1 负责公司已售出制冷与自动化仪器设备的售后维护及维修服务。 2 工作范围覆盖全国，需具备出差适应能力。 3 配合部门主管完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1 大专及以上学历，制冷专业优先，机械、机电一体化等相关专业亦可。 2 具备较强的学习能力，能够通过专业培训快速掌握新知识并灵活运用。 3 具备良好的沟通协调能力，以及突出的问题分析与解决能力。 4 工作态度认真，富有责任心，积极主动且注重细节。 5 能及时汇报工作进展，并对相关业务信息严格保密。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场管理，监督工程的实施进度与质量，及时解决、处理或上报工程中遇到的问题，保证工程按期完成。 2. 协调业主、总包等相关单位的工作。 3. 负责项目资料的编制、收集及汇总。 4. 负责项目阶段性汇报。 5. 把控现场施工安全、质量及进度。 6. 负责项目工程款的申报，并及时收回相应款项。 7. 国内现场驻场（根据项目安排）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够适应工作环境，吃苦耐劳。 2. 有机械设备或环保设备安装管理项目经验者优先。 3. 熟悉CAD，年龄28-40岁。 4. 能接受全国出差驻场。

岗位职责： 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施； 2、开展设备日常运营管理，主导工装治具设计及设备性能的持续优化； 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识，熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件； 3、两年以上设备管理相关领域工作经验； 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。

【岗位职责】 1. 进行分拣中心自动化设备的盘点及维养和维养培训工作，并进行日常反馈； 2. 进行仓库内部设备维修工作：流水线、监控、叉车、升降平台； 3. 负责库房区域配电设施设备正常运转及日常维护工作； 4. 进行库房日常维修工作：灯、空调、卷帘门、消防栓、防撞柱、笼车等维修； 5. 流水线线

工作职责 1. 负责汽车零部件生产设备的日常巡查与故障诊断，运用机械原理快速解决冲压、焊接或点胶等关键设备突发问题，保障生产线连续运行。 2. 制定并实施设备预防性维护（PM）方案，依据运行数据优化维护频率，有效降低设备故障发生率。 3. 参与新设备的安装、调试及验收流程，编制标准化作业指导书（SOP），并对现场操作人员开展安全规范与操作技能培训。 4. 监测设备运行性能，识别机械构造与传动系统中的潜在隐患，提出切实可行的改进措施，提升设备整体运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域设备维保经验，掌握基本机械设计知识与设备工作原理。 2. 了解冲压、焊接或点胶类设备的结构特点及维修技术。 3. 熟练操作2D或3D设计软件，具有基础零件测绘与替代件设计能力。 4. 动手能力强，善于分析和处理问题，可独立完成设备拆装、故障判断与修复，适应车间现场工作环境。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场涉及硬件、软件及设计等方面的问题信息，配合制定解决措施； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担对客户的技术指导工作，并在团队内部进行技术经验交流与分享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作主动积极，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1、负责各化工车间生产设备的日常维护与保养工作； 2、参与化工工艺技术升级及新建设备的安装、调试与验收； 3、编制设备备品备件采购计划并组织实施； 4、推进化工车间生产设备的技术优化与改进； 5、负责设备维保团队的组织与管理工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，设备类、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、三年以上化工行业设备维护与管理经验，掌握反应釜常规维护流程，了解设备管理体系； 3、具备压力容器、压力管道等承压设备的运维管理经历； 4、具备较强的责任意识与进取心，具有良好的协作能力与团队精神； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等生活设施； 3、完善的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 上班时间：每周工作五天，每日工作8小时。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力工程、农业机械等相关专业毕业，有电工相关工作经验者优先考虑； 2. 喜欢钻研，学习能力、动手能力强，有一定的问题剖析能力； 3. 有电工证，C1驾驶证，自备汽车上岗，能接受出差与调动。 【岗位职责】 协助育肥养殖场场地规划，养殖设备布局与规划、设备安装跟进与验收以及日常维护等相关工作。

【工作内容】 1、熟悉项目具体情况，编制调试方案并执行系统检查、清水联动、带料联动、运行测试及客户操作培训等工作； 2、负责系统故障诊断，分析异常问题成因，为装置与设备的稳定运行提供技术支持，协助完成整改协调任务； 3、推动项目验收工作高效实施，确保顺利交付； 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电、化工设备、机械等相关专业； 2、具备电气设备调试或运行维护相关经验者优先考虑； 3、持有电工证； 5、能够接受长期外派或出差；

