负责半导体材料研究，检测，逆向分析，合成新材料。

黄金矿，铜矿，锌矿探测分析，提取设备整套生产线工程师

岗位职责： 1、开展金属3D打印工艺的研发、验证与优化工作； 2、承担新产品材料的选型与测试，负责项目申报及专利撰写与申请； 3、收集整理3D打印领域相关材料数据，跟踪行业动态与技术发展方向，推动新材料的应用落地； 4、主导打印件质量评估与缺陷分析，改进材料加工工艺，提升零部件品质，并完成技术报告编写； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备五年以上新型材料（如高温合金、钛合金、钨合金、高分子材料等）研发经验； 2、掌握材料数值模拟与仿真技术，熟悉微观结构表征方法； 3、拥有博士学历或在读博士，曾在国际权威期刊发表材料学相关论文者优先； 4、具有航空航天类院校教育背景者优先。

1、负责材料性能与结构的研究及分析，熟悉材料加工与制造工艺流程； 2、从事新材料的设计与开发工作，专注于五金类材料的成型结构优化； 3、掌握五金材料实验操作技术，具备专业的数据分析与问题判断能力； 4、需具备在大型企业5年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 围绕公司新材料研发方向，开展纺织品用功能母粒的配方设计及实验探索； 2. 承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3. 协同推进纤维纺丝或复合材料的中试试验，参与工艺参数优化与实施落地； 4. 建立并管理配方与实验数据档案，编制研发报告及标准化工艺文档； 5. 配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作； 6. 编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权体系建设。 任职条件： 1. 具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性； 2. 有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与执行能力； 4. 可接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。 优先条件： 1. 拥有环保型、光学功能、阻燃等功能性添加剂母粒研发经历； 2. 具备跨部门项目推动经验，能独立撰写一定水平的技术文件； 3. 熟悉PET、PA6、PP等材料体系的应用与加工特性。

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内的领先采购企业，因业务发展需要，亟需深入了解再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。现计划长期聘用1~2位具备该领域实践经验的专家，协助开展技术知识传递及研发支持工作。 工作内容涵盖基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。 【岗位职责:】 1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础原理与应用知识 2 针对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读 3 定期评估现有供应商所提供材料的各项性能指标 4 持续优化现有原料配比体系，提升材料综合性能 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE类）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，尤其在熔体流动性和加工性能方面具有丰富实操经验 熟悉国内外不同区域再生PE的分类特征与性能差异 具备基本实验检测条件与实际操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——能够将复杂术语（如“分子链降解”）转化为通俗类比（如“料放久了流动性变差，像蜂蜜放凉变稠”），可独立制定培训计划并实施现场指导； 《技术问题解决能力》——善于识别产品缺陷（如填充不足、易脆裂）与再生PE材料间的关联，提出切实可行的改进方案； 《工艺优化与数据能力》——能运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，基于数据趋势给出具体的工艺优化建议

岗位职责： 1.参与公司新产品研发，负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析； 2.对新产品进行基础性能测试，确保符合行业标准与规范； 3.协助完善产品工艺流程，编制系统性技术文档，并持续维护更新。 岗位要求： 1.无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2.本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向； 3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4.学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力

岗位职责： 1、从事新型建筑材料的技术攻关，助力高品质住宅体系的构建 2、聚焦模块化建筑在隔音、保温、防火等方面的性能提升研究 3、参与绿色建材领域的技术研发及成果落地应用 4、构建材料性能评估体系并优化相关检测手段 5、参与国家及行业相关标准的制定与更新工作 任职要求： 1、具备博士学位，专业方向为建筑物理、材料学、建筑材料等相关领域 2、对建筑外围护结构性能、节能技术或功能性建材有深入研究 3、掌握常用建筑材料的测试技术及相关评价规范 4、具备较强的创新意识和独立开展科研工作的能力 5、拥有实际工程项目建设经验者优先录用

岗位职责： 1.负责碱性电解水制氢电极的技术研发、结构设计与性能优化； 2.主导电极从配方开发、工艺探索到工程化放大的全流程产业化工作； 3.组织电极研发实验室建设，制定研发方案，管理实验设备运行，开展实验数据整理与分析； 4.开展电极产品的选型验证、安装支持，配合产品团队突破电解槽性能瓶颈； 5.跟踪国内外先进电极技术动态，整合外部科研资源推进产学研合作与成果落地； 6.搭建并管理电极研发团队，推动团队技术能力持续提升。 任职要求： 1.教育背景：材料科学、应用化学、电化学等相关专业硕士及以上学历 2.熟练掌握电化学实验操作方法及数据处理分析技能 3.具备电极项目从研发初期至批量生产的完整经验，并在其中担任核心角色 4.具有较强的材料评估与优化能力，具备深厚的电化学理论与材料学基础 5.具备优秀的团队组织管理能力及跨部门协作意识 6.有5年以上碱性电极研发工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证； 2. 参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现； 3. 针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地； 4. 建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）； 5. 配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计； 6. 跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。 任职要求： 1. 材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历； 2. 具备1年以上化工或工程材料领域工作经验； 3. 掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识； 4. 熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）； 5. 具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化； 6. 具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。 我们提供： •领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施 •参与国际客户联合开发项目的机会 •具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制 •清晰的职业晋升路径：可向技术专家 / 产品经理 / 研发管理方向发展

