公司主要经营景德镇陶瓷类目。最好长期在遂宁发展。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 轮岗学习公司核心业务，接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 【福利待遇】 1. 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升。 2. 不定期团建，公司氛围好。 3. 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-16:00。 4. 享受法定节假日。

岗位职责： 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作，拟定年度技术转移项目实施规划； 2. 参与产品技术转移前期的技术对接，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各职能部门执行进度（涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等），持续维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目推进过程中的各类问题； 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集，起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP）评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件； 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程（SOP），并组织相关部门开展必要的培训工作； 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究，制定小试攻关方案，并对实验过程及最终成果进行总结与分析； 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案，对验证实施过程进行培训、监督与技术支持，处理验证中出现的技术异常，并完成验证结果的汇总与报告撰写； 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进，依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施； 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关，保障产品安全、有效、质量可控； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 2026届硕士研究生学历，中药学或相关专业背景； 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度； 3. 具备良好的组织协调能力与判断力，拥有较强的团队协作精神及沟通能力； 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障工作，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的执行落实； 2、负责车间流程的优化改进，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常问题的处理方案，全程跟踪处理过程，推动结果闭环并反馈，完成标准化归档； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械或计算机相关专业优先； 2、具备良好的亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 3、工作认真细致，责任心强，作风严谨，具备优秀的团队协作意识； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的沟通表达能力和文字撰写组织能力。

【岗位职责】 1. 需求与概念设计：负责客户需求深度分析，制定初始产品验证策略，主导产品系统概念设计。特别负责定义与图像质量、显示性能、人机交互及法规强相关的系统级指标。 2. 系统开发与集成：主导产品系统需求开发、系统方案设计；负责DFMEA分析、系统集成准备与实施、系统标定与确认；编制产品BOM及维护培训材料。负责摄像头与显示屏的链路标定、色彩校准、畸变校正及延时优化等关键系统性能的集成与调试统筹，进度跟进。 3. 认证与试验：负责产品认证的申请与实施，分析认证试验需求并主导试验过程；处理认证试验中的问题，并开发试验上位机软件的评价准则。主导针对CMS特殊工况的测试用例开发，如强光、暗光、雨雪雾、电磁干扰等环境下的性能验证。 4. 质量与协同：协助确保软件、硬件、结构、功能安全、测试（系统/可靠性/EMC/电性能/子部件）等各环节工作产出的质量。 5. 问题解决：协助处理产品开发及量产过程中的各类技术问题，确保项目顺利推进。重点攻关图像质量（噪点、色偏、拖影）、显示效果、系统延时等CMS特有技术难题。 【岗位要求】 1. 任职要求： 1.1 学历：汽车工程、自动化、计算机、光学等相关专业本科及以上。 1.2 知识：掌握CAN/LIN总线及车载以太网技术，熟悉FMEA等分析工具，了解嵌入式系统及汽车电子基础知识。 1.3 CMS技术：熟悉SoC计算机架构、ISP图像处理及LCD显示原理。 2. 技能与经验： 2.1 3年以上汽车电子开发经验，有CMS/ADAS摄像头/智能座舱产品经验者优先。 2.2 能使用项目管理工具，具备嵌入式SoC的软件框架理解能力。 2.3 具备图像质量评价和系统级性能优化能力，可分析图像采集到显示的整链延时。 3. 个人素质： 3.1 逻辑清晰，善于沟通与团队协作，责任心强，追求图像质量与用户体验。 4. 加分项： 4.1 有CMS全周期量产经验，熟悉ASPICE流程，了解视频编解码及视频传输技术。

【岗位职责】 1. 战略与部门管理 1.1 依据公司战略，牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。 1.2 全面统筹部门运营与团队管理，保障工作高效推进。 2. 核心技术研发管理 2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划，攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。 2.2 负责核心技术专利布局，申报各级科技项目与荣誉，构建公司技术护城河。 3. 产品与工艺全流程管控 3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化，制定关键工艺标准，解决生产现场技术难题，优化良率与材料消耗。 3.2 统筹技术文件编制与产品审核，主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作，支撑订单落地。 4. 市场与技术赋能 4.1 为营销团队提供技术支持，制定客户技术方案，协助重大项目商务推进。 4.2 跟踪行业前沿动态，输出产品差异化技术优势，支撑高端市场拓展。 5. 数字化与智能化建设 统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地，推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级，提升生产运营效率。 6. 团队与体系建设 6.1 统筹部门人才梯队建设，培养核心技术人才，打造稳定高效的研发团队。 6.2 参与公司技术、质量例会，管控研发预算，推动质量体系与经营计划在技术端落地。 【岗位要求】 1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验，精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术； 2. 具备深厚的技术战略视野，主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目，拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验； 3. 熟悉行业标准与客户审核体系，具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力，能有效支撑高端市场业务拓展； 4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力，能带领团队突破技术瓶颈，推动公司技术持续迭代升级； 5. 认同公司价值观，对铜箔行业有高度热情与责任感，能承受高强度工作压力，推动公司数字化、智能化技术建设落地。

