、工作内容 1. 负责门店酒水推广、介绍、点单及销售 2. 维护客情，引导消费，完成销售指标 3. 保持工作区域整洁，配合门店日常工作 1. 形象气质佳，表达清晰，热情开朗

第一，诚实稳重，人品端正。 第二 开票 第三 每天的进销存整理 第四 回款跟踪

岗位职责： 1、此岗位为总经理业务助理，协助总经理处理售前、售中及售后的相关事务。 2、负责公司行政综合事务，年龄要求26-39岁左右，主要处理公司行政事务、招聘、签约及简单的财务汇总工作 3.负责接待来访客人， 协助总经理回复相关客户的信息，协助总经理处理相关旅游产品设计的辅助性的工作。 3、通过线上与线下渠道与客户保持沟通，定期跟进客户反馈，提供贴心、高效的售后服务； 4、具备新媒体运营意识，能够通过小红书笔记、抖音等形式分享旅游资讯、讲解旅游产品 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，具备2年以上旅游顾问或相关工作经验； 2. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识、客户导向思维及团队协作精神； 3. 积极主动，责任心强，沟通表达能力强，善于与客户建立并维护良好关系； 4. 熟悉国内外热门旅游目的地及相关资源，具备旅游产品讲解与直播分享能力； 5. 熟练使用Office办公软件及常见旅游预订系统；

岗位职责： 1.负责植物生长调节剂等农化产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入一线开展农户技术指导与田间示范，提升产品应用效果与客户信任度 3.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协同研发与生产优化产品方案 4.维护重点经销商及种植合作社关系，组织产品培训与推广活动 5. 规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业事业，认同“服务中国大农业、帮助农民种好田”企业使命 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应川内及全国范围出差 3.有农化、农资、化肥、农药等相关行业销售经验者优先 4.学历不限，农学、植保、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备基础农业知识或学习意愿，可接受岗前系统培训

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入管家婆系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 形象气质佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入ERP系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息、反馈问题并跟进闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容 1.业务支持：客户资料整理、保单录入，跟进销售流程落地，保障业务高效推进； 2.客户服务：回访客户，解答保单咨询，协助处理保全、续费提醒等售后事宜，提升客户满意度； 3.销售支持：协助邀约客户参加公司活动并负责接待； 4.参与团队培训、会议组织及活动策划，协助维护团队日常运营秩序； 5.资料管理：负责保险合同、客户档案、销售数据等资料的归档与更新，确保信息准确完整。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、金融等相关专业优先，优秀者可放宽至高中/中专学历： 2.年龄要求：25—45周岁，男女不限； 3.能力要求：具备良好的沟通协调能力、服务意识及时间管理能力，细心严谨； 4.职业素养：认同金融保险行业，责任心强，具备团队协作精神及主观能动性，有无经验均可（公司提供系统培训）； 5.基本条件：无犯罪记录，身体健康，能适应基础办公节奏。 薪资待遇 1.薪酬结构：底薪+浮动绩效工资收入无上限； 2.休假制度：双休及国家法定节假日； 3.发展通道：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，享受公司全透明无障碍晋升机制，提供跨层级、跨机构学习交流平台； 4.培训成长：终身免费专业化培训，公司设有“展翼计划”、“星火计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼等手段帮助员工真正获得成长：

岗位职责: 1. 负责日化产品的线上及线下渠道销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 3. 热爱销售行业，有积极的工作态度 时间安排自由，无业绩考核压力，不强制压货，年龄30-60岁，性别不限，经验不限，不会操作可享受专人一对一指导带货，支持兼职与全职形式

