岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责新工艺技术的引进与开发，以及现有工艺水平的优化升级； 2、保障生产现场各工序制程稳定运行，及时处理工艺异常问题； 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作； 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施； 岗位要求： 1、学历专业：光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域，硕士及以上学位； 2、技能证书：通过大学英语四级及以上，具备发表学术论文经历者优先； 3、实践能力：熟练使用绘图软件者优先（如仿真设计类、机械制图类软件），具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先； 4、素质要求：具备良好的团队合作意识和抗压能力，能适应生产车间工作环境； 5、行业知识：在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑； 6、其他要求： 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理； 掌握离子束溅射设备的操作与应用； 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识； 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法； 熟练运用膜系设计相关软件； 工作地点：佛山，阳春，云浮

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

地址：中山市南头镇 薪资待遇 ️白班：19元/小时（18元基础+1元餐补） ️夜班：20.5元/小时（18元基础+1元餐补+1.5元夜班补贴） 工作岗位：组装、打包、插线、贴标签、贴胶 招聘要求 1. 年龄16-47岁，男女不限 2. 工期：45天至长期， 3. 有案底、染发夸张、大面积明显纹身不予录用 上班时间 白班：07:45-21:30 夜班：20:00-08:00 福利条件 包住，有餐补 宿舍24小时空调、热水 工作满7天可借支500元 面试携带资料 身份证原件 + 1张照片 + 身份证复印件2张

岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 协同产线同事完成每日生产任务，保障生产进度与产品质量 4. 做好设备日常点检与工作区域5S管理 5. 配合主管完成临时性生产安排及其他相关工作 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应电子厂坐班制工作节奏，服从排班安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通理解能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5. 提供免费食宿，入职无需体检

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划工作（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地全流程； 3、对接版房与样衣团队，推动样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、跟进样衣拍摄环节，参与搭配与陈列方案的执行； 6、负责样衣相关生产资料的整理与移交； 7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验，有高级高街品牌工作经验者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作； 4、美术基础扎实，审美能力出色，具备敏锐的时尚感知力与创新思维，能精准把握面料、款式与版型之间的协调关系； 5、具备良好的团队协作意识与职业操守； 6、执行力强，责任心高，工作积极主动； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

（金宝通）丹竹头港资电子厂，大量招聘，小时工，长期工，临时工，16岁～43岁 工价：18元/小时，包吃包住，坐班，大部分长白班少量两班倒，系统统一分配，加班稳定，（周日可自愿加班），月工资60OO元以上。 工厂主要生产：路由器，电脑主板，感应器等，工作轻松，好留人。上班可带手机。 车间有空调，宿舍有独立卫生间，热水器，免费WFi。 上班时间：长白班：早8点～晚上9：30下班。 两班倒：早8点～晚8点，一个月转一次班， 3餐的吃饭时间： ①早餮：早上7～8点。 ②中餐：中午12：00～13：00， ③晚餐：晚上8点～9点。 不用体检，当天安排宿舍 每月15号准时发工资。 工期：1个月以上，能长期做的优先 不玩套路，上班满7天不适应可辞工，人走帐清

【岗位职责】 1. 新产品开发全流程管理：负责电动三轮车新产品从市场调研、概念设计、样品试制到量产的全过程管控，确保项目按时、保质落地；制定产品开发计划，协调跨部门资源（生产、采购、质量等），跟踪项目进度并定期汇报。 2. 老产品优化与技术升级：主导现有产品的改进改型，针对市场反馈问题（如结构强度、电控系统匹配等）提出技术解决方案，提升产品可靠性与成本竞争力；建立产品生命周期管理机制，持续优化工艺、材料及供应链协同。 3. 研发体系与模块化建设：搭建并完善公司研发管理体系，推动IPD（集成产品开发）先进方法论落地，实现研发流程标准化、模块化；牵头制定技术规范、设计文档模板及评审机制，确保知识沉淀与可追溯性；推动核心零部件平台化、通用化设计，降低研发成本，提升开发效率。 4. 团队建设与技术赋能：负责研发团队组建、人才培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率；引入新技术、新材料及智能化实验手段，提升研发创新能力和成果转化效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电气自动化等相关专业。 2. 5年以上电动三轮车、两轮电动车或非道路电动车研发经验，其中至少3年担任项目管理或团队负责人角色。 3. 具备完整的整车开发经验，熟悉车架结构、底盘设计、电控系统匹配等关键技术。 4. 精通CAD/CATIA/UG等设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸输出及技术文档编制。 5. 有研发体系从0到1搭建经验者优先，熟悉IPD、APQP等开发流程。