职位描述： 岗位职责: 1. 参与中试及商业化阶段CHO细胞培养的生产工作，承担细胞复苏、传代与冻存任务，涵盖摇瓶及生物反应器操作； 2. 负责生产车间关键工艺设备的操作与日常维护，配合完成设备验证等相关工作； 3. 承担车间相关标准文件的编写、修订及实施执行； 4. 负责生产所用设备的日常维护与管理，确保运行稳定。 职位要求： 任职要求: 1. 大专及以上学历，生物技术、制药工程或相关专业背景； 2. 具备1-3年CHO细胞培养实操经验，熟悉GMP管理要求，具备无菌操作意识； 3. 熟练掌握上游细胞培养各环节操作流程，理解生产工艺基本原理； 4. 具有良好的沟通协作能力和问题处理能力，具备团队合作精神。

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径： 1.1 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 1.2 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 1.3 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 2. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿） 3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

成都某酒店招聘给排水工程外包人员。

招聘安全主管，有标准化观摩工地经验者优先，年龄55周岁以内。月薪13000元。工作地点位于四川省成都市金牛区。

乐山市市中区招地坪/自流平/固化 需要一名工人，在通江公园三号桥下面。哪里需要补epdm颗粒，只有十个洞左右，差不多半天左右时间。有加热器最好

招聘全职人员，要求年龄60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位包括垃圾清收员和石材养护员。垃圾清收员薪资为3300元/月加416元/月，合计3700元/月，含每天16元餐补。石材养护员薪资为3100元/月加416元/月，合计3500元/月，含每天16元餐补。工作时间每天8小时，月休4至5天，享受法定假日。早班时间为07:30至17:00或18:00，中班时间为14:30至23:00，晚班时间为22:00至06:00。工作内容为环球中心公共区域的保洁与养护。薪资待遇包括节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿，水电费每月扣50元，薪资每月10日准时发放。工作地址位于成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

全职招聘。招聘要求：60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位：垃圾清收员，薪资为3300元/月加416元/月，合计3700元/月，含餐补每天16元；石材养护员，薪资为3100元/月加416元/月，合计3500元/月，含餐补每天16元。工作时间：每天8小时，月休4-5天，享受法定假日；早班07:30-17:00/18:00，中班14:30-23:00，晚班22:00-06:00。工作内容：负责环球中心公共区域。薪资待遇：节日、生日福利，加班工资，提供住宿（水电费每月扣50元），薪资每月10日准时发放。工作地址：成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：大专/本科学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分

上市公司直招！岗位轻松，想往管理层发展的可投。 【岗位】储备干部、技术员 【要求】男女不限，18-25岁，大专以上学历。 【薪资】 1、试用期综合薪资：6500+ 2、转正后综合薪资：8000-10000+ 工资准时发，入职买社保。 【时间】8小时制，不加班。 【待遇】包吃包住！宿舍是4人间，干净卫生。厂区环境好，生活设施齐全。 【发展】 非长期流水线作业，要求熟悉各岗操作流程，干部级水平培养至独立可作业。 有人带，有晋升空间。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

[福][福]SMT岗位、QC检验岗位 工价：14+1元/小时 发薪日：每月23-30号发放上月工资。 岗位详情 [烟花]岗位：SMT、QC（需有经验） [烟花]要求：16-40岁，男女不限（拒绝学生工） 会写字会认字 [烟花]班制：QC、SMT（走动式站班） [烟花]服装：普通静电衣（不穿无尘服） -食宿与保障 [烟花]住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 [烟花]水电：宿舍人员均摊。 [烟花]伙食：提供工作餐，每餐6-10元。 面试须知 [烟花] 需带证件：身份证复印件3张 + 一寸照2张（要求：人头在上，国徽在下，对齐）。 [烟花]体检：常规体检 工牌：10元/人 面试时间：上午10-11.30、下午2-3.30 面试者须带上银行卡或手机保存一张银行卡照片

