公司主营中粮旗下中高端食品、粮油、奶制品及肉制品，目前在全国拥有30多家分公司和数十家门店，员工规模超600人，业务覆盖重庆、成都、贵阳、武汉等省会及地级城市 主要职责为接待客户、维护客户关系并提供专业服务 销售工作均在公司内完成，由专人负责产品讲解与销售支持，协助促成交易及后续客户维系 无需外出拓展业务，不涉及陌生电话推销，也不要求自带客户资源 主要对接合作小区客户，在公司接待来访客户，定期维护老客户关系 接受零经验人员，入职初期由资深带教师傅一对一指导 具体信息欢迎进一步了解

岗位职责： 通过企业微信或电话（公司不限制工作模式），为意向客户（公司提供精准客户）提供服务，解答客户疑问促成合作。 薪资待遇： 无责底薪5000+阶梯式提成+开单奖金。 年龄要求：18-35周岁

岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司产品的相关信息； 2. 主导商务洽谈，推进合同签署及回款流程； 3. 负责清单数据整理，核对财务相关数据； 4. 承担商务接待任务，维护客户合作关系； 5. 协同各部门开展沟通与协作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、经济学等相关专业优先，身高1.70cm以上； 2. 具备1年以上销售岗位工作经验； 3. 性格外向开朗，目标感强，具备良好的沟通协调能力； 能力突出者，薪资可面议，工作时间：8小时工作制； 职位福利：五险一金、带薪年假

任职要求：专业最好是药学类的，处理过集采产品的。 岗位职责：进出货的沟通；一些简单的数据统计和资料的整理；

我公司主要经销卡客车汽车轮胎及重卡工矿轮胎，现招聘销售助理岗位： 工作要求： 1、负责协助销售完成产品开单，追踪货物，整理客户资料，辅助财务数据处理； 2、负责应收账款的的催收与对账，协助销售更好的完成销售与回款进度; 3、按时完成月、季、年度销售报表，并积极配合完成公司的总体计划目标; 4、定期或不定期啦电话或微信回访客户，管理及维护好客户关系，配合公司其他的工作安排; 5、辅助销售对产品渠道销售市场的建设维护，和团队协作等全程工作; 6、负责所在区域客户信息的管理，负责客户建立完整的客户档案； 7、协助处理厂家所需要的相关事情；     其他要求： 1本科以上学历（不含专升本），熟悉office软件，熟悉用友软件，有一定会计基础优先； 2、性格开朗，富有激情及挑战自我的精神，较强的沟通能力、亲和力、感染力及抗压力 3、男女不限，年龄25-40岁之间，家庭稳定优先，有本科学历优先。   总结：销售助理，协助维护客户，财务系统开单，追踪货物，整理客户资料，辅助处理财务数据分析。

一般要求大专及以上学历，有关销售等相关专业优先。

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户信息的归集与维护，确保数据真实准确； 2. 配合销售团队制作销售方案、报价文件及合同文本； 3. 跟进销售订单执行过程，协调内部资源以保障客户交付需求； 4. 参与市场信息采集与分析，为销售策略制定提供基础支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备高效文档处理能力； 3. 工作踏实负责，能独立开展工作，同时具备较强的时间规划能力； 4. 对销售支持类工作有积极性，乐于学习，适应高效工作节奏； 5. 有销售助理或客户服务相关经验者优先考虑。 6. 熟悉管家婆系统操作者优先。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

猪头加工只有猪头 招聘一名刀手 一名打杂

广安老磨坊粮油有限公司招聘岗位：煮饭阿姨（1名）岗位要求：有食堂煮饭经验。薪资待遇：3000-3500元/月联系电话：龚老师企业地址：广安市前锋区油库路3号

要求：18-30岁 男女不限 技能：活波开朗，性格外向，能不断学习进步，我们的工作非常简单，就是微信聊客户导流。 待遇：底薪3000＋提成（年终奖） 联系电话：

招聘经编班长1名挡车工2名质检1名杂工1名地址：空港工业区联系电话：

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浙江百善黄精食品产业有限公司 诚聘 食品生产车间操作工 10名 月薪4000-5000元+绩效 提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（或承诺入职前办理）；吃苦耐劳，服从管理，有食品厂或生产车间工作经验者优先，能适应站立作业及必要的加班安排。 销售内勤（兼生产库管、车间巡检） 1名 月薪5000元+绩效 单休，提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 ，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作细致，责任心强，能熟练使用办公软件及进销存系统，有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。 联系人：王总 联系电话： 工作地点： 蒋堂镇邻里中心

