岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

岗位要求： 18-53周岁 18-48周岁 工作时间（固定班次）： 操作工（自选时间段）： ①半班（六小时） 18:00-24:00 或 5:00-11:00               ②整班 0:00-12:00 ③通班 18:00-6:00 薪资待遇（多劳多得）： 半班：3000-3500 整班&通班：6200-7000 每个月公司额外充钱到饭卡（不计入工资），员工食堂吃饭

急招普工日薪260一天包吃住直接上岗，年龄18-48岁，22块钱一个小时，一天264，月综合工资7900左右！生产汽车方向盘的，不需要经验技术，包进，上手就能干！长期稳定有活

职位信息 1、掌握工厂设备维护技术，能独立负责机电一体化设备的检修与故障处理； 2、依据客户需求，制定设备采购方案，落实机械零部件及电气元器件的选型与申购工作； 3、全面负责工厂设备的安装调试、维护保养、技术改造及验收流程； 4、根据项目实际需求，拟定技术实施方案，完成机械部件图纸设计及采购计划编制； 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备运维管理经验；学历要求本科及以上，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉机电设备制造与加工工艺，精通机械零部件、材料及元器件的选型应用； 3、了解客户现场施工管理流程，具备现场协调与执行能力。

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合肥日薪280一天独立岗位免费吃住，工作轻松可以带手机。18-40岁月工资7000左右。适合长期做，做到过年年终奖15000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，辅助工，实习生，仓库管理员，贴标员，机台操作工，组装工，包装工等岗位。吃的好，住宿4人间酒店式住房。

公司：振德医疗（上市公司） 岗位：一线操作接头工，主要工作内容是看机台和线上补料，工作简单易学，学历经验不限 25-45岁 （有长白班，有两班倒） 性别：男女不限 工资：4500-5000 福利：包吃住，租房补贴、五险一金、年终奖、节假日福利、生日福利 地址：淮南市大通区洛河镇安徽美迪斯医疗用品有限公司

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1.工作内容：主要负责零食打包，贴标签，包装，称重，封口等手工活。 2.薪资：综合月薪6000＋ 3.福利待遇：包吃包住，免费两餐 4.入职要求：男女不限，要求18~50周岁 5.工作地址：合肥蜀山区

工作内容:辅助机器上下料把产品放到机器上，按下按钮，好了拿出来简单活 18~52岁 管吃住，入职不花1分钱。 酱油活

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新店即将在逸顿商业街开业，现招聘红烧灶台、灶台、勤杂、打荷、冷菜及副配等职位，请勿打扰或联系非相关工作推销者，联系方式为安徽铜陵。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责生产设备自动化设备的日常管理、维护计划制定与执行。 2. 负责设备故障诊断、维修、改善，提升OEE，保障设备稳定运行。 3. 负责设备点检、保养、备件管理，安全规范执行。 4. 负责新设备选型、安装、调试、验收与技术文档整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理、电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上制造业设备运维相关工作经验，有光伏行业电池片、组件生产设备维护经验者优先。 3. 熟悉PL...

30 岁以上，生产跟单，文员。

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98%坐班，工资超级高，不扣社保，免费体检，免费住宿，白夜班餐补，订单稳定，工作超轻松，恒温车间，住宿2-6人间，食宿环境配套超一流。 员工约合28元/时 工资待遇：基本月薪3460元(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时，培训正常有工资，每月5号发工资。 年龄：女20～40周岁/男20-37周岁，男女不限，身份证须有磁，不要案底。 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣。 商保80元/月，水电均摊，夫妻房需排队申请。

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作。 2. 负责电站日常巡查，发现问题及时处理。 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作。 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作。 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作。 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验，或从事涉电工作，或电力相关专业毕业。 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证（或后续考取），需持证上岗。 3. 具备较高的纪律性、责任心和执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

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岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

一、岗位亮点 1. 手工活为主，不打螺丝，操作简单，无需经验，入职有培训。 2. 坐班为主，不穿无尘服，普通工衣，工作轻松。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 4. 工资可预支，具体按厂区规定申请。 5. 综合日薪约320元/天，按出勤、加班、补贴、绩效等综合核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责电子产品的简单手工工序，如组装、插件、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等。 2. 按照车间操作要求完成生产任务，保证产品质量。 3. 发现异常或不良品及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律和安全规范。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应厂区排班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、班次和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 正常工作时间以厂区安排为准，有长白班/两班倒等班次，具体面试确认。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，坐班为主，不穿无尘服，普通工衣，手工活轻松，适合想找稳定普工岗位的求职者。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

搬运工作地址:市经济开发区长白班；7.30.00-19.30；月工时280-330小时，点对点计薪11个小时；月休2~4天月薪6000-8000元；19/时；培训期15天按16/元免费停车主要生产汽车座椅搬运，全自动化，手工活，简单，易学，有老师傅带，常温车间25～50岁，需体检

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

AI半导体头部企业，综合8000左右 安徽铜陵旭创股份 ①每周可以预支工资，同工同酬8000左右，大部分坐班独立岗位不是流水线恒温车间。 ②免费豪华4-8人间，福利食堂 ③免费常规体检+电测听 ④企业补贴700/月补六个月， 薪资待遇：底薪（2170-2270）+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，国家规定假日3倍）+年资津贴（50）+技能津贴（150）+绩效奖（0-600）+工作津贴540（含餐补390）+白班加班餐补12/餐）+夜班津贴（大夜班38，小夜班28（含早餐餐补）+前两个月新人补贴，综合7500-8500，每月5号发工资。 吃住情况：免费住宿4-6人间厂车接送，，水电自理，白班加班额外再补12/餐，夜班有津贴。 岗位要求：汉族20-37男20-40女（24岁以下查学信网不在籍证明），高中以上学历认识26个字母，，近视不能超过500度（有四五百度的面试的时候就说两三百度）。不接受案底，必须要本人银行卡能收钱，纹身烟疤不可外露，小臂以下有纹身不要，过不了AI面试，需要默写26个字母，免费常规体检需要测听力。 工作时间：8:30-20:30两班倒，半个月倒班一次，大部分坐班，少量站班随机分配 工作内容：检验，组装，操作机器，需要穿轻薄无尘服，需要使用显微镜。 ️备注：手抖严重不要，持身份证原件，不要学生工，年龄小的抽查流水。第一个月工资会低点6000+，（前两周主要培训不怎么加班五点就下班了），六个月后一金，下车间不满3天及，下车间当天开始计入工时，离职按企业规定提前申请，二次入职提前报备。