工作内容 协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理； 参与现场设备调试与安装支持工作； 负责日常电气设备的维护与故障排查； 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。 任职要求 专科及以上学历，电气工程，自动化等相关专业优先； 对电气系统有一定了解，具备基本的电路知识； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； 有较强的学习能力，能适应团队协作与工作节奏。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休】

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。 2. 依据公司标准化管理规范，开展产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 按照公司质量体系要求，执行整机调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户现场项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 年龄26-30岁，211/985高校全日制硕士研究生优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论和操作系统基本原理。 4. 掌握常用机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑思维能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计类软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。 薪酬：基础工资+岗位津贴+福利+分红，10000-15000/月

自动化工程师

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）、单片机及触摸屏（控制柜）的设计与实现。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办的相关任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其程序开发。 5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行有力，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，其中拥有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际经验者优先考虑。

工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护； 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运 行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构 造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养； 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享 有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先； 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业； 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展； 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。 岗位优势 一对一师傅带教，实实在在学习自动化核心技术 周末双休，平衡生活与工作 晋升通道：技术员→高级技术员→自动化工程师→项目负责人 纯正技术岗位，不是流水线普工，技术越熟练收入越高

1、负责RTU、PLC、SCADA系统的方案设计、组态配置及调试工作； 2、掌握至少一种RTU、PLC编程技术，熟悉HMI与SCADA软件，具备触摸屏界面及上位机软件开发能力； 3、承担设备出厂前测试、现场安装调试及施工技术支持，按时完成竣工资料（含图纸与程序）整理归档； 4、自动化、电气、控制工程或相关专业大专及以上学历； 5、具备自动控制理论基础，了解控制系统构成及常用仪表的技术应用； 6、工作认真踏实，具有良好的沟通协作能力，能够准确把握并响应客户需求。

岗位职责： 1. 依据项目具体要求，参与系统整体架构的规划与设计，涵盖数据采集节点布局、通信网络部署及监控界面设计等方面，确保系统实现既定功能并达到性能标准。 2. 按照施工图纸实施设备线路敷设、配电箱及传感器安装工作，保证布线整齐、安全可靠，各类装置数据顺利接入网关，满足项目技术规范。 3. 对传感器、边缘计算网关等硬件设备进行参数配置与调试，确保数据点命名统一且符合规范要求。 4. 运用PLC编程工具以及HMI、WinCC、Intouch、iFIX等组态平台，开发数据采集、处理、存储和可视化程序，实现设备自动控制及数据高效传输。 5. 搭建系统测试环境，开展性能、压力、稳定性测试及功能验证，模拟多种运行场景，全面识别潜在问题并完成优化整改。 6. 根据项目实际需求，承担自动化系统的图纸绘制任务，包括电气原理图、接线图、仪表布置图、工艺流程图及施工图等，为现场安装与调试提供完整技术支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上自动化领域工作经验，拥有电气设计及现场调试相关经历； 3. 掌握电气控制原理与元器件选型方法，熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件； 4. 熟悉PLC及上位机组态软件编程，具备西门子PLC项目经验者优先； 5. 有厂务系统产品设计或主导大型工业自动化项目经验者优先考虑； 6. 能够完成传感器、变频器、伺服电机等自动化元器件的选型、安装调试及故障排查工作。

工作职责 1. 负责产线自动化设备从投入使用到退役的全过程管理，包括设备台账建立与维护、备案资料动态更新，确保管理流程规范且信息可追溯。 2. 主导开展自动化设备的日常巡查、预防性保养以及突发故障的诊断与高效处理，保障生产线稳定运转，减少停机时长。 3. 联动设备厂商，协同解决设备在调试与安装阶段的技术难题，推动新设备按期完成验收并投入生产。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握PLC编程技术，可独立进行设备控制逻辑的调试及故障分析处理。 2. 有1年以上工业自动化设备维保工作经验，具有机械制造行业设备运维背景者优先考虑。

1、负责半导体分选设备自动控制软件的开发工作（编程语言：C#/C++/VB） 2、承担设备控制程序的设计任务，需具备扎实的编程基础，有设备控制类开发经验者优先考虑 3、负责现有软件系统的维护工作，包括对客户现场出现的软件问题进行诊断与处理 4、参与项目开发全过程，并落实项目中的技术标准与规范管理 5、编写相关技术文档，如需求分析报告、软件设计说明书等 任职资格： 1、自动化、机电、计算机、电子等相关专业背景 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、有非标自动化软件（PLC、上位机编程）及视觉系统软件开发经历者优先 4、能接受短期出差安排，具有较强的抗压能力 5、具备工业自动化控制系统整体方案设计与实施经验者优先

