工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

招聘：高级跟单员 薪资：9-18K 通过各种渠道平台挖掘客户，高效沟通跟紧到访，性格开朗活泼，逻辑思维强优先;

计划跟单员 招工人数:4人 工作地址:成都高新西区大道2888号

跟单发货 1 - 3年工作经验 招工人数:1名 工作地址:新繁

食材配送分拣员，年龄18-55岁，生熟手都可，需要凌晨上班，包吃包住

男女不限！工作简单易上手！准时发工资！ 每个月15号发薪，有夜班接受站立式或者走动式岗位 会26个字母，会拼写简单拼音，年龄在18岁以上没有相关物流作业经验没关系，会有人教主要负责仓库日常物资商品入库扫描

招聘要求: 岗位:在空调仓库里面对小米产品配件等进行配货、拣货、扫描、打包等岗位 上班时间:白班：早上9点到21.30 中班：下午13点到凌晨1点 通班：9点到晚上12点 班次:长白班 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查案底 薪资待遇: 薪酬:配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职2个月绩效基本都在1000左右）， 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职两个月绩效在1000左右）。 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍按21.75元一小时 法定3倍按43.4元一小时综合薪资到手6500-7500 发薪日:每月15号发工资 借支:每周可预支500元到1000元 吃:餐补

急聘物流分拣员！薪资优厚，多劳多得！ 岗位职责 1.负责仓库货物的分拣、扫码、归类工作，确保货品准确无误进入对应区域； 2.按照操作规范，对货品进行合理摆放与存储，保证仓库空间高效利用； 3.协助完成货物的装卸、搬运，配合团队完成每日分拣任务； 4.定期检查分拣设备，及时上报异常情况，维护工作环境整洁有序； 5.核对货物信息，做好分拣记录，保障物流信息可追溯。 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立、走动及体力劳动； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3.有物流、仓储相关工作经验者优先，无经验者提供带薪培训； 4.能适应晚班、，旺季需配合加班。 薪资福利 1.薪资结构：时薪23元，综合月薪6000-8000元，多劳多得； 2.工作环境：配备基础劳保用品，仓库通风明亮，机械化设备辅助； 3.晋升空间：表现优异者可晋升为分拣组长、仓库管理员等管理岗位。 工作时间与地点 •工作时间：晚班21:30-9:30（调休制）； •工作地点：[广州番禺+南村东兴路7号] 应聘方式 1.电话咨询：拨打[]，刘经理； 2.现场面试：携带身份证原件，直接前往工作地点面试； 加入我们，与高效团队并肩作战，用勤劳双手开启稳定收入！

玩具厂新厂大量要人！！！！ 一）普工/操作工 招聘人数：若干 -年龄要求：16-48岁，男女不限 岗位职责：工厂主要生产各类儿童玩具，如毛绒玩具工仔、火车模型玩具、积木等。岗位包括组装、包装、看外观、贴标签、移印等，坐班工作，内容简单轻松，易学易会。 -薪资待遇： -长白班22元/小时，两班倒28/小时，月综合薪资6000-9000元左右。 -部分岗位可日结工资，也可月结。可以做奶奶前小时工 -每月上班26天左右，月休4天左右。 -福利： -包吃包住，提供免费三餐和舒适的住宿环境，有空调、热水器等设施。 -加班有补贴，还有餐补、全勤奖、房补等福利。 -入职当天可借支生活费，中途可预支工资。 -免费培训，车间可带手机，可穿自己的衣服。

成都市双流区招空调安装/维修

成都市招电梯安装

有没有兼职的需要2个服务员，兼职4到5天 电话

260/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、260/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-48岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

岗位名称：跟单文员；电商跟单文员；物流跟单文员 岗位要求：1.接收并处理客户订单；2.协调生产、仓储、物流等部门工作；3.与客户沟通，反馈订单状态。 薪资待遇：基本工资3000元以上，包含五险齐全，包吃包住，工作时间每天8小时，待遇面议（基本工资+绩效奖金，具有竞争力）。

