负责半导体材料研究，检测，逆向分析，合成新材料。

1、依据标准流程对高分子材料（如胶水、胶膜、塑料等）进行样品制备与检测，并编制相应的测试报告； 2、承担胶水点胶工艺的验证工作，熟练操作手动及自动点胶设备、灌胶机等工具； 3、完成上级交办的其他相关任务。 1、熟悉常用胶水材料（包括有机硅、环氧、丙烯酸等）的基本性能，掌握各类胶水的固化方式（如UV固化、热固化、湿气固化等）； 2、能够熟练使用胶水检测相关的各类仪器设备，例如密度计、流变仪、万能拉力机、DMA、DSC等； 3、了解胶粘剂的配制过程及其性能测试方法，具备识别胶水测试数据异常及应用潜在风险的能力； 4、工作态度认真细致，注重实验过程的规范性与结果的准确性。

岗位职责： 1. 负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证； 2. 参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现； 3. 针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地； 4. 建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）； 5. 配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计； 6. 跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。 任职要求： 1. 材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历； 2. 具备1年以上化工或工程材料领域工作经验； 3. 掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识； 4. 熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）； 5. 具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化； 6. 具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。 我们提供： •领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施 •参与国际客户联合开发项目的机会 •具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制 •清晰的职业晋升路径：可向技术专家 / 产品经理 / 研发管理方向发展

岗位职责： 1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定，并严格执行； 2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验，确保数据的真实有效； 3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用，按要求及时填写仪器设备使用记录； 4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作； 5、配合完成资质评审工作。 任职要求： 1、熟悉建设工程用材料知识（沥青、室内土工、化学有害物质分析方向），熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、26-40岁，大专及以上学历；从事相关工作2年以上，具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先； 4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先；

岗位职责: 1. 严格执行实验室各项管理规定及仪器操作规范，确保检测工作有序开展； 2. 负责材料的采样与样品制备，确保样本具有充分代表性； 3. 负责检测数据的整理、统计、分析及及时上报； 4. 严格按照质量标准和检测方法开展工作，对检测结果的准确性承担责任； 5. 负责检测仪器的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求: 1. 学历要求为统招本科及以上； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 有第三方检测机构工作经历者优先录用； 4. 熟悉离子色谱（IC）、电感耦合等离子体发射光谱（ICP）等设备操作者优先考虑。

工作职责: 1 负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及生产过程中的核心工艺难题，提升关键部件质量水平，并制定相应的验收规范； 2 针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析诊断，推进工艺优化并完成技术导入； 3 参与前沿预研项目，牵头关键零部件及产品相关工艺技术的开发，通过实验设计实现新材料、新工艺的可靠性评估； 4 搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的前瞻性研究； 5 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、了解胶黏剂、TPU的力学与物化特性及其典型失效模式，具备基本的失效机理分析能力，可熟练查阅外文文献与专利资料； 3、掌握常见高分子材料分析测试手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4、熟悉高分子材料常规成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及常用表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5、有二类、三类医疗器械研发经验者优先，具有胶黏剂开发应用背景、TPU挤出成型经验或内窥镜插入部导光软管研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州，苏州、深圳 备注：苏州目前处于建设期，前期需到其它地点工作 工作内容： 1、承担新材料配方的开发与改进，优化材料性能； 2、开展新材料性能测试，持续改进生产工艺流程； 3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后原材料检测及生产环节的质量控制 任职资格： 1、材料、化学化工类相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具备独立检索与应用中英文材料研发文献的能力； 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4、拥有良好的创新意识、学习能力、组织协调能力以及团队协作精神

岗位职责： 1、开展金属3D打印工艺的研发、验证与优化工作； 2、承担新产品材料的选型与测试，负责项目申报及专利撰写与申请； 3、收集整理3D打印领域相关材料数据，跟踪行业动态与技术发展方向，推动新材料的应用落地； 4、主导打印件质量评估与缺陷分析，改进材料加工工艺，提升零部件品质，并完成技术报告编写； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备五年以上新型材料（如高温合金、钛合金、钨合金、高分子材料等）研发经验； 2、掌握材料数值模拟与仿真技术，熟悉微观结构表征方法； 3、拥有博士学历或在读博士，曾在国际权威期刊发表材料学相关论文者优先； 4、具有航空航天类院校教育背景者优先。