一、岗位职责设备运维与保障 1、全面负责化成/分容（含常压/真空/隧道式注液机）的日常运行管理、维护保养及预防性维修工作，确保设备高效稳定运转，保障产线生产节奏与产品良率。 2、及时处理生产过程中出现的设备突发问题，缩短非计划停机时间，持续降低设备故障发生频率。 设备技改与效率提升 1、主导化成、分容柜、烤箱等后段设备的机型更换、调试实施及后续优化改进。 2、牵头或参与设备技术升级项目，围绕化成/分容坏点率、设备OEE（设备综合效率）、MTTR/MTBF（平均修复时间/平均故障间隔时间）等核心指标开展分析并推动改善。 3、参与新设备导入（NPI）阶段的安装、调试及验收流程，确保设备顺利投产。 标准与培训 1、编制和完善设备操作SOP、保养计划及点检规范，建立健全设备管理文档体系。 2、组织对技术员和生产操作人员进行设备操作规程及相关基础知识的培训，提升团队整体技术水平。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上锂电池行业后段设备维护经验，熟练掌握注液机、化成柜、分容柜的维修与保养技能。 核心技能： 1、掌握分容柜的工作原理及内部构造，具备较强的实操能力与独立排查设备故障的能力。 2、了解PLC编程及触摸屏应用，能读懂并进行基础程序修改者优先；熟悉CAD、SolidWorks等制图工具者优先。

提供车子宿舍 全职兼职均可可预支工资 2轮电动车骑车配送水果日入:300-500月入:7000-12000公司提供电动车，提供住宿工作简单，工资稳定，一对一带上手快 可日结周结长期短期人走帐清!!不拖欠薪资!

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深圳市南山区报恩福地墓园：招园艺工3一5人

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：表现优异者可晋升技术高工/总监岗位，薪资可面议。 岗位职责： 1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作； 2、负责新产品的座椅骨架开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护； 3、承担新座椅骨架结构的设计任务，并完成设计专利规避的确认工作； 4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案，以及设计变更相关数据的修订与确认； 5、组织或参与各类技术会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

岗位职责： 1、主导小五金产品新项目从导入到量产的全过程管理，涵盖立项、规划、模具开发、样品试制、试产及批量生产各环节 2、编制产品规格书、检验标准、DFM报告、BOM清单、SIP、SOP、PFMEA等各类工程技术文档 3、监督样品制作进度，确保样品按时交付 4、及时处理项目执行中的突发问题，并汇报关键阶段进展情况 5、统筹项目时间安排，追踪问题闭环，识别并管控潜在项目风险 6、配合完成项目工程师相关的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计或机械设计类相关专业优先考虑 2、熟练操作CAD软件，能基本使用Solidworks或UG等三维设计工具，精通常用办公软件 3、有五金制品行业工作经验者优先 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新意识 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强 6、工作时间：每周6天，每天10小时以上（依法支付加班费） 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、热水，水电全免） 缴纳社保 享有全勤奖、绩效奖金、高温津贴 每年组织一次免费团队旅游 定期举办年终运动会及年会活动 设立工龄奖励制度，提供年度晋升机会 免费提供员工停车位

