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设备工程师
1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试 2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议 3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运 行 4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并 跟进 任职要求: 1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经 验者优先 2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心 3、熟练使用办公软件 4、适应中长期出差
设备工程师10年以上大专自动化设备机电设备
环境试验箱设备工程师 一、任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备出色的问题分析与解决能力,具备良好的沟通技巧和理解力; 3. 工作态度严谨细致,耐心踏实,服务意识强,具备良好的团队合作精神; 4. 掌握客户沟通技巧,能够独立完成技术设备的维护及技术问题的处理; 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证者优先考虑。 二、岗位职责: 1. 负责公司环境试验箱在售前、售中、售后阶段的技术支持工作(包括安装指导、开机调试、维修保养、客户培训等); 2. 跟踪并记录客户报修、维修过程及维修完成情况的相关信息; 3. 管理工程项目相关文档,如工程验收时间、交付后运行状态、维修历史明细等; 4. 通过系统平台、邮件或各类表单,及时向公司汇报质量问题及处理进展; 5. 针对超出免费保修期的产品,根据故障状况向客户说明维修方案及费用,提升服务质量; 6. 通过多种渠道维护企业形象,增强客户对公司品牌的认同感,提高客户复购意愿; 7. 协助销售部与商务部参与招投标项目,提供相应产品的技术方案支持; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、公司产品: HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利: 1.工作时间:9:00-18:00,12:00-1:30午休,五天工作制,周末双休; 2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日; 3.节日活动:重大节日发放节日礼品或慰问金,日常提供丰富下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等; 4.五险一金:入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
设备技术员
1.2-2万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试自动化设备
岗位职责: 1. 掌握水处理领域智慧加药设备的工艺流程、结构设计及控制原理,具备相关设备制造与生产实践经验; 2. 熟悉机械钣金与PP材料加工技术,能够识读机械图纸,熟练操作CAD/SolidWorks等绘图工具; 3. 了解生产管理流程,具备编写生产指导文件、制定工艺标准规程的能力; 4. 具备PLC及自动化控制基础知识,可根据项目实际需求进行生产设备评估与引入; 5. 具有售前技术支持经验,能开展项目调研并独立完成技术交流与方案输出; 6. 具备较强的沟通协作能力,工作踏实认真,责任心强,有水处理行业从业经历者优先考虑。 任职要求: 1. 负责智慧加药装置全周期技术支撑工作,涵盖售前方案设计、生产工艺规划及售后安装调试环节; 2. 根据产品设计方案制定生产工艺,并持续优化改进,确保设备适应客户现场运行条件; 3. 制定标准作业时间,完善生产标准流程,提升智慧加药系统的生产效率与品质一致性; 4. 结合项目具体需求,编制技术方案,开展产品调研,主导完成设备的加工与生产实施; 5. 负责智慧加药设备的现场调试、安装技术支持及故障问题处理,保障系统稳定运行; 6. 编写设备运维与生产管理相关文档,健全设备技术资料体系; 7. 完成领导交办的其他相关工作。