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内的领先采购企业，当前开展的项目需深入掌握再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。为此，现寻求1~2位具备该领域实践经验的专家，建立长期合作关系，协助开展技术培训与专业支持工作。 工作内容涵盖部分基础知识的讲解，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构的优化调整。 【岗位职责:】 1 为我司团队系统讲解塑料材料合成的基础理论与应用要点 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与性能评估 3 定期对现有供应商材料的关键性能指标进行核查与比对 4 持续优化现行原料配比体系，提升材料综合性能表现 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE类）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，尤其在熔体流动性和加工稳定性方面具有丰富实操经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基础实验检测条件与实际操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》-- 能将复杂术语（如“分子链降解”）转化为易懂类比（如“材料存放过久流动性下降，类似蜂蜜冷却后变稠”），可独立制定并实施培训计划； 《技术问题解决能力》-- 可快速识别产品缺陷（如填充不全、易断裂）与再生PE特性的关联性，并提出切实可行的改进方案； 《工艺优化与数据能力》-- 熟练运用 Excel 处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能基于数据趋势给出具体的工艺优化建议；

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业，当前经营项目需进一步深化对再生高溶脂PE合成技术的理解与应用。现拟聘请1~2位具备相关领域经验的专家，以长期合作形式提供专业知识支持与技术指导。 工作内容涵盖部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。 【岗位职责:】 1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础知识 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读 3 定期评估现有供应商各类材料的关键性能指标 4 持续优化现有原料的配比组合方案 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，具备丰富的原料熔指流动性实践把控经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基本实验检测条件与操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——能将专业概念（如“分子链降解”）转化为日常类比（如“料放久后流动变差，类似蜂蜜冷却后变稠”），可独立制定培训计划并开展实操辅导 《技术问题解决能力》——能快速判断产品缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联性，并提出切实可行的改进措施 《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能够基于数据输出有效的工艺调整建议

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

深圳电子厂，招聘普工 全广东前三蓝牙耳机生产厂商 厂区环境优美，花园式厂房 健身房、电影院、台球室、篮球场应有尽有 工资待遇: 临时工22-26/小时（纯工价、长短期人员，学生工，暑假工都招，不查学生流水） 综合薪资6800-8000元 正式工底薪2520+全勤500（入职缴纳五险一金） 综合薪资6800-8000元 另有绩效奖励500-1000元 吃住情况 吃饭：厂区纯包三餐、免费提供各类小吃、水果 住宿：厂区免费住宿4-6人间、空调、Wi-Fi、热水器等设备俱全 招聘要求 年龄16-47岁 无纹身案底、身体健康 本人身份证原件（有磁性，有效期两个月以上） 欢迎各位找工作的求职者朋友联系！

深圳市福田区招工地力工

不收费，无中介，无套路，全城就近分配站点。 18-40岁，无案底，每天8小时，会用手机导航就行。 7.5-11元一单，月薪8000-15000，周结 全职短期过渡，应届毕业生暑假工都可做。 可自带车，站点也能安排车，入职简单，当天即可安排上岗。

深圳市光明区招腻子/大白/墙漆找点工帮忙十天左右，330一天八小时，偷奸耍滑的不要联系，一天要做100平方以上，附近的优先，看清楚打电话

岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发，制定开发路线图并开展胶纸性能评估，根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准，研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历，具有锂电、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验； 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用； 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力，同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。

汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程，了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展，按周期反馈工作情况，并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验，配合团队推动问题整改，提供技术支撑，试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求，具备良好沟通协调能力，保障国六排放测试顺利实施，测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会，探索创新方案以减少整车有害物质排放

招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休

任职要求： 1. 年龄22-40岁，本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先，能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。 3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求： 1. 熟练操作CAD等专业设计软件； 2. 熟练运用Word、Excel等办公软件； 3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的操作与使用； 4. 其他要求：能接受临时性加班安排。 薪资福利： 1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴； 2. 缴纳社会保险及商业保险； 3. 提供舒适的生活住宿条件（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）； 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补助

工作内容： 1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）； 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求： 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用； 2、熟悉产品设计与开发全过程； 3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历； 4、需具备本科或以上学历； 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。

一、岗位职责 1.负责电机产品的研发工作，包括技术方案拟定、工程图纸绘制、性能仿真及优化，确保产品符合技术标准与市场应用需求。 2.参与电机样机的试制、测试与验证过程，整理并分析试验数据，解决开发中的技术难点，推动产品持续优化升级。 3.协同生产团队，提供电机制造工艺支持，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品质量稳定性。 4.跟踪电机行业前沿技术与客户使用反馈，研究新型材料与先进技术，为公司产品创新和技术储备提供建议。 5.编写电机设计说明、测试报告、技术规范等相关文档，保证技术资料的完整性和规范性。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电机与电器、机械电子工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上电机设计或相关领域工作经验，有新能源汽车驱动电机、工业用电机开发经历者优先考虑。 3.技能要求： 熟练掌握电机设计理论、电磁计算和结构设计方法，能够独立完成电机设计方案及性能优化。 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，熟悉AnsoftMaxwell、JMAG等电磁场仿真软件者优先。 熟悉电机制造工艺（如绕线、嵌线、总装），具备处理生产现场技术问题的实际能力。 4.综合素质：具有良好的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维，具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 三、薪资福利 1.薪资：月薪15000-20000元，根据个人能力与经验面议，特别优秀者待遇可上浮。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、员工培训、交通补贴、餐饮补贴。 3.发展空间：提供明确的职业晋升通道，支持员工参与专业技术交流与内外部培训，助力实现技术成长与发展。