岗位职责: 1. 负责自动化设备的技术方案设计与落地执行，保障项目按计划推进； 2. 梳理客户实际需求，并将其转化为可行的技术实施方案，承担自动化设备的结构设计、参数计算及元器件选型等任务； 3. 关注行业新技术动态，开展技术可行性分析与路线规划，主导相关技术研究工作； 4. 协助搭建智能化机电实验平台； 5. 编制包括操作说明、维修指南、测试规范在内的各类技术文档。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械工程、力学、航空航天、计算机、自动化、电子信息等相关专业优先； 2. 技能要求：具备较强的技术钻研与创新实践能力，能够系统识别并评估不同技术路径及实现方法；具备持续学习意识，拥有良好的技术问题发现、分析与处理能力；以第一作者发表过核心论文或申请过专利者优先；沟通协调能力强，工作认真负责，具有积极的工作态度、创新意识和团队协作精神；掌握机械原理与传动基础知识，熟练操作NX、SolidWorks等设计软件； 3. 工作经历：具有一年及以上相关工作经验。

公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢-. 薪资待遇:保底10000流水加提成加奖金.. 1.每天收入400+.日结，当天结算可领现金，微信，支付宝。 2.工作地点:整个成都区域周边县市 3.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-59岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练.没醉驾酒驾。男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 3.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 每一份工作都不容易，这就是赚辛苦钱，只要你肯干，养家糊口没有问题，欢迎司机师傅们投递简历详细咨询。

熟手优先，会开车

1. 经验不限，熟手优先，零基础可带薪培训 2. 懂精油按摩、身体护理等手法，手法专业、力度精准 3. 形象清爽，亲和力强，善于倾听顾客需求 4. 爱干净讲卫生，严格遵守SPA服务规范 5. 能接受轮班，责任心强，团队协作佳 6. 热爱养生行业，愿意学习提升专业技能 7.年龄要求35岁以下。

平台模式介绍 本平台为工长直装C端家装平台，直接对接业主与手艺师傅，无中介、无项目经理、无层层转包。砍掉所有中间差价，把利润全部给到施工师傅，长期海量家装订单、稳定派单，不缺活、不压款、不拖欠。 平台五大核心优势（真实无套路） 1. 结算极快、绝不拖欠：，杜绝压工费、拖尾款、扣杂款等行业乱象。 2. 零门槛入驻、全程免费：免费入驻、岗前工艺培训全程无任何收费项目，无入驻费、无培训费、无隐形费用。 3. 0抽成、全额到手：业主实付多少钱，师傅到手就是多少钱，不抽一分钱、不扣服务费。 4. 统一高价工价、收益更高：全城统一标准化定价，对标市场行情，整体工价高于传统装修公司，手艺好收益更高。 5. 无管理人员吃差价：无项目经理、业务员层层加价克扣，杜绝层层扒皮，利润全部归属施工师傅，所有费用都在自己账号提现，掌握自主权，项目经理只是按照平台工艺要求严格验收。 岗位职责 1. 承接本地家装全屋改造、局部翻新、精装整改等家装施工项目； 2. 严格按照平台标准化工艺、安全规范施工，保证施工质量与工地整洁； 3. 直面C端业主沟通，配合业主与项目经理调整施工细节，服务态度端正，做好完工验收； 4. 服从平台统一施工管理、安全管理，遵守平台各项施工制度。 硬性要求（不符合请勿打扰） 1. 仅限传统家装经验师傅：只招长期在传统装修公司做家装施工的师傅！工装、土建、自建承包、批量精装修，散工混做人员请勿投递，经验不符不通过！ 2. 施工经验8年以上：熟练家装全套工艺细节，懂家装收口、细节处理、成品保护，新手、经验不足者勿扰。 3. 极强服务意识：不止手艺过关，待人真诚、沟通顺畅、服务态度好，重视业主体验，不推诿、不扯皮。 4. 接受免费岗前培训：需参加2-3次岗前培训（每次2-3小时），讲解平台模式、统一工价、标准工艺；不能接受培训者勿扰。 5. 认可平台工艺与验收标准：培训需认真吃透公司标准化工艺及验收要求，若施工不达标、验收不合格，返工材料费+人工费全部自行承担，不能接受勿扰。 6. 平台制度：，；，无扣押。 7. 统一施工保险：接单开工前，全程覆盖工地施工意外风险，安全有保障。其他工地只要是自己出现意外均可出险。 8. 服从平台管理制度：认可平台施工标准、安全制度、工地规范，条条框框接受不了、自由散漫者勿扰。 9. 统一工服上岗：开工，规范施工形象，不接受者勿扰。 只招踏实靠谱、手艺过硬、服从管理、长期稳定合作的老师傅！符合全部条件可直接联系，预约岗前培训、入驻接单！！

