
废气设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 通排风、废气净化设备保养、维修管理;
2. 控制电路维修、技改;
3. 通排风设施管道维修;
4. 岗位区域7S保持。
【岗位要求】
1. 有通排风、废气净化设备管理维修经验或PCB环保设备维修经验;
2. 了解PLC、触摸屏控原理;
3. 有电工证或焊工证优先;
4. 吃苦耐劳。
设备调试员(具备相关经验)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限大专
能独立完成设备启动前的准备工作、精度检测及基础校准;
可识别并处理装配过程中的错装、漏装、缺件、松动等问题;
在指导下能够排除常见报警和轻微故障;
具备较强的学习能力,动手意愿强,执行效率高。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证
1、大专及以上学历,电气或机电类相关专业;
2、具备1年以上相关经验,熟练掌握常用办公软件;
3、持有国家认可的有效电工证,能识读技术图纸,熟悉管道材料特性;
4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先;
5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。
维保员(深圳宝安福永)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电梯维保其他不需要倒班3-5年设备维保经验
【岗位职责】
1. 负责设备的定期检查与维护,确保正常运行。
2. 及时响应并处理突发故障,保障服务连续性。
3. 按照标准流程记录维保过程,保证信息准确完整。
4. 配合团队完成现场工作。
设备工程师(西门子贴片机)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)西门子贴片机设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责ASM D系列、TX系列的正常转线。
2. 负责SMT设备的维修、维护、保养及校准工作。
3. 熟悉SMT行业MPM、GKG、DEK印刷机程序制作。
4. 负责SMT FEEDER的维护和维修。
5. 协助其他模块事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有电子厂工作经验。
2. 5年以上ASM/TX/SX贴片机调试、维护、保养工作经验。
3. 具备印刷机调试、维护设备经验。
【福利待遇】
1. 工作时间:单休(需要配合生产倒白晚班)。
2. 提供食宿,入职即购买五险一金。
3. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期。
4. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训。
5. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金。
6. 一年两次大型团建活动,每季度生日会等丰富员工活动。
需要现场面试,根据面试评估定薪。
环保设备研发工程师
8000-9000元/月
设备工程师3-5年学历不限工艺设计环保设备设计
需要一名环保设备生产设计师!活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧!湿式静电
SMT设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 在线技术支持,处理当班设备故障;
2. 当班在线品质跟进,支持并督导技术员调试解决在线不良问题;
3. 培训当班技术员设备技术能力,提升本班整体设备调试水平;
4. 分析客诉不良问题并主导不良对策的落实;
5. 技术员请假时需代理技术员的跟线工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上SMT设备经验;
2. 熟悉FUJI-XP系列贴片机,JUKI-FX3/3020贴片机,西门子TX系列贴片机中的任意一种;
3. 熟悉SMT工艺,具有较强的不良分析能力;
4. 具有一定的沟通能力及工程管理能力。
测试设备工程师(J10080)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责厂区相关生产设备的二级保养、日常维护及管理工作
2. 参与生产设备的优化与改进,提升设备运行的经济性、安全性及产品质量稳定性
3. 协助新产品的设备导入并开展可行性评估工作
4. 配合落实质量管理体系及环境安全卫生管理相关规定的工作要求
任职要求:
1. 具备机电类相关专业大专或以上学历
2. 有设备维修维护经验者优先考虑,持有电工证者优先录用
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,熟练操作常用办公软件
饮料设备项目管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责设备的安装与调试,为相关操作人员提供技术支持和指导,确保设备规范使用;
2、统筹生产设备的维修与保养工作,保障生产过程高效安全运行,推动设备安装或改造项目顺利实施,持续提升生产效能;
3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理,制定维保计划、组织人员培训,并快速有效地处理设备突发故障;
4、优化生产设备维修体系,推进预防性维护机制,科学编制预防维修和大修方案,协调落实计划执行及效果评价;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品或饮料行业工作经验,持有电工上岗证;
2、熟悉PET饮料生产线,具有PET无菌线经验者优先考虑;
3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力;
4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验;
5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。
优秀者薪资可面议
职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖
厂长/主管
9000-11000元/月
主管厂长3-5年学历不限懂贴木皮所有流程及细节,有管理经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
贴皮厂厂长招聘启事
本厂主营板材贴皮、木皮加工、贴面生产等业务,因生产发展需要,现面向社会诚聘厂长一名,欢迎有木业工厂管理经验、踏实能干的有志之士加入!