群还有没有不回家过年的电工师傅，腾讯有灯要安装须要几人，有想去的可联系我。。

招临时工4名，年龄22-45岁。过年不回家优先，年后可做长期，刀具自带，25一个小时，下班工资现结 地址:高坳路10号派大鲜。 联系电话:

一、岗位职责 1、负责维护与现有合作企业的良好关系，积极与企业管理层沟通互动 2、积极开拓新的合作企业单位，拓展业务渠道。 3、积极推动已合作客户的转介绍工作，提升业务增长潜力。 4、做好已合作客户的关系维护工作，及时响应并妥善解决客户的售后问题。 5、做好已合作客户的订单跟进业务，配合客户完成订单。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与不同人群打交道。 2、工作积极主动，有责任心，具备独立思考和判断问题的能力，能有效协调和解决问题 3、具备相关工作经验1年以上优先 4、熟悉使用办公软件，如word、Excel，函数等

福田 保税区仓库小时工22-23元／小时 【过年不回家优先】 仓库小时工22-23元／时包吃一餐 福田保税区，威电子仓库☺ 【小时工，正式工】同步招 白班，9:00-22:30， 中班11:00-23:00+每天10-12小时 空调仓库，仓库员 18-38岁，有仓库经验优先 试用期22元／小时【230-260一天】 第3个月开始↣23元／小时 包吃一餐，月薪5800-7000元 工期要求留年，试用后23元／小时或转正 【打包，拉叉车，拣货】 生活困难可借支500-600/周 提供住宿自费 正式工底薪4000-4200元 加班劳动法，月薪5500--6500元 报名热线:

春节前砌筑50平方墙体，可包可点

一、岗位职责： 1、参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，以适应性产品工艺开发和生产； 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施； 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作，并整理各项记录和数据； 4、撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作； 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统，复杂程序的编写和调试，以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施； 6、进行设备优化和工装设计，提升生产效率和产品实物质量； 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上； 3、有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 4、年龄25~40岁； 三、发展方向： 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的材料类专业背景，知识体系扎实，综合能力突出，责任心强，具备明确的职业发展目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责：负责新型减振降噪材料的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 已取得国内外博士学位，专业方向为营销、电子商务或高分子材料、复合材料、化学、声学隔声等相关橡胶工程领域，具备电商从业背景者优先考虑； 2. 年龄不超过39周岁，综合素质良好，身体健康； 3. 具备开展博士后层次科研工作的基本能力； 4. 合作模式灵活，欢迎外地人员或暂未落实编制的在职人员参与，支持项目制合作或全职投入。

岗位职责： 1、承担尼龙材料改性领域的研发任务，重点推进新兴应用方向的技术攻关； 2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设，并推动其在生产中的实际应用； 3、协同销售团队，为客户提供售前咨询与售后技术解决方案； 4、关注行业前沿动态，联合外部科研机构及客户资源，导入具有潜力的研发项目； 5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作； 6、落实HSE规范管理，完成部门内部各项日常事务。 任职要求： 1、具备高分子相关专业硕士及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案设计，能够针对研发项目提出专业评估建议；主导结构设计方案编制及项目进度规划。 2、参与产品外观ID与材质工艺CMF的评审工作，提供结构工程角度的专业意见，保障产品可生产性，推进关键节点按期达成，兼顾结构设计品质与成本目标。 3、独立承担结构图纸设计、模具开发、量产落地及相关衍生问题的技术处理；依据材料选型与加工工艺，准确预估外壳制造成本。 4、主导项目全过程管理，若供应商来料出现异常，具备出差现场协调并推动问题闭环的能力。 5、协同硬件工程师、工业设计师开展跨职能协作，确保结构设计方案高效落地。 6、组织模具开模前的技术评审，及时应对并解决模具开发过程中的各类技术难题。 7、根据公司战略方向和整体目标，分解部门工作任务，制定执行计划，定期总结工作进展并向管理层汇报，持续优化工作流程与改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、机械制造等相关专业背景优先考虑； 2、具备3-5年产品结构设计工作经验，其中至少2年团队管理经历，有消费电子、小家电、智能家居类产品开发经验者优先； 3、熟练掌握产品开发相关软件，精通Pro/E、Creo、AutoCAD等设计工具，擅长复杂曲面建模与结构设计，能快速响应生产现场问题并提供有效技术支持； 4、具备良好的抗压能力与适应性，工作态度踏实认真，富有创新意识和实干精神，具备较强的团队协作意识、理解力及沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、六险一金，完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：9：00-18：30，周末双休。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

