岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责新工艺技术的引进与开发，以及现有工艺水平的优化升级； 2、保障生产现场各工序制程稳定运行，及时处理工艺异常问题； 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作； 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施； 岗位要求： 1、学历专业：光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域，硕士及以上学位； 2、技能证书：通过大学英语四级及以上，具备发表学术论文经历者优先； 3、实践能力：熟练使用绘图软件者优先（如仿真设计类、机械制图类软件），具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先； 4、素质要求：具备良好的团队合作意识和抗压能力，能适应生产车间工作环境； 5、行业知识：在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑； 6、其他要求： 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理； 掌握离子束溅射设备的操作与应用； 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识； 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法； 熟练运用膜系设计相关软件； 工作地点：佛山，阳春，云浮

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

【岗位职责】 1. 负责千瓦级服务器电源产品开发。 2. 负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计；负责项目调试测试及验证，确保产品满足性能、质量及成本要求。 3. 编制新产品说明书及相关文件等。 4. 跟踪量产情况，解决产品量产中的问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上中大功率ACDC产品设计经验。 2. 有千瓦级以上服务器电源产品设计及调试经验。 3. 熟练掌握产品开发工具，熟练应用计算、仿真、PCB Layout软件，对产品理论设计有良好的设计过程经历。 【福利待遇】 1. 薪资稳定：一年14薪，月薪25-40k。 2. 平台稳定：电源大厂，稳定性高。 3. 通勤便利：深铁10号线雪象站D出口，出口工业园。

横沥村头电子厂大量招普工，全部长白班，工时稳定。 员工打卡：16元/小时 年龄：16-45岁，男女不限 工衣：普通工衣，不用体检 岗位：组装、测试、全检、包装、打螺丝 生产手机后盖、外壳、空气净化器，上手简单轻松。 厂区宿舍：全新厂房，空调车间，车间可带手机，管理人性化 宿舍6人间，独立卫生间+阳台+空调+热水器 包吃包住，水电平摊 上班情况：每日出勤11-12小时，月休2-4天 入职须知 1. 夸张纹身、明显染发不接收。 2. 需要稳定人员。 3.  面试时间：下午13:30，面试禁止穿拖鞋。

厂自招长期工，月综合工资7200~7600，底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴，生产电子产品，手工活，打包，组装测试，独立岗位，没有流水线，16-46岁，容易上手，工作轻松，当天安排宿舍，全都高收入长期工， 可接受长期工，全都收长期工，全都厂里自招，全都都是免费包吃住

正式工招聘；月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪 纯到手6000出头 1. 工作内容;生产电子产品，打包，组装，开机，空调车间，坐班独立岗位 大部分车间可以带手机，工作两小时，休息15分钟。 2，工作要求；18~45岁，男女不限，身体健康，面试通过厂内体检 3，薪资待遇;2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.04+节假日46.56 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300， 夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴+500~1000，购买五险一金 4，当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡750，，厂里吃饭便宜8元一餐

那味招移印17元保底工业园招熟手夜班硅胶机270元保底，高新区大量招男女时工17元，有饭堂5元，有住宿饭堂北惯大量收熟手硅胶机件工10名，空调车间北惯招硅胶厂批水口15元10名长帮华科招熟手碰焊保底18元华科抹刀招3个15元时工电话:

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责崔收待收机器货款。 7、包吃包住，上六休一，每天8小时。 任职资格： 1、员工：28-40岁，大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上财务会计工作经验； 3、熟悉操作财务用友软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

急聘小区保洁班长 薪资：2800-3200，具体面议。 要求：身体健康、工作认真负责，有1-3年的相关管理经验者优先。 年龄：58岁以内 上班时间：7:30-11:30,13:30-17:30 定时发放工资 地址：恒生壹号广场附近小区 联系人：陈经理

招长期激光师傅，（25-岁40岁）熟手，会看图纸，能操作柏楚3KW的激光机，和12000W的激光机，月休2天每天8小时，待遇面谈，包吃包住，1-2人一个宿舍。不符勿扰

