夜班跟单员岗位职责：1.接收并核对客户订单信息，包括食材品类、数量、规格及配送时间，确保订单准确无误后录入ERP系统，同步至采购、分拣及配送部门。2.食材采购、分拣、打包及运输全流程，通过系统或电话与配送团队保持沟通，确保货物按时、按质送达客户指定地点。3.作为客户与公司的对接窗口，主动反馈订单进度，及时响应客户咨询、变更需求及售后问题，协调内部资源快速解决，维护良好的客户关系。4.负责配送单据、客户反馈等资料的收集、整理与归档，保障业务可追溯性。5.配合完成食材质量抽检、库存盘点等日常工作，参与优化配送流程，提升整体运营效率。6.配合领导交代的其他事务。任职要求1.大专及以上食品相关专业优先。2.1-3年食材配送跟单实操经验，熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据统计与报表分析能力；熟悉ERP系统操作（如蔬东坡、金蝶云等）者优先。3.具备较强的沟通协调能力，能有效对接客户、采购、配送等多部门；工作细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力；了解生鲜食材特性及食品安全相关知识者优先。4.年龄22-40岁，男女不限；具备良好的服务意识和团队合作精神上班时间周日至周四下午2.30到12点左右，周日上午5至6点需要过来打单一下。公司包晚餐福利待遇3000至3500元，五险、双休、寒暑期居家办公（半薪待遇）、节日福利、年终奖

招聘：跟单专员 薪资：3000-4000元 熟悉办公软件excel，，年龄50以下。工资3000~4000。

办公室跟单 1.必须熟练使用办公软件; 2.普通话流利，性格开朗外向，服从公司安排。负责公司各平台客户留言监控、客户信息收集整理，保障客户信息及时、准确、完整流转，助力客户服务与业务推进 薪资福利:面议、工龄工资200/年/月、上不封顶 招工人数:1-3名 工作时间: 上午8.45-17:30/不加班，到点下班，每周固定周日单休，法定节假日正常放假 工作地址:成都双流区彭镇金桥擦耳街158号

■地址:新都七七物流园 ━━━━━━━━━━━━ 【招聘取货发货员/接单客服】 1.取货发货员（商用车配件）:20-40岁，，薪资4000-5000元 ■任职要求:身体健康，能适应体力工作、吃苦耐劳；有库房管理、物流发货、商用车配件相关经验者优先 2.接单客服（商用车配件）:18-40岁，薪资4000-5000元 ■任职要求:负责客户对接、报价、开单；会基础电脑操作，熟练、办公表格；有商用车配件、重卡变速箱销售经验优先 ■工作地址:中国物流园区1栋成都福德采汽车销售 ★谭女士:

负责前台客服及物流开单

跟单发货员 30-45岁 性格好有跟单发货经验优先临时勿扰 薪资福利:工资3000-5500元 招工人数:1名 工作地址:新繁镇巢邦家具内

招聘：跟单客服（买五险） 薪资：3000-4000元 岗位职责: 1. 负责订单全流程跟踪，监控从下单到发货的各个环节，确保订单按时交付。 2. 及时与客户沟通订单状态，解答客户关于物流进度及商品信息的咨询。 3. 协调内部仓储与物流部门，处理订单异常情况及售后问题，提升客户满意度。 4. 整理并归档订单数据，定期汇总报表，为业务优化提供数据支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，工作耐心细致。 2. 熟练使用办公软件及各类即时通讯工具，具备基础的数据处理能力。 3. 能够适应快节奏工作环境，具有团队合作精神。 4. 有电商客服或跟单相关工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 公司依法为员工缴纳五险，提供完善的社会保障。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的晋升空间。 3. 享受法定节假日及公司提供的其他员工关怀福利。

跟单发货|全屋定制家具|彭州|1|保底5000|

招聘：文单跟单员 薪资：4000-5000 文单跟单员

主要招有从业类似经验的；买社保 工作内容: 负责管理项目运输跟踪，操作系统，追踪处理异常，整理回单并反馈。 招聘条件： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理客户咨询和投诉； 2.对物流行业有一定的了解，能够迅速解决物流相关问题； 3.具有较强的组织和协调能力，能够高效地完成工作任务； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通有一定的抗压能力。

达州市渠县招架子工

长期，工地，55岁内

遂宁市船山区招工地小工/杂工

成都市新津区招水电

耍起的挖机师傅有不，大河风电开两三天挖机打破碎，有空的打电话，

品牌公司招聘跟单，丹东本地，年龄35–45岁，平均月收入过万，有意者请与我联系

招聘:发货跟单员一名男女不限，年龄25-40，有自行车配件行业相关工作经验者优先，具体工作内容面谈。电话:地址:汊沽港

跟单 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:低田江月路820号

跟单 熟悉电脑，具备一定的同岗位工作经验，年龄：40岁以下， 薪资福利:面议 招工人数:各1名 本招聘长期有效，。公司工作环境、生活环境舒适、舒服，包吃包住。月休2-3天，享受全勤奖和节日福利，公司停车场、充电桩一应俱全，宿舍空调、热水器全部配齐。 工作地址:茶陵经济开发区三园区

