
夹具调试技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技夹具组装电器知识铣床
1. 能够识读技术图纸,
2. 具备3年以上工装夹具装配与调试工作经验,
3. 会操作铣床,掌握基本电气常识者优先考虑。
模组研发工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科
学历要求: 本科及以上
专业要求: 电子、微电子、光电信息、自动化等相关专业
【岗位职责】
1.负责摄像头模组核心器件(图像传感器、镜头、驱动IC等)的选型、评估与验证;
2.完成模组原理图设计、PCB Layout绘制(含柔性板、硬板等);
3.负责样品制作、焊接、调试及性能测试,输出测试报告;
4.分析并解决产品开发及试产中的电子硬件相关问题;
5.协助生产部门进行量产导入、不良品分析及整改;
6.编写相关技术文档(BOM、贴片图、测试规范等)。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,电子、微电子、光电等相关专业;
2.2年以上摄像头模组、图像采集或嵌入式硬件开发经验(优秀应届生可放宽);
3.熟悉模组生产工艺流程,具有独立完成样品制作及调试能力;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与光学、结构、软件等岗位高效配合;
5.工作细致、责任心强,具备分析和解决实际问题的能力。
【技术要求(硬性技能)】
1.芯片与镜头选型
o熟悉主流图像传感器(如Sony、OmniVision、格科微等)的选型及参数解读(像素、动态范围、信噪比、帧率等);
o了解镜头光学参数(焦距、FOV、光圈、TTL、畸变、相对照度等),能根据应用场景(手机、安防、车载、IoT)指导或完成镜头选型;
2.PCB Layout设计
o熟练使用至少一款专业Layout软件(如Altium Designer、Cadence Allegro、PADS等);
o掌握高速信号(MIPI、DVP、LVDS)布线规则,熟悉模组FPC/PCB设计中的EMI/ESD防护、电源完整性处理;
3.调试与分析
o熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等仪器;
o能够独立完成模组上电时序、MIPI信号、电源纹波、I2C通信等测试;
o熟悉模组常见问题(暗电流、坏点、噪点、花屏、对焦异常等)的定位与处理;
高级研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专BOM五金CAD滑轨SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责研发新产品(隐藏轨、骑马抽、拉篮轨)及产品工艺结构设计;
2. 独立完成新产品可行性评估,对产品结构及工艺流程进行优化;
3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常;
4. 负责老产品结构升级、工艺改善、不良整改、工艺简化。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,4年以上研发工程师任职经验;
2. 熟练使用 SolidWorks、CAD,能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计;
3. 精通滑轨整套生产工艺:冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、总成组装、表面处理;
4. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。
生产运营1-2人月结3-5年大专全职做六休一月结工资坐班缴纳社保
招聘单位:深圳市山美线路板厂招聘岗位:线路板工程师薪资:1w至1.3w,购买社保(视熟练程度确定工资)工作时间。26天要求:男女均可,熟悉处理2.4.层资料。工作地点:深圳市龙岗区。联系电话:联系人:郑生。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
SQE工程师(结构类)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科内审员资格证需要出差QC七大手法ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
岗位职责:
1. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估,处理来料质量问题,并推动供应商实施纠正与预防措施;
2. 搭建并持续优化供应商质量管理体系,包括制定质量绩效考核机制、设定质量目标与达成路径、编制质量管理文件,并组织周度/月度/季度质量评审;
3. 新材料认证工作,涵盖技术参数文件、MSDS及相关合规认证、生产工艺、样品验证,以及批量供货过程中外观、功能与可靠性的稳定性确认;
4. 新供应商导入认证,包括问卷调查、质量体系资质审查、质量保证水平、制造规模与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场稽核及样品认可。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电子、材料、化学、机械等相关领域);
2. 掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准,熟悉五大核心工具的应用;
3. 熟练使用各类质量分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
4. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力;
5. 具备3年以上供应商质量管理相关工作经验,熟悉供方质量体系、过程审核与产品审核流程,有五金类物料管理经验者优先考虑;
6. 有消费类电子产品(如手机、AR/VR设备)行业经验者优先;
7. 具备良好的团队协作意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,精通数据分析、失效原因排查及制程问题诊断,能适应高强度工作压力。
制造助理总监/生产助理总监(非标 肇庆)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理工装设备经验、精密机械经验自动化设备经验、机加工工艺经验机械加工制造经验、精益改善经验汽车经验、装配工艺经验制造业,非标设备
岗位职责:
1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作,组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、及时响应并处理车间生产异常问题,推动持续改善,提升整体生产效率;
4、审核生产车间各类报表与记录,强化成本管理,有效降低制造成本;
5、协同相关部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、主导下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升团队专业能力与管理水平;
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,上班地址:肇庆;
2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力,有200人以上团队管理经验者优先;
3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范,在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验,有焊接相关经验者优先;
4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力;
5、熟练掌握Office办公软件,包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用;
研发助理
6000-10000元/月
生产运营1-2人经验不限学历不限缴纳社保
岗位职责:
1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作
2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理
3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护
4. 协调内外部沟通,跟进研发进度与跨部门协作事项
5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,理工类专业背景优先
2. 具备基本办公软件操作能力,细心负责
3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作积极主动,适应快节奏研发支持工作
招二保焊/手把焊工多名,小工 1名
350-400元/天
焊工小工二保焊1-2人
招二保焊/手把焊工多名,工地打小工 1名,包吃包住, 工资待遇电话联系,工作地点,广东阳江,
砍伐工
广东阳春地区有杉木砍伐项目,面积850亩,需要伐木机操作人员或人工,木材断简长度为2.4米,工作内容包括砍伐、装车及修复旧路。单价面谈,预计每吨100元以上,押金200吨,后续每200吨结算一次。采伐证已办理,可立即进场作业。
施工员
山东济南招聘施工员2名,要求精通图纸与各类测量仪器,熟悉结构施工规范。月薪12000,每月10号发薪。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运营与人员管理,确保生产任务高效有序进行;
2. 组织落实生产计划,监督生产进度,保障产品质量与交付周期;
3. 管理生产现场作业秩序,推动安全生产及现场规范化管理;
4. 协调各生产相关环节,及时处理生产过程中出现的问题;
5. 推动生产流程持续改进,提升整体工作效率与资源利用率。
【岗位要求】
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和现场问题应对能力;
3. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好的团队领导能力;
4. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据分析和报表处理能力。
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
工艺部经理
8000-12000元/月
主管3-5年大专高分子材料经验注塑经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1、目标达成:负责部门年度目标的达成。
2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广,以及其样品制作、试产、量产导入。
3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。
4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出,并做相应的培训。
5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。
6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良,现有设备升级改造建议,呆滞材料及成品消耗方案,达到降本增效目的。
岗位要求
1、学历专业:大专(含)以上学历,理工科专业。
2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。
3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验,具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决
问题能力,能脚踏实地深入一线研究工艺,了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。
综合待遇
工作时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日按国家规定休息。
1、餐饮保障:厨房自主管理,确保食材新鲜,油品质量与安全有保障。
2、住宿条件:提供员工宿舍,配备空调、热水器、收纳柜等,另设有夫妻房。
3、工作环境:公司环境优美,占地面积宽广,无毒无味无粉尘。
4、社保福利:缴纳社保,节日礼品。
5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理,走国际品牌路线。
浸塑车间主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。
2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。
3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。
4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。
【岗位要求】
1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。
2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。
3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
厂长/工厂经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行;
2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率;
3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规;
5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式;
2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能;
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
生产总监/生产负责人
7000-11000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产团队的整体运营与管理,确保生产计划高效执行
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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