整形医院对接合作销售员！合伙人 岗位职责： 1.负责与整形医院销售团队的对接 5.配合开展医美行业培训、产品知识宣导及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，有医美、医疗或快消行业销售助理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 接受弹性工作安排，适应与多方协作的工作节奏 认同合伙人合作模式，具备基础商业敏感度与学习意愿

物流销售的工作内容主要包括以下几个方面： 客户开发与维护 开拓新客户：通过电话，网络，展会等方式寻找潜在客户，建立联系并介绍公司的物流服务。 维护现有客户：定期拜访或联系现有客户，了解他们的需求和反馈，解决他们的问题，以保持长期稳定的合作关系。 销售计划与执行 制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定个人或团队的年度，季度销售计划和目标。 执行销售活动：积极开展销售活动，包括与客户进行商务谈判，报价，签订合同等，以达成销售目标。 物流方案提供 分析客户需求：深入了解客户的物流需求和痛点，为其提供合适的物流解决方案，包括运输方式，路线规划，仓储配送等。 定制化服务：根据不同客户的要求，制定个性化的物流服务方案，以满足客户的特定需求。 内部协作 跨部门沟通：与公司内部的物流操作，客服，运输等部门密切合作，确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。 资源协调：协调公司内部资源，为客户提供更好的服务和支持，例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

1、性别不限，具备2年以上工作经验。 2、大专及以上学历，有电子、汽车、电机、家电、CNC加工等行业现场作业或销售背景者优先。 3、能承受工作压力，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件。 4、可接受短期出差安排。 1、负责特种工业润滑油、金属加工液（如切削液）及相关配套设备的市场推广、销售及技术支援服务。 2、面向电子、手机制造、化工、汽车零部件、电机、家电、机械加工等行业客户开展开发工作，通过实地走访、现场调研、问题诊断与分析，提供针对性解决方案。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品应用领域与销售覆盖面。 4、持续维护并深化现有客户合作关系。 5、收集并整理市场动态与行业资讯，提升对市场的认知与洞察。 6、具备制造业相关销售经历，了解润滑技术及机械设计基础知识者更佳。

我们是一家深耕于身心疗愈与个人成长领域的知识付费新锐品牌。我们相信，真正的知识不仅启迪心智，更能滋养生命。我们通过高品质的音频、课程、工作坊和社群，为用户提供可信赖的“心灵补给”与“成长方案”。现正处于高速发展的关键期，我们寻找的不只是员工，更是能与我们一起定义赛道、开拓商业版图的梦想合伙人。 一、职位：招商合伙人（招商经理） 你将肩负的使命： 作为商业拓展的核心引擎，你将负责构建并运营我们的渠道生态体系，将我们优质的疗愈内容与产品，推向更广阔的市场与合作网络，实现商业价值的倍增。 核心工作： 战略招商：制定并执行渠道招商策略，开拓与各类平台（如知识付费平台、健康类App、企业EAP、高端社群、书店、瑜伽馆等）的合作。 生态共建：招募并赋能城市合伙人、讲师、代理商，构建多层次、可持续的分销与内容共创网络。 方案定制：针对不同合作方（B端/G端）的需求，定制联合运营、内容分发、品牌联名等商业合作方案。 全盘运营：负责从线索挖掘、商务谈判、签约落地到后续协同增长的全流程，对渠道业绩目标负责。 我们期待的你： 经验匹配：3年以上知识付费、教育培训、大健康、消费或相关领域的招商/渠道/大客户销售经验，有成功从0到1搭建渠道网络的案例尤佳。 特质契合：拥有强烈的商业嗅觉和同理心。既能洞察渠道痛点谈下合作，又能深刻理解我们“疗愈”赛道的初心与价值观，是“谈判高手”也是“理念布道者”。 能力卓越：具备出色的市场分析、资源整合、提案策划及客情维护能力。结果导向，敢于挑战高目标。 加分项：对心理学、正念、国学、艺术疗愈等领域有浓厚兴趣或个人实践；拥有大健康、线下生活方式类资源。 你将获得： 一个天花板足够高的朝阳赛道，一份真正“成人达己”的事业。 极具竞争力的“有竞争力底薪 + 高弹性绩效/佣金 + 股权/期权激励”的薪酬包。 深度参与公司战略决策，你的视野和决策直接影响公司格局。 与国内外顶尖身心导师、行业资源深度链接的机会。

