1、参与年度研发项目及重点工作中新产品的开发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的技术文件编制、整理及归档工作。 2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部相关单位）协同技术服务部开展技术支持，包括产品推介、技术答疑、培训交流、技术对接及相关协作任务。 3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术评估、图纸设计与修订、工艺文档编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械设计或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图基础（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，具有实际设计与制造经验； 3、掌握66kV电缆终端相关的电压技术与高压绝缘理论知识； 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力； 5、能够根据工作需要随时出差，参与现场技术交流与故障处理； 6、曾在长园、沃尔、长缆等企业工作者优先考虑； 7、工作地点：广东阳江

岗位职责: 1、打造标杆要素（标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制） 2、编制标准化培训教材，开展精益生产培训，组织精益专项改进及人才认证工作； 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施； 4、构建精益要素评估体系，定期对各制造基地开展审核与评比工作； 5、搭建公司QCD运营指标体系，实施横向与纵向对比分析，开展评比竞赛，定期总结优秀案例并推广复制，营造比学赶帮超氛围； 6、围绕公司战略目标（如降本增效），协同业务部门进行方案设计与流程优化，输出改进建议； 7、持续优化业务流程，提升运营效率； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求：6年以上制造业精益生产工作经验，具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历； 4、技能要求：掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式，熟练运用各类精益改善工具； 5、其他要求：具备良好的组织协调与沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，执行力突出

岗位要求: 1、电子电气，机电一体化，自动化或相关专业大专学历; 2、三年以上非标自动化设备行业电气控制工作经验; 3、熟练运用汇川AC/AM、西门子1200/1500。三菱等编写电气控制程序和调试程序; 4、熟悉机械手，触摸屏，PC等模块; 5、吃苦耐劳，可接受出差和加班，逻辑清晰; 综合素质要求: 1、有较强的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题总结问题解决问题; 2、思路清晰、工作严谨; 3、良好的沟通能力和团队合作精神，具有高度的责任心和进取精神。

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目初期现场勘查，并针对改造方案提供可行性建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸绘制及电气元器件的选型工作； 3、按照控制逻辑要求完成PLC程序编写、组态软件开发及相关调试任务； 4、参与项目验收、节能数据测试及后续售后服务支持； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调统筹。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计背景，其中至少3年团队管理经历，有节能或暖通空调领域经验者优先； 2、掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程技术，能独立完成程序开发； 3、具有组态王、King SCADA、WinCC等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏中至少一种的编程与配置； 5、品行端正、诚信务实，富有责任感和进取心，能接受短期外出差旅； 6、具备良好的沟通协作能力，执行力突出。

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、编程、测试及故障排除。 2.对电气系统进行故障分析和问题解决，保证系统的稳定运行。 3.参与电气系统的改进和优化工作，提高系统的性能和可靠性。 4.根据项目需求，编制电气系统的施工图纸和操作手册。 5.熟悉汇川，西门子编程，伺服运动控制 任职要求： 1.具备良好的分析和解决问题的能力。 2.能够熟练操作电气工程相关的软件和工具。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应出差，为客户提供专业的技术支持与服务。 5.能出电路图，安装电柜

有工作经验者，身体健康，年龄45岁以内

职位描述： 1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制策略制定、电气系统设计、程序编写、现场调试、验收交付及技术培训与后续服务工作；（涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线） 2、编制电气物料清单、电缆敷设表、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档； 3、完成项目设备中PLC控制系统及人机界面程序的独立开发任务； 4、负责项目调试前自检资料的准备，并对安装现场关键技术难点提供支持与指导； 5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持，及时解决各类技术问题，主导项目初步验收并协助完成最终验收； 6、撰写各类工程技术文件，负责项目图纸和技术资料的整理、归档与管理； 7、配合相关部门开展项目计划、组织协调与进度推动，保障项目按期高质量交付； 8、把控电气设计输出文件的质量，参与设计评审并留存评审记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，熟悉冰箱、空调、洗衣机等产线的电气设计、程序开发、调试与维护流程，具备较强的逻辑分析能力； 3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试，掌握STL/SCL语言并能应用于实际项目开发； 4、精通Profinet/DP/AS-i等工业总线技术，可熟练操作威纶通、西门子、施耐德等人机界面，独立承担项目HMI程序开发； 5、熟练配置和应用主流品牌伺服系统（如汇川、松下、西门子）、变频器（如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下）、条码识别设备、称重模块等外围器件； 6、至少掌握一种计算机高级编程语言； 7、具备良好的沟通协作能力、执行力及服务意识，工作态度认真、细致，能承受工作压力； 8、表达清晰，服从安排，能够接受中长期外派出差（周期15天至2个月）； 9、具有白色家电行业非标自动化产线调试经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责PLC程序的设计、编写与日常维护工作。 2. 承担设备电气线路的安装连接及系统调试任务。 3. 持续优化程序结构，提升运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，具备实际项目经验者优先考虑。 2. 可独立完成电路布线及程序调试中的问题排查与处理。 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障应对能力，能高效推进工作任务。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备的电气系统方案规划，独立开展PLC程序开发与现场调试，确保控制逻辑准确可靠。 2. 完成电气原理图、布线图、物料清单等技术资料的设计与归档，熟练运用EPLAN/CAD软件实现标准化制图。 3. 配合机械及软件部门推进设备整体集成，参与功能验证与性能测试，保障项目按时高质量交付。 4. 主导设备安装调试过程中的电气问题处理，提供现场技术支持与售后故障排查服务。 5. 编写设备使用说明、保养规程等技术文档，为生产操作和后期维护提供明确指引。 6. 关注自动化行业前沿技术发展，持续优化现有电控设计方案，提升设备稳定性和运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业毕业。 2. 具备5年以上非标自动化设备电气设计与现场调试经验，掌握自动化控制系统完整流程。 3. 熟练使用至少一种主流PLC品牌（松下/西门子/三菱），精通触摸屏组态及伺服/步进电机控制技术。 4. 熟悉EPLAN、AutoCAD等电气设计工具，可独立完成整套电气图纸绘制工作。 5. 掌握传感器、变频器、工业机器人等元器件的应用方式与系统集成逻辑。 6. 具备较强的逻辑分析与故障处理能力，能自主完成设备调试及异常问题解决。 7. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。