【岗位职责】 1、订单接收与下发：接收来自销售或业务端的定制化订单，核查BOM清单、图纸及工艺文件的完整性，准确录入ERP系统，并及时传递至PMC部门及对应生产车间。 2、进度跟踪与反馈：每日监控在产订单各环节进展（如下料、CNC加工、打磨、表面处理、组装、包装），更新订单状态台账，主动向销售或客户通报预计交付时间及异常情况。 3、异常协调与升级：当出现生产停滞、物料缺件或品质问题时，迅速联动相关部门推进解决；若无法即时处理，立即上报至PMC或生产主管介入。 4、急单与插单处理：协同PMC对紧急插入订单进行专项追踪，协调车间调整排程或换线生产，保障高优先级订单按时出货。 5、出货准备与单据管理：跟进成品入库及质检结果，制作出货清单、装箱单和标签等资料，对接物流安排发货，确保出货信息与实物相符。 6、数据维护与报表输出：维护工单执行记录和订单交付统计表，按月整理准交率、延期分类等基础数据，为PMC及管理层提供决策支持。 7、客户沟通支持：配合销售回应客户关于订单进展的咨询，对存在延迟风险的订单提前预警，便于销售及时与客户沟通应对。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上制造型企业生产跟单或计划助理相关工作经验。 2、熟悉机加件、五金制品或电子结构件的生产工艺流程（如CNC、表面处理等），理解小批量多品种模式下的生产跟单挑战。 3、熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及ERP系统，能够高效查询并提取工单执行进度。 4、具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能有效推动车间、质检、计划等多方协作保障交付。 5、工作认真负责，细致严谨，可同时管理20-30个在制订单的进度动态，并做到实时更新。 【优先条件】 1、有铝合金外壳、精密五金件或3C类配件行业跟单经验者优先考虑。 2、了解CNC加工流程及氧化外协等工序的标准周期，具备常见交付风险预判能力者优先。 3、具备跨部门协作经历，能独立应对客户催单等突发场景者优先。

1. 生产组织：按计划安排生产，确保产量、进度、交期达成，合理调配人员与设备。 2. 质量管控：执行工艺标准，监督首检、巡检，减少不良品，落实质量改进。 3. 现场管理：维护5S/现场秩序，规范操作，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 人员管理：班组考勤、纪律、培训与士气管理，做好新员工带教。 5. 成本与效率：控制物料损耗、工时效率，改善流程，提升产能。 6. 数据与汇报：填写生产报表，及时上报异常、设备故障、质量问题。 7. 沟通协调：对接车间、品质、设备、仓库等部门，处理现场问题。

主要负责从打板到成衣生产的全流程，中间要去市场配辅料和查面料的品质。

需具备一定行政人事相关经验，年龄20至***岁 日常工作内容：更新生产日报表，登记部门新员工入职花名册，开展部门宿舍检查，落实车间4S管理 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通能力 有注塑厂工作经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常数据统计、录入与汇总，包括产能、产量、良率、工时、物料消耗等数据，每日按时提交生产报表，确保数据真实准确。 2. 跟进生产工单进度，登记工单出入库、生产完工、不良品返工等信息，同步更新生产台账，保障工单流转清晰可查。 3. 负责车间生产文件、报表、单据的整理、归档、保管及借阅登记，做好纸质、电子文件分类留存，保证资料完整规范。 4. 协助生产主管完成日常车间行政事务，包括会议记录、生产通知传达、车间考勤统计、人员排班登记等工作。 5. 对接仓库、品质部，核对物料领用、成品入库、不良品送检等单据，配合完成生产对账、盘点辅助工作。 6. 完成领导交办的其他生产辅助类文职工作。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上学历，有电子厂文员经验者优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel基础函数、表格制作、数据统计），打字速度流畅，能快速上手报表制作。 3. 素质：工作细心严谨、责任心强，做事踏实高效，服从管理，具备良好的沟通能力和执行力，能适应车间办公环境。 4. 其他：无不良记录，吃苦耐劳，可配合车间生产节奏完成日常工作。

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

【岗位职责】 1. S7-1200/1500 PLC 程序开发、IO 分配、程序标准化编写、注释与文档输出；含气缸、夹爪、伺服、传感器逻辑、互锁、报警、超时、手自动、信号握手逻辑（堆叠请求出料、线体允许出料这类上下游交互信号）。 2. HMI 触摸屏画面编写，参数设置、报警弹窗、稼动率统计、生产计数功能开发。 3. 电气图纸审阅，看懂 EPLAN/CAD 原理图，IO 点表制作，BOM 核对，控制柜上电前检查、FAT 厂内测试。 4. 现场调试、IO 点核对、故障排查、设备功能验证，上下游线体通讯对接；完成设备验收、客户培训、技术资料归档。 5. Profinet 通讯调试，伺服、阀岛、传感器、机器人/上位机通讯对接；熟悉安全回路、急停、安全门逻辑；有锂电堆叠/装配线优先。 6. 项目现场技术支持，处理设备运行 bug，程序优化升级。 7. 熟悉库卡机器人。