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设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点: 协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本 3、岗位亮点: 【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+; 【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用; 【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资:战略定薪9-15k/月 5、晋升: 【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求: 具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。 抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
技工
机械维修
会焊锡机,注塑机的调试和维修
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作; 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制; 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
维修可临时可长期
6000-9000元/月
机械维修1-2人
维修洗涤塔的水泵风机电机
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
职位要求 1、学历:中专以上; 2、专业:机械、电气、机电一体、自动化; 3、工作经验:5年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验一年以上优先; 4、专业技能:具有初级以上电工证、中级以上焊工证,懂得电气控制的基本原理,能判定设备机械、电气故障,能指导机修现场维修。 5、能力素养:热爱本岗位工作,团队协作能力、沟通协调能力强; 6、职业素养:责任心强、能抗压、接受一定晚班。 无经验无证者可培养,详情可电话联系
维修工
5000-6000元/月
机械维修
主要是污水处理厂设备维修,安装调试,水泵维修,
设备维修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职通用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机电设备机加工设备电工证
岗位职责: 1.对车间设备进行定期点检、润滑和调试;及时发现并消除安全隐患; 2.接到报修后迅速响应,诊断问题并完成修理任务;记录故障原因及处理过程; 3.执行安全操作规程,检查设备安全装置,参与安全整改。 主要设备:行车、卷管设备、内外抛丸设备、叉车等 任职要求: 1.中专/高中及以上,机电、机械、电气类相关专业优先; 2.同等岗位要求3年及以上实际工作经验; 3.熟悉机械设备结构原理;掌握电气电路知识; 4.吃苦耐劳、责任心强、沟通良好。 备注:具体工作事宜可当面沟通。
二保焊电焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
河西汽配厂高薪诚聘 焊工岗位: 1⃣ 悬挂焊:50人,21元/小时 2⃣ 二保焊:5-10人,24元/小时(需熟手) 悬挂焊新手可学,二保焊熟手优先,需证书! 18-48岁,两班倒(8-12小时/天) 包工作餐,提供住宿(,,水电平摊) 满月报销体检费+ 工资可预支,按月报销福利,收入稳定有保障! ⏰ 面试时间: 上午8:30-11:30|下午15:00-16:30 联系: 机会不等人,速来面试,月月高薪等你拿!(铜陵)
铜陵
1月26日 09:32拨打电话
维修电工行吊
招聘信息编号:9⃣6⃣0⃣3⃣ 招聘单位:安泰集团钢厂 招聘岗位1⃣:起重机行车司机2名,,年龄在42岁左右)学徒工 招聘岗位2⃣:维修工,电工,学徒工(3人,年龄在45岁左右) 岗位要求:爱岗敬业,身体健康,勤快能吃苦,无社会不良记录人员 工作时间:三倒班(8小时班制) 薪资待遇:3.8-6.5千不等 有意愿的面谈(新入职员工可提前预支生活补助费) 福利1⃣:外地员工可申请住宿 福利2⃣:市内有班车接送上下班 工作地点:(义安村附近) 联系方式:李
铜陵
1月26日 09:28拨打电话
弱电工1-4天1-2人完工结算电工证
铜陵市枞阳县招弱电/安防,需要1个人,预计2月初施工,施工3天,工厂设备电路修改,需电工证,需要签施工合同和开发票
铜陵 枞阳县
1月26日 09:26拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-50周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
安徽铜陵有会安装电视的师傅吗,安装费150元,
安装电视
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铜陵
1月26日 09:25拨打电话
装配工
岗位名称:装配学徒;设备安装工程师;设备调试工程师 岗位要求:1.专业背景要求:机电、电气、自动化、机械等相关专业毕业,有相关工作经验者优先考虑。2.性格特质:服从安排,善于沟通。3.技能需求:有责任心、上进心,能接受偶尔出差,懂焊接或喷漆者优先。 薪资待遇:薪资范围36K,试用期合格后工资优厚。
东莞
1月25日 16:23拨打电话
设备工程师
设备工程师大专及以上
          要求:中级职称,大专以上学历,石油化工项目5年以上同岗位经验
反渗透设备组装安装
设备工程师
1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸,有经验优先
设备工程师
岗位职责: 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护; 2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行; 3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题; 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求: 1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先; 2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题; 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力; 4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
管道工程师安全工程师土建工程师
急聘: 1、PMC管道、防腐工程师,大专及以上学历,中级及以上职称,有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验,大型施工单位专业出身,有PMC管理经验,工作地点伊犁,年龄50岁以内,工期1年左右。 2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量(安装)工程师等,大专及以上学历,中级及以上职称,有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验,施工单位专业出身,工作地点图克、晋城、榆林、准东等地,具体根据面试确定,年龄45岁以内,工期1-2年不等。 联系人杨先生,手机(企业),工资待遇面议,项目提供吃住,,有意向者请及时联系,春节前面试确定,节后上岗,谢谢!
伊犁
1月21日 16:01拨打电话
运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师3-5年大专及以上优质岗位
【诚聘光伏发电站人员】 身体健康,能适应户外工作; 岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。 (有证无经验可带薪培训实习) 公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员满一年年终奖8000,负责人:年终奖1.2w~1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入!
安徽铜陵叉车工长白班4000-8000元/月
4000-8000元/月
叉车工月结
叉车工 长白班 4000-8000元/月
铜陵
1月17日 07:46拨打电话
CNC数控车工月结
安徽铜陵招聘数控车工,薪资超过5000元/月,要求熟悉机械加工和数控车床操作,能熟练处理各种材质并完成任务。
铜陵
1月23日 00:04拨打电话
叉车工社保1-2人月结
叉车工 年龄50周岁以内,有叉车证优先 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:1名 / 工作地址:安徽省铜陵市枞阳经济开发区新楼工业园
铜陵 枞阳县
1月23日 16:33拨打电话
工厂焊工餐补包吃1-2人焊工证
东联新材料厂招普工一名,要有焊工证,偶尔也会焊点东西,平时做普工的活,目前都是白班,每小时30元,工作餐免费,有要去的私聊我,联系电话
铜陵
1月20日 16:07拨打电话
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
维修电工低压电电气工月结电工证
安徽铜陵招聘:电工 薪资:7000元以上/月 1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、3年以上工作经验,具备高、低压电工证;2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
铜陵
1月20日 09:12拨打电话
电镀工餐补6-10人
镀膜副操 高中及以上学历 薪资福利:五险一金、餐补等 招工人数:8人 工作地址:铜陵郊区经开区大通工贸园智能制造产业园A区
铜陵 郊区
1月23日 16:22拨打电话
叉车工包住包吃餐补月结
职位描述 驾驶叉车卸货、返还器具,需持证上岗(N1叉车证) 要求:中专(高中)及以上学历。 工作时间: ,17点之后根据生产计划加班, ,阶段性夜班(根据生产计划安排) 综合工资:7500-8600 福利: 1、免费提供工作餐: 2、免费提供员工宿舍,2-4人间: 3、免费提供交通班车服务; 4、节假日福利; 5、购车优惠;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间班组的全面运营与管理,保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控,确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况,动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理(整理、整顿、清洁、安全),维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录,并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训,持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法,能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程,具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够激发团队积极性,推动目标实现。 外地免费提供吃住。
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