宜宾三江新区某中学食堂，急聘面点师1名，联系电话高总

零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历，机电/自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪+绩效，边学边赚! 我们希望你: 身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香!从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

职位详情 1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估； 2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作； 3. 配合完成成本核算，协助处理实施过程中的技术问题，并及时反馈与汇报。 技能要求 1. 熟练掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++等），了解软件开发全流程； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用； 3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验； 4. 具备较强的技术需求理解与分析能力； 5. 具备一定的机械基础知识，可与机械及设备工程师高效协同作业； 6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数，并参与相关技术协商； 7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制； 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历； 9. 能适应全国范围内的出差安排。 经验要求：具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担电气系统的设计与验证任务。 2. 为外协生产、销售等相关部门提供电气技术支持与问题解决方案。 3. 参与产品电气开发规划的制定及需求分析工作。 4. 推动新技术在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 参与公司产品的现场调试与实施支持。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、光伏储能项目经验者优先考虑。 3. 具有变频电源或电子电路设计经验者更佳。 4. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

车间主任（现场管理几十人） 1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作，组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产任务安排生产计划，跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度，监控生产效率与目标达成情况，快速响应并解决产线突发问题，保障交付节点。 3. 主导现场质量控制与工艺规范执行，监督作业标准、SOP及品质要求落地，组织不良品原因分析与改进措施实施，减少制程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行，识别设备、物料及操作环节的安全风险，开展安全教育与现场整治，预防安全事件发生。 5. 负责团队管理与人才培育，落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制，增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求： 1. 第一学历须为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经验，有带领30-50人以上产线团队的实际经历 薪资待遇：月薪8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（含全额公积金），提供住宿（单双人间可选），食堂餐饮补贴（最低每日5元，餐品多样） 8:30-17:30

岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试，完成日常开机、参数设置及校准工作； 2. 监控生产流程，实时查看设备运行情况，发现异常立即停机并上报，同时记录关键运行参数； 3. 执行换料与下料作业； 4. 参与设备日常维护及5S现场管理。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，品行良好，身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质； 2. 学历及专业：中专或以上学历，理学、工学背景，电子、通信、自动化等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能要求：熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程； 5. 工作经验：有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑，亦可接收应届毕业生。

岗位职责： 1、负责机械臂的安装、调试及维护工作，确保设备正常运行； 2、负责结构光相机扫描、3维建模，设计路径规划算法、防撞算法等，灵活运用机械臂按规划路径运动，实现精细作业，仿真及测试工作； 3、参与项目方案的设计与实施，对机器人应用过程中的问题进行分析和解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机器人学、机械工程、控制工程、计算机科学或相关专业； 2、熟练掌握C++、Python等编程语言，有在Linux/Windows环境下使用ROS/ROS2或类似中间件进行机器人开发的经验； 3、熟悉结构光相机的集成与调试； 4、机械臂行业工作2年以上，有越疆机械臂CR系列和如本结构光相机使用经验优先； 5、具备良好的跨部门协作和沟通能力，能够编写技术文档并对内对外进行技术分享。 熟练掌握全覆盖路径规划算法，包括但不限于弓形全覆盖规划算法、跨行弓形全覆盖规划算法、回形全覆盖路径规划算法。

职位描述： 1. 负责冻干机、西林瓶包装线、灌装联动线、隔离器、脉动真空灭菌器、灯检机等工艺设备的日常维护及定期保养，保障设备稳定运行。 2. 执行工艺设备的日常巡检任务，及时发现并处理潜在问题。 3. 参与工艺设备的验收工作，制定新增设备的维护SOP，建立并更新设备台账。 4. 维护工艺设备相关档案资料，确保记录完整、可追溯。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备机电一体化、电气自动化、制药工程、机械等相关专业大专及以上学历。 2. 有3年以上生物制药行业设备维护与管理经验者优先考虑。 3. 熟悉GMP规范及相关生物制药领域的法规与标准。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。

自动化储备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科类专业优先。 2. 对自动化方向就业感兴趣，愿意长期扎根智能制造行业从事技术工作。 3. 接受在工厂就业发展的同学。 【岗位职责】 1. 去到基层一线生产岗锻炼，适应制造行业，了解制造行业，积累行业基层经验，为后续技术岗就业做铺垫。 2. 生动地了解技术设备在基层工作的生产运用，为后期就业从事技术工作直观了解一线工厂生产的操作需要，使自己后期的技术设计改良贴合基层一线生产需要。 【培训内容】 因在校只学理论，无实操经验，企业培养技术岗成本高，为提高就业竞争力，达到企业用工标准，实习完成，可免费选择在成都/苏州/广州/青岛等地参与为期一个月的专业化实操技能培训，课程由行业专家与资深技师授课强调实操实战，助你系统