岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

1、协助厂长统计开会内容，执行开会内容，有问题解决，下次开会汇报解决情况 2、进度监控：每日跟踪生产进度，发现并解决生产过程中的问题，确保订单按时交付 3、资源协调：协调生产、仓储、采购等部门资源，解决物料短缺、设备故障等突发问题 4、内部协调：作为各部门间的沟通桥梁，协调生产、技术、质量、仓储等部门工作，确保信息畅通 5、监督好各部门情况每周开会总结，出现的问题等事情

招聘短期饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

岗位职责： 1.在工程师带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.在工程师指导下配合排查生产线的常规工艺及质量问题。 4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产支持工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范及质量验收标准。 6.参与岗位培训，持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。 7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。 8.完成上级安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工学相关专业；（高分子材料专业优先） 2.掌握高分子材料、材料成型基础理论，具有一年以上制造业工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可处理英文邮件交流； 4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识。 5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件；条件优异者，可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的制定，改进产品功能表现，增强用户使用感受； 3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈，保障项目顺利推进； 4、与多部门协同合作，推动研发成果高效落地与应用； 5、持续跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热力学相关专业优先考虑，本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先； 2、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

招聘：招产房养员夫妻工一对服从管理。熟手。工作负责，（底薪13500➕绩效另外算） 地址：福建省南平市。 电话：联系人：严

招聘：除草 薪资：150 把草清理干净，肯吃苦，男女不限。

招聘：保安员 薪资：面议 保安员：数名。学历要求：初中以上。年龄：58周岁以内，。职业资格：有保安证从优，无证可培训n工资待遇：根据岗位面议n其他要求：无犯罪记录证明，身体健康

招聘：操作工 薪资：面议 上班时间:上午7：30－11：30，下午1：30－5：30，主要工作为车间煮原材料，搬运，高压灭菌，绿化，卫生等

招聘：包装工 薪资：130 1.普工：负责生产车间货物的转运搬抬、打包码垛、产品充装、货物的周转整理。 招聘要求：工人55以内，，能适应夜班者；细心认真、有责任心和团队协作精神，身体健康、能吃苦耐劳。

招聘：仓管 薪资：4000 - 5000 有相关从业经验，45岁以下

招聘：仓管员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责：两班制 岗位要求：熟练电脑操作，有仓管工作经验

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6000 18-45岁，175CM以上，高中以上学历，做事认真仔细，稍微懂办公软件

仓管员 1、有上进心，有责任心，刻苦耐劳；2、有相关工作经验者优先。 工作地址:开平市八一路段B7区（八一充电站对面）

招聘：仓库管理 薪资：3000.0 五官端正，举止文雅

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。

有家具行业生产管理经验优先，管吃住

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

一、岗位职责 1.负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2.处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日慰问等员工福利； 3.每月休息4天； 4.月薪标准：5k-6k； 5.公司统一安排食宿。

机械制图员（2人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产及工艺优化相关事项； 2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目实施； 4、负责机械类设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等制图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件； 三、福利待遇 1.五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

工作职责: 1、负责厨卫类产品所用材料的技术研究与开发； 2、推进研发成果在实际生产中的应用与转化； 3、实现研发项目成果的标准化建设及专利申报； 任职资格: 1.硕士或博士学历优先，材料类相关专业（包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等）； 2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑； 3.具备良好的逻辑思维与表达能力，擅长沟通与团队协作

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士研究生学历； 2、熟悉金属材料的物理化学特性，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品的试制体系，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地应用，解决量产过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料相关领域（如塑胶类）的技术发展趋势，开展专利规划及技术资料整理工作； 4、测试与质量管控：主导材料各项性能检测，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（涉及塑胶模具设计等方向），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试技术；具备较强抗压能力，能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。