产品,有较强的动手能力和应用知识。
2. 2年以上的工作经验,熟悉PLC、触摸屏的工作原理及编程应用,熟练掌握低压电气的工作原理和应用。
3. 服从工作安排,吃苦耐劳,能够适应经常出差,深入现场处理技术问题。
4. 具有良好的学习能力,有良好的责任心、敬业精神以及团队合作精神,以及有良好的沟通能力和应变能力,良好的客户服务态度,对技术问题有钻研精神。
5. 有变频器/伺服应用经验者优先。
6. 英语可工作沟通,可面对面海外客户交流,能读写英文技术资料。
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结1年以下硕士液路自动化专业机械专业体外诊断试剂软件精密仪器专业系统能源与动力工程分析仪器流体
1. 根据系统需求分解液路需求,负责液路子系统的设计及测试验证,按要求输出液路方向DHF和DMR文档,如液路图、液路BOM表、液路器部件物料承认书及来料检验工艺、液路设计方案、测试方案及测试报告等;
2. 解决批量生产环节涉及液路相关问题,按要求输出技术文档和开发文档;
3. 负责液路器部件选型、测试验证等平台工作。
棱镜工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年高中
1. 负责棱镜冷加工全流程操作。
2. 重点小直径高精度光学棱镜的打样与加工。
3. 熟练操作和调试棱镜加工全制程设备,确保加工精度及良率达标。
4. 能看懂光学图纸,按图纸要求加工,并参与工艺开发与样品制作。
5. 负责加工过程中的品质管控与设备日常维护保养。
肇庆怀集县招泥瓦工,贴砖,抹灰
390-400元/天
泥瓦工贴砖抹灰3-6个月1-2人完工结算600*600750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
肇庆怀集招泥瓦工,贴砖,抹灰
大旺空调管厂月入4800-6000 日结可借支
4-5千/月
普工包吃包住6-10人月结两班倒
大旺空调管厂最高20元/小时7天后日结
7天后日结150连发15天后周借500
最高工价18.5元/小时+25夜班补贴则则上夜班约20元/小时
年龄:20-45岁,男女不限
超过45岁的要看起来比较年轻的!
两班倒为主可先上白班(夜班补贴25元/晚)
最高工价:白班18.5元/小时包含基础工价17元/小时1.5元在岗留存福利补贴
上夜班另有夜班补贴25元/晚
(在岗留存福利补贴要求发薪日在职享有,发薪日为月底发上个月工资)
月薪约4800-6000元/月
以上工资已包含社保公积金补贴
岗位:操作员/开机/打杂/包装
包住,包吃工作餐,夜班有宵夜,需自带餐具
主要生产:新能源汽车零配件,汽车空调管
上班时间:白班8-21,夜班20-8,先上白班,后续班次随机分配
工期要:长期
扣费:水电费平摊,商业险100元/人/月,
肇庆喷漆/焊工27-32/小时,48以内包吃包住不体检
9千-1.1万/月
喷漆工包住包吃20人以上月结
肇庆特箱厂
焊工(熟手,现场考试定级)
A级:32元/小时
B级:29元/小时
C级:27元/小时
打磨(生熟手):22元/小时
油漆(大枪熟手):30元/小时
18‑48岁
包吃包住
不用体检每周可预支不是流水线
爆破工程师经验不限本科爆破中级工程师
西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万,五险一金,包住宿不包吃,工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上;每月4天施工假,可连休2个月共8天,工作满一年享受30天年休假,并发放5000元休假路费。项目性质:水电站、隧道项目,海拔2000及以下;年龄要求:48岁及以下。联系人:胡老师 咨询电话:(微信同号)
爆破工程师3-5年大专水电站、隧道经验,现场经验,技术指导
【爆破中级工程师】招聘:西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万,五险一金,包住宿不包吃,工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上;每月4天施工假,可连休2个月共8天,工作满一年享受30天年休假,并发放5000元休假路费。项目性质:水电站、隧道项目,海拔2000及以下;年龄要求:50岁及以下。
【爆破中级工程师】招聘:湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期:到2031年,后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇:12000/月(税前)、买五险,包吃住,外出可开公司车,20号左右发工资休息时间:国家法定节日,年假会放假,其他时间跟着甲方走,没有特定休息时间,特殊情况可以请假或调休。
【爆破中级工程师】招聘:云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇:16000/月(税前)、买五险,公司安排住单间
爆破工程师
湖北地区招聘初级全职人员1名,月薪8000元。要求年龄65岁以内,有矿山经验即可。岗位为金属矿轻松岗位,负责签字、刷脸及现场监管工作。企业提供社保,包吃住,长期稳定。
爆破初级工程师
1-1.1万/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2. 组织实施露天或地下爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,优化参数提升作业效率与安全性
4. 编制爆破施工组织设计及应急预案,配合完成相关报批手续
5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力
4. 责任心强,无不良安全记录,能适应野外及矿山作业环境
