黑龙江天亿祥天然气有限公司招聘专职会计 任职要求： -持有会计从业资格证书，具备6年以上会计岗位经验，熟悉工业企业账务处理流程； -专业基础扎实，熟练掌握财务核算、税务申报与成本管控相关工作； -性格亲和，具备良好沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，具有团队协作意识。 薪资福利： 薪资面议，提供食宿，缴纳养老、医疗保险。 岗位职责： 负责公司日常财务核算、报表编制、税务申报及财务数据分析，确保财务信息真实准确、符合规范；参与财务制度优化，配合完成内部与外部审计任务；工作态度认真细致，能够适应化工行业财务工作的节奏与要求。

岗位职责：负责公司财务管理工作 任职要求：需具备三年以上建筑行业会计相关工作经验，*****

农业公司招聘会计 负责公司财务工作，包括财务报表，统计数据等，熟悉财务处理流程。3-5年会计工作经验，具备财务综合管理，成本管理，资金管理能力。有在一般纳税人企业工作经验者优先。 联系电话

真实需求：汽车行业的会计，负责售前与售后业务的会计记账、核对等工作，下面的内容是网络自动生成的，可以作为参考！ 要求：有工作经验，能稳定长期工作！ 岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用稽核及账务录入等具体工作； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等相关报表； 3、办理各项税务申报事务，确保税款及时缴纳及相关税务流程合规执行； 4、参与成本核算与管控工作，配合开展采购支出与运营费用的监督与管理； 5、维护会计资料的真实准确与完整齐全，保证账务操作符合现行财税法规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解企业会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可与各职能部门顺畅对接； 4、工作细致、责任感强，能够自主完成账务处理及报表编制相关事务； 5、具有汽车领域会计实务经验者优先录用。

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

【岗位职责】 -负责总账、成本核算、票据管理及税务申报 -处理贸易/进出口相关财务事务 -审查公司对内对外帐 -具有独立工作的能力和财务分析能力 -熟悉会计准则及相关财务税务法律知识，保守秘密。 【职位要求】 -大专学历，会计、财务相关专业优先 -持有会计从业资格证或初级会计资格证 -3-5年会计工作经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -提供五险

急聘代理记账会计｜专业赋能企业财税合规 岗位职责 1.独立完成代理企业的全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表出具（资产负债表、利润表等）； 2.负责企业税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个税等各类税种，确保申报及时准确； 3.整理归档原始票据、财务档案，建立规范的档案管理体系； 4.完成税务汇算清缴、工商年报等专项工作，提供基础财税咨询服务； 5.跟进最新财税政策，结合企业实际情况给出合规性建议，规避税务风险。 6.与客户保持良好沟通，解答基础财税疑问，维护客户关系。 任职要求 1.会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，3年以上代理记账行业从业经验； 2.熟练掌握财务软件（金蝶、用友等）及办公软件，具备高效账务处理能力； 3.熟悉国家财税法规及地方税收政策，能独立解决账务处理中的常见问题； 4.具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，有较强的抗压能力和沟通协调能力； 5.无不良职业记录，恪守财务人员职业道德。 薪资福利 1.薪资：3500一4000元/月（根据职称、经验面议），业绩突出者享年终奖金； 2.福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3.成长：公司鼓励自我发展、提供职称晋升补贴； 4.办公：舒适办公环境、完善的办公设备、人性化管理。 岗位亮点 •服务多行业企业客户，快速积累全盘账务、税务处理实战经验； •扁平化管理，开放的沟通氛围，鼓励创新与专业能力提升。

工作内容： 1、承担医院会计核算相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等； 2、参与会计报表的编制与复核，保障财务信息的真实性和准确性； 3、负责会计日常事务处理，包括发票管理、账务核对及财务资料归档等工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能独立开展会计工作，具备一定的财务分析水平； 3、工作细致认真，具备良好的协调沟通与事务组织能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验，3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