一、招聘岗位
贴皮厂厂长
二、薪资待遇
月薪9000-11000元(稳定发放,包吃包住、厂区环境好、工作稳定、淡季保底稳定,不拖欠工资。
三、岗位职责
1、全面负责贴皮厂日常生产管理,统筹排单、生产调度、工序安排,把控热压、冷压、贴皮、修边、打包全流程生产进度,保障订单按时交付。
2、负责产品质量管控,把控木皮贴合、板面平整度、色差、开胶等常见问题,降低返工率和报废率。
3、负责车间人员管理、排班调度、员工日常管理与技能简单带教,维持车间生产秩序。
4、管控生产成本,合理利用物料、节约耗材、控制板材及木皮损耗。
5、负责车间安全生产管理、设备日常维护检查,排查生产隐患,保证工厂正常运转。
6、配合老板对接生产计划、客户订单,做好日常生产报表与车间管理工作。
四、任职要求
1、有贴皮厂、板材厂、木皮加工工厂管理经验优先,熟悉整套贴皮生产工艺及流程。
2、懂生产、懂品质、懂现场管理,能独立统筹车间整体生产运作。
3、责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,服从整体工作安排。
4、有团队管理能力,能稳定带队生产,无不良从业记录。
5、年龄30–45岁优先,经验优秀者条件可放宽。
工作地址:佛山市高明区富湾
6、另招贴面,热压,砂光岗位人员。
工厂订单稳定、氛围简单,真心招稳定长期做事的管理人才,欢迎自荐、推荐!
小工1-2个月3-5人日结
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 钱好拿!钱好拿。
核电外围承包钱好拿,钱好拿!汕尾市陆丰市招工地小工小工3-5名,250到300每天九小时,要陆丰碣石附近的,18-45岁,不恐高,要上高。可以做两个月左右,钱好拿,三五天结一次钱,随时可以借支,人走账清,感兴趣的可以先给我留言,交换联系方式,我有空会回复
总装工程师
5000-8000元/月
总装工程师1-3年学历不限熟悉四大工艺技术熟悉质量管理熟悉机械相关专业熟悉材料相关专业
注塑机工艺岗位职责:
1.负责注塑机总装工艺设计与优化,编制装配作业指导书及工艺流程卡
2.指导现场装配作业,解决总装过程中的技术问题,保障装配质量与效率
3.参与新机型试装与工艺验证,协同研发、质量部门完成工艺可行性评估
4. 推动装配工装夹具改进及自动化装配方案落地,提升产线标准化水平
5. 统计分析装配不良数据,制定并实施持续改善措施
任职要求:
1. 熟悉注塑机结构原理及机械装配工艺,具备注塑设备行业总装经验者优先
2. 具备基础机械识图与公差配合知识,能熟练使用常用测量工具
3. 工作细致负责,具备较强的现场问题分析与解决能力
4.具备良好的跨部门沟通协作意识和文档编写能力
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
SMT组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单准时交付
2. 监督执行SOP及品质标准,及时发现并解决制程异常,提升直通率与良品率
3.组织班组员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理,营造高效规范的作业环境
4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置,推动持续改善项目落地
5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务
任职要求:
1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验,熟悉PCBA/SMT/组装制程优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备机床设备
岗位职责:
1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作;
2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行;
3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行;
4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作;
5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估;
6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。
专业要求:
一、设备全生命周期管理
二、技术与维修工程
三、安全、质量与合规(核心)
四、接口协调与团队协作
五、核心设备领域(常规分工)
岗位要求:
1. 机械设计制造及其自动化
2. 过程装备与控制工程
3. 机电一体化
4. 能源与动力工程(设备方向)
1. 大专及以上学历可报,本科更有利于职业成长
福利待遇:
1. 实行五天八小时工作制,缴纳五险一金
2. 提供年度健康体检,发放年终奖励
综合薪资:5-7k,具体薪酬根据面试表现确定
器件科学家(有机光伏OPV)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发
岗位职责:
1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术;
2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析;
3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告;
4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证;
5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。
任职要求:
1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历
2、具备一定的有机化学理论基础;
3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力;
4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
SMT生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中拉长组长SMT
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、落实现场6S执行,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术团队进行设备维护与保养,监管员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经历,其中至少两年生产管理实操经验;
3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
诚聘生产跟单/生产文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1、跟进生产订单的执行情况,协调生产各环节确保按时交付;
