
制冷撬块机组工程师(双休+包食宿+13薪)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】
产品的优化升级设计
1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标;
2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料;
3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化;
产品设计标准文件编制
1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件;
2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料;
3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范;
项目管理与设计培训
1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标;
2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展;
3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先;
3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件;
5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力;
6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则;
7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需);
8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。
【公司福利】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇;
4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等;
5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等;
6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训;
7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下:
1、生产管理方向:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。
2、品质管理方向:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3、SMT工程方向:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4、线路板设计方向:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5、文职方向:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1、学历与专业:
学历:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。
2、年龄与身体:
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康,无案底。
3、能力与素质:
无经验要求:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。
基础能力:具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。
办公软件:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。
销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOB混合办公化学化工相关学历化工对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护
化学工程与工艺,应用化学等相关工科专业大专以上学历;
2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先;
3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力,分析和解决问题的能力;
4、有责任心,能独立工作,具有较强的自我学习能力;
5、热爱销售工作,能承受压力,适应经常出差;
6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑;
7、有志成为销售的应届生亦可考虑;
工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限不需要出差松下松下602要求有机械设备工程师经验半导体设备经验雅马哈设备维修/保养经验SMT
1. 熟悉SMT松下、雅马哈贴片机,能独立转线编程、产线异常问题处理,产线切换,设备调试、保养和维护。
2. 在SMT工作经验5年及以上,有管理相关方面经验者优先。
3. 能接受两班倒工作制(夜班每晚20元额外补贴)。
4. 熟悉SMT生产的工艺流程,能熟练应对产线异常情况及常见的问题点。
5. 26天制,伙食补贴300元、五险。
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
制冷助理工程师(双休+包食宿+行业前景佳)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责]
1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理;
2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等);
3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题;
4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明;
5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。
[任职要求]
1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上;
2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先;
3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件;
4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
2026年应届生-产品研发岗、评估岗
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责:
产品研发岗:
1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析;
2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案;
3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档;
4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等;
5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性;
6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导;
7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作;
8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。
评价岗:
1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准;
2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范;
3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。
任职要求:
高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
资深产品开发(母婴益智早教儿童玩具)双休
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责儿童玩具(过家家、益智、潮流玩具等)年度、季度产品规划,深耕国内电商赛道。可独立完成产品从0-1立项、选品企划、设计对接、打样量产、品控上架全链路工作。深谙电商玩具爆款逻辑,具备可复制的爆款打造经验,严格把控产品工艺、儿童安全标准、成本与交期,持续输出爆款产品,搭建爆款产品矩阵,支撑公司核心业绩。
2. 熟悉淘宝、抖音、小红书等主流电商平台规则,持续监控玩具产品点击率、转化率、毛利率等核心数据。通过数据复盘优化选品方向、产品卖点与定价策略,持续提升产品盈利水平与市场竞争力。
3. 带领产品开发团队,搭建标准化玩具开发、品控及项目流程。对接优质玩具供应链,管控生产质量、成本与交付周期,协同设计、运营、销售等部门高效推进新品落地与常态化上新。
4. 持续跟踪儿童玩具行业趋势、平台爆款玩法及用户需求,拆解竞品爆款案例,沉淀可复用的爆款方法论。持续迭代优化产品矩阵,打造差异化优势,提升品牌市场竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上国内电商儿童玩具产品开发经验,具备成熟的从0-1新品独立开发能力,拥有可落地、可复制的玩具爆款全案经验,精通爆款打造、流量与用户转化逻辑,有过家家、益智、潮流玩具爆款经验优先。
