岗位职责: 1. 负责厂区相关生产设备的二级保养、日常维护及管理工作 2. 参与生产设备的优化与改进，提升设备运行的经济性、安全性及产品质量稳定性 3. 协助新产品的设备导入并开展可行性评估工作 4. 配合落实质量管理体系及环境安全卫生管理相关规定的工作要求 任职要求: 1. 具备机电类相关专业大专或以上学历 2. 有设备维修维护经验者优先考虑，持有电工证者优先录用 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、负责新设备从调研、选型、导入、调试至量产交付的全过程实施； 2、开展设备日常运营管理，主导工装治具设计及设备性能的持续优化； 3、推进设备效率提升、成本控制改进及作业流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械、电气、气动、液压等专业知识，熟练使用CAD或SolidWorks等制图软件； 3、两年以上设备管理相关领域工作经验； 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及专业技术设计能力。

工作职责 1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成，确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。 2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业，严格执行物料合规管理流程。 3. 协同整机性能优化任务，依据标准操作规程开展设备测试，准确采集并记录运行数据，形成规范化的分析报告。 4. 承担NW整机日常维护工作，配合工程师高效处理设备故障，保障生产线稳定运转。 5. 参与现场8S管理体系执行，落实洁净室环境控制标准，确保作业空间符合EHS相关要求。 6. 通过安全资质考核，履行整机区域EHS（环境、健康、安全）日常监管职责，及时发现并排除安全风险。 任职要求 1. 必须具有洁净室作业经历，并具备设备安装与调试的实际操作能力。 2. 必须掌握洁净室EHS管理规定，熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。 3. 必须了解特种气体相关知识，有特气管理或实际操作经验者优先。 4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。 5. 拥有真空或高压设备操作背景，熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。

【工作职责】 1、主导非标设备的整体设计与开发，承担非标类设备零部件的设计任务，提供设备使用过程中的技术支持，推进设备升级并指导安装调试； 2、组织实施产品生产工艺优化，推动流程改进，提升设备的标准化水平； 3、全面负责自动化设备从规划到落地的全流程管理； 4、组织开展设备操作及维护人员的技术培训； 5、牵头开展设备故障的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型维护计划并执行； 6、统筹设备维护保养工作，制定备品备件采购计划； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与实施流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头相关工艺经验，或熟悉非标自动化组装设备者优先。

一、任职要求 学历要求：中专及以上学历。接受无相关经验者，但需具备大专以上学历，且专业为机电一体化或相关方向 经验要求：具备1-3年设备维修与调试经验，能适应加班及倒班工作安排 二、工作职责 负责食品生产设备在安装完成后的调试工作，以及生产过程中设备参数的精准调整，确保设备运行满足食品生产工艺标准，保障生产线的顺利启动与持续稳定运转

岗位职责: 1. 介质管理：确保公用系统各类介质供应达标（包括冷水机组、空压机、锅炉、净化空调、制药用水等设备的稳定运行）。 2. 设备管理： 2.1 主要负责公用系统动力设备（如冷水机组、空压机、锅炉等）的日常巡检、维护保养及运行监控，协助开展净化空调、制药用水等系统的维护工作，并按计划执行定期保养任务； 2.2 及时处理动力设备在运行过程中发生的各类故障，保障系统连续稳定运行； 2.3 参与所辖区域内设备的技术改造和升级施工，推动工艺优化与技术改进。 3. 人事管理：组织实施班组操作人员的技能培训，指导其规范、安全地操作相关设备。 4. 记录管理：负责各类运行记录的填写、审核与复核，确保记录真实、完整、可追溯。 5. 计量管理：协同完成车间计量器具的管理和周期检定工作，确保现场使用中的计量设备准确有效；发现异常或损坏情况须立即停用并上报处理。 6. 安环管理：定期排查作业环境中的危险源及环境影响因素，落实整改措施；按时完成安全阀送检更换、压力管道与压力容器的巡查等工作。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业毕业； 2、工作态度严谨、责任心强，严格遵循标准操作规程执行任务； 3、具备项目管理经验者优先，具有一定管理能力和岗位基础知识；熟悉岗位设备操作，能承受工作强度，具备常见电气与机械故障的识别及维修能力。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

