工作内容： 1.手工实验及配方调整记录 2.工程打样方案设计、跟进、验证可行性； 3.工程打样样品测试后编辑：打样跟进记录→测试报告→材质报告→成本核算； 4.新样品下单试产跟进； 5.研发部门内部培训 6.研发5S负责区域管理，仪器设备点检及保养 7.协助主管编制部门文件 任职要求： 1、硕士以上学历， 2、无机材料及相关专业 3、无机材料改性、粉体改性、纳米银线、导电导热材料、吸波屏蔽材料研制等相关经验的优先

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内的领先采购企业，当前开展的项目需深入掌握再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。为此，现寻求1~2位具备该领域实践经验的专家，建立长期合作关系，协助开展技术培训与专业支持工作。 工作内容涵盖部分基础知识的讲解，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构的优化调整。 【岗位职责:】 1 为我司团队系统讲解塑料材料合成的基础理论与应用要点 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与性能评估 3 定期对现有供应商材料的关键性能指标进行核查与比对 4 持续优化现行原料配比体系，提升材料综合性能表现 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE类）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，尤其在熔体流动性和加工稳定性方面具有丰富实操经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基础实验检测条件与实际操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》-- 能将复杂术语（如“分子链降解”）转化为易懂类比（如“材料存放过久流动性下降，类似蜂蜜冷却后变稠”），可独立制定并实施培训计划； 《技术问题解决能力》-- 可快速识别产品缺陷（如填充不全、易断裂）与再生PE特性的关联性，并提出切实可行的改进方案； 《工艺优化与数据能力》-- 熟练运用 Excel 处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能基于数据趋势给出具体的工艺优化建议；

岗位职责： 1.参与公司新产品研发，负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析； 2.对新产品进行基础性能测试，确保符合行业标准与规范； 3.协助完善产品工艺流程，编制系统性技术文档，并持续维护更新。 岗位要求： 1.无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2.本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向； 3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4.学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力

一、岗位职责： 1、开展通用塑料与工程塑料（PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等）的改性研究，负责配方设计、工艺改进，跟踪新材料前沿技术并推动其实际应用，实现材料技术向产品技术的有效转化； 2、结合公司发展策略，参与制定团队中长期研发规划，明确基础材料研究方向与新技术开发路径，系统总结研发经验，优化产品性能，按项目需求推进开发工作，并协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性； 3、通过配方调整与工艺升级，推动产品实现标准化制造，提升生产效率，降低制造成本； 4、处理生产过程中出现的材料相关异常问题，负责材料性能标准的制定与日常管理； 5、开展对标分析工作，持续提升产品品质与性能表现，积极配合公司实施质量改进方案。 二、任职要求： 1、高分子材料、有机化学或化工类专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上材料基础研究及应用开发经验； 2、熟悉生物基材料基本原理，掌握改性配方设计方法，对生物可降解材料体系有深入理解； 3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历； 4、具备扎实的有机化学理论基础，了解高分子材料常见检测标准及各类测试手段； 5、富有创新意识，能持续提出改善产品性能的配方优化方案及新产品开发思路； 6、具备独立科研能力，动手能力强，曾在高分子材料改性领域取得过实际研发成果； 7、工作积极主动，责任心强，执行力出色，具备良好的团队合作精神与创新能力。 三、薪酬福利 1、入职满一年享受5天带薪年休假，另享有国家规定的婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、每年组织1-2次集体旅游，定期举办丰富多彩的文娱活动（如团队体育赛事、年会、拓展训练等），部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动； 4、依据个人工作年限与业绩表现，每半年开展绩效评估，提供调薪与晋升机会，全年共两次调薪窗口； 5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励，月度表现突出者另有额外绩效奖金； 7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，团队氛围和谐，拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。

岗位职责： 1. 围绕公司新材料研发方向，开展纺织品用功能母粒的配方设计及实验探索； 2. 承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3. 协同推进纤维纺丝或复合材料的中试试验，参与工艺参数优化与实施落地； 4. 建立并管理配方与实验数据档案，编制研发报告及标准化工艺文档； 5. 配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作； 6. 编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权体系建设。 任职条件： 1. 具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性； 2. 有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与执行能力； 4. 可接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。 优先条件： 1. 拥有环保型、光学功能、阻燃等功能性添加剂母粒研发经历； 2. 具备跨部门项目推动经验，能独立撰写一定水平的技术文件； 3. 熟悉PET、PA6、PP等材料体系的应用与加工特性。

