一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1，初期以学习自动化设备的电气与机械装配为主； 2，半年后根据个人成长情况，逐步转向调试及售后相关工作，表现突出者有机会进入研发设计方向发展。 任职资格： 1，具备本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2，有1-2年制造业相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 3，愿意在自动化领域长期发展，能服从工作安排，工作态度积极主动。

任职要求： 1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理；（涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统） 2. 负责特气设备的日常维护、保养工作，并提出优化改进方案； 3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案； 4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标，并跟踪落实执行情况； 5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排； 6. 开展人才梯队建设，拟定培训方案并定期组织人员培训；指导厂务维修团队开展设备检修作业； 7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验，掌握扎实的专业理论知识，具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力，熟练操作Office办公软件； 8. 对系统异常情况进行分析，并撰写事故分析报告； 9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验； 10. 年龄要求30-42周岁，大专及以上学历

岗位职责: 1、配合产品经理开展日常项目推进，依据产品开发流程执行各阶段基础任务（如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等） 2、负责产品资料的整理与更新，涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容； 3、持续维护产品档案管理体系； 4、编写并优化产品应用说明文档，协同市场部门完成产品手册制作；制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件； 5、负责样品的归档及相关管理工作。 任职资格： 1、语言要求：掌握意大利语，英语为加分项； 2、熟悉时尚行业流行趋势； 3、工作经验：具备1-3年产品相关经验，有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑；

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年及以上相关工作经验，具有独立承担成套项目设计的能力，持有（A2）压力容器审批资质证书； 3、具备3-5年以上团队管理经历。

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划，统筹团队推进产品研发落地； 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态，助力企业技术升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械或相近专业方向； 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验； 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求，熟悉市场发展方向； 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力，具备团队协作与沟通意识；

岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施； 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

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招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开发和运营，维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名（优秀应届生优先）。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上）。一经录用，公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理，保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实生产计划执行，确保生产任务按时保质完成 4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求 5、抓好车间人身安全与设备安全，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作 7、加强车间人员日常管理，持续提升员工专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任 10、具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

【岗位职责】 1. 体系与标准建设：负责构建并优化氮化铝（AlN）镀膜工艺的质量管理体系，制定并持续改进来料、制程及成品的品质检验规范（SIP）与质量控制方案（CP）。 2. 制程品质监控：主导镀膜流程（如PVD、CVD、真空蒸镀等）日常质量审查，跟踪关键工艺参数（如膜厚、附着力、电阻率等）的波动情况，确保制程稳定可控。 3. 异常分析与闭环：牵头处理镀膜制程中的品质异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，落实纠正与预防措施（CAPA）并追踪执行成效。 4. 数据驱动改善：借助SPC、FMEA等质量分析工具，对镀膜良率和测试数据进行系统性分析，挖掘潜在问题，推动工艺改进与产品合格率提升。 5. 跨部门协同与赋能：联动研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的品质风险识别（PFMEA）；组织检验人员技能培训，强化团队质量意识。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或相关领域品质工程（PE/QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜沉积工艺经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法及五大核心工具，了解ISO9001等质量体系标准；具备扎实的数据分析与制程问题诊断能力。 4. 综合素质：坚持原则，具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

工作职责 1. 统筹管理生产班组的日常运作，合理安排人员排班、任务分工，并持续提升团队整体绩效水平。 2. 负责每日生产计划的具体实施，跟踪生产进度与品质控制，保障交付任务准时达成。 3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求，定期开展安全巡查与环境改善工作。 任职要求 1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历，有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。 2. 具备出色的现场问题分析与处理能力，能够及时应对生产异常并推动有效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效调动班组成员积极性以实现目标。 4. 能够适应制造企业的弹性工作模式，接受必要的加班安排。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责CNC车间整体生产运营管理，根据公司生产订单、交期要求，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配设备、人员、物料等生产资源，统筹车间生产排程，确保订单按时、按量、按质完成，保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效：全程跟进CNC生产工序，监控生产进度、产品良率、生产效率，及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题；优化生产流程、加工工序和作业方式，规范员工标准化作业，持续提升车间产能、降低不良率与生产成本，实现精益生产。 3. 班组人员管理与培训：负责CNC车间操作工、调机员、巡检等一线生产团队的日常管理、排班调度、绩效考核与人员调配；搭建员工培训体系，开展操作技能、作业规范、品质意识、安全生产等培训工作，提升团队整体专业水平与作业效率，稳定生产团队。 4. 工艺与品质管控：熟悉CNC五金、精密零件、模具加工工艺，配合技术部门落实产品加工工艺、切削参数、工装夹具的落地执行；针对生产中的不良品、工艺瓶颈问题，协同技术、品质部门分析原因并制定整改方案，优化工艺细节，杜绝批量品质问题，稳定产品加工精度与品质。 5. 设备与物料协同管理：配合设备部门做好CNC设备日常维保、点检与故障跟进工作，保障设备稼动率满足生产需求；统筹车间物料、刀具、辅料的领用、管控与消耗统计，杜绝物料浪费、积压或缺料停工情况，做好生产物料降本管控。 6. 安全生产与现场5S管理：全面落实车间安全生产管理制度，常态化排查生产现场安全隐患，规范设备操作、现场作业、物料摆放标准，严格执行5S现场管理；组织班组安全交底与安全教育，杜绝工伤事故、安全违规及生产事故发生，营造规范、安全、整洁的生产环境。 7. 数据报表与跨部门对接：每日统计生产产量、良率、产能达成、工时损耗等生产数据，制作生产日报、周报、月报；对接业务、品质、技术、仓库等部门，同步生产进度、订单异常、品质问题，及时协调解决生产各类问题，定期向上级汇报生产运营情况与优化方案。 四、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上CNC机加工车间生产管理、调机生产经验，2年以上CNC车间生产主管管理经验，熟悉精密五金、模具、机械零件加工生产流程与行业标准，精通3/4/5轴CNC生产流程，有中小批量、精密件生产管理经验者优先。 3. 专业技能：熟悉法兰克、三菱等主流CNC系统，精通CNC加工工艺、工装夹具调试、切削参数优化，能独立处理生产工艺、品质异常问题；熟练掌握生产排程、产能核算、良率管控、成本管控方法；熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表制作、生产复盘工作。 4. 资质与体系：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、精益生产管理者优先，具备生产现场管理、品质管控相关经验，持有相关管理证书者优先。 5. 综合能力：具备极强的生产统筹、进度管控、问题复盘与现场应急处理能力，擅长人员团队管理、激励与考核；抗压能力强，能应对订单交期压力，具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本管控意识与精益生产思维。 6. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，责任心强，遵守公司规章制度，认同企业管理理念，能适应工厂生产节奏。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。