岗位职责： 1、搭建项目运营体系，制定流程规范，做好风险预警与管控； 2、统筹公司新能源重卡自有车辆的高效调度与运营执行； 3、开拓车辆市场资源与客户渠道，主导商务洽谈及合同签署工作； 4、熟练掌握各类调车配货线上工具，包括但不限于APP、微信群等渠道； 5、动态跟踪市场价格变化，维护稳定运力资源，提升自有车辆装载效率； 6、快速响应客户需求，确保运输任务按时、保质、足量完成交付； 7、依据物流行业相关法规及公司安全制度，保障人员、车辆与货物运输安全； 8、组建专业调度团队，实施科学分工与绩效考核，持续优化团队运作能力。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业从业经验； 3、有第三方物流自有车队项目运营及开发经验，熟悉新能源重卡者优先； 4、拥有运营管理背景，具备危险品运输项目经历者更佳； 5、精通办公软件操作，掌握危险品运输、运营管理和安全规范知识； 6、心理素质良好，专业基础扎实，具备一定的财务分析与成本核算能力。

岗位职责： 1.熟练掌握木门、定制柜体、钛合金门、木地板等家装建材产品的特性和销售点。 2.负责销售订单的接收与处理，确保订单准确无误。 3.负责采购订单的确认、采购渠道的筛选以及订单的分解录入。 4.协调订单执行过程，确保产品按时交付。 5.跟踪物流与发货过程，确保产品顺利送达。 6.处理客户的安装与售后服务，确保客户满意度。 7.负责报表的制作和信息的反馈。 8.完成部门领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.对家装建材产品有深入了解，能够熟练沟通产品特性和销售点。 2.有良好的客户服务意识，能够有效处理客户的安装和售后服务需求。 3.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理订单执行过程中的各项事宜。 4.有责任心，能够准确无误地完成销售订单和采购订单的处理。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验，熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力，思维敏捷，富有创意，能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利：交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保EHS体系有效运行并符合国家及行业规范 4.负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效管理与跨部门协同，强化制造人才储备与组织能力 5. 监控生产成本构成，分析损耗与浪费环节，主导降本增效项目落地，提升整体制造竞争力 任职要求： 1. 任职过食品行业的优先 2.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等管理体系，具备大型生产体系搭建与多基地协同管理经验 3.. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与系统性解决问题能力

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

岗位职责 1. 负责生产车间的整体运作管理，把控生产进度、产品质量与作业安全，确保高效完成既定生产目标 2. 组织班组人员管理，落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查并整改安全隐患，保持现场有序运行 4. 处理生产过程中各类突发问题，做好上下级沟通，定期向上级反馈工作进展 5. 推进现场6S管理，持续优化作业流程，配合完成领导交办的其他任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验 3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力和组织协调性，能接受工作安排

1.订单处理，接收订单，录入系统，安排发货。 2.协助销售群内客户的下单及发货问题，及时反馈给客户以及售后问题。 3.熟悉做产品方案等 4.熟练运用EXCEL 任职要求： 1．全日制大专以上学历，可接受在校应届生。 2．熟悉办公软件的使用。 3．做事情懂得灵活变通，积极主动。 4．沟通表达能力强，做事有责任心，能快速的融入团队。 工作安排：早九晚六中午一个半小时吃饭休息 单休

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.跟进维护客户 2.开发新客户 3.定期为客户推荐产品 4.沟通交流促成交易，为客户提供合适的产品和服务 5.定期总结复盘