急招|深圳海工名企高薪诚聘精英【计划工程师】10年+海工经验，2个以上完整EPC项目计划统筹经验；精通P6/Project/PowerBI，英语可作为工作语言；【方案工程师】5年+经验，熟悉导管架/平台总体建造与吊装方案；熟练使用SAC/ANSYS/AutoCAD，海工规范专家；欢迎自荐和推荐，电话/：

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深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够进行拆图和画图，会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面，公司提供晋升渠道，优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班，没有两班倒。公司提供食宿，入职后购买社保，并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工经验，带安全员证优先。

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

【岗位职责】 1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出； 2、参与样品制作并跟进测试进度； 3、跟踪模具开发进度，确保按时交付； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、编制和维护产品质量控制计划； 6、跟进产品生产过程，协助工程师处理技术问题； 7、推动产品质量提升与成本优化。 【任职要求】 1、仅限机械、自动化相关专业；持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。 2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验（硬性要求）。 3、具备创新意识，学习主动，实操能力突出，有志于在研发设计方向长期发展； 4、熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成2D、3D图纸绘制。 【福利待遇】 1、五险一金：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、享有假期：享受国家法定节假日、带薪年休假，另设超长春节假期； 3、提供宿舍：公司配备公寓式住宿（步行5分钟即到），上床下桌，环境优越； 4、提供饭堂：食堂供应营养均衡的荤素餐品，多种选择，小份自取，整洁卫生； 5、培训体系：重视员工成长，提供丰富多样的内部与外部培训课程，助力持续学习； 6、晋升体系：每年第三季度开启晋升窗口，欢迎优秀且追求进步的你参与评定； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等，精彩不断； 8、生活配套：园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站，距离约100米，通勤无忧。

岗位职责： 1. 负责按系统派单完成指定区域内的货物配送，每趟6-9单，无需自行取货 2. 准时、安全将货物送达客户手中，确保配送服务规范与客户满意度 3. 使用配送APP实时更新订单状态，及时反馈异常情况 4. 妥善保管配送装备及公司物资，保持车辆整洁与良好运行状态 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通法规常识和安全驾驶意识 3. 沟通良好，责任心强，有基础手机操作能力 4. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训 5. 全职或兼职均可，兼职需保证每日稳定在线4小时以上

深圳观澜项目电工熟手：48元/时，8人电工中工：33元/时，8人提供住不包吃，工期结束后10天结清工资，依法申报个税！联系陈工

6月26号 甲子塘普联正式工， 主要生产路由器产品，组装，包装，测试 18-38岁，18-45岁，（22岁以下需要提供6个月工资流水）身份证原件，复印件和照片各2张 底薪2600元餐补绩效奖五险一金，每个月12号发工资，入职奖励500-1000元不等，会在入职满1、2、3、4个自然月的时候分别发放（天数要满足）， 普工岗位新入职的职工入职奖励总额是500元，职工的奖励总金额会增加，前提是需要满足天数。 面试通过后，体检通过后可入职签合同，，45元，入职后可以报销

深圳市南山区招油漆工环氧工人二把手不要工期两个月。混子就不要打电话来了。服从管理。

1.此岗位需要带电工证。 2.做过深圳市市政道路工程优先考虑。 3.此岗位以电工招聘为主 。 岗位职责: 1. 负责建筑项目现场电气系统的安装、调试与维护工作。 2. 读通电气施工图，参与施工图会审，严格按照施工规范和技术要求进行作业。 3. 编制电气施工进度计划及材料、设备使用计划，报项目负责人审批后组织实施。 4. 对作业班组进行技术、安全交底，并进行日常监督与指导。 5. 及时记录施工日志，整理电气工程相关技术资料和验收文件。 任职要求： 1. 具备建筑电气施工相关工作经验，熟悉施工现场管理流程； 2. 能熟练阅读电气图纸，掌握电气安装工艺及质量控制要点； 3. 具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4. 具有良好的职业素养和团队协作意识； 5. 持有相关特种作业操作证件者优先。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招聘机工长一名。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

