岗位职责： 1、开展磁性氧化物体系的结构、电子及磁学性能的第一性原理计算研究。 2、采用DFT+U等方法处理强关联电子系统的电子结构问题。 3、执行高通量计算任务，完成数据整理、存储与深入分析工作。 4、参与课题组定期研讨，协助编写技术文档与学术论文。 任职资格： 1、在读硕士或博士研究生，具备良好的英文文献理解能力、坚实的数理功底和严谨的科研态度。 2、掌握固体物理或计算材料学基本理论，熟悉磁性过渡金属氧化物/盐类强关联体系的研究背景，深入理解晶体场作用对电子结构的调控机制。 3、具备扎实的Python编程能力，能独立完成科学计算、数据可视化及自动化脚本开发。 4、至少熟练使用一种主流第一性原理计算软件（如VASP、QuantumESPRESSO、CP2K）。 优先考虑（加分项）： 1、具有机器学习力场（MLFF）构建或实际应用的相关经验。 2、掌握集团展开方法（如ICET、SMOL等工具），并应用于合金或多组分无序体系研究。 3、在相关方向已有论文发表或完整项目实践经历。 4、具备使用MongoDB等NoSQL数据库进行科学数据管理、计算流程整合或数据库搭建的经验。

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（结构陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，编制材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联动研发、生产、品质等部门，协同解决材料应用中的技术难题，保障项目顺利实施。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征技术（如XRD、SEM、粒径分析、热分析等），能独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部团队； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料开发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

工作内容： 1.查阅中外文献、专利，完成技术调研、方案论证，确定实验思路与研发方向； 2.合成方案设计、跟进、验证可行性; 3.独立开展小试合成实验，负责投料、控温、反应调控、后处理提纯等全流程操作; 4.新样品下单试产跟进; 5.研发部门内部培训; 6.研发5S负责区域管理，仪器设备点检及保养; 7.协助主管编制部门文件; 8.规范撰写实验记录、研发周报、技术总结、项目结题报告; 任职要求： 1.硕士以上学历; 2.专业要求:高分子合成或者高分子材料方向及相关专业; 3.经验要求:能独立设计合成实验，制定反应方案、配比、温度、时长、加料方式; 4.技能要求:善于文献、专利资料查找；实验设计、分析及总结；动手能力强; 5.其他要求:逻辑思维强，善于思考、钻研；良好的沟通能力; 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 （上六休一）

1、深入探究材料的性能与组织结构，掌握材料加工及制造工艺流程； 2、负责新型材料的设计与研发，专注于五金类材料的成型与结构优化； 3、熟练掌握五金材料实验技术，具备专业的分析与问题判断能力； 4、需具备在大型企业从事相关领域工作5年以上的实践经验。

职责描述： 1. 负责3D打印设备（FDM/SLA等）的常规运行、参数设置及工艺改进； 2. 完成高分子材料的热压、注塑成型及相关样品制备工作； 3. 开展材料力学性能、热学性能等测试，汇总实验数据并编制报告； 4. 负责实验仪器与耗材的日常管理，配合研发工程师推进新工艺研发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 2年以上塑料加工或3D打印领域工作经验，了解常用耗材（PLA/ABS/尼龙等）性能特点； 3. 可独立使用3D打印机、万能试验机、熔融指数仪等检测与加工设备； 4. 具备基本的数据处理能力，工作细致认真，实践操作能力突出。

岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务； 2、开展半导体类器件的测试与认证工作； 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设； 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作； 5、负责半导体类器件样品试制的全过程管理； 6、搜集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息； 7、主导供应商引入过程中的审核与评估工作； 8、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1、熟悉半导体类器件的基本分类体系； 2、掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计原理； 3、具备1~2年相关领域工作经验； 4、具备良好的英语能力（可熟练阅读技术资料）； 5、学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。

工作职责： 1.负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及制造过程中的核心工艺难题，提升零部件质量水平，并制定相应的验收规范； 2.针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析研判，推进工艺优化并实现技术导入； 3.参与前瞻性研发项目，主导关键部件及相关工艺技术的开发，设计实验方案完成新材料、新工艺的可靠性评估与验证； 4.搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的预先研究工作； 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1.硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业； 2.掌握胶黏剂、TPU材料的力学与物化特性及其常见失效模式，具备基本的失效机理分析能力，能够熟练查阅外文文献及专利资料； 3.熟悉常用高分子材料的检测与分析手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4.了解高分子材料常见成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及典型表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5.有二类、三类医疗器械研发经验者优先，熟悉胶黏剂开发与应用、TPU挤出成型工艺，具备内窥镜插入管或导光软管开发背景者优先； 6.具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1. 围绕公司新材料研发方向，开展纺织品用功能母粒的配方设计及实验探索； 2. 承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3. 协同推进纤维纺丝或复合材料的中试试验，参与工艺参数优化与实施落地； 4. 建立并管理配方与实验数据档案，编制研发报告及标准化工艺文档； 5. 配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作； 6. 编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权体系建设。 任职条件： 1. 具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性； 2. 有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与执行能力； 4. 可接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。 优先条件： 1. 拥有环保型、光学功能、阻燃等功能性添加剂母粒研发经历； 2. 具备跨部门项目推动经验，能独立撰写一定水平的技术文件； 3. 熟悉PET、PA6、PP等材料体系的应用与加工特性。

