招聘机工长，要求持有丙二证书，工作船舶类型为油船，薪资为14000。招聘人数为若干人。

招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为14000。招聘人数为1人。

招聘：招聘一名工程师助理，年龄20-48岁，，吃苦耐劳，服从安排，住宿自理，薪资4000-7000元/月。电话：地址：长泰区古农农场顺和路

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薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准作业规范，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升自身技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范，熟练掌握操作规程和安全规定，参与现场管理与调度工作，及时应对突发状况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题并迅速采取改进措施，保障产品达标； 5、紧急任务响应：配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位分配与薪酬确定。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年及以上工作经验，专业不限（管理类相关专业优先）； 2、责任心强，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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漳州明威建材发展有限公司专职司机招聘启事：一、公司简介漳州明威建材发展有限公司位于漳州市龙海区东园工业区，是一家经营稳定的正规建材企业，工作环境稳定、薪资准时发放，现因工作需要，招聘专职司机一名。二、招聘岗位：专职司机三、岗位职责1、负责总经理日常上下班、公务出行、商务接待驾驶工作，保障出行安全准时。2、负责车辆日常清洁、保养、车况检查，及时处理车辆维保、年检等事宜。3、严格遵守交通规则，文明驾驶、安全行车，杜绝违章事故。4、服从工作安排，严守保密纪律，完成领导交办的其他临时事务。四、任职要求1、，年龄50周岁以下，身体健康、品行端正。2、持有有效C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故、无不良驾驶记录。3、漳州龙海区石码镇附近居住者优先。4、工作踏实、有服务意识、责任心强，服从管理。五、薪资待遇1、基础月薪：4000元/月2、综合收入：5000元/月（含补贴、绩效）3、试用期：1个月，转正后享受完整薪资待遇4、公司正规管理，待遇稳定，按时发放六、工作及面试地址地址：漳州市龙海区东园镇凤鸣村东园工业区506号七、联系方式联系电话：本岗位招聘真实有效，无任何入职收费，有意者可电话联系预约面试。

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招聘 一、招聘熟练搬运工10名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底7000元，另加计量；月收入8500元—11000元；年龄限制25岁至59岁以下，提供食宿、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 二、招聘缝包工8名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底4500元，另加计量；月收入6000元至8500元左右，，年龄限制20岁至54岁以下；提供食宿、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 三、招聘杂工10名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底6000元，提供食宿、年龄限制20岁至59岁以下、水电平摊。12小时两班倒，需能接受白/夜轮班。 四、招聘装油工4名 每月满勤，无请假，无迟到、无早退，工资保底6000元、另加计量，月收入8500元至9500元左右，提供食宿、水电平摊。12小时两班倒。

需适应两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，具备食品行业管理经验者优先考虑

出口型企业，生产厂长，副总经理。

因本公司扩大规模诚聘以下岗位：普工数名，岗位：机台流水线作业，打磨、行吊（装卸工）要求:25岁-50岁，具有现场安全意识，做事细心、有责任心。工厂地址：开发区招商大道168号漳州嘉年实业有限公司内部，祺胜新能源科技有限公司其他福利：五险，餐补，加班费，13薪，参考薪资4500-7500联系人：张先生微信/电话：

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岗位职责: 1. 全面负责食品生产厂的日常运营及生产管理，确保各阶段生产目标按期达成； 2. 组织编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 严格把控生产环节的安全、卫生与质量标准，确保符合国家法规及相关规范要求； 4. 统筹调配各部门资源，保障物料供应、设备运行及人员配置的及时性与有效性； 5. 建立并推进持续改善机制，控制生产成本，提升工厂整体运营效率。 任职要求： 1. 具备扎实的职业操守和责任意识，能独立承担食品生产管理全流程工作； 2. 熟知食品生产相关法律法规及行业技术标准，具有出色的现场管控能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协同作业； 4. 具备较强的分析判断与应急处理能力，可妥善应对生产过程中的突发问题； 5. 能够适应生产车间实际环境，具备良好的抗压素质及团队管理能力。

1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施； 3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识； 5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

有车间管理工作经验优先，薪资面谈

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。