招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招聘干区工程师1名，薪资面议。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

J33BY0037 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘水电大工两名，工作地点在深圳。薪资为350元一天。主要工作内容包括二配穿线、装灯等。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

深圳盐田区明天需要安装两台设备，附近有空的队伍可以联系报名。

深圳龙岗招聘电工师傅，从事3C设备相关工作。薪资为45元加3元，包住不包吃，工作期限为5天。要求能独立看图纸、独立作业，按工位工作。有意者可报名。

招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。

梅厂电子厂库房招聘长期工，年龄18-50岁，要求会拉地牛理货。薪资160元/天，工作时间8:00-19:00，午休1小时，管一餐。工作内容简单轻松，完活即可休息，长期干优先。

建投版纳公司新项目招聘管理人员，岗位为安装工长，招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸，能独立算量，能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。

逊克农场高标准农田项目招聘测量员和能够监督挖掘机作业的工长。

招聘养老老轨一名，工作地址在上海，作业内容为泥驳船，薪资17000。

工作内容：负责工模部生产、现场运作、人员调配及技术管理 职位要求：对产品外观与尺寸精度要求严格；具备熟练的调机技能，擅长人员培训、现场管控及高效沟通协调 工作时间：需具备6年以上管理岗位工作经验

【设备工程师】 岗位职责一、设备维护与保养 1. 负责注塑、清洗、AOI等生产设备的日常巡检、预防性维护及年度保养计划实施，保障设备正常运转。 2. 建立并维护设备台账、维修记录及保养文档，编制设备操作指引与安全作业规范。 二、故障处理与效率提升 1. 及时响应设备异常，主导故障排查、修复及根源问题整改。 2. 针对重复性故障或运行瓶颈，提出技术改进措施，优化设备整体运行效率。 三、备件管控与成本控制 1. 管理核心备品备件库存，设定合理库存阈值，降低维修支出。 2. 参与新设备选型、安装调试与验收工作，协同工艺团队完成设备工艺适配验证。 四、技术支持与培训实施 1. 指导操作员开展日常点检与基础保养，开展设备安全操作培训。 2. 配合

【温馨提示】经验不符合请勿投递。 优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械。 其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械。 核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项。 完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工。 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！ 公司介绍 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1. 订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2. 生产流程体系建设（从无序到有序） 3. 质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4. 团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 【岗位职责】 1. 生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单。 2. 流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理。 3. 质量管控：建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环。 4. 成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效。 5. 团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信。 6. 跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅。 7. 安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故。 【岗位要求】 硬性要求：本科及以上学历，45岁以内。 1. 产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验。 2. 管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门。 3. 流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效。 4. 执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办。 5. 交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验。 加分项 1. 有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验。 2. 有精益生产、六西格玛认证或实战经验。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质。 4. 有ERP/MRP系统实施或深度使用经验。 【福利待遇】 薪资：20-50K/月，能力决定上限。

岗位职责： 1.协助工程师完成前叉产品设计开发、图纸绘制及BOM整理 2.参与样品试制、测试数据收集及报告撰写 3.协助制定品质检验标准（尺寸度/疲劳测试等） 4.跟踪生产过程中的质量问题，参与不良品分析与改进 5.维护技术文档等 职位要求： 1.机械/材料/车辆工程相关专业；大专以上学历 2.熟练机械制图 3.了解金属加工工艺（铝合金锻造/表面处理，阳极氧化等） 4.具备基础品质管理知识 5.具有骑行爱好优先（山地自行车，公路车等） 工作时间：6天八小时 公司待遇：免费提供吃住+五险一金+全勤奖+年终奖+工龄奖+生日节日福利+年度旅游+良好的工作环境等等。

焊接工艺工程师 岗位职责： 1、负责各类焊接工艺（如TIG、MIG、MAG、埋弧焊等）的开发、验证与优化工作，编制相应的工艺文件及操作规范； 2、掌握碳钢、不锈钢、铝合金等金属材料的焊接性能，能够应对异种材料连接、氧化控制等技术挑战； 3、依据ASME、ISO、GB等国内外标准开展焊接质量判定，并进行无损检测结果的技术分析； 4、运用2D/3D设计软件完成图纸处理，部分岗位需具备使用仿真工具实施焊接有限元分析的能力； 5、及时识别并排除生产中出现的焊接问题（如气孔、裂纹、未焊透等），具备较强的现场故障排查能力； 6、参与项目初期技术方案评审，进行焊接工艺可行性研究和成本核算，促进工艺水平不断提升； 7、了解机器人焊接系统的编程与调试，熟悉超声波焊接等特殊工艺，助力自动化与智能产线运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、焊接技术与工程等相关专业，重点院校背景优先考虑； 2、具有5年以上焊接工艺领域工作经验，具备新能源汽车企业（如BYD、蔚来等）或特种设备、船舶制造行业经历者优先； 3、熟练掌握多种焊接方法，可独立完成工艺评定及相关规程编写； 4、熟知常用金属材料的焊接行为及典型缺陷应对措施； 5、能熟练操作2D/3D绘图软件，有焊接仿真经验者优先； 6、具备机器人焊接编程或超声波焊接技术应用能力者更具优势。