跟单员 1.英语CET - 4及以上，具备流利的书面/口头沟通能力，能独立处理英文邮件，合同及单据；2.国际贸易、商务英语等相关专业优先，有1 - 2年外贸跟单经验，熟悉进出口流程（报价、订舱、报关、收汇等）；3.熟练操作Office办公软件，懂ERP/外贸管理系统（如SAP、小满）者加分，掌握信用证、提单、装箱单等单据制作与审核；4.细心严谨（避免单据错误）、抗压能力强（应对订单紧急情况）、沟通协调力佳（对接客户、工厂、货代），有责任心和执行力。1.接收客户订单，确认产品规格、数量、交期等细节，与工厂协调生产进度，跟踪备货情况；2.制作并审核商业发票、提单、装箱单、报关单等进出口单据，确保符合信用证要求及海关规定；3.对接货代安排订舱、报关、报检事宜，跟踪货物运输状态，及时向客户反馈物流信息；4.保持与客户、工厂、货代、海关等多方沟通，处理订单执行中的异常问题（如延期、质量反馈），确保订单顺利交付；5.跟进收汇进度，整理订单档案，协助处理售后退换货或投诉，维护客户关系。 薪资福利:面议 工作地址:银川市金凤区新能源大厦10楼1012室

跟单员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:4000-5000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

跟单员 一年以上经验，学历不限。{职位职责} 薪资福利:5000-7000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

招聘 1、仓库发货司机 年龄45岁以下，有驾照，熟悉物流 工资5000-5500 2、仓库跟单 年龄20-40岁 工资4000-4500 电话: 地址:临西九路与前十街交汇北龙贵仓储

招聘司机2名，分拣员配货员5名男女不限，有工作经验者，有责任心优先25～38岁 联系电话

货车帮满运帮调车

我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

负责车辆任务运输安排，驾驶员管理，燃油管理，维修管理，安全管理。有相关工作经验的或者熟悉车辆结构与性能、持有A2或B2驾照，退伍军人优先。工作地：内江威远或泸州泸县

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：调度员/运配员； 岗位要求：1.负责OMS系统订单查收及下发供应商管理系统；2.订单异常沟通与处理，包括与供应商和客户的沟通；3.跟进供应商到车时效及车辆在途、交货过程异常处理； 薪资待遇：月薪4000.06000.0。

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定产品市场推广方案，提升产品在目标市场的占有率； 2、分析快递行业发展趋势及竞争格局，协同集团与区域各职能部门推进产品优化与迭代升级； 3、规划并落实快递产品开发策略与实施路径，配合销售负责人制定区域销售战术，营造积极的业务发展环境，促进收入增长； 4、敏锐捕捉新兴商业机会，制定相应发展战略并持续跟进，在重要节日、促销活动及业务高峰期间，合理调配资源，确保客户体验稳定高效； 5、推动网点及销售团队落实各项业务举措，监督并促进重点商机的挖掘与转化进程； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成评估结论，输出报告文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运营流程，具备市场调研能力，有丰富的物流产品推广与落地实操经验； 3、具有较强的数据分析和报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效制定计划并推动执行，抗压能力强。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

职位描述： 职责一：三方项目部的经营工作（以存量客户运营为核心） 1、推动物流业务拓展，达成年度预算所规定的收入目标； 2、深入挖掘潜在客户资源，在考核周期内完成新客户引入指标； 3、实施客户关系管理，构建并优化客户上下游沟通体系； 4、组织开展定期客户拜访与回访，及时收集并反馈客户需求与问题； 5、统筹客户档案及资料的归集、整理与维护工作； 6、开展市场调研与客户分析，快速响应市场动态变化； 7、指导团队成员妥善处理复杂客户事务，提供专业支持； 职责二：三方项目部人员管理与团队发展 1、推进团队建设工作，提升部门内部协作氛围与凝聚力； 2、负责员工绩效管理工作，强化绩效沟通，执行考核机制； 3、组织实施部门培训，涵盖培训计划制定、活动开展及成果汇总； 职责三：三方项目部成本管控，主导本部门成本分析与控制，落实年度预算编制任务。 职责四：搭建下游运力资源网络，包括车队、物流公司及个体承运商资源池的开发与维护。 工作经验要求： 1、具备8年以上整车运输、零担运输领域的运营或销售从业背景； 2、了解第三方物流服务需求，熟悉运输与配送环节的运作流程； 3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体运力资源整合经验。 胜任能力要求： 1、具备积极主动的服务意识和高度的职业诚信； 2、拥有出色的沟通技巧与问题解决能力； 3、具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神； 4、具备创新服务思维与客户导向视角； 5、具备优秀的计划、组织、协调、培训及决策管理能力。 特别说明：该岗位为分红激励岗位

招聘：多多买菜 招分拣员【上下班车辆接送】 薪资：2100-3000 多多买菜苍溪诚招：分拣员 （陶家垭，紫云工业园） <BR>1.工作稳定，待遇真实，不拖欠工资。 2.分拣5名：45岁以下，上班时间凌晨2点～8.30左右，上下班车辆接送 <BR>3.工资2100-2700＋，工作内容：分拣蔬菜水果，百货，日用品 <BR>4.详情请电话联系 罗女士

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息