北京市朝阳区招有桥梁管廊施工经验的测量员兼工长

岗位职责： 1.仿真分析与优化 负责FDM3D打印过程中热场（温度分布、热应力）及流体场（气流、冷却效率）的CFD建模与仿真分析。 研究喷头部位的热传导特性与熔融材料流动规律，优化打印温度设定与冷却系统结构设计。 评估打印腔体内部气流分布情况，包括封闭机型中的空气循环路径与散热方案合理性。 2.多物理场耦合 开展热-流-固耦合仿真，定位并改善打印过程中的翘曲变形、层间结合不良等问题。 支持对材料挤出阶段的流变行为进行模拟，涵盖非牛顿流体特性的分析。 3.设备与工艺改进 基于仿真结果，为热端组件（Hotend）、散热风扇、加热平台等关键部件提供设计优化建议。 参与打印工艺参数调优工作，如打印速度匹配、温度梯度调控等环节。 4.跨部门协作 联合机械设计与材料研发团队，提出技术改进方案并协助验证其可行性。 输出完整的仿真分析报告，用于指导实际测试及实验数据对比分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程热物理、流体力学、机械工程等相关专业背景。 2.熟练掌握CFD仿真工具（如ANSYSFluent/CFX、COMSOL、OpenFOAM等），具备多物理场联合仿真经验。 3.熟悉FDM3D打印技术原理，了解典型热管理与流体控制问题（如热传导不足、冷却不均等）。 4.掌握常用网格生成软件（如ICEMCFD、Gmsh）及后处理工具（Tecplot、Paraview）。

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

岗位职责： 1、负责新模具的设计工作，包括3D模具结构图及2D零件图纸的绘制； 2、参与研发阶段及量产阶段模具的优化与修改； 3、配合生产部门处理加工过程中出现的工艺异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备3年以上压铸模具设计相关经验； 3、熟练掌握压铸模具构造原理，了解模具材料及合金性能特点； 4、能熟练操作CAD、UG软件及相关办公软件，熟悉机械加工流程与压铸成型工艺。

岗位职责： 1、掌握公司产品工艺流程及原理，依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范； 2、熟练操作行业常用各类检测设备，配合生产线与研发部门开展试产工作； 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环； 4、跟进纠正与预防措施的执行情况，并验证实施效果； 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核，确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布； 6、汇总并分析公司内部品质数据，提出切实可行的改进建议与优化方案，助力实现质量目标； 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上品质领域工作经验，其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位； 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求，具备扎实的质量工程实践背景； 4、具备较强的异常问题分析与解决能力，可独立应对制程中的品质异常； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程，熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。

一、岗位职责： 1、开展通用塑料与工程塑料（PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等）的改性研究，负责配方设计、工艺优化，跟踪新材料前沿技术并推进其应用开发，实现材料技术向产品技术的有效转化； 2、结合公司发展战略，参与制定团队中长期研发规划，明确基础材料研究方向与新技术开发路径，总结研发经验，持续优化产品性能，并依据项目需求推进研发工作，协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性； 3、通过配方调整与工艺改进，推动产品实现标准化制造，提升生产效率，降低制造成本； 4、处理生产过程中出现的材料异常问题，负责材料性能标准的制定与管理； 5、开展对标分析，持续提升产品品质与性能表现，积极配合公司实施质量提升方案。 二、任职要求： 1、高分子材料、有机化学或化工相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上材料基础研究及应用开发经验； 2、熟悉生物基材料基础知识，掌握改性配方设计方法，对生物可降解材料体系有深入理解； 3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历； 4、具备扎实的有机化学理论基础，了解高分子材料常用检测标准及测试手段； 5、富有创新意识，能提出切实可行的产品性能提升方案及新产品的研发构想； 6、具备独立科研能力，动手能力强，在高分子材料改性领域有成功研发成果案例； 7、工作积极主动，责任心强，执行力出色，具备良好的创新意识和团队合作精神。 三、薪酬福利 1、入职满一年享5天带薪年假，依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、每年组织1-2次集体旅游，定期举办文娱活动（如体育赛事、年会、拓展训练等），部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动； 4、根据个人工作年限及业绩表现，每半年开展绩优调薪与晋升调薪，全年提供两次调薪机会； 5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励，月度表现突出者另有绩效奖金激励； 6、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施，团队氛围和谐，拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。

岗位职责： 1、承担电子烟产品的结构设计工作，包含技术方案制定与规格书编制，开展前期技术可行性研究及评估，涉及ID、CMF、堆叠布局、模具匹配等方面； 2、主导研发与生产过程中结构相关问题的解决，涵盖设计验证、样机装配测试、结构优化、物料确认、工艺提升等环节，协同供应商、采购、品质等部门高效排查并处理问题； 3、建立和完善结构设计规范，制定装配流程，推动物料共用化设计，统一设计标准，提升设计效率并控制开发成本； 4、跟进新产品试产及量产进程，负责手板制作、模具开发进度管理，同时推进老产品结构升级与持续优化； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子烟结构设计工作经验； 2、掌握五金机加工、塑胶注塑成型、五金压铸、冲压模具等工艺技术，熟悉常用五金及塑料材料性能与各类表面处理方式； 3、精通产品结构开发流程，熟练使用Pro-E、CAD等设计工具，可独立完成整机结构设计任务； 4、具备项目管理意识，逻辑清晰，沟通协作能力强，富有团队精神与创新意识。