跟踪公司平台数据表现，持续优化运营效果； 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 维护网站，更新网站，管理公司的网站 有询盘提成，达成销售提成 （不接受异地办公，不符勿扰。） 20-35岁，包吃住，1-2人1个宿舍，上六休一，每天8小时

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责: 1、负责半成品工序的生产管理工作，保障乳坯质量稳定，确保按生产计划完成投豆。 2、统筹开展班组安全管理工作，落实公司安全管理制度及要求，减少现场安全隐患，提升作业安全性。 3、能够识别质量风险点，及时发现潜在的质量问题并提出预防措施，确保产品质量稳定。 4、通过现场5S、改善提案等管理工具，改善车间生产环境。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、能够熟练使用WPS等办公软件； 3、熟悉生产/安全/设备等模块知识； 4、具有较强的组织协调能力、良好的主动沟通和团队协作能力，并具备较强的异常分析及改善能力。

【岗位职责】 1. 负责浸塑生产线的日常运营与维护，确保设备正常运行； 2. 协助主管完成生产线的运营管理及日常事务处理； 3. 协助主管进行员工工作安排与调配，保障生产有序进行。 【岗位要求】 1. 具备浸塑线设备操作与维护相关经验； 2. 能够配合主管完成生产任务及团队协调工作。

1.会独立操作电脑。 2.态度端正，充满正能量，能接受统一管理。 3.要到车间去，兼顾行政事宜。

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的整体生产管理，确保生产计划顺利实施 2. 组织并监督车间各工序的规范操作，保障作业安全与产品质量 3. 协调设备维护与人员安排，提升生产效率与现场管理水平 4. 跟进生产进度，及时汇报并解决现场突发问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理车间团队 2. 有较强的安全意识和责任意识，适应现场工作环境 3. 能够独立处理生产过程中的一般性技术与管理问题 4. 具备基本的质量控制意识和持续改进思维

1. 五金/刀具加工厂厂长或生产全盘管理经验，熟悉刀具生产工艺流程，年龄28-48岁 2. 懂品质管控、设备维护、生产成本控制，能解决现场工艺质量问题 3. 会带团队，执行力强，抗压，熟悉车间及安全生产管理

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行； 2. 制定并落实工厂的生产计划，确保生产任务按时保质完成，提升整体运营效率； 3. 推动工厂管理制度化、标准化建设，优化工作流程，提升管理水平； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全责任制，确保生产环境安全合规； 5. 组织团队建设与管理，提升员工工作效率与团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备工厂运营管理经验，熟悉五金制品类生产流程及管理模式； 2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能； 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力； 4. 责任心强，具有良好的领导力和团队管理意识，能承受较大工作压力。

工作内容 1.接收客户订单，核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能，编制生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题，配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查生产车间，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见，妥善处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作，推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具有良好的问题分析与解决能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

【岗位职责】 1. 全程跟进产品研发项目，负责研发阶段质量策划、质量管控与风险评估； 2. 依据研发流程，落实各阶段质量标准、检验规范与各节点准入要求； 3. 主导研发质量异常分析、跟进整改闭环，推动设计优化与品质提升； 4. 对接研发、工程、测试等部门，统筹项目质量相关工作，输出各类研发质量报告； 5. 评审研发样机与量产端测试用例，确保其充分性与严谨性。 【岗位要求】 1. 电子、结构、机械等理工科相关专业； 2. 具备消费电子、跨境电商行业 DQE工作经验，专职研发项目 DQE实操经验3年及以上； 3. 深度熟悉产品全研发流程及各环节质量管控要点； 4. 工作能力突出，可独立履职、独当一面； 5. 逻辑思维清晰，沟通协作能力良好，做事耐心细致、责任心强。

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，通过集中培训掌握锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先：自动化设备。 【培养发展路径】 1. 标准化培养：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。