【岗位职责】 1. 根据公司智能装车系统的产品，完成产品的立项、方案设计、传动部件设计计算、设计图纸、加工图纸及工艺文件、BOM表，熟悉各种机械绘图软件。 2. 负责公司智能装车系统及自动化生产线的机械结构开发工作。 【岗位要求】 1. 机械制造及相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经历。 2. 能熟练使用CAD软件及SolidWorks等三维设计软件进行设计开发及制图；能运用设计软件进行运动仿

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及持续优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与性能提升； 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关标准文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 对机械系统及技术应用具有高度热情与兴趣。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修； 2. 通过学习提高商务交流能力，与客户构建良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度； 3. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划； 4. 协助其它服务工程师完成安装调试类等需多人方可完成的工作； 5. 配件报价沟通； 6. 通过技术沟通促进项目合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 机电一体化、机械专业优先。

【岗位职责】 1. 负责机械相关项目的设计工作，完成从构思到方案落地的全流程。 2. 参与项目需求分析，提出合理的机械结构设计方案。 3. 协同团队成员推进项目进度，解决设计过程中出现的技术问题。 4. 根据项目需求优化设计方案，提升产品性能与可靠性。 5. 与客户及相关部门保持沟通，确保设计方案符合实际应用需求。

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的优化升级； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 配合推进项目全周期技术执行，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配工作任务，指导新员工成长与能力提升。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习总结能力，能适应项目导向型工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助总工程师进行机械设计工作，确保设计质量和进度； 2. 熟练使用CAD等图纸设计软件进行产品设计； 3. 参与3D/2D图纸的绘制与优化，保证设计符合功能与美观要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成设计任务； 2. 对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术； 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能够独立解决设计过程中遇到的问题。

需要流水线，提升机，液压，冲床等设备维修人员，需要持证上岗，入职有6险，餐补，宿舍，需要长期工，短期勿扰

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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门店兼职男女不限，优先欢迎有经验者（未满16周岁勿扰）薪资福利:一小时20-40元有意向咨询：（电话不接）工作地址:铜陵团结路302号

冻库管理打包员工专门打包大件货，要有力气、能吃苦力气大，能干重活，做事踏实麻利，服从管理，能吃苦耐劳。负责大件货物分拣、打包、缠膜、装箱、搬运堆放、装车辅助工作地址:铜陵镇大沃街闽台渔业城

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化 3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试 4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书 5.参与产品开发全流程，提供液压专业技术支持 任职要求： 1.熟悉液压传动与控制原理，掌握常见液压元件（泵、阀、缸、马达等）特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件 3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力 4. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力 5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先

安徽芜湖鸠江区招聘铆工4名 要求会看图纸，工价45一小时 管住管工作餐，住宿车间环境好活不累，长年活，工资月结

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与点检，及时报告异常并配合维修 4. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全规范 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，保障产品质量稳定 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2.熟悉常用金属材料特性及车床（数控车床）操作 3. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 5. 身体健康，适应车间作业环境，服从生产安排

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2.负责电站日常巡查、发现问题及时处理； 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验或从事涉电工作，或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证或后续考取，持证上岗； 3. 具备较高的纪律性、责任心、执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射附近几个地级市，无固定办公地址。

焊工二保焊，

金誉公司因发展需要招聘机修工数名 一、岗位要求： 1.身体健康； 2.有机修相关工作经验（有钳工证优先）； 3.能适应倒班工作性质，每班8小时工作制； 4.为人踏实、吃苦耐劳、能服从工作安排。 二、工作内容 负责机械设备的点检、维护与维修、故障的排除和修理。 三、福利待遇 1.购买社保； 2.转正工资6000—8000； 3.月休息7-8天、节假日礼品、生育礼金、子女升学祝贺金等。

岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全与稳定性 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改单，确保可追溯性 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（上岗证），熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范 2. 具备基本电气识图能力，能看懂动力/控制电路图及PLC I/O接线图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应现场登高、轮班及短期出差作业 5. 无学历及经验硬性限制，持高压证、有制造业/物业/基建行业从业经历者优先

【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进，新产品的研发。 2. 维护产品的图纸（加工、装配、铸造等）。 3. 深入车间、班组及其它生产现场，了解设计图纸上存在的问题不足，不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康，有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 案源稳定，享受周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、精致下午茶、温馨生日会、定期团队活动，以及每月一次全国范围旅游机会（费用由公司全额承担）等福利。 当前合作模式如下： 兼职： 非持证人员，撰写费用600元/件 + 授权奖励800元/件 持证专利工程师，撰写费用800元/件 + 授权奖励1000元/件 全职： 1、机械专利撰写工程师：需具备全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，持有专利代理人资格证者可放宽至大专学历。薪资待遇详谈。 2、机械专利管理岗：需有团队管理及案件质检经验，全日制大专及以上学历，机械相关专业，持有专利代理人证书。薪资面议。 岗位职责： 1. 负责专利文件的撰写工作，依据公司机械领域新技术、新产品的设计资料、图纸及研发说明，完成权利要求书、说明书、摘要和附图等内容的编制。 2. 开展现有技术检索与分析，通过专利数据库查找相关技术文献，评估技术创新点的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 结合企业产品发展规划，提供专利布局策略建议，协助规划并撰写系列化组合专利申请。 4. 参与或独立处理审查意见通知书的分析与答复，确保专利申请的高授权率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械类发明专利撰写实践经验，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械行业常见创新方向（如新型机构设计、加工工艺改进、传动方案优化、模组结构创新等）；精通专利法律法规，能独立完成高质量机械发明申请文件撰写；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先。

1、根据项目计划推进设备机械装配任务，确保各阶段工作按时完成； 2、依照工艺要求规范开展机械安装作业，避免出现漏装、错装情况，保障设备装配质量与完整性； 3、在设备安装过程中发现问题时，按类别及时向设计及检验人员反馈，协助推动问题解决； 4、严格执行现场管理相关制度； 5、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专学历，机械类相关专业，具备3年以上本行业工作经验； 2、具备良好的沟通意识，较强的团队合作精神以及高效的执行力； 3、能够接受长期外出差勤务。