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房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够进行拆图和画图，会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面，公司提供晋升渠道，优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班，没有两班倒。公司提供食宿，入职后购买社保，并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

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深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工经验，带安全员证优先。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

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操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

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招聘竖炉工长。，年龄在50周岁以下，具备相关工作经验二年以上，学历为专科。薪资福利范围为7200至8000。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、学历津贴，并提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻双方同时在此工作，可提供单独住宿。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

北京市昌平电力工长/踏实肯干，有领导能力，

有一个小的不锈钢管道安装项目，计划工期1个月，现需要一名熟悉不锈钢管道安装的班组长，要求经验丰富，懂技术，能根据图纸合理安排施工计划及人员安排，顺利按时完成项目。待遇面谈。工地在外地，

岗位职责： 1.负责场内已完成安装的设备进行调试与验收，确保达到发货标准，保障安装质量； 2.针对安装环节中出现的异常情况，提出切实可行的解决方案，确保设备稳定运行； 3.可独立识读气动、机械及电气图纸，熟悉伺服系统、电机、机器人、变频器、PLC等核心部件原理； 4.主导客户现场设备的调试工作，及时响应客户需求，高效处理现场故障，提高客户体验； 5.完整记录调试过程中的运行数据、问题现象及处理措施，编制详实的调试文档，为后期维护和优化提供依据； 6.指导客户掌握规范的操作流程及常见故障应对方法。 任职要求： 1.熟悉设备调试全流程，具备扎实的现场调试实践经验； 2.具备独立分析和排除设备运行中各类问题的能力； 3.具有较强的客户服务意识，能与客户进行顺畅有效的交流； 4.工作认真负责，能够准确完整地记录调试过程中的各项信息； 5.具备良好的协作能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

有数码印刷厂工作经验者优先，主要负责印前文件处理，跟单，发货的

岗位职责： 1、参与所负责项目相关的新产品技术趋势、市场动态等信息的收集、分析与评估工作； 2、配合研发主管工程师制定产品开发的技术路线与实施方案，提出个人的技术构想与改进建议； 3、依据研发进度安排及任务分工，落实产品开发中的技术措施，执行产品的试验试制、装配调试等环节，解决研发过程中的关键技术问题，确保按时达成研发周期及性能指标要求； 4、参与产品开发过程中外协加工、原材料及配套零部件的选型与供应商筛选等相关事务； 5、开展新产品性能测试验证，完成可靠性分析、技术参数检测评定以及产品设计定型工作； 6、承担新产品的工艺固化、质量管控及批量生产阶段的相关衔接工作； 7、按规范提交产品开发所需的技术文档与设计图纸； 8、持续优化已定型产品的整体性能与技术参数，快速响应并满足客户实际需求。 任职要求： 1、机电类、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备丰富经验者可放宽至大专； 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年家电产品研发经历； 3、精通机械结构设计原理与实践； 4、有空气净化器、塔扇、除湿机等产品结构研发经验者优先录用； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、制定耳机生产工艺方案，并持续优化现有工艺流程； 2、跟进产品从研发阶段至试产的全过程执行与落地； 3、负责新产品工艺参数设定及生产工位的合理布局； 4、提供客户应用端的技术支持，完成各项工艺上线与下线的验证工作； 5、参与客户端问题分析并推动改善措施实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机电一体化等相关专业，具备2年以上相关工作经验，有耳机、手表或智能眼镜行业经验者优先； 2、掌握工艺验证标准流程，具备统筹协调4M（人、机、料、法）资源的能力，熟悉新产品异常问题的处理与改善； 3、精通现场技术管理，熟练使用各类问题解决工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2. 三年以上非标自动化设备研发经验，具备独立完成非标设备方案设计的能力； 3. 熟练掌握SolidWorks 3D设计软件，了解常用气动元件、运动模组、丝杆、同步带、拖链、滑块导轨等的选型与应用； 4. 掌握常见零部件失效类型、成因及相应的预防措施； 5. 具备良好的抗压能力，能够适应出差工作； 6. 具备新能源锂电池行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责产品机械部分的设计工作，输出设计过程中的图纸及相关技术文件； 2. 完成图纸及配套技术文档的编制、归档与发放； 3. 配合项目负责人跟进机加工、采购件、装配及调试等各环节进度； 4. 解决装配与调试过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1、负责耳机工艺方案制定，对已有工艺进行不断优化改进； 2、负责产品从研发、到试生产的跟进工作； 3、负责新产品工艺设定、工位布局等； 4、负责客户应用有关的技术支持，以及所有工艺的上下线验证； 5、参与产品客诉分析与改善。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电子，机电一体化等相关专业，2年以上同岗位经验，有耳机、手表或智能眼镜背景优先； 2、熟悉工艺验证流程，能协调整理4M(人、机、料、法)相关资源，熟悉新产品异常的改善； 3、熟练掌握现场技术、熟练运用解决问题的工具； 4、良好的沟通协调能力和团队精神，责任心强，推动能力强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