一、岗位职责： 1、开展通用塑料与工程塑料（PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等）的改性研究，负责配方设计、工艺优化，跟踪新材料前沿技术并推进其应用开发，实现材料技术向产品技术的有效转化； 2、结合公司发展战略，参与制定团队中长期研发规划，明确基础材料研究方向与新技术开发路径，总结研发经验，持续优化产品性能，并依据项目需求推进研发工作，协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性； 3、通过配方调整与工艺改进，推动产品实现标准化制造，提升生产效率，降低制造成本； 4、处理生产过程中出现的材料异常问题，负责材料性能标准的制定与管理； 5、开展对标分析，持续提升产品品质与性能表现，积极配合公司实施质量提升方案。 二、任职要求： 1、高分子材料、有机化学或化工相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上材料基础研究及应用开发经验； 2、熟悉生物基材料基础知识，掌握改性配方设计方法，对生物可降解材料体系有深入理解； 3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历； 4、具备扎实的有机化学理论基础，了解高分子材料常用检测标准及测试手段； 5、富有创新意识，能提出切实可行的产品性能提升方案及新产品的研发构想； 6、具备独立科研能力，动手能力强，在高分子材料改性领域有成功研发成果案例； 7、工作积极主动，责任心强，执行力出色，具备良好的创新意识和团队合作精神。 三、薪酬福利 1、入职满一年享5天带薪年假，依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、每年组织1-2次集体旅游，定期举办文娱活动（如体育赛事、年会、拓展训练等），部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动； 4、根据个人工作年限及业绩表现，每半年开展绩优调薪与晋升调薪，全年提供两次调薪机会； 5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励，月度表现突出者另有绩效奖金激励； 6、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，团队氛围和谐，拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。

岗位职责： 1.围绕公司新材料发展方向，进行功能性母粒的配方开发与实验验证； 2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3.配合开展纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地； 4.构建并管理配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺资料； 5.编写技术专利文件，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1.具备功能母粒配方研发相关经验； 2.拥有与纺丝厂或复合材料中心协作开展中试的实际经历； 3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通与执行能力； 4.可接受为推进中试或纺丝试验所需的短期出差安排。 优先条件： 1.熟悉环保、光学、阻燃等功能性添加剂在母粒中的应用开发； 2.具备跨团队项目协调经验，有一定技术文档编写基础。

总部位于深圳的公大激光现面向社会公开招聘博士后研究人员，热忱欢迎优秀博士人才投递简历！ 岗位信息： 1、研究方向：金属材料制粉、金属3D打印产品开发、金属3D打印工艺研发、金属3D打印算法研发、液冷散热技术等相关领域 2、联合培养单位：深圳大学、南方科技大学、哈尔滨工业大学、中科院等国内知名高校及科研机构 3、应聘要求： 1）年龄不超过35周岁，应届博士毕业生或获得博士学位未超过3年； 2）具备良好的科研创新能力与团队合作意识； 3）在金属3D打印材料制备、产品设计、工艺优化、算法实现或液冷散热等领域已有一定学术积累或应用成果者优先考虑；具有PrusaSlicer、Cura等3D打印切片软件项目开发经验的算法方向申请人优先录用； 4、聘用待遇： 1）合同期为两年，全职进站； 2）在站期间综合年薪约36万元（税前），出站后留深工作可享36万元生活补贴，落户龙华区可获30万元安家费； 3）出站选择留在龙华区工作者，可申领10万元科研成果转化奖励； 4）符合条件者有机会申报龙华区高层次人才奖励，奖励金额分别为240万元、90万元、60万元； 5）博士后在站期间可作为项目负责人独立申报各类科研课题； 6）如遇博士后资助政策调整，按最新政策执行； 5、生活保障： 1）出站后继续在龙华区就业者，可申请免租金入住面积不超过70平方米的人才住房； 2）在站期间可通过合作院校申请深圳市人才公寓，享受远低于市场价的租赁费用； 3）可办理深圳市户籍，配偶及子女可随迁入户； 6、工作职责： 围绕课题组既定研究方向开展创新性科研工作，完成高水平论文撰写与科研任务。 具有海外留学背景的博士申请人将被优先考虑。