深圳市宝安区招工长/工程师

1. 负责机框类产品的结构开发，涵盖钣金结构、管路布局及流体密封设计； 2. 主导新产品的样品制作与试产跟进，持续推动结构设计优化； 3. 编制新产品操作指导文档，审核相关工艺文件，配合完成装配与测试工装的设计支持； 4. 承担结构件成本测算任务，并开展降本增效相关工作； 5. 参与结构共用平台搭建，包括制定设计技术规范、推进器件标准化及物料替代验证等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握金属结构件设计方法，了解钣金加工工艺，熟练使用CREO/Pro/E软件

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1，具备2年以上品牌终端手表、手机、平板、耳机等电子类产品结构堆叠设计经验； 2，掌握品牌终端手表、手机、平板、耳机类产品的结构设计专业知识； 3，熟悉塑胶件、五金件及其模具结构，了解成型工艺与后续表面处理制程； 4，熟悉手表、手机等通信类电子产品整机设计及生产制造、组装流程； 5，掌握品牌手表、手机等通信类电子产品的可靠性测试规范，能对测试中出现的问题进行分析并提出改善方案； 6，熟练操作结构设计所需的专业软件工具。 招聘要求： 1、精通结构设计相关软件的使用； 2、具有5年以上结构开发工作经验，其中3年以上聚焦穿戴设备领域，主导完成至少3款以上产品开发； 3、具备出色的3D建模与机构堆叠设计能力，熟练运用各类设计软件； 4、熟悉结构零部件生产工艺及模具制作流程； 5、具备穿戴设备在防水、防摔等方面的设计实践经验； 6、具备较强抗压能力，拥有快速学习新知识和解决复杂技术问题的能力。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

【岗位职责】 1. 负责半导体高端装备厂务二次配、内联规划、设计、建设与运维，通过有效的技术项目管理，满足业务运行要求。 2. 负责厂务二次配招标文件编制、发包、施工跟进，与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 3. 组织厂务/工艺设备现场会勘，审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸，并监督现场落实。 4. 能独立负责厂务二次配装机管理工作，对装机安全、质量、进度负总责，掌握安全、质量及进度管控要点。 5. 制定详细的施工进度计划，review施工进度，按照计划交付机台。 6. 负责厂务二次配施工规范、操作规程、应急流程等工程管理文件的编制。

招聘人员条件要求： 1.【教育程度】：本科及以上学历 2.【专业要求】：机械设计或机械工程相关专业 3.【语言能力】：通过大学英语四级或以上水平；具备日语能力者优先考虑 4.【其他要求】： 熟练使用3D绘图软件，掌握UG软件者更佳 5.【岗位职责】： 负责投影机结构的3D设计及样机性能测试与评估 面向2026届应届毕业生或毕业两年内人员（在校期间专业成绩优异者优先） 薪资条件：10k-13k/月，设有年终感谢金 福利条件： 1. 五险一金 2. 生日卡 3. 团体意外险等 ============================================================= l 公司简介： 本公司隶属于世界500强企业松下株式会社旗下的松下媒体娱乐解决方案公司，是其在华地区的研发基地，专注于高亮度商用中高端激光投影机、照明投影机、户外大型LED显示屏等高新技术产品的研发工作，也是松下集团在华南地区唯一的纯产品研发机构。松下投影机长期服务于奥运会，近年来相继支持2020年东京奥运会、2022年北京冬季奥运会、2024年巴黎奥运会等多项重大国际赛事与会议。 目前公司拥有百余名研发技术人员，具备独立完成产品企划、硬件、软件、说明书等全流程开发的能力。公司与日本门真总部的松下娱乐事业解决方案公司、松下电器(中国)有限公司建立了长期人才培养机制，为员工提供赴日研修机会，以及松下中国系统内培训、公司内部多语种、多层次的专业培训体系。 公司依法为员工缴纳“五险一金”，并提供年度体检、集体旅游、商业保险、交通补贴、健康食品配送等多项福利待遇，定期组织球类运动、文艺活动等丰富多彩的员工活动，营造积极和谐的工作氛围，提升工作效率。 公司秉承松下创始人松下幸之助先生“企业是社会的公器”理念，坚持以人为本，服务社会，致力于实现企业、员工与社会的共同成长与发展。