招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

招聘：市场报价薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责收集、整理和更新市场相关产品的报价信息，确保数据的准确性和及时性2.根据市场行情和公司定价策略，协助制定和调整产品报价方案3.跟踪市场价格动态，分析竞争对手报价，为业务决策提供数据支持4.与销售、采购等部门协作，处理客户询价及报价相关事宜5.维护报价数据库，定期生成报价分析报告任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先2.具备良好的数据分析和逻辑思维能力3.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.有相关报价或市场分析工作经验者优先

谷矿需要仓库管理员一名。

招聘仓管人员。要求会使用电脑，技术不熟练者请勿联系。薪资范围为45-5000，提供食宿，购买五险，每月休息四天。工作地址在深圳市南山区西丽。

光明易方大厦招仓管员一名，，25-40岁，会使用ERP系统，有从事过仓库管理工作优先。有意者电话联系

招聘：仓管一名，主要负责智能手表，智能眼镜的物料进出，联系：

招聘：助理设计师薪资：3000.0-5000.0职位详情：1.设计协助：协助完成CAD图纸、SU模型、方案资料及设计深化等工作；2.材料协助：协助整理项目材料、供应商、询价、采购及到货等信息；4.现场协助：根据项目需要参与现场核查、尺寸复核及施工问题记录；

渠道销售有工程施工工作经验或者工程圈子，项目经理、技术负责人、施工员、材料员、资料员、安全员等工程相关职务工作经验者，公司会提供免费的专业化的培训。薪资福利:薪资：6000-8000元/月1.福利待遇：五险、带薪年假、带薪产假、带薪婚假、带薪陪产假；2.工作时间：8:30--18:30午休两小时，法定节假日。招工人数:10名工作地址:龙华区龙华街道富康社区民清路88号

招聘塔吊司机，要求年龄在50周岁以内，不提供食宿。

深圳市宝安区招全职工地小工/杂工、工地力工

招聘钻机司机，要求踏实肯干。

深圳市罗湖区招内墙保温凝胶 点工包工皆可

安装防火门，点工10天左右

广西玉林、贵港和广东茂名电白，韶关，福建漳州招：保管员，工资待遇税前6000元，社保个人部分个人承担，休假随工程。有意向联系我哈。

葫芦岛市福立工程设备租赁公司.岗位：库管薪资：2500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招聘仓库管理员男女不限薪资：2500有残疾证优先具体电话联系联系方式：

全日制大专学历以上，从事过机电暖通洁净厂房类型的专职材料员工作2-3年经验，熟悉CAD图纸并会使用办公软件，熟悉材料名称和规格型号，并能做好来料接收，材料分发出库台账！

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，年龄35-45岁； 2. 同职5年以上相关工作经验； 3. 具备CNC(60台）5年以上管理经验，熟悉CNC加工中心生产工艺流程及调机能力。

1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、具备本专业领域5年以上工作经验，熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核，了解ERP系统操作； 3、具备一定的文字表达能力，能够承担美规、欧规等产品认证相关工作； 4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用； 5、沟通能力良好，工作配合度高，能积极配合并完成各项任务安排

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立和更新设备台账、维修记录及备件清单 3.协同生产、工艺部门优化设备使用流程，参与新设备验收与旧设备改造评估 4.监督设备操作规范执行情况，开展基础操作与保养培训，降低人为操作风险 5.配合EHS要求落实设备安全防护、能源管理及环保合规相关工作 任职要求： 大专学历 或高正四年以上制造业经验 机械、电气、自动化等相关专业优先，具备设备管理实操经验者更佳

岗位职责： 1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关，从设备角度优化制程工艺，为客户提供个性化解决方案； 2、跟踪PCB领域前沿技术发展，掌握行业最新动态与趋势； 3、编制工艺项目测试方案，完成相关报告整理与输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上PCB行业从业经历者优先； 2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理，对基板材料及相关物料有深入理解，熟悉各类材料性能特点及其区别； 3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点； 4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识，认同结果导向的工作理念，富有团队协作精神。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1.思维敏捷，能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡 2.具备较强的员工培训与团队管理能力 3.工作踏实肯干，抗压性强，可接受加班安排 4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