岗位职责 1、主导新材料与新产品的研发工作，涵盖市场调研、方案设计至中试验证全过程，持续优化配方体系与生产工艺，推动技术成果落地转化。 2、关注行业技术动态，提出可行性创新思路，参与校企合作项目，提升现有产品性能及制造工艺水平。 3、制定科学测试计划，完成数据采集与分析，编写技术文档，确保产品性能稳定、质量达标。 4、统筹研发项目进度，联动生产、市场等相关部门，保障研发成果高效转化为实际生产力。 任职要求 1、具备1-3年相关领域开发经验 2、掌握扎实的专业理论知识，能熟练使用实验仪器及研发相关软件，熟悉产品研发流程与项目管理规范 3、具有较强的创新能力、问题分析与解决能力，学习主动性强，具备良好的团队协作精神和责任心 福利待遇 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励，拥有完善的晋升机制和内外部培训机会 2、缴纳五险，配备舒适的办公环境与积极向上的企业文化氛围 3、享受各类带薪休假、节日礼品及其他员工关怀福利

岗位职责： 1. 熟悉并掌握多种胶水的固化原理，涵盖UV固化、热固、湿气固化等不同类型。 2. 能够独立操作胶水相关检测与应用设备，如密度计、万能拉力机、点胶机及灌胶机等。 3. 深入理解胶水使用流程，具备识别和判断测试环节潜在风险的能力。 4. 工作作风细致认真，对实验数据及实际应用成效承担相应责任。 5. 依据标准规程完成高分子材料（如胶水、胶膜、塑料等）的样品制备与性能测试，并编制测试报告。 6. 开展胶水点胶工艺的验证工作，为胶粘工序的技术人员提供技术支持与培训指导。 7. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 熟悉高分子材料检测方法，能熟练操作各类测试仪器与设备。 2. 掌握胶水材料的固化特性，具备准确评估其测试与应用风险的能力。 3. 具备严谨的工作态度，对测试结果和实际应用效果有强烈的责任意识。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够顺畅开展技术沟通与培训工作。

招师傅做微晶墙面艺术漆两人，约90平米左右，三种颜色，8个区域，7号早上施工。手工费3000招会调颜色师傅干 （包含控压机） 二把刀勿扰。

[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

深圳南山后海小酒店，过年除夕到初七，临时客房服务员3名，14一间，分房25-30间，简单好做。过年八天双倍

[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

财神爷快闪店，店里五个产品展示柜子，需要组装一下，贴画上去，今晚贴完，需要两名美工师傅，在深圳大悦城购物中心，十字街，5号门路边一个财神快闪店。五个产品柜子，两个柜子：220cm高X80cm长X30cm，两个柜子：147cmX77cmX39cm，还有店铺中间一个小柜子，急招2名，工钱400一人

岗位职责： 1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。 2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。 3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。 4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。 任职资格： 1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。 2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。 3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。 5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。

工作时间： 6天工作制，9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。（不能接受的请勿投递） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验，有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发：主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计，完成小试、中试，优化合成工艺。 2.现有产品优化：通过共混、共聚等改性提升材料性能，同步降本提效。 3.分析测试：用专业仪器表征材料结构与性能，解读数据、建立构效关系。 4.技术支持：解决生产工艺质量问题，协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写：记录实验、写研发报告，参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础：精通高分子化学（合成、机理、改性）与高分子物理（结构、性能） 2.实验技能：能独立设计合成装置，熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用：熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力：熟练用Office处理数据，了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力：能阅读英文文献专利，具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养：具备问题分析解决、创新学习能力，工作严谨负责，善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假；每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游，有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、有焊接材料相关行业经验者优先，具有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的跟进处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务相关的委托测试安排并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

工作职责: 1、主导氧化锆（YSZ）靶材的产品研发，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审，编制研发总结文档，提供完整的实验数据与技术支持资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程精进； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上氧化锆（YSZ）靶材研发与应用实践经验，有靶材量产经验者优先； 3、具有一定的制程工艺相关工作经验； 4、掌握工艺优化方法，熟悉工艺提升流程。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层 乘车路线：地铁12/19号线-北太平庄站B口，步行100米