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 日常运维与点检:处理设备突发故障,巡检设备运行状态,识别设备带病风险点。 2. 设备保养与校准(日/周/月/季度):按SOP执行分级保养,包括清洁、除尘、紧固、润滑、通风散热检查;建立设备保养台账及维保记录,确保可追溯。 3. 故障维修与问题分析:深度拆解维修硬件故障,进行故障复盘;统计设备故障率、停机时长,形成故障分析报表。 4. 设备技改与优化:编写设备操作规程及作业指导书,优化设备运行逻辑,提升检测效率、稳定性及稼动率;对注液机CPK进行提升,提高产品的稳定性能。 5. 备品备件与物资管理:梳理易损件、常用备件库存,提报采购计划,保障备件充足;实行备件分类存放及标识管理,废旧配件统一回收处理。 6. 安全、现场与人员支持:执行6S管理,规范设备区域、线缆及工具摆放;对机修工、操作工开展设备使用、日常点检及简单异常处理培训。 7. 文档、报表与对接工作:跟进外委维修及厂家售后,全程跟踪闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化或机械设计制造等相关专业; 2. 2年以上设备维护管理经验(锂电行业优先); 3. 熟悉设备管理流程,具备2年以上自动化设备维护管理经验; 4. 具备解决自动化设备各类电气、机械异常的能力; 5. 具备较强沟通协作能力; 6. 熟悉工程弱电和设备相关法规、规范; 7. 至少掌握一款PLC编程(三菱、欧姆龙、西门子等),或至少熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件之一。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验机修企业(甲方)设备维修/保养经验设备调试设备组装
【岗位职责】 1. 负责设备日常维护、保养和故障排除,确保设备正常运行并填写相关记录。 2. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 3. 对厂房设备进行保养维护。 4. 关注备件使用情况,及时更新备件明细。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、暖通工程、机电一体化等相关专业。 2. 2-5年以上工作经验,熟悉机械原理、电气控制,具有电工操作证,具备设备故障诊断能力和维修技能,熟练使用万用表、角磨机、钻床等维修工具。 3. 有厂房设施、空调维护经验者佳。
设备调试工程师
1.1-2.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备软件工程PLC编程工业机器人
【岗位要求】 1. 多年PLC编程现场工作经验,精通三菱、松下、西门子等系列PLC。精通威纶触摸屏及其他品牌PLC的编程,懂自动化机器人系统和应用。 2. 能完成非标系统的电气设计原理图、控制柜布局图,以及电气元器件选型及应用。 3. 熟悉各种气缸、电磁阀、步进、伺服、传感器等系列。
广东东莞招油漆工360-420/天20-45岁
300-400元/天
油漆工
招油漆工360-420/天 20-45岁
东莞
10月12日 10:33拨打电话
揭阳榕城区先锋打碟机更换耳机孔
80-100元/天
其他安装维修日结
先锋打碟机更换耳机孔
铝扣板吊顶
20-30元/方
天花吊顶1-2人完工结算
东莞市长安镇万达广场3楼招铝扣板板吊顶师傅,包工,下午开工,附近优先!飞机、半桶水勿扰!自带工具!
东莞
10月12日 10:33拨打电话
操作工普工无尘服材料厂包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
东城桑园电子新型材料厂 一、临时工招聘 单价:白班18元/时、晚班20元/时 岗位:独立岗位坐班、包吃包住、普通工衣,每天上班10-11小时 工作:为质检、焊接、清洗、整形、打磨等、做事简单轻松上手 年龄:17-48岁、男女不限 月结:每个月20号发工资 面试:早上7:50、下午13:30(带身份证原件和2张1寸相片) 二、正式工招聘 1、工资结构 普工综合:5500-7000元/月 品检员综合:5500-8000元/月 底薪:2300+加班费+各项补贴 加班严格按劳动法核算 平日加班:19.83元/小时(1.5倍) 周末加班:26.44元/小时(2倍) 法定假日:39.66元/小时(3倍) 2、福利补贴 全勤奖200元/月 夜班补贴50元/天 无尘服补贴100元/月 拉丝/打磨/抛光岗位补贴500元/月 包吃包住、伙食好 每月发放水果、季度生日礼、节假日礼品齐全 满1年享5天带薪年假 13天法定节假日全部带薪休假 工龄奖入职满1年每月100元、逐年递增、10年封顶 3、面试要求 18-45岁,男女不限,接受两班倒 到场带:身份证原件、复印件2张、一寸照片2张 厂区订单稳定、管理规范,想长期做正式工的工友欢迎报名 职位类型: 普工/操作工
桥架电工充电桩安装长期月结
我们这边是做充电桩安装的,桥架电工焊工280起,第一个月后看做事定工资,电工焊工要有电工证,应急厅颁发的认可,桥架要求会做角度,会做弯,手速要快,包住,不包吃,早上在仓库装材料,7点过要出发各个场站,工作地点全深圳,有时候东莞惠州都会有场,场地有远有近,上下班时间不是跟固定,主要很多时间会在路上,带队师傅会根据场地安排一天的工作量,你们分工搞完就可以回来了,工资月结,每月15号发上个月的工资,要是手里没生活费了,半个月以后可以支一部分,不能超过工资的50%,住在宿舍的,每月的水电费,因为是空调房,也是为了让你们节约用水用电,别浪费,你看你要是觉得可以,可以过来试试,要是觉得不行,你再考虑考虑别的,另外,我们招长期工,,,离职工资要求,15号之前离职,当月结算,15号之后离职的,,请应聘人员自行看清楚招聘要求!!!