1. 编制并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，同步完成相关记录工作 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的实施进展，推动解决执行滞后问题 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP文件内容 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及执行流程等运维资料 5. 对集群用电数据进行统计分析与总结评估 6. 承担数据中心运行数据的深入分析，开展设备标准工况研究并指导参数设定 7. 推进节能降耗措施，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力 8. 针对在运数据中心发生的电气异常进行故障定位、根因剖析，并提供技术支持以实现快速恢复 9. 及时开展复盘总结，组织经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范 职位描述 • 具备5年及以上电气领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上团队管理经历 • 熟悉数据中心电气专业技术标准及运维操作规程 • 电气专业知识扎实，理论基础深厚，掌握数据中心主要电气架构、控制逻辑、核心设备及关键参数 • 初步具备电气专业条线的协同管理能力，可配合FM推进园区级电气工作的统筹安排，确保系统稳定运行

阳江市启佑工贸有限公司招聘一、电商打包员（1名）1.工作内容：负责刀剪商品的打包和配货工作，确保货物准确无误2.任职要求：能高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力，适应快节奏的工作3.月休2天三、上班时间：9：30-12：0013：30-18：00薪酬：3000-3200工作地点：阳江市坪郊喜乐园联系电话：

兼职派单任务：工作地点:（天虹超市）东汇城2楼工作内容:天虹到家线上订单=拣货、打包人员（持健康证）要求：吃苦耐劳、抗压能力强、会灵活处理电话接待售后、工作细心认真负责上班时间（根据工作需要安排） 8:30-15:00/15:30-21:3016:00-20:00长期固定/周末兼职工资:17.4元1小时欢迎有意向者联系我:

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招聘保洁员（绿化）1名。负责维护公司绿化，不定期修剪、施肥。薪资3000-3500，月休4天，包吃住。添加时请备注姓名和应聘岗位。

Wmusicbar招聘招聘店员2名工作时间：20:00-03:00工作内容：点餐，酒水和食品传送，卫生打扫，吧台酒杯清洁工作要求：服务意识强，形象气质佳，男女均可（18-30岁）工资：3k-4k地址:阳西县迎宾大道御景湾商业街枫景路29号Wmusicbar有意请致电或:

55岁以下，无犯罪记录，身体健康无不良嗜好！主要从事线路工作，杆运立杆，拉线制作，金具安装，放线紧线等工作

职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，中专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

临时工，4-7天，需要有电工证

岗位职责： 1.负责工地供电系统（一二三级配电箱，发电机等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3.编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划 4. 严格遵守电力安全操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T572等） 2.持有电工操作证，具备特种作业资格 3. 责任心强，安全意识突出，能适应定期倒班及应急响应 4.工作地点为宣城市宣州区，需本地常驻或可快速到岗

岗位职责： 1.二次设备安装与调试： 负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业，确保装置满足设计规范与运行条件；参与现场调试工作，涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修： 按周期开展二次设备的巡视、保养与维护，及时排查并消除潜在故障风险；承担设备异常情况的分析与修复任务，保障系统持续稳定运行。 3.图纸与资料管理： 掌握变电站二次回路图纸内容，能依据图纸完成施工与调试任务；负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。 4.技术支持与培训： 为现场作业人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。 5.安全管理： 严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验；具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。 3.掌握变电站二次系统基本原理，熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法；能准确识读二次接线图，具有较强的实操能力。 4.了解电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。 6.具备良好的责任心和协作意识，能适应变电站现场工作条件；拥有较强的沟通表达与问题应对能力，可独立处置突发技术状况。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

岗位职责： 1、按照项目经理部统一部署，参与阳江帆石一海上风电项目海上升压站运行管理或海缆敷设施工组织工作； 2、在施工阶段协调上游单位开展关键质量节点的见证与验收工作； 3、负责编制相关会议资料、会议纪要及日常行政文书； 4、落实所辖范围内的施工安全监督管理； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有专科或以上学历； 2、有至少一个海上风电升压站管理或海缆敷设类项目的实际工程经历； 3、掌握电气设备安装调试流程，了解海上风电相关法规及管理规范； 4、具备较强的公文及技术报告撰写能力； 5、熟悉电气设备安装调试工作，具备海上风电项目工作经验者优先

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

工作内容 1.接收并核对客户订单，明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能，合理安排生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题，并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查车间现场，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等问题，采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉，及时协调处理，提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对，推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备良好的执行能力和问题处理能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境