采购跟单 薪资福利:3500-5000元/月 工作地址:广东省潮州市湘桥区大工业区

公司介绍： 成都市掌上食材有限公司（简称掌厨网）2015年成立于成都，总部位于成都，专注于生鲜食材供应链服务，在成都、重庆、南京等地设有分支机构。采用T＋1次日达模式，用户当天在平台（5万sku）下单，次日完成配送，实行大仓-营业部-顾客的配送体系，主要为营业部周边3-5公里范围内的餐饮门店提供蔬菜、米面粮油、干杂、调味品等配送服务，合作客户包括袁记云饺、小龙坎、三顾冒菜、码头故事等品牌，业务模式与美菜、菜划算相似。 工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队达成公司下达的各项业务目标； 2、负责辖区内客户的开拓与关系维护； 3、统筹营业部业务指标管理，包括毛利、产值、净利及成本控制； 4、负责团队人员的日常管理与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，有物流、供应链、生鲜领域相关工作经验者优先； 3、具备2年以上销售经历，有销售团队管理经验者更佳； 福利待遇: 1、节假日照常休息（上午九点上班，仅需打上班卡，每周工作六天，休息一天） 2、底薪+提成+分红+全程包吃包住 3、享受节日、生日及公司大型文化活动等福利 4、公司处于快速发展阶段，提供清晰的晋升通道： 晋升路径：经理-大区经理-城市负责人 5、公司设立商学院，提供系统化、完善的带薪培训支持

注：工作地址在宁波杭州湾需要派驻！！！ 一、岗位职责 1、车队整体运营管理：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度，确保零部件按时按量送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹管理：负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督；管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息，落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。 3、安全风险管控：执行汽配货物防护标准（针对精密件、易碎件做好防潮防震措施），开展日常安全检查，妥善处置突发事件，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；严格遵守厂区进出管理制度。 4、成本控制与优化：监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出，设计高效运输路径，协调外协车辆资源并参与价格谈判，有效压缩车队整体运行成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环管理：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新，确保数据完整、可查可溯。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场人员，配合VMI仓、RDC仓的收发货安排，及时处理运输过程中的异常情况，如延误、短装、破损等问题，保障客户满意度。 7、制度执行与团队规范：建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制，监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范，推动团队标准化运作。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验，熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。 2、掌握货车运营常识与基础维保知识，熟知交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；有外协车队协作管理经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协调能力，能够有效管理司机队伍，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

【青白江京东快递】-装车岗位 工作内容：传送带输送至车厢里面，装车员工只需将货物从传送带上取下码放至车厢内部即可 要求：25-38岁，能够适应体力劳动和夜班 上班时间：16:00-04:00居多，少量19:00-07:00，07:00-19:00 工资：五险一金6500-8500 入职试用期3-5天（试用期17元每小时），能够适应工作即可转正，转正和京东直签劳动合同，缴纳五险一金。

岗位职责 1. 负责原材料、成品的出入库登记、核对与系统录入 2. 定期盘点库存，保证账物相符、数据准确 3. 整理仓库货品，做好分类、摆放及防潮防尘管理 4. 配合生产/采购/财务完成单据核对、报表提交 5. 遵守仓库管理制度，确保货品安全、流程规范 任职要求 1. 有仓库管理相关工作经验 2. 熟练使用金蝶软件，能独立完成出入库单据、库存台账操作 3. 细心负责、数据敏感，做事踏实有责任心 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

库管 1.年龄25 - 45岁，身体健康。2.中专及以上学历，物流、仓储、管理类相关专业优先。3.具备一年以上仓库管理或相关工作经验者优先。4.熟悉仓库作业流程，具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力；5.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神；6.熟练使用办公软件（Word、Excel）。1.负责仓库物资的接收、验收、入库、存储及出库全流程管理，确保物资流转顺畅、账实相符；2.严格执行先进先出原则，科学规划货位布局，提升仓储空间利用率；3.定期开展库存盘点，及时发现并处理差异，确保库存数据准确无误；4.维护仓库环境整洁有序，落实5S管理标准，保障作业安全与物品安全；5.配合采购、生产、销售等部门，高效完成物资调配与信息传递，支持业务高效运转。 薪资福利:3500 - 5000元/月（根据工作能力面议），工作时间：早八晚六单休 招工人数:1名 工作地址:青神县创业路1号

驻仓管理、会办公软件、接受省内出差、会送货、少量体力劳动

岗位职责： 1.项目经理全面负责公司危险品企业老客户项目对接与新客户开发与日常管理，优化运输、配送等工作。 2.调度负责危险品运输车辆调度，保障完成公司货物正常及时调运到目的地，收集车队，运输公司，私人车辆信息交付时效与服务质量。 3.内勤负责办公室全面工作，开展绩效考核、推动团队专业化建设。 4. 安全主管负责全公司车辆和人员的安全，培训，宣导，告诫等工作。

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。