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责: 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修 任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服 薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000 吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
成都郫都区1.饮料矿泉水设备设计师
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科
1.饮料矿泉水设备设计师
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师学历不限
【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
电机控制工程师
2.5-3.5万/月
自动化工程师大专C/C++机械设计制造相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
精通电机控制设计技术
下单跟单
4-6千/月
跟单文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技跟单经验
招聘:跟单文员 包吃住 有钣金厂工作经验者 薪资4500–5500 岗位职责: 1,负责订单全流程跟进,确保订单按时交付; 2,协调生产,仓储,物流等环节,及时反馈订单进度; 3,整理和归档订单相关单据及文件,保证资料完整可查; 4,处理客户基本咨询及异常情况的初步对接;任职要求: 1,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定的工作压力; 2,熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力; 3,工作细致,有较强的执行力和团队协作意识;联系电话,范小姐,与微信同号
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
自动化工程师1-3年本科维修/保养安装/调试设计机械设计自动化设计PLC设计自控系统非标设备锂电
工作职责: 1. 持续提升智能制造能力,推动生产自动化升级; 2. 主导量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现稳定量产; 3. 主导现场设备稳定性与制程能力的持续优化,确保满足产品性能需求; 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相關机电类专业; 3. 经验要求:具备2年以上制造业设备调试经验,有锂电行业背景者优先; 4. 技能要求: 4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先; 4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先; 4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma绿带或质量管控经验者优先; 4.4 具备激光焊接相关技术经验者优先; 4.5 掌握机械制图技能者优先。
设备工程师5-10年大专
【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电气工程、自动化、暖通空调和给排水工程等专业优先。 2. 具备5年以上厂务设备管理经验,熟悉水、电、气、暖通、消防、安防等核心设施的原理、安装与维护规范。有建厂房建设经验,具备水电气安装设计、消防图纸规划、会审及现场管理等经验。 3. 掌握工程预算编制和成本控制方法,具备一定的项目管理和协调能力;熟练使用Auto CAD制图;持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、建构筑物消防员证等证书者优先。 4. 熟悉设施设备的运行维护,具备故障排除和维修技能,了解安全生产法规。 5. 具备良好的写作和报告能力。 【岗位职责】 1. 设施规划与设计:根据需求,规划、设计和优化设施布局,以提高工作效率和工作空间使用效率。 2. 设施管理:维护和管理工厂所有设施,包括建筑物、设备和基础设施等,确保其安全、整洁和正常运行。 3. 设施维修与改造:对设施进行定期检查和维护,及时修复故障,并根据需要进行改造或升级。 4. 能源与环境管理:负责设施的能源消耗和环境影响的管理,采取节能减排措施,降低工厂的环境负担。 5. 采购与合同管理:负责设施相关的物资与服务采购,以及与供应商的合同管理,确保质量和成本效益。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理。 2.核对生产订单信息,确保执行过程符合排期并跟进进度。 3.与生产团队密切配合,推动各项生产任务按时达成。 4.定期检查生产环节及产品品质,提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议,为流程改善和产品提升提供支持。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与计划执行能力,能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,善于与同事协作交流。 3.熟悉生产运作流程及质量标准,乐于学习并应用新技术与新方法。 4.工作细致认真,责任心强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
电气设计师3-6个月1-3年学历不限CAD
东莞电气制图项目,工期两到三个月,85一小时,包住。 1.经验要求:2年以上、参与设计重要评审,改善优化设计问题,多方沟通协商,使电控线路设计便捷化,维护方便,给现场售后维护设备容易下手,减少同事现场工作量! 2.依据机械提供的3D文档和电气工程提供的IO表、电气,机构,BOM表、电气原理图来完成CAD线材图,示意图,布局图 3.素质要求:责任心强,能适应轮岗;沟通清晰,具备冲突调解能力。
白身主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限
1. 2年以上家具厂白生带班、主管经验,熟悉实木/板式白身整套工艺。 2. 能看懂生产图纸,精通尺寸、榫位、组装工艺,能独立调机、把控品质。 3. 懂现场管理,会排产、控进度、管质量,能解决生产常见问题。 4. 责任心强,能带团队,服从工厂管理,配合车间生产安排。
分拣领班