坐岗电子厂 月工资5200-6500 16-40岁以内 男女不限（犯罪记录，如被查出会被遣退） 工价白班18/小时，夜班19/小时 月工资5200-6500月休四天 3-6个月一金 要求：能接受倒班 色盲色弱 招聘岗位：班组长、长白班质检员、SmT贴片作业员 工作环境：恒温车间（冬暖夏凉） 白班：8：30—20：30 夜班：20：30—8：30 地址：银湖附近 联系方式：

职位要求： 1. 性别不限，年龄：25-43岁，大专及以上学历； 2. 具备较强的公司意识，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3. 有3年以上电子烟生产设备调试经验，具有一次性或换弹式电子烟相关工作经验者优先考虑； 4. 具备扎实的品吸能力，能够对研发样机及试制品的口感表现进行专业评估，对糊味、偏干等常见问题具有敏锐识别力，熟悉口味层次、还原度、香气、甜感等方面的感官评判； 5. 熟悉精益生产理念，具备独立规划产线优化方案的能力，推动质量提升与效率改善； 6. 熟练编制各类工艺文件，精通Excel、PPT、AutoCAD等常用办公及制图软件； 7. 有电子烟行业同岗位从业经历者优先，综合能力突出者学历条件可适度放宽。 工作内容： 1. 主导新产品投产前的产前会议，参与研发阶段技术资料评审，并在生产过程中提供技术支持与全程跟进，保障生产顺畅执行； 2. 负责工艺流程图及标准作业指导书（SOP）的编制或审核工作； 3. 持续推进4M1E要素优化，策划提升产品质量与生产效率，协同生产与品质部门共同落实改进措施； 4. 主导生产线异常问题的原因分析，并跟踪改善对策的落地实施； 5. 编制PFMEA文件并组织实施相关预防控制方案； 6. 组织开展相关人员的技能培训、绩效考核与能力评估； 7. 制定标准工时，持续维护与提升产线效率，管控工艺过程成本，评估返工所需工时； 8. 协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统计机台生产数据，编制日报/周报 2、ERP系统物料转仓与过账 3、负责车间人员加班申请/请假/离职 4、车间生产物料请购/领用与发放 5、完成上级交办的其他工作 任职要求 1、中专/高中以上学历，制造业生产文员经验优先 2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件，有ERP系统操作经验 3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨，数据敏感 4、具备基础沟通协调能力

岗位职责 1、负责小家电健康类产品的整机结构设计，涵盖按摩仪、拔罐仪、筋膜枪、肩颈按摩器、护膝按摩仪、艾灸仪、暖宫带等，主导材料选型、电控布局及生产工艺方案制定； 2、主导新产品样机的开发、装配调试及相关技术落地工作； 3、对接外部协作单位，参与模具评审、样品验证，推动设计优化并完成零部件最终确认； 4、编制标准化技术资料，包括产品2D/3D图纸、BOM清单、供应商目录，并严格执行设计变更流程； 5、在EMC、安全性和可靠性测试过程中，提供机械与结构方面的技术支持； 6、参与项目前期可行性分析，协助完成结构系统整体方案设计； 7、持续探索新型结构方案与新材料应用，优化产品性能与品质。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上小家电结构设计经验，有成熟的产品开发案例，熟悉模具开发全流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类零件的设计规范及工艺要求，能独立处理各类结构技术问题； 4、熟练使用CAD、CREO等设计软件，可高效完成复杂曲面建模与二维工程图输出； 5、具有创新意识，理解用户需求，善于从实际应用场景出发解决问题；工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

负责一般消费电子产品的结构设计和外形设计

积极乐观

1、三年以上电子烟结构工程师的工作经验优先； 2、对结构设计有一定创新精神，愿意接受不同意见，愿意尝试新方式； 3、不超过38岁，大专以上学历 4、熟练掌握结构设计软件及熟悉快捷键应用； 5、福利:公司提供单人套间宿舍和社保 6、薪酬:底薪加项目提成，可面议 7、工作时间:大小周（或者根据工作项目可弹性调整） 8、接受兼职形式按项目合作，具体面议。

任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有10年及以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程；有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑； 3、熟悉模具结构及相关工艺流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备扎实的技术指导与问题解决能力； 7、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位名称：CNC技术员（5人）;CNC技术管理岗位（其他相关岗位） 岗位要求：1.团队精神，积极心态，服从管理，勤奋好学。熟悉三菱和华中系统操作。2.熟练架设和调试CNC机床，包括3轴和4轴操作。3.对批量铝件和铜件的生产技术有一定了解。 薪资待遇：月薪9K11K人民币（工资每月准时发放），福利包括包食宿（提供宿舍空调、热水器、洗衣机等设施）、外宿补贴、，加班可进行调休或换算工资。