岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

仓储跟单员招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 订单全流程跟单：接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认收款状态；根据已收款订单下达备货指令，协调仓库完成备货出库，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 库存核对与盘点：配合仓库开展备货核对工作，定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 跨部门协同：对接销售、仓库、客户及物流方，做好信息传递沟通；完成部分日常行政辅助工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计、商贸、物流、经管、计算机、医学护理等相关专业优先。 经验：1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验，有医疗贸易、商贸行业经验优先，熟悉订单及仓储业务流程。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售、仓库以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：3000‑5000元/月，根据学历、工作经验面议！ -福利：试用期1‑3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

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岗位职责： 1. 收集客户建议，协助优化服务流程与产品体验 2.准确记录产品反馈问题，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.定期整理服务数据，分析基础报告，支持团队服务质量提升 任职要求： 1.大专以上学历，年龄22-36周岁我们是年轻的团队 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件，有相关经验者优先，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入 福利待遇： 早上9:00-11:30，下午13:00-17:00，午休一个半小时 周末双休，节假日正常放，吃住自理。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4500+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

国际物流跟单操作岗位（四川诺安达国际货运有限公司）要求俄语或英语专业毕业，为人正直，肯吃苦，专业知识扎实，责任感强，有相关工作经验者优先。薪资待遇在同行业中具有竞争优势，。

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岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

一、岗位职责 1. 负责各类废品的回收、分类整理工作， 2. 完成废品打包作业，使用相关工具将分拣好的废品规整打包 3. 做好货物理货、码放工作，及时清理场地杂物 二、任职要求 1. ，年龄55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 做事认真负责，手脚麻利 3. 有无相关工作经验均可 三、薪资待遇 1. 薪资标准：入职缴纳社保，每月工资5500元，薪资准时发放，绝不拖欠； 2. 住宿福利：公司提供免费住宿，不包吃 3. 休息安排：每月月休2天，可根据自身情况合理安排调休， 4.上班时间 07：00-11：30，13：30-17:30 有意者可直接电话联系，或到现场面试 工作地址：【湖北省武汉市江夏区江夏经济技术开发区大桥现代产业园何家湖】

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

达州市通川区招工地小工/杂工 200起一天包吃住。

1、人员要求：23-47岁，男女不限，服从安排，无犯罪记录。 2、薪资待遇：18元/小时 点对点上班12小时算11.5工时一天大概207元！！一个月大概5000-5500左右！，。提供！白班包吃一餐，夜班不包吃补贴20元/晚！每个月15号结算上个月工资！ 3、工作内容：上班时间：白班8:00-20:00夜班20:00-8:00，一个月大概上三周白班一周夜班！上六休一，岗位：、装配、休毛刺、分类、打包等岗位

【超市直招配送员】 只配送超市的单子，取货地点固定的，不会跑来跑去取货，轻松好上手，对小白友好。 入职不需要费用，0元入职提供住宿和电瓶车，面试了就可以上班 【薪资待遇】 综合单价6~12元/一天30-40单，上不封顶 综合7000-12000，单量稳定多劳多得，上不封顶。 工作时间 10：30-13：30；15：00-17：00；17：00-20：00（一天8小时） 会骑车，会看导航，没有案底，当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单。

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皮革仓库跟单员4000加提成会使用电脑年龄20-35岁有经验者优先电话地址杭头村金雀山路临西十二路交汇北400米顺易达皮革

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开开单子。跟跟供应商。发发货。要会开车

1、负责线上订单相关操作，结合订单行情变化按照标准流程开展工作； 2、持续跟踪订单状态，及时发现订单各类异常并上报；

库房货物对接员 综合月薪：7500-12000 无责底薪+（全勤奖，绩效奖，出差津贴） 【工作时间】 上五休二，根据任务加班有额外加班费。 【岗位内容】 1.负责库房产品质量巡察，数据统计，产品管理。 2.需要出差同厂区对接产品质量数量问题。 【招聘要求】 1.18-50岁男女不限 2.不限经验，有经验者优先录取 3.接受应届毕业生 4.能接受上级领导安排出差 5.不接受妈宝，公主病 6.可接受出差，前期有人带试用期带薪包吃住

巡检月薪四千五 调度计件

 招聘临时工5名工作地点：广汉市天府大市场F2工作时间：早8:30-晚18:00，午间休息1.5小时；可做短期/长期，工期灵活打包分拣岗（男女不限）工作内容：货品打包、贴快递面单、分拣装箱，操作简单易上手岗位要求：25-45周岁，手脚麻利，做事认真，服从现场安排薪资待遇：12元/小时，周结，包工作餐装卸转运岗工作内容：上下货物及货品转运，单件重量不超过50斤岗位要求：25-45周岁，能吃苦耐劳，有团队协作精神，服从安排薪资待遇：15元/小时，周结，包工作餐联系电话/：

申通快递（内江）转运中心招工啦！长期稳定，包吃住不折腾～ ♂岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） ，，身体健康能吃苦，识字无不良记录 薪资： 中班操作工：4500-5500元（01:20-12:50） 夜班操作工：4500-5500元（19:00-07:00） 装卸工：5000-6000元（中/夜班） 白班操作工：3000-4000（07:00-19:00） 两头班：4000-4500 （07：00-12：00 19：00-24：00） 福利：包吃住！月休2天、法定调休、生日礼品、节假日礼品、体检补贴、 面试：每天9:00-17:00 面试地点：内江市市中区物流路内江公路物流园

四川七盘沟物流园区正在招募工人，工作地点位于四川阿坝地区。

1、具备国际货运物流操作相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。 3、日常能熟练使用英语。 4、能承受一定的工作压力。

对货物分选分类登记，包吃包住买社保，28岁到 37岁，每天8小时，偶尔加班，加班20元/小时。上班地点龙泉

河市镇物流仓直招工资可拿300/天，爽歪歪不体检周周预支包吃包住[庆祝][庆祝]招聘岗位：分拣岗（拉车拣货）复核岗（主要是点数）收货员（男女不限，要会电脑）库维（男女不限，要会做表）叉车司机（男女不限，要有证）[庆祝][庆祝]招聘要求：23-43岁，18-22岁提供非暑假工证明[庆祝][庆祝]前期两班倒，后期可能长夜班，具体待定。[發][發]薪资待遇：分拣试用期16元/h，叉车22元/h，其他岗位面谈；15号发上个月工资（每周都可以预支工资）转正工资底薪+计件+绩效+补贴综合5-6K/月，个人计件多劳多得福利待遇：包吃工作餐，包住，水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴，节假日可达600-900/天[庆祝][庆祝]现在入职第一个月奖励200元高温补贴。联系电话：（小张）

长白班10名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30，包，加班有加班餐，住宿60一月。55以内，综合待遇6500–7500加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系冯老师同步

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘分拣人员，薪资按3元/平方计算。招工人数为2组。工作地址位于德阳罗江区金山工业园。