• 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； • 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； • 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； • 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 【要求】 • 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； • 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； • 有经验者优先，无经验也可培训上岗； • 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

工作职责： 跟车协助司机完成运输任务，协助核对货物信息及交接手续，不开车不搬运 18-53岁，身体健康，接受无经验（老员工带） 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

仓库出货跟单男女不限，有家居灯饰厂或同类工作经验优先，能长期稳定任职，有良好的沟通能力及团队协调能力，有责任心薪资福利:待遇：底薪+补贴+加班费工作地址:老天宏灯配城一楼（需在附近住）

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

上班地点在高州大井镇，不包吃住， 上班时间8：30-18：30（午休一个半小时，偶尔有弹性） 月休四天，介意者慎投哈！ 工资3000元/月。 工作内容： 1.负责仓库日常出入库操作，确保系统与实际库存相符。 2.日常抄码，录码 3.负责每日早上盘点和出货后复盘工作， 4.仓库日常卫生保洁工作 5.主管安排的其他事务。 任职要求： 1，熟练使用WPS，会使用公式，完成日常基础报表制作 2，有数据统计工作经验，反应灵敏 3，能接受偶尔加班弹性上下班时间

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

雅安小区市政绿化施工岗位，要求会使用RTK，工期一年多，有意向者可联系。

四川资阳世纪城有墙面墙纸粘贴需求，面积约2至3个平方。寻找在资阳当地的人员，具体单价可与老板面谈。

招聘营山24小时便利店招上长期0点到8点钟，、年龄20岁-40岁，工资面议！电话

招聘专业铲外墙涂料人员，工程量约几万方，工作地点在绵阳，有意者可电话联系。

招聘叉车长期工，白班时间为8:00-18:00，夜班时间为18:00至次日02:00，负责转运工作。试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。早八晚六工作制，6点以后加班按10元/小时计算，8点以后加班按20元/小时计算。出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元，另加计件工资，月综合收入约7000元。者每月补贴500元。要求有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，必须会操作林德叉车，并持有正规证件。

潮港外贸批发｜急招跟单员28年老品牌，潮州老板扩大业务薪资9000+提成｜08:30-17:30工作：打包、发货、客户跟单要求：35岁以上优先，人品好、勤快守时，身体健康无传染病、无犯罪记录地点：广东省深圳市宝安区新桥街道万丰村万安路陈小姐：招聘有效期1个月，有意直接联系！

招聘：跟单接单1名薪资：面议

物流跟单，调车，记账

运输台账登记，整理跟踪业务单据签收和回单进度，回收单据并记录归档

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉真空电镀流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职真空电镀饰品2年以上

招聘拖车工/收发货人员，工作地点在宋家。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。白班薪资18元/小时，夜班薪资19元/小时，当月需满足全勤286小时。综合工资为5000-6500元/月。 岗位职责：负责开拖车转运物料、卸货等。 年龄要求：18-45岁。

招聘：库管薪资：4000-5000元岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；2.五年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

四川绵阳招装卸工，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4900至8100元/月。

负责客户售后跟单。开单。

招聘：仓库管理薪资：4500-5500元岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符。2.根据进出库单据，及时准确录入进销存系统，维护系统数据完整性。3.执行6S仓库管理标准，规划仓库区域，优化物资存储布局，保持仓库整洁有序。4.定期组织库存盘点，分析库存数据，提出库存优化建议，防止物资积压或短缺。5.监督仓库作业流程，确保收发存操作规范，保障物资安全。6.协调与采购、销售、财务等部门的工作衔接，确保物流顺畅。7.管理仓库团队，合理分配工作任务，指导并考核下属员工。任职要求:1.熟悉管家婆或其他进销存软件，具备6S仓库规划能力。2.有建辅建材相关库管工作经验者优先。

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

洋葱选包

工作内容：快递分拣白夜班自选 扫描倒包 ：要求认识字 字母 18-55岁身体健康服从安排

经验不限，60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》