岗位职责 1、开展无机非金属印刷浆料的配方设计及工艺改进工作； 2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺转化与印刷性能验证； 3、利用SEM、XRD、DSC、TG、FIR等仪器进行材料分析与测试数据解读； 4、协同生产线完成丝网印刷参数调试，排查并解决印刷过程中的异常问题； 5、撰写技术研发报告、工艺指导文件及专利技术文档。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料、化工等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工作经验，研究方向涉及电池、半导体或陶瓷领域； 3、掌握SEM、XRD、DSC、TG、FIR等材料表征方法； 优先条件：具有无机非金属印刷浆料制备及其印刷工艺经验者优先。

深圳市光明区招水电,弱电/安防 包吃包住，买社保，月休四天， 工资6000-8000

蛇口 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资：白班22元/小时，每周可以预支500 上班时间 16:00-22:00 要求：18-45岁 ，健康证边上班边办理

岗位职责： 1.负责齿轮传动系统的方案设计、参数计算及三维建模，确保结构合理性与传动效率 2.运用3D绘图软件开展齿轮优化设计及强度校核，输出符合国标/行标的二维工程图 3. 基于ANSYS等工具完成关键零部件静力学仿真与失效风险评估 4.参与样机试制、台架测试及现场问题闭环，主导齿轮类技术问题根因分析与改进 5.协同工艺、生产、质量部门完成设计可制造性评审与技术资料归档 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业 2.5年以上机械设计经验，具备齿轮箱或传动系统独立设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件，精通GB/T制图规范 4.掌握KISSsoft/Maag/ANSYS等齿轮设计或有限元分析工具，能独立完成仿真验证 5.逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与持续学习能力

香梅仓 负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：白班22-24元/小时，白班第一个月22 第二个月23 第三个月24 时间 白班7.00-19.00 ，休息2小时 白班9.00-21.00 ，休息2小时 白班10.00-22.00 ，休息2小时 白班 14.00-22.00 夜班22.00-早上10.00 夜班24-25-26+额外奖金 可以选择班次 不限经验，简单上手，做事稳定 备注；9.1号开业，先在洪湖仓面试+培训，等开业再回新仓上班

岗位名称：叉车司机（赛力斯专属-龙兴海晨物流企业）；岗位要求：1.年龄21-45岁；2.男女不限，无纹身，无明显染发，身高165以上；3.吃苦耐劳，服从工作安排，能读写26个英文字母。薪资待遇：底薪2330元，浮动绩效200-300元，全勤100元，，夜班补贴195元，餐补624元，加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资5500-7000元。

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计； 2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理； 3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求： 1、双一流本科及以上，材料相关专业； 2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉； 3、良好的沟通能力和目标意识； 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作； 5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历； 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息； 3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先； 4. 工作自主，有较强的学习能力； 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建

学历：硕士及以上学历 工作经验：相关行业工作经验优先，3年及以上从业经历专业方向：镀金、镀镍研发方向，化学电镀细分领域

负责面料和辅料核算及釆购跟进，对接车间生产下单，制单打印和公司文档打印等工作

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 在实验室进行实验，开发高分子材料； 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 5. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子合成或相关专业； 2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识；能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料，优化合成工艺、提高产率； 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先； 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。

岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，提升效率、降低成本、保障品质，满足业务部门新要求； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，确保生产稳定高效。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，具备8年以上非标机械设计经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练操作各类机械设计软件； 3、认同企业价值观与管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达顺畅； 4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、具备较强抗压能力，可接受出差安排； 工作地点：深圳、德阳、南充、苏州

【岗位职责】 1. 负责非标自动化产品的设计、研发、优化改进等工作。 2. 独立负责现有产品技术改进，提出改进方案和措施，使产品不断更新完善。 3. 负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件；负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程。 4. 协助处理客户、供应商和内部客户等技术问题。 5. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、工程自动化类相关专业。 2. 熟练应用画图软件、OFFICE等应用软件。 3. 熟练掌握机械结构、机械传动、机械材料等并有实际应用经验；了解常用的标准件及各种传动结构；熟悉气动元件、液压元件、电机等的选型。 4. 三年以上非标自动化行业相关工作经验，且独立主导设计15轴以上的自动化设备项目不低于2个，能主导整机从定案到批量生产；有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。 5. 有A客户经验的优先考虑。