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责 订单交期管理:依据生产周期安排生产计划,合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划:落实生产计划的执行,监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理:及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控:统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控:监督生产环节的良品率及物料损耗情况,确保指标达标。 记录管理:核查与管理员工的生产作业记录,确保数据准确完整。 表单审核:对员工工作单据进行审核与确认,保障流程规范。 人员安排:根据产能需求调配人员,协调各岗位人力配合。 培训计划:组织实施员工培训计划,并跟进考核执行效果。 临时任务:积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求:熟练操作常用办公软件,有同行业领班工作经验者优先,具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
岗位名称:设备工程师/高级工程师 所属部门:工艺工程部 汇报对象:工程经理 工作地点:东莞塘厦 核心定位:负责液冷产品生产制造及检验环节相关设备的操作、日常维护、故障处理与精度校准,保障生产流程顺畅及产品检验数据准确,支撑液冷产品量产质量与效率。 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程,操作液冷产品生产制造设备(如冷板钎焊设备、管路成型机、密封装配设备等)及检验设备(如耐压测试机、漏率检测仪、热性能测试台等),确保设备运行符合生产及检验标准。 2. 精准设置设备运行参数,记录设备操作日志、生产数据及检验数据,保障数据可追溯性,配合生产计划完成量产任务。 3. 监控设备运行状态,及时发现并处理设备轻微异常,避免因操作不当导致设备故障或产品质量问题。 4. 制定并执行生产检验设备的日常维护、定期保养计划,包括设备清洁、润滑、零部件检查与更换等,延长设备使用寿命。 5. 整理设备维护保养记录,建立设备维护档案,分析设备运行损耗规律,提出保养优化建议。 6. 协助设备工程师进行设备预防性维护工作,配合完成维护工具、备件的管理与申领。 7. 设备出现故障时,快速响应并进行初步诊断与排查,简单故障独立解决,复杂故障及时上报并配合设备工程师完成维修,减少生产停机时间。 8. 按照校准规范,定期对检验设备(如压力传感器、温度测试仪等)进行精度校准,确保检验数据准确可靠,符合质量标准。 9. 记录设备故障处理过程、校准结果,形成故障分析报告,为设备优化提供依据。 10. 严格遵守车间安全管理规定,落实设备安全操作规范,排查设备安全隐患,参与安全培训与应急演练。
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养离子注入设备
岗位职责: 1、负责离子注入设备的日常运转维护及突发异常的排查与处理 2、配合项目经理推进离子注入设备的研发与优化工作 3、主导新型离子注入设备的安装部署及硬件功能调试指导 4、协助开展其他真空镀膜类设备的故障处理与定期维护 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、机械、材料或相关专业背景 2、具备3年以上半导体离子注入设备相关工程经验,熟悉设备运行原理与内部构造 3、掌握以下核心模块的工作机制: Ion Source(离子源) Mass Analyzer(质量分析器) Beam Transport(束流传输系统) End Station(终端台/注入腔室) 4、有使用ULVAC IH-860PSIC、Axcelis Purion Power Series+ 或 Nissin IMPHEAT等机型经验者优先考虑
设备工程师1年以下本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程
一、工作内容: 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作,保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程,确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养,及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况,为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位,具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力,学习意愿强,可适应轮班安排,包括夜班作业。 三、培养晋升路径: 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核,通过考核即晋级并调整薪资(各等级对应相应级别薪酬) 特别说明:本岗位提供食宿,入职后按培养计划实施专人专岗定向带教,初期重点学习技术员岗位相关技能,定期参加考核,达标后逐级晋升调薪;完成技术员阶段培训后,转入设备工程师课程学习,正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容: 负责公司生产线的规划、实施与管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定的生产目标。 主要职责: -编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成。 -科学分配生产任务,统筹安排人力配置,提升整体生产效能。 -对生产环节进行全程监控与管理,确保产品品质达到公司规范要求。 -推动跨部门协作,保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 -组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态,建立有效的成本管控机制,助力企业利润优化。 -定期提交生产报告,开展数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
设备经理
1.2-1.8万/月
设备工程师5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】 1. 设备体系与制度管理。 2. 设备运维与故障管控(核心工作),全面负责烘焙整线自动化设备运维,统筹产线突发停机、设备故障抢修工作,主导解决重复性故障、顽固性设备问题,监督设备日常点检、班前检查、班中巡检、班后保养落地。 3. 设备技改、优化与品质保障。 4. 备件、成本与耗材管控。 5. 设备安全、卫生与合规管理。 6. 团队管理与人才培养。 7. 新设备导入与设备资产管理。 8. 数据报表与持续改善。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上自动化设备全盘管理经验,食品/烘焙中央工厂设备管理经验优先,熟悉连续式自动化生产线运维逻辑。 3. 专业能力:精通机械维修、电气控制、气动系统、变频、伺服、温控系统;具备基础PLC故障排查能力;熟悉设备保养体系、技改优化、成本管控。 4. 综合能力:具备团队管理、统筹规划、跨部门沟通、问题复盘、抗压能力,能快速处理产线重大设备停机异常。 5. 其他要求:熟悉食品工厂SC规范、设备安全规范、食品设备卫生清洗标准。
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成高社发[2019]12号
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