岗位职责 1. 独立承担流体方向的仿真分析任务，按标准完成前处理与后处理、结果提取、风险评估、分析报告及优化方案输出； 2. 推进流体仿真技术难点攻关，持续完善分析能力建设，编制分析规范文件，沉淀并总结研发技术经验； 3. 在产品开发周期中，承接项目团队需求，将其转化为流体专业的理论分析任务，保障产品顺利通过各评审节点，并完成项目结项资料整理； 任职要求： 1. 具备5年以上消费电子行业流体仿真工作经验，本科或以上学历； 2. 掌握流体力学、热传导等核心理论知识，了解非牛顿流体特性及湍流模型应用； 3. 深入理解CFD基础原理与数值计算方法，熟练操作主流流体仿真工具软件； 4. 熟悉产品研发流程及仿真工作实施模式，具备技术体系搭建与关键技术突破实践经验； 5. 可独立开展复杂流体现象的建模分析、后处理解读、问题定位、优化策略制定及解决方案推进落地； 6. 沟通表达能力强，逻辑思维缜密，具备良好的跨资源协作意识与整体项目视角。

一、岗位职责 1. 主导智能门锁生产流程优化，通过工艺分析、动作研究等方法，提升生产线效率、降低制造成本，保障产能达标。 2. 制定并优化产品标准作业流程（SOP）、工艺文件及检验规范，确保生产过程标准化、规范化，适配智能门锁组装、调试等核心环节。 3. 负责生产现场布局规划与改善，合理配置人、机、料、法、环资源，提升车间空间利用率与物流周转效率。 4. 开展产能评估与生产线平衡分析，识别生产瓶颈，制定针对性改善方案并推动落地，保障订单交付周期。 5. 参与智能门锁新产品导入（NPI）过程，制定试产工艺方案，验证工艺可行性，推动量产转化。 6. 持续监控生产过程中的质量、效率、成本数据，建立改善台账，跟踪改善效果并形成闭环管理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）相关专业，3年以上制造业IE工作经验，有智能硬件、家电或锁具行业经验者优先。 2. 熟练掌握IE核心工具（如5S、精益生产、价值流分析、生产线平衡、时间研究、防错法等），能独立完成流程优化项目。 3. 具备生产工艺规划、现场改善、产能提升等实操经验，熟悉产品制造全流程，能解决实际生产中的效率与质量问题。 4. 熟练使用CAD、Office（Excel函数/PPT/Project）等软件，具备数据统计分析与报告撰写能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与项目推动能力，工作严谨负责，有较强的成本意识与创新思维。

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

岗位职责： 1、主导产品生产工艺的规划与优化，保障生产效率与品质达标； 2、参与新产品试制过程，及时处理生产环节中的技术难题； 3、持续推进现有工艺改进，增强产线稳定性并优化成本结构； 4、编制及维护工艺文档，如作业指导书、检验规范等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业背景； 2、掌握机械加工、装配流程及相关质量管控标准； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维，能独立推进项目； 4、拥有良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通。

岗位职责： 1.按照产品设计规范执行模具开发相关设计任务。 2.参与模具前期结构方案评审，结合模型设计思路提出可行性优化建议，降低因设计缺陷导致的试模频次，合理控制模具制造成本。 3.配合主管完成设计图纸确认，确保图纸输出符合结构评审确定的技术要求。 4.参与新模具各阶段试模工作，依据试模反馈及问题复杂程度，协同技术人员制定修模对策，推进模具整改直至验收合格并移交。 5.根据项目实际需要，协助研发人员与客户开展技术层面的对接与沟通。 任职要求： 1、具备3年以上进出口塑胶模具设计工作经验 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、熟悉塑胶模具整体结构设计 4、了解各类零部件加工工艺及核心控制要点 5、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力 6、年龄要求：25-45岁 岗位福利： 1.团队氛围积极向上，每月定期组织多样化团队活动。 2.提供舒适住宿条件：配置齐全，含空调、热水器，工业区设有员工食堂。 公司资源： 1.企业成立22年，核心技术团队行业积淀均超20年； 2.属于高新技术企业、规划上市企业，为保障品质，现有生产设备均引自日本、德国，整体装备水平领先业内。 3.质量管理体系健全，已通过ISO9001：2015质量体系认证。

