深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

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深圳市宝安区招工长/工程师

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够进行拆图和画图，会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面，公司提供晋升渠道，优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班，没有两班倒。公司提供食宿，入职后购买社保，并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工经验，带安全员证优先。

1、五年以上工程项目管理经验； 2、大专以上学历； 3、中级以上职称，同时有国家注册师优先； 4、熟悉项目管理的相关法律法规； 5、能独立开展项目管理工作； 6、能适应工作加班； 7、愿意配合完成领导交代的其他工作任务。

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深圳市坪山区招空调安装/维修

深圳市光明区招工地打磨工

要求实操经验丰富，手艺扎实，面试合格当天上岗 白班固定班次，每月带薪休息3天，待遇面议 门店直招，有意直接联系！

深圳市福田区招水电,强电

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服务工程师工作地址:石棉县内2500~7000元/月

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大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名，工作地点位于大连长兴岛，薪资面议。

招聘:北京大兴区亦庄，室内装修工程招聘土建工长一人，短期，联系电话：

招聘工程师。购买社保。工作地点位于四川省成都市双流区。

岗位职责： 1、负责工单数据的导出与账务信息整理。 2、创建生产领料单并跟进执行情况。 3、账目核对及异常单据的跟踪监控。 4、监控生产周期内的回收率数据。 5、编制盘点报表并完成统计汇总工作。 6、输出每日生产相关报表。 7、管理自购物料及固定资产台账。 要求： 1、熟练使用LMS、ERP等财务系统，掌握Excel函数、数据透视表及Word、PPT等办公软件。 2、了解制造业整体账务运作流程。 3、有1-3年制造业财务或PMC相关工作经验者优先。 4、工作细致严谨，具备较高的数据敏感性，确保录入准确，能识别账务异常并推动问题解决，主动性好，具备良好的跨部门沟通协作能力。

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

一、岗位职责： 1. 负责品质小组的日常管理工作，确保小组高效运行； 2. 制定并执行品质检验计划，确保产品符合质量标准； 3. 负责对生产过程进行质量监控，及时识别和解决质量问题； 4. 组织实施质量改进项目，提高产品质量和客户满意度； 5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据； 6. 培训和指导品质检验员，提升团队整体素质； 7. 协调与其他部门的沟通，确保质量问题的有效解决； 8. 参与供应商质量管理，提升供应链质量水平。 二、招聘要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程类等相关专业； 2. 具备3年以上制造业品质管理经验，1年以上团队管理经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系标准； 4. 具备较强的品质意识、问题分析和解决能力； 5. 良好的沟通协调能力和团队领导能力； 6. 能够熟练使用质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）； 7. 熟练操作Office办公软件，能够编写质量相关报告； 8. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

现场不锈钢技术安装负责人（负责现场不锈钢材料的提料下单及技术指导） 1、负责现场施工图.纸工艺分解及指导。 2、负责现场工程量的核算申报及现场签证的处 3现场十年工作经验 4一定会设计软件非常熟悉 5一是在不锈钢加工厂做过

PS：工作地点在佛山美的。 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的 Agent 系统设计与开发，构建具备感知、规划、记忆及工具使用能力的智能体。 √ 设计并实现复杂的多步任务编排（Workflow），确保 Agent 在业务场景中的逻辑闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练运用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入理解其核心组件（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）的工作原理。 √ 根据业务需求对框架进行二次开发或优化，解决原生框架在特定场景下的局限性。 3.RAG 与知识增强： √ 搭建并优化 RAG（检索增强生成） 技术栈，包括文档解析、向量数据库选型、检索策略优化（混合检索、重排序等），提升回答的准确性与时效性。 √ 解决幻觉问题，确保 Agent 输出内容的可追溯性与可靠性。 4.Prompt 工程与效果调优： √ 设计高效、稳定的 Prompt 模板 与指令集，运用 CoT（思维链）、Few-Shot 等技巧提升模型表现。 √ 建立 Prompt 版本管理与评估体系，持续迭代优化。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制： 通过缓存机制、小模型蒸馏、Token 优化等手段，有效降低 LLM 调用成本。 √ 鲁棒性增强： 设计异常处理机制与重试策略，提高 Agent 在面对工具调用失败、网络波动或恶意输入时的稳定性。 √ 延迟优化： 分析系统瓶颈，优化并发处理与流式输出体验，降低端到端响应延迟。 【任职要求】 1.学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备 2-3 年 及以上软件开发经验，其中至少 2-3 年专注于大模型应用（LLM）或 Agent 系统研发。有完整的 LLM 应用从 0 到 1 落地经验者优先。 3.技术栈要求： √ 精通 Python 编程，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 等至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过核心源码。 √ 熟悉主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）的 API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4.核心能力： √ 深刻理解 Prompt Engineering 原理，有构建结构化 Prompt 库的经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的使用。 √ 具备优秀的系统调试与性能分析能力，能够量化评估 Agent 的准确率、召回率及响应时间。 5.综合素质： 对 AI 前沿技术保持敏感，具备良好的英文文档阅读能力。 具备较强的问题分析与解决能力，能够在模糊的需求下探索技术边界。 【加分项】 1.有 Multi-Agent（多智能体协作） 系统研发经验。 2.熟悉 Function Calling / Tool Use 的高级用法，有自定义复杂工具链的经验。 3.有垂直领域（如金融、法律、医疗、客服）的大模型落地经验。 4.熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建。