2. 精通玩具全链路开发流程,熟悉玩具生产工艺、国家儿童安全标准、品控体系及成本核算,项目落地能力扎实。
3. 熟知母婴消费心理与儿童用户需求,对玩具市场潮流、新品趋势具备敏锐判断力。
4. 熟悉主流电商运营逻辑,具备较强数据思维与市场敏感度,可独立完成产品规划、竞品分析与跨部门统筹。
5. 具备团队管理经验,执行力、沟通力、抗压能力强,适配电商快节奏工作,结果导向、责任心强。
【福利待遇】
1. 基础福利:全勤奖、节日福利、日常下午茶,入职即享年终奖;
2. 团队福利:年轻化轻松氛围、定期零食更新、每年1-2次国内外团建;
3. 激励福利:业绩优异可享项目奖励、额外绩效激励,晋升通道清晰。
【工作时间】
9:30–12:00,13:30–18:30,周末双休、法定节假日正常放假,作息规律不内卷。
液冷管产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料
岗位职责:
1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作;
2、负责挤出胶管类产品的工艺设计,以及现有产品工艺的持续优化与改进;
3、建立并维护BOM,编制客户所需的技术文档资料;
4、配合跨部门协作,提供必要的技术支持;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料或机械相关专业背景;
2、通过英语CET-4,具备良好的读写能力,具有产品设计开发经验及项目主导能力,能独立应对和解决技术问题;
3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验,熟悉工艺开发流程;
4、了解电池液冷管的生产及应用场景,具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。
亚克力开料师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂工作餐免费
岗位职责:
1.负责超市货架类产品的生产组装、调试及出厂前质量检查,涵盖果蔬架、堆头、干货柜、冰鲜鱼缸、促销台、收银台等系列;
2. 配合生产计划完成日常排产任务,确保交期与工艺标准双达标;
3.协同技术及仓储部门完成物料领用、工装维护及半成品/成品流转登记;
4. 参与现场5S管理与安全生产执行,及时反馈设备异常及工艺优化建议;
5. 支持新品试产配合与批量转产落地,按要求完成作业指导书学习与实操验证。
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线生产经验者优先;
2. 吃苦耐劳,具备基本识图能力与手工装配技能;
3. 服从安排,责任心强,能适应车间环境及阶段性加班;
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位安全操作要求;
5.有货架、金属制品、展柜类制造经验者可适当放宽其他条件。
工厂焊工
招工本厂专做现货库存,订单充足,货源稳定,不待工,稳定上班招聘岗位:碰焊工成型工薪酬方式:计件工资,多劳多得,薪资准时地址:阳江市阳东区霍达七路70号(导航:阳江志家工贸有限公司)联系电话:
油漆工综合承包喷漆工
新砂房开工,招聘专业分段油漆工,散兵或班组均可,按平方承包。喷漆工2至3人,附带看泵人员。技术不熟练者请勿联系。
小工1-2人
麻演市场批发部招收工人一名,要求45岁以下,工作时间为7点半至12点半,薪资为每小时20元。有意者可报名。
电焊3-5人日结
招聘焊工5名,要求经验丰富,能够进行探伤片位焊接,使用药芯焊丝。薪资为8小时450-480元,具体根据技术水平确定。工作地点在广东阳江。
机务安装队长(火电厂项目)
1.3-1.4万元/月
安装工程师火电、核电、化工、锅炉、工艺管道、钢结构
项目在山东济宁,能接受驻项目的投递!
工作职责
1. 全面统筹管道、设备项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
上班地点
郑州百荣附近招长期工人2名,工作好干。工资稳定还可以。月结不压工资
7000-9000元/月
安装工程师
招2名工人
1,动手能力强的
2,干过安装类的优先。
3,工资每月月结,不压工资
4,有餐补,加班有加班费。
5,我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的
6,工作比较简单,好干。非常容易上手。
7,百荣附近的最好。
安装工程师,,半个月到一个月左右,
260-300元/天
安装工程师经验不限学历不限
安装工程师,,半个月到一个月左右,我们团队机器设备的安装,找人做些辅助工作
安装工程师 能独立出方案报价 8-12K 五险一金 包住宿
8000-12000元/月
安装工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区小型安装活动:电气、流体、气动和机械设施的安装与拆除。
2. 负责工业布局更改及设备重新就位,安装通讯柜、开关、工艺柜、护栏、管道、风管等。
3. 根据客户需求独立编制安装方案并给出报价(客户重点关注)。
4. 高压电缆接头制造、电缆头制作和测试。
5. 临时施工设施(大型临时配电板、电缆)的供应与管理。
6. 协助完成服务工单,填写安装记录,整理技术档案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、安装工程等相关专业。
安装工
9000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案执行,及时处理安装过程中的技术问题
3.编制安装记录、调试报告及移交文档,保障项目资料完整可追溯
4.对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
5.参与售后支持,协助解决安装相关遗留问题或优化需求
任职要求:
1. 具备安装工相关工作经验,熟悉机电设备或智能化系统安装流程
2. 能独立识读施工图纸、技术说明书及电气接线图
3. 具备基本电工知识及安全作业意识,持有登高证、电工证者优先
4. 身体健康,适应出差及现场作业环境,具备较强责任心与执行力
5.沟通良好,具备团队协作精神及客户服务意识
业务员
5000-20000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
茶叶销售员
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助餐补经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
·岗位职责:
. 销售执行与业绩达成
根据公司销售目标,制定个人销售计划并完成月度/季度/年度销售指标
·工作要求:
有茶叶、快消品、食品行业销售经验者优先
·上班地点:东水山茶运营中心(湖畔花苑店)1楼103
·薪资待遇:2000-3000元/月+提成。上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,月休4天。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
销售业务员
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
混凝土预制房、混凝土构件销售
工艺部经理
8000-12000元/月
主管3-5年大专高分子材料经验注塑经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1、目标达成:负责部门年度目标的达成。
2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广,以及其样品制作、试产、量产导入。
3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。
4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出,并做相应的培训。
5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。
6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良,现有设备升级改造建议,呆滞材料及成品消耗方案,达到降本增效目的。
岗位要求
1、学历专业:大专(含)以上学历,理工科专业。
2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。
3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验,具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决
问题能力,能脚踏实地深入一线研究工艺,了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。
综合待遇
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日按国家规定休息。
1、餐饮保障:厨房自主管理,确保食材新鲜,油品质量与安全有保障。
2、住宿条件:提供员工宿舍,配备空调、热水器、收纳柜等,另设有夫妻房。
3、工作环境:公司环境优美,占地面积宽广,无毒无味无粉尘。
4、社保福利:缴纳社保,节日礼品。
5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理,走国际品牌路线。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配
2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转
3、落实上级主管交办的其他工作事项
栏目概述
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