岗位职责: 1.负责产品结构的设计。 2.对产品的性能进行优化，确保设计满足功能及可靠性要求； 任职要求： 1.统招本科机械相关类专业； 2.能够熟练运用设计软件进行产品设计； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.具有创新意识，能够提出新的设计方案。

岗位职责 1. 统筹炉渣分选班组生产运营，执行生产计划同步落实安全管控，组织班前安全交底，明确炉渣分选机械伤害、危废、粉尘等风险防控要点。 2. 监督炉渣分选系统设备安全运行，管控危废分类收集暂存，巡查整改班组安全隐患，监护设备检修等高风险作业。 3. 落实车间5S管理，保障作业通道畅通、物料堆存合规，审核当班生产、安全、环保运行记录。 4. 处置炉渣分选设备故障、危废泄漏、粉尘超标等突发情况，组织班组应急处置，第一时间上报项目管理人员。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌证。 2. 具备3年以上工业设备运维检修工作经验，有班组/小团队管理经验。 3. 掌握机械、电气、自动化相关专业知识，熟悉机械设备检修技术。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达能力，责任心强，安全意识高。

能力要求 1， 大专及以上学历，学习能力强者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图纸，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并完成试产报告的撰写； 3， 协助生产部门推进产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库，保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.无经验要求 4.学习能力强，能快速熟悉 5.高中以上学历不限

岗位要求： 【必须有平板、手机、广告机等显示屏整机经验】 1.定期巡查产线作业情况，及时纠正不规范操作，指导员工提升作业标准，提高产线直通率； 2.统计量产过程中出现的产品问题，从效率、品质、设计、工艺及成本角度综合分析，制定优化方案并推动落地执行； 3.负责生产制程异常的分析、处理与解决，保障生产过程稳定运行； 4.指导生产线作业人员严格执行生产工艺要求； 5.实时跟进产线生产动态，协同产线做好不良品管控，降低坏机率； 6.参与新物料的试用验证，跟踪使用情况并确认最终应用效果； 7.对QC检出的不良品进行复判分析，定位失效原因，并迅速提出改善对策； 8.编制产品BOM清单； 9.依据BOM及相关资料完成每日首件及换线首件的制作与确认； 10.负责产线不良物料的核实与管理控制； 11.产前对设备、仪器、仪表进行日常静电、漏电及接地检查，监督并维护生产设备正常使用状态。 任职要求： 1.熟悉通讯类电子产品的生产工艺流程及相关标准，具备敏锐的问题发现与现场处理能力； 2.执行力强，沟通协调能力良好，具有较强的团队协作意识； 3.有螺丝机、点胶机调试经验者优先考虑； 4.必须具备平板、手机、广告机类显示产品的工作背景； 5.高中或大专及以上学历。 【我们的优势】 深圳市宇创兴业科技有限公司专注3C电子、宠物用品、家具家居、珠宝首饰等领域的设计与销售，产品主要通过Amazon、沃尔玛\SHINE等主流电商平台进行全球销售。公司现有团队规模约50人，打造高效精干的运营队伍。 自2017年起深耕垂直细分市场，持续构建独特的产品竞争力。 产品壁垒：快速响应细分市场需求，结合供应链资源开发新品，建立差异化产品优势。 独特运营模式：践行飞轮效应，聚焦爆款打造，实现以点带面的增长策略。 团队管理：实行小组制运作，配备专人带教与系统培训。 【您可能关心的问题】： 【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，大小周工作制； 【社会保险】入职即为试用期员工缴纳五险一金； 【薪酬架构】底薪+提成+绩效+奖金，提供稳定的薪资结构及清晰的激励机制； 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假； 【员工关怀】依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需调休补班，值班可安排调休，节日举办趣味活动并发放专属礼品； 【培训及晋升】建立完善的培训体系，提供多维度成长支持，设立员工→组长→主管→经理双通道发展路径； 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周提供零食，不定期供应水果，旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆典，每年组织至少一次全员旅游； 【便利宿舍】公司统一安排温馨舒适的住宿环境； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松愉悦的工作氛围，为每位员工提供广阔的职业发展空间

【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4. 抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况。

岗位职责: 1. 严格执行实验室各项管理规定及仪器操作规范，确保检测工作有序开展； 2. 负责材料的采样与样品制备，确保样本具有充分代表性； 3. 负责检测数据的整理、统计、分析及及时上报； 4. 严格按照质量标准和检测方法开展工作，对检测结果的准确性承担责任； 5. 负责检测仪器的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求: 1. 学历要求为统招本科及以上； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 有第三方检测机构工作经历者优先录用； 4. 熟悉离子色谱（IC）、电感耦合等离子体发射光谱（ICP）等设备操作者优先考虑。