特别说明：仅限TWS蓝牙耳机行业项目经验，周末双休，试用期包吃住、转正后包吃不包住，另设额外项目奖金与年终奖励。 岗位职责： 1、负责新产品结构设计在质量、进度、成本三方面的目标管控与达成； 2、配合软硬件负责人、产品及项目经理完成各阶段技术可行性分析； 3、参与新品设计的稳定性与可靠性评估，主导三维结构设计方案评审； 4、协同相关团队完成生产工艺核对与优化，解决试产过程中出现的工程问题； 5、对接模具工程师，沟通新产品开发中的结构问题，主导关键零部件的可制造性设计评估； 6、调研竞品或标杆产品的技术方案，解析其关键技术参数； 7、依据产品需求与技术路线，开展新技术研发工作，并推动专利申请； 8、通过标准化设计、新技术导入及新方案应用，推进现有产品结构降本增效； 9、搭建、梳理并持续优化结构开发全流程及测试规范，指导核心结构技术成本控制与审核； 10、统筹研发项目中结构部分的任务分配与执行推进管理； 任职资格： 1、机械、机电、模具或相关理工科专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上音频类产品或音响行业结构设计工作经验； 3、熟悉工程图纸标准及表达方式，掌握公差配合的选择与标注方法； 4、深入了解常用五金、塑胶材料特性及其成型工艺与表面处理工艺； 5、具备独立分析和解决技术难题的能力，富有创新意识； 6、具有良好的职业素养和工作态度，责任心强，具备团队协作精神，善于沟通协调，能适应一定强度的工作压力。

工作职责要求： 1. 负责产品形态落地，推动开发及定价系统测试的实施； 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作； 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态； 4. 解决产品运营过程中的支持类问题； 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业； 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先，可快速入职者优先考虑； 3. 已通过SOA前3门考试，或IFOA对应的CT系列科目，或中精A1-A4科目； 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧，表达清晰，书面及口头表达能力强； 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。

岗位职责： 1）负责新产品开发全过程的策划、输入输出管理、验证确认及转化实施等环节的统筹与执行。 2）开展新项目立项阶段的可行性研究（包括需求调研、竞品分析、专利检索、不良事件评估及技术可行性判断），编制项目计划与结构设计方案。 3）承担产品工业设计评估、堆叠布局规划及详细的结构开发工作。 4）撰写产品设计分析报告，并完成相关设计交付物（如工程图纸、技术规格书等）。 5）主导结构设计方案评审、模具方案评审，跟进模具开发进度，参与修模调整及模具验收工作。 6）针对第三方检测中出现的性能异常问题进行原因分析并推动整改落实。 7）负责新产品试生产过程的跟踪及试产问题的闭环改善。 8）完成产品由研发向量产阶段的转化工作（DMR文档准备与归档）。 9）处理产品在临床应用中反馈的设计相关问题，实施结构优化、迭代升级及变更管理全流程。 10）完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1）本科及以上学历，生物医学工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业； 2）具备独立完成医疗器械结构设计的能力； 3）3年以上有源类无菌医疗器械产品设计工作经验； 4）通过大学英语四级或具备同等英文读写能力； 5）有等离子手术电极、高频或射频手术电极设计经验者优先；熟悉GB9706.1系列标准及相关医疗器械设计规范者优先； 6）具备产品机械性能或电场分布有限元仿真分析能力者优先；

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

主要任务是，①对接客户，打报价单，接收订单，安排打样，②收到订单，排单到生产部，③按客户需求，安排送货，货由仓库准备好。