
设备助理/技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年高中维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。
2. 负责技术文档的整理与归档工作,配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施员工技能培训及安全生产宣传相关活动。
动设备技术工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养动设备
主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。
1. 负责泵类设备(包括料浆泵、耐腐蚀泵)、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级,具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。
2. 熟练掌握常用办公软件操作。
3. 工作地点位于铜陵。
卷绕设备技术工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责动力电池卷绕设备的日常巡检、故障排查及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
2. 参与卷绕工艺参数调整与设备性能改进,减少停机时间,提升生产效率与产品合格率。
3. 编制设备维护方案与标准作业流程,整理设备操作指南及培训资料,协助一线员工规范操作。
4. 关注卷绕设备前沿技术动态,推广应用新型维护手段或工具,不断完善设备管理机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上卷绕设备或动力电池产线设备维护工作经验,熟悉卷绕机机械构造、电控系统及工艺原理。
3. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱)及常见设备故障处理方法,具备独立应对设备异常的能力。
4. 具备较强的分析判断能力与执行能力,能配合产线倒班及应对突发设备维修任务。
染厂机修工,要求有焊工证
9000-11000元/月
机械维修高温补贴社保包住3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备焊工证
印染厂机修工,要求有焊工证
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械制图机械制造机械专利非标自动化系统
岗位职责:
1. 依据客户及业务人员提供的信息,完成非标自动化设备的方案设计,并与电气工程师进行技术对接。
2. 参与设计方案评审,运用专业制图工具建立三维模型,输出工程图和装配图纸。
3. 根据设备设计图纸编制采购明细及标准件清单。
4. 指导现场设备的安装与调试工作。
5. 负责设备的现场改造,配合实现设备间的有效衔接。
任职要求:
1. 为人诚信踏实,工作积极主动,具备良好的团队协作能力,能适应一定的工作强度
2. 具备3年以上相关行业工作经验
3. 机械类相关专业背景
4. 熟练掌握常用机械设计软件(如SolidWorks、CAD等)
5. 身体健康,无不良习惯,能接受加班安排
职位福利:餐补、五险一金、双休
职位亮点:机械工程师 非标设计 机械图纸 CAD
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械安装与试运行熟悉电动/气动/传动设施自动化自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位福利:
1. 年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险;
2. 生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期组织团队建设活动;
3. 工作时间:单双休,8:30-18:00,12:00-13:30午休
岗位职责:
1. 承担压铸岛内非标设备及工装的方案设计,完成研发相关会审资料的编制与准备;
2. 负责整体方案规划、专用设备的选型,图纸绘制及审核后修改完善;
3. 在设备装配与调试阶段提供必要的技术支持;
4. 处理并闭环现场出现的技术问题;
5. 负责验收所需技术文档的整理与提交;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 机械或机电一体化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验;
2. 熟悉常用机械传动、液压、气动原理,掌握丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型方法;
3. 熟练操作Solidworks、CAD等设计软件,具备独立出工程图的能力,有工业机器人仿真模拟经验者优先;
4. 具备独立开展机械设计或指导他人完成设计的能力,可自主完成结构设计、零部件选型及图纸输出者优先;
5. 具备良好的沟通与协作能力,理解客户需求,能根据客户要求制定技术方案并完成方案编制者优先。
非标机械设计工程师朝九晚五
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD底盘系统经验新能源经验非标设计经验动力
岗位职责:
1、承担非标自动化项目的设计任务,涵盖方案初期规划、元器件选型与应用、装配图及零件图纸绘制,以及技术文档的编制;
2、确保设计方案的准确性与可靠性,减少设计错误和变更频率;
3、在设计过程中注重成本控制,通过合理选择外购部件、优化工装结构及单元配置等方式实现降本目标;
4、为项目现场提供机械装配、安装与调试阶段的技术支持;
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业;
2、具备五年以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的机械专业知识,拥有丰富的机械设计实践经验,熟悉产品设计流程与技术要求;
4、熟练使用AUTOCAD、solidworks等设计软件;
5、工作踏实肯干,能够承受工作压力,接受出差安排
维修工
300-400元/天
机械维修1-2人
岗位职责:
1. 负责冶金、焦化、港口、电力等行业重型机电设备的日常巡检、故障诊断与维修保养,确保设备高效稳定运行
2. 严格执行设备定期维护计划,完成易损件更换、润滑调试等基础保养工作
3. 参与设备大修、技术改造及新装设备的调试与验收,配合落实技术方案并保障现场实施质量
4.规范填写维修记录与保养台账,及时上报设备异常情况及优化建议
5.全面落实安全生产规范,严格执行作业许可制度和风险防控措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.机械维修/保养相关工作经验不限,有行业现场经验者优先
2.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉液压系统、传动机构、起重设备等重型装备结构原理及常见故障处理方法
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好团队协作意识和现场服务响应能力
机械工艺技术员
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械制图任务,依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。
2. 掌握常用机械材料及标准件知识,确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。
3. 与团队协作推进工作,保障机械设计与制图过程的准确性与效率。
4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程,对产品的性能与质量承担相应职责。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相近专业背景。
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件,可独立承担复杂非标设备的设计任务。
3. 具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。
4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力,能独立应对复杂技术挑战。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够跨部门协同推动项目顺利实施。
6. 年龄40岁以下,具备相关行业工作经验者优先录用。
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~54不限经验
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铜陵铜官区招铆工/钣金工、工地打磨工、工艺管道管工、电焊
450-500元/天
工艺管道管工电焊铆工钣金工打磨长期3-5人专业师傅技术好
铜陵市铜官区招铆工/钣金工、工地打磨工、工艺管道管工、电焊
设备工程师学徒 接受无经验小白 8K 长白班
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时
每天8-10小时,1-2个月9000-15000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
早九晚六不加班
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
铜陵长白班二保焊360/天包吃住可预支
1-1.1万元/月
二保焊焊接包住包吃保险6-10人月结其他持证技术好吃苦耐劳焊工证
焊接拖盘 架子!!!