1、负责耳机、音响、MP3/MP4等音频类消费电子产品的结构设计，完成3D/2D图纸输出。 2、参与手板及样品的组装，主导零部件打样、承认流程，处理试产与量产阶段的异常问题。 3、跟进模具开发进度，协调并解决开模、试模过程中出现的技术问题。 4、编制产品规格书、使用说明书、BOM表等相关技术文档。 5、承担新项目结构评估，以及既有项目的维护与工程变更工作。 职位要求 1、熟练掌握PROE、CAD、OFFICE等常用设计与办公软件。 2、了解塑胶、五金、压铸、挤压型材、硅胶等材料的模具工艺及结构应用。 3、掌握常用塑胶件、金属件、软胶、泡棉、双面胶、胶水等材料特性及表面处理工艺。 4、具备5年以上TWS耳机、蓝牙音箱、MP3等产品结构设计工作经验。 5、年龄25-40岁，性别不限。 6、双休，缴纳五险，可提供住宿。

1.学历：高中及以上 2.年龄：22-35周岁，能适应阶段性加班及出差（外出供应商） 3.产品专业：熟悉包装盒生产工艺流程（如印刷、模切、覆膜、粘盒等环节），了解不同材质包装盒的特性及质量标准，能快速识别产品生产过程中的常见问题。 3.沟通能力：具有良好的沟通能力，能清晰传达订单要求、协调生产矛盾，具备基础的谈判技巧 4.职业素养：责任心强；工作细致，具备较强的细节把控能力；抗压性强，可应对多订单并行、紧急订单处理的场景；协作性好，具备良好的团队协作意识。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

岗位职责： 主做键鼠、耳机，游戏手柄、电源等3C电子产品 1.负责3C电子产品的结构设计与开发，掌握产品结构全流程开发，熟悉塑胶、五金及模具相关知识，精通成型工艺与表面处理技术 2.参与新产品结构研发工作，结合公司实际需求与市场发展趋势，提出具有创新性的结构设计方案 3.与工厂及内部相关部门保持良好沟通，积极配合ID、电子团队进行多维度协作，独立完成整机结构设计并确认最终方案，负责模具跟进、试模分析、试产支持、模具验收及相关工艺文件和技术资料的编制，具备与模具厂高效对接并解决实际问题的能力 4.负责样机打样过程的跟进与验证，独立开展结构优化与改进工作，及时解决开发各阶段出现的结构类问题 5.关注行业前沿技术动态与发展动向，持续提升产品性能与品质，同时推动生产成本的有效控制 任职要求： 1.大专及以上学历，工程设计、机械设计、材料科学等相关专业优先 2.具备5年以上电子产品结构设计或相关领域工作经验，深入了解产品结构特性及设计规范 3.熟练使用CAD、PROR、UG等主流设计软件，拥有扎实的设计功底和创新能力 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00 2、休息时间:周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期 3、必要的保障:入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险 4、跟医生的亲密接触:每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康 5、入职一周年之后:开始享受工龄工资100元/月，逐年递增100元，上限1000元/月 6、年终的惊喜:根据公司经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位成员的辛勤付出 7、平时的小福利:零食、纸巾等日常用品免费无限量供应，工作更添温馨 8、就爱出去玩:每周六固定羽毛球活动，定期举办下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展及员工旅游等丰富团建活动 9、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、红事礼金500元/人、年会大奖等多项福利

岗位职责： 1、承担公司手机防护类产品项目的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与设计构思的可行性分析； 2、负责项目中结构部分的设计实施与成果输出，组织结构评审及模具评审，完成结构BOM编制、图纸绘制及受控管理等工作； 3、跟进试模与试产全过程，及时处理现场问题，主导改模方案输出，确保结构通过各项测试验证； 4、保障所辖项目结构环节按计划节点顺利交付。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、模具等相关专业背景，年龄40周岁以下； 2、具备3年以上手机或平板类产品的结构设计经历，熟悉手机壳、平板壳等周边配件开发流程； 3、掌握各类塑胶材料特性、表面处理工艺、塑胶模具及硅胶模具知识，能独立应对模具和注塑过程中的异常情况； 4、精通PROE/Creo、CAD等常用设计软件操作； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的沟通协作素养。 公司福利： 工作作息：朝九晚六，周末双休；​ 地理地置：地铁口大厦，4/7/10地铁线；​ 保障福利：五险一金+商业险；​ 成长支持：专业系统培训、技术/管理双通道发展；​ 薪酬激励：全勤奖、司龄工资、绩效奖金、年度调薪；​ 假期福利：带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假；​ 额外福利：下午茶、双周活动、部门团建、年会、生日/节日礼包。