成都市简阳市天府机场附近 电工大工：员工45+3(工期补贴)=48元/小时 电工中工：员工39+3(工期补贴)=42元/小时 电气电工需要会看懂二次回路接线图，原理图，会接线； 钳工需要看懂机械装配图，零件图，三维图，有装配经验优先；年龄≤47岁。 提供食宿（水电费均摊），当天工作满8小时享有餐补，夜班补贴等。 依法纳税，（），每月25日结算上月工资。 [福]上班时间：8：00-19：00（暂定）长白班。 上班地点：简阳市天府机场附近 报名电话:微信同号

大邑城区汽配厂[勾引][勾引]可预支 包吃包住 五险一金 高薪稳定 #夏季补贴300/月 #夜班补贴10/天 员工 20-35岁，身体好，，不限经验和学历。 入职保底计时19-20元/小时，入职当月到手五千多，次月转计件月薪6000-8000，买五险一金。 两班倒（低压研发（操作工，检验），每班10小时左右，月休4天 包吃包住 五险一金 稳定高薪

对选矿设备有经验，有责任心

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、搬运、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

福利：包吃四餐 【岗位职责】 - 负责电子产品的装配、检测及包装工作 - 按照标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 不限学历，不限年龄 - 身体健康，能适应流水线作业 【工作时间】 - 具体班次面议，合理安排作息 【薪资福利】 - 综合月薪5000-6500元，多劳多得 - 包住 | 包吃，包吃四餐

岗位职责: 1. 负责公司厂房设施的日常运营与维护管理，确保生产环境持续稳定。 2. 组织开展厂务设备的安装、调试、保养及故障排查处理工作。 3. 编制并落实厂务系统预防性维护方案，保障设备高效运行。 4. 协调内外部资源推进工程改造、验收及相关技术支撑任务。 5. 监控厂区水电气、空调、空压、消防等系统的运行情况。 任职要求： 1. 具备3年以上厂务领域工作经验，沟通协调能力强，可有效推动跨部门协作； 2. 熟悉厂务螺杆机组、空压机组、空调系统的工作原理及相关工程技术标准； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能妥善应对突发状况； 4. 工作态度严谨负责，执行力强，具备良好的安全意识； 5. 能适应厂区现场作业环境，具有团队合作精神。

1. 独立操作4米数控刨槽机，看懂CAD钣金图纸，会调参数；主要做不锈钢板材刨槽，配合折弯加工； 2. 自检工件尺寸、槽深，把控品质，做好设备日常简单保养； 3. 车间配合剪板、折弯工序，服从安排，车间干净整洁。 任职要求： 1. 2年以上钣金刨槽实操经验，熟悉柏楚系统优先； 2. 熟悉201/304不锈钢、薄板刨槽，会规避拉丝、划痕； 3. 看得懂钣金展开图纸，细心稳定；学徒暂时不要，只招熟手。 薪资：5500-8000，技术好可以面谈，多劳可加计件 福利： • 全职劳动关系，入职购买社保（五险） • 包吃/餐补，可提供住宿；月结工资不拖欠 • 白班为主，加班另算加班费，车间环境稳定，订单长期稳定

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容： 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力

岗位职责： 1. 根据调试标准及作业要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系的有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理，掌握各类传感器的工作特性，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责： 1. 开展新型材料与先进工艺的技术研发与探索工作。 2. 为公司研发团队的科学研究提供技术支持与专业指导，助力提升整体科研水平。 3. 参与产品开发中的关键技术难题攻关，协同相关部门推进科研成果的落地与应用。 4. 参与科研项目的立项申报与过程管理，按时完成项目实施及总结报告撰写。 5. 撰写高水平科研论文，积极参加国内外学术会议与技术交流活动。 任职要求： 1. 博士学历，材料科学或相关专业方向，公司现有材料体系以粉末冶金为主，主攻金属陶瓷/硬质合金类产品；研究兴趣包括但不限于涂层工艺开发、刀具应用与失效分析、粉末冶金制备技术、新材料研发等； 2. 具有博士后工作经验者优先考虑，具备扎实的实验技能和独立承担科研任务的能力。 3. 对材料科学领域有深刻认知与独到见解，能独立开展高水准的科研项目。 4. 具备较强的英语读写能力，可熟练阅读英文文献并撰写英文学术论文。 5. 具备良好的沟通协作能力，善于团队合作，能够有效指导和支持团队成员成长。 6. 关注前沿技术发展，富有探索精神，具备创新意识与解决复杂问题的能力。