任职要求：专业最好是药学类的，处理过集采产品的。 岗位职责：进出货的沟通；一些简单的数据统计和资料的整理；

岗位职责​​ •对接客户咨询、报价、订单跟进、合同签订及售后对接等全流程业务工作，保障业务顺畅推进；​ •跟随前辈学习轴承产品知识、行业规则及贸易流程，快速熟悉轴承品类、应用场景及客户群体，学习客户沟通技巧与商务谈判方法； •收集轴承行业市场信息、竞品动态及客户反馈，及时整理并上报公司，为业务策略调整提供参考；​ •熟练操作公司业务系统，规范录入客户信息、订单数据、跟进记录，确保业务数据真实、准确、可追溯； •配合公司完成轴承产品推广、展会参与等市场活动，提升公司产品市场占有率；​ •完成领导交办的其他工作任务。 任职要求​ •全日制本科及以上学历，专业不限，35周岁以下（以身份证日期为准）；​ •具备轴承相关贸易工作经验者优先，轴承专业优先，熟悉轴承产品知识、行业规则及贸易流程者加分； •具备良好的沟通表达能力和服务意识，具备良好的学习能力、沟通表达能力，态度端正、积极主动，有较强的责任心和抗压能力；​ •熟练操作电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础网络应用能力，能快速掌握公司业务系统操作； •会开车，有驾照优先； 薪资福利​ 1.薪资结构：月度基础薪酬+季度/半年奖金+年终奖金+福利津贴+合伙人分红； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日正常休假、团建、旅游、培训； 3.成长福利：完善的岗前培训、业务技能培训及职业发展通道，助力个人能力提升；​ 4.其他福利：员工生日、节日福利（妇女节、六一儿童节、端午节、中秋节、春节）、员工生病住院探望、孩子出生看望慰问等等。 上班时间：执行国家规定，周一至周五8:30-17:30，周末双休，业务部门周六会安排一个人值班，轮班制。 公司地址：成都市金牛区金丰路6号量力钢材交易大厦C座2208号​ 我们致力于做有社会责任的企业，让每一个伙伴都幸福、体面、快乐地生活与工作，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

南充市顺庆区招工地小工/杂工、抹灰

招飞手 要老手 四川，达州 ，大树，会开手动挡 吊疫木飞T100 30一吨 ， 包住中午吃老板一顿， 月底结工资

成都市新都区拆除的下午来要两个人，200¥一个人干到晚上7点

【岗位职责】 负责客户售前咨询，解答产品相关问题 协助销售部门提升转化率 维护客户关系，提供专业服务支持 【职位要求】 无经验要求，可接受应届生 无需销售经验，工作内容非推销性质 ．具备基础运营或互联网／电商相关经验者优先 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9-12 14-18.30 【薪资福利】 ．综合薪资：3000-4500元／月 ·月休四天，工作安排灵活

对接客户。跟踪产品进度

客户下单对接

1. 日常内勤：整理销售合同、单据、客户档案，录入业务数据，更新台账。 2. 对接沟通：衔接客户、销售、仓库、财务，传达需求、跟进订单进度。 3. 文书报表：制作日报/周报/月报、销售数据统计、报价单、往来函件。 4. 事务支持：安排客户接待、会议、差旅，收发快递、样品管理、办公用品申领。 5. 售后协助：跟进发货、对账、回款提醒，处理简单客诉及售后衔接。

订单与流程管理：负责接收、审核销售订单，跟进生产、发货、物流等环节，确保产品按时交付。处理客户对交期或订单的临时变更请求。 客户与合同管理：建立、更新和维护客户档案。负责销售合同的制作、归档管理。 数据统计与报告：整理销售数据、库存信息，编制月度、季度、年度等统计报表和销售报告。分析市场行情、价格等信息，为决策提供支持。 部门协调与行政支持：协调销售部与生产、物流、财务等其他部门的工作。 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件，尤其Excel、WORD。 2、会用管家婆的优先。 工资详谈

岗位职责： 1. 核心开发工作：在上级指导下，承担基于金蝶苍穹、星瀚平台的功能定制开发任务，涵盖元数据单据配置、插件编码等低代码开发及基础程序编写。 2. 系统集成支持：配合完成金蝶系统与第三方系统间的API接口联调与开发工作。 3. 文档与测试：参与开发文档撰写、测试方案设计，并独立完成所辖模块的单元测试验证。 4. 系统维护：协助开展系统缺陷修复，为业务单位提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 计算机类专业大专及以上学历；具备Java学习背景或项目实践经历，熟练掌握Java语法、集合框架、IO操作等基础知识。 2. 熟悉或对金蝶苍穹/星瀚平台开发模式有兴趣；有相关实习经验或取得平台认证者优先考虑。 3. 精通SQL语言，能够编写复杂查询语句，掌握至少一种主流关系型数据库。 4. 理解多线程编程、RESTful接口开发的基本原理，对微服务架构、缓存机制等分布式技术有一定了解。 5. 具备出色的学习能力与技术钻研精神，能快速掌握业务逻辑；拥有良好的沟通协作意识，工作态度严谨，责任心强。

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的统筹管理工作，保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训，深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成，收入潜力大，发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄建议在25-45岁之间，沟通表达流畅，拥有良好的协作意识及商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能以创业者心态投入工作；责任心强，严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期，不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训，制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径，收入增长无上限