岗位职责： 1. 负责触控模组产品的整体结构方案评估、3D建模出图，开展设计验证与效果确认，实施设计变更的全流程管理； 2. 承担触控模组中塑胶件与钣金件的分件结构设计工作，协调供应商完成模具开发，提出并确认模具修改方案，组织结构件（如塑件、钣金件）的验证工作，主导设计开发过程及相关技术问题的分析与优化，推动设计评审落地； 3. 编制并输出产品3D总装图及各类2D工程图、零部件图纸。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，理工科背景，具备3年以上相关工作经验； 2. 拥有消费类电子产品领域结构设计实际项目经验。

转正薪资：6000～15000 全日制本科以上 只接受应届 岗位职责： 1. 全面轮岗实践：接受系统性轮岗安排，深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门，扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作，为成长为生产管理人才奠定坚实基础； 2. 协助生产优化：轮岗期间协助收集生产数据，分析生产效率、成本等指标，结合实际提出优化建议； 3. 参与运营管理：在轮岗实践中，逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习； 4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务，快速积累经验 。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先，优秀应届生亦可； 2. 立志成为生产领域的优秀管理人才，愿意从基层岗位开启职业旅程，接受轮岗锻炼； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 4. 能适应工厂工作环境，具备较强的责任心和执行力。 职业发展： 我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才，为您规划清晰的职业发展路径： 1. 基层学习期：入职后，将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗（约6-12个月），全面熟悉生产运营全流程，夯实专业基础； 2. 基层管理晋升：表现优异者，1-2年内可晋升为基层主管，负责班组生产安排、人员调度及现场管理，独立承担部分生产运营管理职责； 3. 中层管理进阶：3-5年，有机会晋升为生产主管，统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作，带领团队达成生产目标； 4. 高层管理发展：长期表现突出且能力匹配者，可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进，参与公司战略规划与运营决策。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：本科应届生月薪5000 - 8000元，硕士应届生月薪8000 - 10000元，薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长； 2. 住房保障：助力解决安居需求 公司包住，设有温馨四人间宿舍，采用上床下桌设计，配备书桌、衣柜等设施，无需承担租金，让您轻松开启职场生活。 3. 餐饮福利：每日提供免费三餐，食材新鲜、营养均衡； 4. 多元福利：节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等； 5. 专属培养：由品牌创始人亲自指导职业方向，配备经验丰富的专属导师，制定个性化成长计划，定期开展技能培训与职业发展沟通。 加入我们： 如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英，愿意通过轮岗学习沉淀经验，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展平台，助你实现职业理想。

岗位职责： 1. 负责激光雕刻机整机及关键模块的前期技术调研与产品开发工作； 2. 开展先进技术探索及储备性技术的研发； 3. 跟进结构零部件的模具开发与试模过程，协调解决试模期间的技术问题，保障生产有序开展； 4. 承担产品内外部结构的设计优化与变更，以及模具进度的跟进； 5. 参与样机装配与调试，主导新产品的试产工作，解决试产及转产阶段出现的各项技术难题； 6. 根据市场需求对产品机械结构进行优化升级； 7. 整理并归档BOM、技术文档、参数设置等相关资料； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备机械设计、材料科学、模具设计或相关专业背景； 2. 有消费类电子、激光雕刻设备、机械臂、足式机器人、并联机器人等领域的结构设计经验者优先； 3. 熟练掌握主流设计软件，具备复杂零件的三维与二维图纸设计能力； 4. 熟悉结构开发流程与规范，了解产品环境适应性、可靠性测试标准及外观质量要求； 5. 精通塑胶、钣金、压铸、橡胶、五金等零部件的材料特性及加工工艺，对塑胶模与压铸模有一定认知，具备丰富的模具跟进与整机组装现场支持经验； 6. 掌握常见传动结构设计方法，熟悉齿轮传动等传动部件的设计要点； 7. 富有创新意识，勇于突破设计边界，拥有多项发明专利者优先考虑； 8. 工作作风严谨认真，学习能力突出，执行效率高，能适应重点项目的高强度结构开发节奏。

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件、工艺等团队完成样机试制与测试验证 3.进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，确保设计方案满足可靠性与安全性要求 4. 解决生产及售后中的结构相关技术问题，持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计文档、技术规范及专利交底书，推动知识产权积累 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料、加工工艺及装配逻辑 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、公差配合、机械传动、连接结构等基础知识 5.具备良好的沟通能力、责任心和跨部门协作意识