停车场升降桩接线

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

惠州市惠东县招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒

汕头市金平区招工地小工/杂工、泥瓦工

广州海珠招工地小工/杂工

场地清理工岗位招聘，工作地点位于珠海环城路段，负责拆除外运辅助作业。薪资为4400-5100元/月，按月结算工资。

广东省珠海市招聘电梯安装人员，包括大工、中工、小工及学徒工，主装品牌为通力。另招聘带班一名。小工及学徒工薪资为200-280元/天，中工薪资为300-350元/天，大工薪资为350-450元/天。工资按月结算。本招聘信息长期有效。

【男女比例】男女不限 【企业简介】、打螺丝、组装，包装。长白班.坐班.普通工衣，工作轻松、简单。 ‌【年龄】16-45岁 ‌【食宿条件】包吃包住.空调宿舍水电费平摊，当天不能安排宿舍。 【面试要求】.需本人有效身份证与复印件1张。 【特此声明】保险费80元/月，最少做一个月，提前七天申请离职

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

薪资待遇 试用期底薪2560+加班费；转正底薪2700，另加技能津贴、绩效500‑850元、外宿补贴150元/月。 加班费按2700基数算：平时23.28/时，周末31.03/时，节假日46.55/时。 月综合5500‑7500，缴纳五险一金，每月15号发上月工资，有年终奖、带薪年假、节日福利。

汕尾市陆丰招拆除工人6个，工具自带。300一天。包中餐。小工200一天，包中餐。

岗位要求 1、专业优先：计算机、网络安全、网络工程、信息技术、大数据等相关专业，无经验可培养。 2、基础技能：熟练电脑操作、文档整理、会上网检索信息、学习能力强、对客户细心耐心。 3、性格要求：踏实稳重、执行力强、愿意长期发展，沟通顺畅，不排斥商务对接、客户跟进。 4、无需销售经验，公司全程带教，适合想技术+商务双向成长的年轻人。 岗位职责（技术助理+业务辅助双向发展） 1、负责招投标信息采集、项目筛选、平台信息更新与整理； 2、企业资料核查、基础风控查询、资质资料整理归档、标书辅助编制； 3、跟进客户线索、维护客户关系、协助商务对接、陪同洽谈； 4、完成日常内勤工作、台账统计、资料汇总、文件排版； 5、可独立开发业务，享受高额业务提成，可长期晋升商务主管、项目负责人。 薪资待遇 1、实习期：底薪 3300元 + 全额业务提成 2、转正后：底薪 6600元 + 全额业务提成 3、假期福利：严格跟随国家法定节假日休息，正常双休、法定节假日、带薪休假。 4、公司稳定长期项目多、客户资源充足，新人上手快。 5、办公室办公、偶尔需外出、无需跑工地 岗位优势 内勤为主、辅助商务、循序渐进成长 正规作息、法定节假日齐全 零基础可培养，技术+商务双赛道发展，未来可做技术管理/商务负责人

肇庆市怀集县招工地力工、污水/污泥处理

岗位职责： 1、承担设备及控制系统维护保养、自动化技术改造等工作，为提升生产智能化水平提供专业技术支持； 2、科学规划设备资源配给，制定并落实处理方案，实现设备运行效率最优化； 3、负责设备日常管理及自动化设备引进前的技术可行性评估。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过CET6，机械类相关专业背景，掌握自动化控制、PLC编程等专业知识； 2、熟练运用OFFICE办公软件、CAD制图工具等常用技术软件； 3、具备较强的自我推动力，工作严谨踏实，态度积极主动，富有上进心；能承受工作压力，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

岗位职责： 1、负责公司生产厂房设施的规划，以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施； 2、主导生产设备的选型、验收及验证工作，确保设备符合生产需求； 3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程，监督日常使用与保养执行情况； 4、持续开展设备优化与改进，通过运行数据分析制定提升方案，提高设备运行效率； 5、组织相关培训与活动，提升团队设备管理水平，推动设备稼动率与利用率提升； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设备工程领域工作经验，掌握设备维护保养及故障排查技能； 3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作； 4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑； 5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求，熟练操作CAD软件； 6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 7、为人诚信、工作踏实，具有高度的责任感和敬业精神。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理，保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案，优化维护作业流程，减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施，推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据，输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验，具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能胜任生产车间现场工作条件。