5. 身体健康,符合爆破作业人员从业健康标准
爆破工程师
湖北地区招聘初级全职人员1名,月薪8000元。要求年龄65岁以内,有矿山经验即可。岗位为金属矿轻松岗位,负责签字、刷脸及现场监管工作。社保全包,提供食宿。企业长期稳定。
四会特箱厂30元喷漆工包吃住免体检
9千-1万/月
喷漆工包住包吃6-10人月结
广东肇庆四会特箱厂 不是流水线 不用体检,(不用焊工证)
招聘需求::
[红包]全融透探伤焊工:40元/小时
[红包]二保焊熟手:31元/小时
[红包]油漆工熟手:30元/小时
[红包]打磨工 生熟手均可:22元/小时
以上岗位均 包吃包住,要求:年龄18-50周岁,
十指健全,能吃苦耐劳,无纹身、大伤疤。
上班时间:两班倒8:00-12:00,13:00-18:00,18:30-20:30
包吃住 不用体检
每月30号发放上月工资,做满一周、每周可借支生活费500- 1000元。
工作地址:四会东城
二保焊32-27/小时,包吃住,不体检
8千-1.1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上
四会特箱招聘焊工27-32/小时
主要是二保焊,不体检,技术要求不是很严
包吃住,11个小时,不用证,不是流水线
打磨生熟手不限,22一小时
20-50岁即可
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
焊工1、根据图纸和工艺要求,对金属工件及材料进行切割或焊接,保质保量按时完成加工任务。这要求焊工能看懂技术图纸,独立完成钣金产品的焊接作业;2、持证上岗:通常要求持有有效的焊工证;3、技能与经验:熟练操作二保焊、氩弧焊等常用焊接工艺,具备1-3年以上相关钣金或五金厂焊接经验;4、职业素养:工作认真负责,具备较强的品质意识、安全意识和团队协作能力;5、长白班薪资福利:综合工资6000-10000元/月工作地址:肇庆市四会市高新开发产业区大旺大道34号(珠江富士电梯园区里面)
生产助理
3-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(生产计划、出货资料等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时
9千-1.2万/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人月结焊工证
大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时
包吃包住 18-50岁 可日预支 工期:30天—长期
借支:出勤10天后可日预支150元,可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费
岗位:普通焊工(角焊缝)最高33.5元
基础工价30元/小时、2元/小时满工期激励、+1.5元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存福利补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资!
岗位:熔透焊最高43元
基础工价39元/小时、2元/小时满工期激励、2元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存福利补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资!
离职出工时3-7天内结清工资!
优势:不用体检,上班可以带手机,不查案底,不查征信 工时充足 稳定 个人岗位居多
任职要求:焊工:持有焊工证,熟练二保焊立焊,焊接角焊缝
熔透焊:持有焊工证,要达到验焊标准
注意:宿舍在厂区,厂区比较大最好有电动车,没有电动在车间走路上下班需要15-20分钟左右
注意:现场会安排二保焊试工
肇庆市四会新联新厂10000左右招【焊工】
9千-1万/月
喷漆工包住包吃6-10人
肇庆市四会广东新联新厂开工,需招聘人员
打磨工 50 人, 22 元/小时
油漆工10人(会使用大枪)30 元/小时,急急急
焊工 100人
全熔透焊工A+40元/小时
A级 32 元/小时
B级29 元/小时
C级 27 元/小时
以上工种年龄20~48岁
包吃住.扣水电费每天/10元,保险120 元/月,有夜班,不体检,劳保鞋自备,工作服每套¥90元工作满三个月报销。面试时间每天早上9:00
工厂焊工1-2人月结
火焰焊学徒20-35岁以内,工作积极,服从部门安排,26天10小时,两班倒工作制,周日偶有加班;试用期20元/小时,综合工资5.2-6k,转正后公司可安排考证(有焊工证优先)。薪资福利:试用期20元/小时,综合工资5.2-6k招工人数:1人节假日、周六日、午休、下班时间勿扰工作地址:广东省肇庆市大旺高新区技术产业开发区罗湖二路1号(法拉达集团)
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,保障作业规范和产品质量达标;
3. 合理安排人员分工,提升团队工作效率;
4. 及时发现并解决生产过程中出现的问题;
5. 配合上级完成生产计划及各项管理要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够独立处理生产中的常见问题;
3. 具有较强的责任心和执行力;
4. 能适应生产现场工作环境,具备团队合作精神。
内包组长
3-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责主持内包装间全盘工作,包括人员管理及工作安排。
2. 负责内包装间设备日常调试、清洁及人员培训。
3. 负责内包装间包材管理。
4. 负责内包装间产品质量安全监管等。
栏目概述
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