一、岗位职责 1、新产品导入与试产组织 ·主导新产品EVT/DVT 阶段的试产准备与执行； ·组织试产评审(工艺/装配/测试/质量)； ·推动首件、试装、试测问题的闭环。 2、工艺与可制造性推动 ·与结构/电气/软件研发协同，提前识别可制造性风险； ·输出并持续完善装配流程、工艺路线、作业要点； ·推动研发在设计阶段考虑装配、测试、维护问题； ·全程跟进试产环节，组织编写PFMEA，主导物料确认工作，最终输出完整、准确的试产资料； ·熟悉涂胶、轴承、精密结构、板子焊接、螺丝紧固、走线理线等组装工艺，了解压铸、覆膜、CNC、钣金、PCBA、线束等原材料加工工艺。 3、问题管理与闭环 ·建立并维护新产品导入阶段问题清单(试产问题池)； ·推动问题分级、责任划分、关闭验证； ·防止“问题带病流入量产”。 4、导入流程与标准沉淀 ·逐步建立适合公司阶段的NPI流程与门控点； ·沉淀试产checklist、评审模板、经验复用清单； ·为后续产品导入建立可复用的方法。 5、跨部门协作 ·协调研发、生产、质量、供应链等角色； ·在新产品导入阶段，作为“落地推动者”存在。 二、任职要求 1、2年及以上硬件产品相关经验(机器人/自动化设备/消费电子/工业设备等 2、实际参与过至少2个产品从样机一试产小批量的完整过程 3、有试产、工艺、生产导入、制造工程相关经验优先 4、能看懂结构、电气设计，并指出生产/装配风险 5、能下产线，愿意和工程师、技工一起解决问题 6、有问题闭环意识，能推动事情“真正解决” 7、不推诿、不等指令，对“混乱的试产现场”有耐心、有执行力，愿意在不完美流程中一起搭体系

上班时间：周一至周五，9点-18点，每个月最后一个周六为工作日。 岗位职责： （一）参与产品初期研发阶段，主导可制造性与可测试性设计评审 针对结构、硬件、PCB Layout及拼板方案进行DFM/DFT分析，明确新功能产线测试需求，提前识别生产与检测环节潜在风险，确保设计方案满足高效、稳定且低成本的批量生产要求。 （二）构建并维护全流程工装治具与工艺标准体系 负责SMT、装配、测试、包装等工序的治具需求规划、图纸审核、制作跟进与验收工作；同步制定SMT贴片程序、各环节作业指导书及技术参数文档，建立完整且可落地执行的生产工艺基础框架。 （三）主导EVT/DVT/PVT各阶段试产全过程管理 组织试产前准备会议，牵头设备安装、过程管控与总结复盘，协调研发、质量、供应链及制造端资源，保障试产节点顺利推进，并输出SMT试产报告等核心成果文件。 （四）推动试产问题整改与关键工艺验证闭环 针对试产过程中发现的设计缺陷、物料异常或工艺偏差，主导根本原因分析，推动改善措施落地并验证效果；跟踪SMT等重点工序参数实际运行情况，确保问题彻底解决、工艺处于受控状态。 （五）作为量产导入唯一技术对接人，保障平稳过渡与产能提升 向生产工厂交付完整的工艺资料包，主导量产转移评审；作为现场技术支持唯一接口，协助处理爬坡期间的技术难题、良率优化及早期异常响应，核算标准工时用于支持成本核算与产能布局。 （六）全面承担新产品可制造性目标责任 在进度、品质、成本三重约束下，对产品从试产到量产的可制造性结果负主责；同步输出售后服务培训材料，打通制造与售后技术链路，实现项目高效稳健导入。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，电子相关专业，具备3年以上工作经验，其中1-3年为手机行业从业经历； 2、掌握3C类产品结构设计原理，能独立开展结构评审、PCB布局与堆叠方案评估，熟悉行业设计标准，具备结构装配合理性判断及试产问题追踪能力； 3、抗压能力强，具备良好的决策判断力和跨部门协作沟通能力； 4、持有驾照，能够驾驶车辆，接受国内短期异地出差安排；