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任职要求： 1、中专或高中学历；22岁-38岁之间，形象佳，品行端正，沟通力强； 2、二年以上祛痘类面部皮肤美容门店副店、顾问、店长等职位工作经验； 3、熟悉面部皮肤美容专业知识及美容手法； 4、具备强有力的团队领导能力、人才培养能力、业绩突破能力、高效执行力、问题解决能力； 5、富有亲和力、工作热情、抗压能力，独立领导门店发展； 岗位职责： 1.为顾客提供针对性皮肤管理咨询并提供解决方案； 2.分析、挖掘顾客需求，针对性提供解决方案，项目铺垫，销售，开单，售后服务，并做好皮肤效果； 3.提高自身皮肤专业知识，对门店美容师员工进行项目、手法、产品销售能力、沟通力的指导操作培训； 4.打造能力优秀工作稳定的正能量团队，提升门店盈利能力。 我们店长合伙人岗位， 需要懂门店全盘运营， 既是顾客服务者，又是门店管理者。 相当于自己不需要投资出资金，蕾特恩提供平台，让您以个人职业技能入伙，属于再创业型，合伙人，品牌提供支持，运营一家门店且能盈利，需要有拼劲，执行力强，抗压能力强。 大概门店配置店长和美容师一起2-3人小团队。 待遇可根据能力量身定制，具体面议。 工作时间:12:30-21:30，月休4天 工作地点：石湾南路，新达城，盈信广场。

跟踪公司平台数据表现，持续优化运营效果； 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 维护网站，更新网站，管理公司的网站 有询盘提成，达成销售提成 （不接受居家办公，不符勿扰。） 20-32岁，包吃住，1-2人1个房间，上六休一，每天8小时

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理，识别并消除工序供应风险，及时优化流程，保障成品稳定供应； 2、全面负责车间安全运行管理，严格执行公司安全规范，识别重点安全隐患并实施管控与改进，提升现场作业安全水平； 3、掌握质量管理相关方法与工具，带领团队运用PDCA循环推进质量改进，确保酱油产品品质持续稳定； 4、通过自主策划现场活动，运用5S管理、改善建议及专项课题等方式，持续优化车间生产环境与作业效率； 5、推动调配车间各类项目的落地执行，监督进度节点，确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识，熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改善能力

岗位职责 1、目标达成:负责部门年度目标的达成。 2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广，以及其样品制作、试产、量产导入。 3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。 4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出，并做相应的培训。 5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。 6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良，现有设备升级改造建议，呆滞材料及成品消耗方案，达到降本增效目的。 岗位要求 1、学历专业:大专(含)以上学历，理工科专业。 2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。 3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验，具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决 问题能力，能脚踏实地深入一线研究工艺，了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。 综合待遇 工作时间:周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日按国家规定休息。 1、餐饮保障:厨房自主管理，确保食材新鲜，油品质量与安全有保障。 2、住宿条件:提供员工宿舍，配备空调、热水器、收纳柜等，另设有夫妻房。 3、工作环境:公司环境优美，占地面积宽广，无毒无味无粉尘。 4、社保福利:缴纳社保，节日礼品。 5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理，走国际品牌路线。

诚聘跟单专员，欢迎应届毕业生应聘 【岗位要求】 1. 年龄18周岁及以上，应届生亦可 2. 熟练基础办公操作，能处理日常各类文件单据 3. 服从管理安排，踏实细心，责任心强 4. 具备良好沟通能力，做事有条理 【岗位职责】 1. 遵照厂长部署，完成各项本职工作 2. 全程跟进车间生产进度，及时把控生产情况 3. 对接订单流程，跟进货品出库与交货事宜 4. 做好数据登记、单据整理归档工作 【福利待遇】 底薪3500元，另有住宿补贴，福利实在，工作稳定！ 工作轻松易上手，氛围简单纯粹，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 有意向欢迎私信咨询、预约面试！

工作内容 1.接收客户订单，核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能，编制生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题，配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查生产车间，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见，妥善处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作，推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具有良好的问题分析与解决能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

【岗位职责】 1. 负责水磨车间的日常运营管理，确保生产流程高效有序； 2. 监督设备运行及维护，保障生产安全与产品质量； 3. 协调团队协作，优化作业流程，提升整体工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉水磨工艺流程，具备相关岗位管理经验； 2. 具备较强的责任心和执行力，能有效处理突发状况； 3. 沟通协调能力强，能够带领团队达成工作目标。

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

【岗位职责】 1. 负责水磨工序的日常管理工作，确保生产流程顺畅 2. 监督产品质量，推动生产效率提升 3. 协调团队成员，落实生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会