负责一般消费电子产品的结构设计和外形设计

1、掌握项目开发的完整流程， 2、了解机械材料特性及其实际应用，精通各类加工工艺，具备扎实的机加零件结构设计背景，熟悉钣金制造流程及表面处理技术， 3、熟练开展装配工装的设计工作，具有实际工装开发经历，具备轴承、精密轴、导轨丝杠等部件的工装设计经验者更佳， 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神，以及与供应商协调沟通的能力

工作职责： 1. 掌握各类涂布工艺的基本原理，并能开展相关核心技术的研究与应用。 2. 协同研发设计人员完成非标设备出厂前的调试，以及设备在客户端的安装、调试与后续维护。 3. 负责客户现场的沟通协调，指导并培训一线操作人员进行设备的规范使用与日常保养。 4. 每周准时提交项目进展汇报及个人工作记录。 5. 主动就项目执行、部门运作及公司管理提出建设性意见。 6. 具备责任意识，做到事事有回应，对客户和同事的需求及时响应，遇到问题第一时间反馈。 任职资格： 1. 理解并能实际应用多种涂布技术原理及相关关键技术，本科及以上学历，具备锂电池行业涂布设备经验者优先考虑。 2. 机械类相关专业背景，自动化、机械工程及其自动化方向尤佳，学业成绩优异者优先录用。 3. 具备良好的沟通与协调能力，性格积极向上，富有责任心，具备团队合作意识，善于思考与总结，能够主动推进上级交办的工作任务

1. 负责非标自动化设备的整体方案规划及整机结构开发与设计工作 2. 完成产品总装图和零部件工程图的绘制任务 3. 对产品图纸、技术说明书及相关资料进行分类归档，负责备件测绘与图纸更新维护 4. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景 5. 具备2年以上自动化领域机械设计经验，能独立承担整机设计项目 6. 掌握扎实的机械基础知识，熟悉机械传动、液压系统及气动原理 7. 熟知非标自动化设备研发流程，了解加工工艺、制造流程及设备装配调试环节 8. 精通机械零部件设计，擅长标准件选型与气动元件应用，熟练使用3D及2D设计软件 9. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，具备团队合作意识 10. 有铝材切割机、钻孔机、攻丝机或自动化生产线设计经验者优先，从事钣金、铝型材类自动化设备行业者优先考虑

岗位职责： 1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查； 2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行； 3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定； 4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准； 5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景； 3、掌握基本的数据统计及分析技能； 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

1、大专及以上学历，电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。 2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验，熟悉高速线缆（MCIO/HDMI/SAS）及大电流电源端子压接技术；有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。 3、精通压接工艺原理，掌握端子剖面结构与参数设置（高度 / 拉力），了解IDC及焊接工艺；熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。 4、熟悉电源（12V/48V）、信号及高速（PCIe 5.0/6.0、DDR5）线缆设计规范；了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案；熟知线材材质（PVC / 氟塑料）及端子材料（铜合金 / 镀金）性能特点。 5、熟练操作压接设备（如莫仕 / 泰科）、剥线机、拉力计、剖面分析仪，并能完成校准工作；具备独立设计与调试压接模具的能力。 6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具；具备失效模式分析及根本原因定位能力。

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

一、岗位职责： 1、负责新产品导入工作，建立“试产问题跟踪表”，确保产品设计问题在量产前完成闭环整改； 2、主导制程中品质异常的处理，协同研发、生产、品质团队，聚焦TOP3不良类型开展专项改善； 3、参与新产品的设计评审，提供可制造性（DFM）方面的优化建议； 4、主导工装治具开发（如自动点胶夹具、气密检测工装），降低人为操作带来的变异风险； 5、推进精益生产实施，减少组装环节的动作浪费，提升产线平衡率； 6、优化关键工艺参数（包括组装、焊接、老化测试时长等），制定标准化作业时间与生产工艺； 7、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握防水、气密性工艺要求，了解电机及小家电类产品装配流程与技术原理； 3、具备工艺文件编制能力（如SOP、标准工时、工艺流程图、PFMEA），能分析结构与电子类制程缺陷，精通制程参数及设计优化方法； 4、具备良好的学习能力、实操能力以及问题分析与解决能力。