1. 具备三年塑胶模具设计经验 2. 可独立承担整套模具的设计工作 3. 熟悉HASCO相关标准规范 另招聘设计经理一名，薪资待遇详谈

岗位职责: 1.掌握常用办公软件，熟练操作Solidworks、UG等三维设计工具； 2.具备项目成本预估及风险分析能力，熟悉标准件选型与生产工艺流程； 3.能独立完成工装治具及非标设备的常规设计任务； 4.负责自动化机械设备的研发与实施，并开展质量检测与过程控制； 5.处理生产现场的技术异常，持续优化自动化设备的操作逻辑与运行效率； 6.熟练制作技术方案类PPT及相关展示材料。 任职要求： 1.具备较强的技术问题处理能力，能与客户进行有效的技术沟通； 2.可独立承担自动化机械装备的设计与开发工作； 3.拥有良好的协作意识和语言表达能力； 4.能够适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 电子技术相关专业，熟悉模拟电路、数字电路，能看懂原理图及PCB LAYOUT，了解定位器等相关产品的硬件原理及其功能单元的作用。 2. 熟悉硬件功能及可靠性的测试方法，熟练使用相关仪器仪表，例如：万用表、示波器、电子负载、数字温度计、高低温箱、电池综合测试仪、直流电源、频谱仪、射频综测仪8960或CMW500等。 3. 了解电子产品的可靠性测试项及标准，例如：老化测试、震动测试、跌落测试、防水防尘测试、高低温测试、安规传导辐射测试，EMC静电防护与浪涌测试等。 4. 具备PCBA维修焊接能力，有电子产品焊接与调试经验，熟练使用电烙铁、热风枪、台式回焊炉等工具，能焊接阻容感0201、LGA、DFN、BGA、QFN等封装器件，以及SIM卡座、USB连接器、Pogo Pin、LCC模块封装等。 5. 负责产线不良品的维修工作，快速准确地诊断故障原因（如硬件故障、焊接不良、软件兼容性问题等），制定维修方案并实施维修，确保不良品能够及时修复并重新投入生产。 6. 建立不良品维修档案，详细记录不良品的故障现象、维修过程及维修结果，为后续的质量分析和改进提供数据支持。 7. 定期对产线不良品进行统计分析，找出不良品的共性问题和趋势，与生产、质量等部门协作，推动产品良率的提升。

【岗位职责】 1. 参与项目现场设备/系统调试、联调与问题排查。 2. 按项目计划完成调试任务，记录调试过程与结果。 3. 与客户、项目及研发团队沟通协调，推动现场问题快速解决。 4. 适应项目现场工作与出差安排，保障项目按期交付。 5. 沉淀调试经验与常见问题处理方法，提升交付效率。 【岗位要求】 1. 学历背景：计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业能力：责任心、动手能力、沟通协调和抗压能力强；能适应项目现场工作和长期出差。 3. 综合素养：具备良好的学习能力、责任心与团队协作意识。 4. 交付意识：具备较强执行力与问题闭环能力，能在压力下保障现场调试进度与质量。

【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历，两年以上电源产品工程方面工作经验； 2. 熟悉电源类产品制造流程、测试原理和工艺标准，能看懂电路原理图，了解工装治具的设计和制作流程，懂得一定的焊接知识，懂ISO9001：2000及7S推行； 3. 具备较强的工作规划能力和团队带领能力，良好的人际关系处理能力，协调能力及较强的责任心。 【岗位职责】 1. 新产品试产前的准备工作，试产时的跟踪工作，试产后的问题点汇总工作和书面告知研发需要改进之处，后续转产SOP制作之工作。 2. 负责产线生产设备仪器的规划、申请、装配制作、验收、日常维护保养及后期供应商联络之工作。 3. 产品维修组人员的规划，问题点的汇总，提出解决问题措施和后续跟踪问题的解决之情况。 4. 根据生产情况，合理调整、改进优化流程，增加或删减工序来防止不良品的产生，达到提高生产效率之目的等。 5. 根据客诉反应出制程中存在的问题，迅速有针对性的提出解决方案，并及时修改更新升级相关之文件。 6. 衡量产线之产能，制定每款产品生产所需的标准人数和标准产能。 7. 协助品质相关人员处理客户之投诉。 8. 负责致力于实现公司的目标与规划，全力贯彻执行公司的理念、方针、政策、制度及上级的指示与要求，做好各方面的沟通与协调及支援工作，做好保密工作，配合推行、实施ISO9001与7S的运作。

岗位职责： 1、贯穿产品开发全周期，借助数据分析手段对实验结果及工艺参数进行深入分析，提出切实可行的改进策略。 2、配合构建研发数据可视化系统，动态追踪产品性能与制程稳定状况，助力产品升级决策。 3、参与规划研发阶段的数据采集方案，完善数据存储与清洗机制，确保研发数据的完整性和准确性。 4、协同制造部门，解析生产过程中的反馈信息，为产品设计优化和工艺提升提供数据支持。 任职要求： 1、计算机类专科或以上学历，数据科学、统计学及相关专业优先。 2、精通SQL、Python等数据处理工具，具备独立开展数据建模与可视化的能力。 3、逻辑清晰，对数据敏感，善于从复杂业务场景中识别关键问题。 4、态度认真细致，拥有良好的跨团队沟通协作能力及项目执行推动力。