2、与相关部门沟通对接,及时反馈生产进度及异常情况;
3、负责生产数据的记录、整理
与汇总,确保信息准确可追溯;
4、协助处理客户订单需求变更,推动问题及时解决;
任职要求:
1、必须具备耐心,责任心,细心, 年龄 24-38 岁,服从安排,执行力,适应加班。
2.具备良好的沟通协调能力,能有效衔接生产推进;
3、熟悉生产运作流程,有较强的执行力和责任心;
4、熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理;
5、工作细致,具备一定的抗压能力和应变能力;
【职位要求】
· 1-3年相关经验,有电子或照明行业背景优先
· 熟悉生产跟单、销售跟单流程
· 具备文员或仓管物流经验者佳
· 会基础数据分析,能熟练使用办公软件
· 技校及以上学历,工作年限1-2年
【工作时间】
· 具体时间班次面议,月休两天,不出差、不外勤
【薪资福利】
· 综合薪资5000-6500元/月
· 包住、包吃、饭补、房补
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃有提成经验不限学历不限五险一金不需要出差月休四天
接受零基础,有人指导,有人带领,协助完成工作,8小时工作制,不加班不加班
【任职资格】
1、不限学历,会使用手机打字聊天,欢迎新手加入
2、年龄要求:20-34岁
工作时间:9:00-18:00
【薪资福利】
1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利礼品+带薪旅游等
2、定期组织团建+下午茶奶茶畅饮+节日惊喜礼物+免费午餐+饮品供应(含啤酒+冰镇水果+雪糕)
光伏设计师(工商业、户用测量、工程监理)
5000-7000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限综合能力高
负责任、有上进心、听从管理、综合能力高。平台发展工空间大。
工艺工程师
8000-11000元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差
岗位职责:
1、负责机械加工工艺文件的编制与优化,确保工艺流程的科学性和可执行性;
2、参与新产品试制过程中的工艺可行性分析,提供技术支持与改进方案;
3、协同生产部门解决制造过程中的技术问题,提升加工效率与产品质量;
4、对现有工艺进行持续改进,推动标准化作业流程的建立与实施;
任职要求:
1、具备良好的机械基础知识,熟悉常用材料性能及加工方法;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计或工艺相关软件;
3、具有较强的现场沟通能力与问题分析解决能力;
4、工作认真负责,能够适应生产现场的工作环境并协同团队高效推进项目;
小家电产品研发工程师
1.5-1.6万元/月
机械结构工程师3-5年大专团队管理经验整机设计经验仿真设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责:
1.主导新产品技术预研工作,开展技术可行性研究、成本测算及风险分析;
2.负责拟定产品技术方案与整体结构设计,涵盖内部布局规划、零部件选型及设计优化,保障产品性能、安全性与可靠性;
3.在产品开发过程中提供技术支持与解决方案,及时处理各类技术难题;
4.指导主管工程师完成相关技术文档的编制工作;
5.审核产品设计及改进过程中的输出文件,确保规范性与准确性;
6.定期对供应商进行评估与审查,确保原材料和零部件质量达标,并就质量控制提出合理化建议;
7.协同各职能部门高效配合,确保设计成果满足市场需求,优化供应链体系,提升产品市场竞争力;
8.跟踪新产品模具开发进程,协调解决开模期间出现的问题;
9.参与新产品试生产阶段,针对试产反馈提出有效改进措施;
10.主导已量产产品的持续优化升级,积极引入新技术、新材料,推动产品迭代创新。
任职要求
1.统招大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电子工程或相关专业优先考虑;
2.具备5年以上电器或相关领域结构设计工作经验;
3.熟练掌握3D设计软件,能独立承担项目并指导主管工程师开展工作;
4.了解塑料与金属材料特性,熟悉金属加工、塑胶注塑及表面处理等工艺流程;
5.具备扎实的机械结构设计能力与清晰的产品设计逻辑,熟知电器类产品开发全流程;
6.掌握电器行业相关标准与技术规范;
7.具备较强的责任心、抗压能力与主动性,能够独立推进并解决设计中的技术问题,具有良好的沟通协调与团队合作意识;
8.年龄25-45岁,条件优异者可适当放宽。
电机工艺工程师
7000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专CAD驱动开发
岗位职责:
1、承担无刷直流电机的设计任务,参与初期工艺规范的编制;
2、主导样机的开发与性能测试工作;
3、推进无刷直流电机工艺优化与技术升级,实现制造成本的有效控制;
4、配合解决生产环节中涉及电机部件及相关产品的技术难题;
5、对公司现有电机产品所涉标准进行更新与补充完善;
6、响应并落实客户提出的各类技术需求与参数对接;
7、完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、机械或机电类(电机方向)专业大专及以上学历,具备2年以上直流无刷电机设计经验,具有外转子无刷电机开发背景者优先;
2、熟练掌握SolidWorks或Pro-E等三维设计软件操作;
3、掌握直流无刷电机运行原理,可独立开展电机结构及电磁方案的设计开发;
4、了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求;
5、具备基础机械配合知识、电磁耦合分析能力、异常问题判断能力,能应用仿真工具辅助设计;
6、工作态度积极,责任心强,作风务实,能承受工作压力。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机电设备机床设备
岗位职责:
1、全面负责木制品部门各类设备从投入使用到报废的全过程规范化管理,保障设备稳定运行,提升维护效率与管理水平;
2、推进系统化设备管理机制,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标;
3、编制并落实设备日常保养及维修方案,组织协调大修、中修和小修工作,持续提高设备使用效率;
4、参与新设备选型评估、安装调试及验收流程,协助推进设备技术改造与升级项目实施。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上木制品加工行业设备管理或维修相关工作经验;
3、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,能够独立判断并处理设备常见故障;
4、熟练使用各类维修工具、检测仪器,能识读设备技术图纸;
5、具备设备台账建立与维护、档案管理、日常巡检、保养计划制定与执行等基础管理能力。
栏目概述
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