岗位职责： 1、生产组织与调度：承接公司生产计划，分解班组日 / 周任务，合理调配人、机、料、法、环资源，把控生产进度，保障车间按时完成生产订单，解决工序衔接、产能瓶颈等问题； 2、工艺与质量管控：精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范，能指导员工规范操作，组织首件 / 巡检 / 末件检验，快速处理生产质量异常，推动制程问题整改，提升产品一次合格率； 3、设备与现场管理：熟悉精密空调生产设备（数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等）的日常保养、简单故障排查，能提升设备综合利用率（OEE）；严格推行 6S 现场管理，规范物料摆放、区域划分，实现生产现场标准化； 4、成本与损耗控制：具备车间成本管控意识，能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本，减少生产浪费，落实公司车间成本管控指标，优化人力配置提升人均生产效率； 5、数据统计与分析：准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据，分析数据偏差原因，针对性优化生产安排，持续提升车间运营效率； 6、异常应急处理：快速响应生产突发问题（设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等），制定临时解决方案并推动闭环，保障生产线连续稳定运转； 7、团队管理与激励：合理分配班组工作、科学排班，组织员工开展技能培训、安全操作教育，建立车间员工绩效考核机制，奖惩分明，激发员工积极性，维护团队稳定； 8、沟通协调：高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门，及时反馈车间生产需求与问题，协调跨部门资源解决生产难题；做好上传下达，清晰传达公司管理要求至车间员工； 9、制度执行与落地：严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度，推动作业标准在车间落地，确保车间管理规范化、标准化； 10、安全生产管理：定期开展车间安全隐患排查（设备、电路、消防等），纠正员工违规操作，组织安全培训与应急演练，杜绝车间重大安全生产事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先； 3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验，2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历； 4、熟悉精密空调核心生产环节（钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块），掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点； 5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验，有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先； 6、具备强烈的结果导向，责任心强，拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识； 7、做事果断、条理清晰，具备良好的现场指挥能力，执行力强，能承受制造业车间生产压力，适应加班、赶工等工作节奏； 8、能深入生产现场开展管理工作，熟悉精密空调车间生产环境，吃苦耐劳，不脱离一线实操； 9、具备良好的职业道德，廉洁自律，公平公正对待员工，善于协调班组间协作，营造积极的车间工作氛围； 10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规，严格遵守车间环保要求，规范处理生产废料、废液。

本司深耕社区经济项目，主营消费返物业费全案招商落地，现急招直播招商专员，核心通过短视频拍摄剪辑+直播宣讲，招募全国城市代理商，实现精准招商转化。 核心工作 1. 短视频运营：独立拍摄剪辑招商短视频（抖音/视频号），打造前3秒钩子，精准引流意向客户； 2. 直播招商：定期开展线上直播，讲解项目模式、扶持政策、合作优势，承接意向咨询、完成招商洽谈； 任职要求 1. 有短视频运营、直播招商、线上销售、招商宣讲相关实操经验，熟悉抖音/视频号流量规则优先； 2. 镜头表现力强，口才流利，能清晰讲解商业模式，具备谈判转化能力； 3. 执行力强，可独立完成视频拍摄、剪辑、直播全流程，对招商结果负责。 合作优势 ️ 高佣金：招商签约高额提成，上不封顶； ️ 全配套：提供完整招商话术、视频脚本、项目素材，无需自行摸索； ️ 模式稳：成熟落地项目，市场需求大，招商转化难度低。 有意者私信沟通，可面谈，期待擅长短视频+直播招商的伙伴加入！

①收货、缠膜、搬货 ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00-01：00 ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5500-7500 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

[玫瑰]顺丰快递月结长期工年龄20-40岁，男女不限时间：早7点-晚7点（上3天休1天）待遇：6000左右有三轮车驾照，不包吃住做过快递行业的优先！地址：顺庆区白土坝君汇上品附近联系人：马经理

诚聘快递驿站出入库文员（全职）工资面议地址：城北汽车站联系：

隆昌茂源冻库,文员，20-35岁高中学历，会基本电脑操作，月薪3000元,,林先生,隆昌市火车外站油库旁

工作内容 1.负责采购及会计相关事务，涵盖采购订单的执行与日常账务核算工作； 2.配合生产团队跟进生产进展，保障产品按计划完成交付； 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求此职位需要两个人，现在投简历人数超过100，将于下周五面试，如果有其他人投简历，可以看看本公司其他职位。 1.持有初级会计职称，具有相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力和主动性。

岗位要求： 1、了解国际贸易相关法规与操作流程，熟练使用物流信息工具，精通仓储管理、运输安排、报关报检等环节； 2、具有供应链运作经验，能够运用物流规划与运营改进手段，优化整体物流效能； 3、擅长跨部门协同与团队组织，具备良好的统筹能力，可高效调配资源，推动目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年国际物流运营工作经验，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。

石油地质勘探孔，孔径下75mmPvc管就行，孔深12-18米，孔间距30-40米，数量50000个在四川资阳，目前需要上人员90个人，只带人员不带设备，有没有相关行业队伍接活？专业的队伍来谈，非专业勿扰！有人员班组直接联系孝总:。

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