卡证,33/小时,长白班,白班:包2餐(中午正餐+下午正餐),4-6人间,空调/热水器/一应俱全,厂内住宿,免费住宿 宿舍环境干净整洁
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
铜陵铜官区招聘:机修工薪资:4500-6000元/月设备巡查,设备维修。
4000-6000元/月
机械维修高温补贴社保保险3-5人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工焊工证
招聘:机修工薪资:4500-6000元/月设备巡查,设备维修。
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万元/月
工厂焊工高温补贴包吃五险五险一金保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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装配工打磨工厂焊工
招聘,制作船分段合拢装配工师傅,二氧UT焊工,打磨工装配400-500焊工结构焊工350-420UT焊工450-500地址安徽铜陵船厂联系电非诚勿扰
数控下料员
5000-9000元/月
数控CNC社保6-10人月结全职数控车工操作证
岗位职责:
1.负责船厂等离子切割车间钢板下料操作,精准执行CNC编程指令
2.熟练使用遥控吊车完成钢板上下料作业,确保吊装安全与效率
3.配合叉车司机进行钢板理料、分类及场地整理,保障物料有序流转
4. 对设备运行状态进行日常点检,及时反馈异常情况
5.严格遵守车间安全规范及6S管理要求,参与班组协作与生产任务落实
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力及机械常识
2.有CNC/数控操作或船厂等离子切割相关经验者优先
3.能适应车间作业环境,身体健康,责任心强
4.具备遥控吊车操作基础,有特种设备操作证者更佳
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
安徽铜陵电工工作地址:安徽九天英诺动物药业有限公司双休4000-4500元/月五险一金餐补
维修电工电工
电工工作地址:安徽九天英诺动物药业有限公司双休4000-4500元/月五险一金餐补
锂电工艺高级工程师
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责
1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。
2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。
3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。
4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。
5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。
2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验
3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。
4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
叉车工、搬运工、木箱打包工8000-10000+
8000-10000元/月
叉车工社保包吃五险工龄奖年终奖餐补高温补贴1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器外勤熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
个人工厂直聘(无中介、长期全职)
招聘岗位:3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工,仅招1人
一、任职要求
1. 年龄26-45周岁,身体健康无基础疾病,吃苦耐劳,可长期稳定在岗,短期临时工、过渡人员请勿投递;
2. 必须持有有效叉车证件,熟练驾驶3.5吨燃油叉车,拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验,叉车新手、技术生疏人员不予录用;
3. 服从现场工作安排,眼里有活、手脚勤快,品行端正、踏实稳重,消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘;
4. 可接受出差,单次出差周期7~15天;岗位为户外体力作业,工作强度较大,无法吃苦、怕累人员不用咨询,所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。
二、日常工作内容
1. 主要工作:设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运;
2. 辅助工作:空闲无叉车作业时,配合团队做木箱打包、现场搬运整理;
3. 工作全程以体力劳动为主,工作环境如实告知,不夸大、不隐瞒。
三、薪资结算标准
1. 试用期15天,统一25元/小时,试用期正常全额计发工资,不克扣薪资;
2. 转正后根据个人实操能力上调薪资,时薪最高28元;
3. 正常全月出勤保底工资6000元,多劳多得,熟练稳定员工综合月薪10000元以上;
4. 持证在岗人员,每月发放叉车专项补贴1000元;
5. 标准8小时工作制,超出正常工时按照劳动法核算加班费。
四、长期加薪激励(仅限年度考核优秀正式员工)
员工入职满1年可享受阶梯涨薪:基础时薪上涨1元,后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%,时薪最高35元封顶。
五、福利、休假制度(法定强制+岗位额外带薪假期)
1、国家法定带薪年假(全员统一,和岗位无关)
按照《职工带薪年休假条例》执行:
①累计工龄1~10年:每年法定带薪年假5天
②累计工龄10~20年:每年法定带薪年假10天
③累计工龄20年及以上:每年法定带薪年假15天
法定节假日、周末休息日,不计入年假天数。
2、岗位额外奖励带薪年假(年度考核合格才可享受)
• 一线普通员工:仅享受法定年假,无额外假期;
• 班组长:年度考核合格,每年额外增加2天带薪休假;
• 队长:年度考核合格,每年额外增加4天带薪休假;
额外岗位假期可拆分休息,当年未休可顺延至次年,法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。
3、其他固定福利
1. 免费提供工作餐,夏季发放高温补贴;
2. 设立年中奖、年终奖,年终奖按照个人全年平均薪资发放,发放比例15%和50%左右,等同于13薪左右待遇;
3. 公司依法缴纳五险,订单常年稳定,薪资每月准时足额发放。
六、录用须知
只寻找志同道合、踏实长久发展的员工,混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用;入职签订劳动合同,所有薪资、假期、奖励全部书面落实,公司稳步正规化经营,用工全程合法合规。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵设备工程师工资在线招聘信息,主要招聘铜陵设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。