财务人员招聘 岗位名称：会计 招聘人数：1人 薪资范围：3000-5000元/月+话补+饭补 福利：五险、节日福利（） 学历：无要求，具有会计从业资格证或初级会计职称 工作经验：2年及以上相关工作 工作认真踏实，沟通能力强 应聘方式 1.公司地址：道里区榆树镇新乡村 2.联系方式：

招聘厨师一名工资10000元.面案6000元，要求手法好工资可议，电话

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招聘：QC质检员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 身体处康，有经验者优先，有服务意识，有团队精神，普通员工工 资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!

公司急招：1.计划员 / PMC经理 ，懂ERP系统；2.品质人员（IPQC/FQC/OQC/QE）；3. 外贸跟单； 4. 财务主管&会计；5. 排刀机师傅，操机员等生产技术员多名；6.采购工程师（熟悉精密五金零件类）；地址常平，有意向者请联系赵小姐

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协同业务部门开展成本管控与经营分析，支持管理层决策 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，维护良好合作关系 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，原则性突出 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立应对税务稽查与审计工作

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先； 2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历；                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力； 4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

企业JD： 一、 基础硬性门槛 1.学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理或矿山/化工/机械相关专业优先。 2.工作经验：8年以上人力资源从业经验，其中至少3年以上同岗位（HRM/人事经理）全盘管理经验。 3.有贸易型公司、工业品/B2B、B2C销售型公司或矿山/化工行业背景者优先考虑。 4.专业技能（精通全模块）： Ø招聘与配置：精通销售型人才（外贸业务、矿山机械销售）的招聘渠道与面试甄别技巧，能准确判断候选人的“狼性”与“专业性”。 Ø培训开发：能搭建适合小团队的内部培训体系，特别是新员工入职引导、产品知识学习跟进及销售话术演练。能独立开发、讲授通用管理课程更佳。 Ø人才梯队搭建：掌握“关键岗位识别矩阵”、“人才盘点”、“人才储备池”等工具，以解决人才梯队断层问题。 Ø绩效管理：熟练掌握KPI或OKR等考核管理工具，能针对外贸销售岗、跟单岗、后勤岗设计差异化、可量化的考核方案，让激励真正驱动业绩。 Ø薪酬福利：了解哈尔滨地区同行业或国内对标企业薪酬福利水平，能设计兼具公平性与竞争力的宽带薪酬福利结构。 Ø员工关系：熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，处理过复杂的劳动纠纷，具备极强的风险防控意识，能妥善处理老员工懈怠、核心骨干离职等敏感问题。 Ø内部企业文化建设：结合目前公司的实际，总结出公司的“显性和隐性文化”并将公司提倡的使命、愿景、价值观形成执行步骤；有独立编制制度并有效推进制度经验者优先。 二、 综合素质与软实力 1.极强的业务思维：愿意深入理解矿山设备、选矿药剂的基本用途和业务流程，能主动与业务部门对话，从人力资源角度支持业务增长。 2.高情商与沟通力：作为管理者，能发挥亲和力与洞察力，既能与老板同频共振，又能深入基层倾听员工心声，做好“润滑剂”。 3.沉稳与韧性：35-45岁的阅历沉淀，遇事不慌乱，处理劳资纠纷、辞退面谈等棘手问题时既有原则又有温度。 4.落地执行力：不尚空谈，不唯理论。公司目前更需要的是能把制度写出来、把流程顺起来、把队伍带起来的实干家。 5.稳定性：家在哈尔滨本地，生活状态稳定，能与企业共同成长3-5年以上。 核心能力： 1.战略落地：根据公司年度销售目标，制定人力资源规划，核定各部门编制及人力成本预算（需财务部先牵头做年度预算，否则较难单独只做人力成本预算）。 2.招聘攻坚：重点保障外贸业务团队、矿山技术支持团队的及时到岗，建立公司自己的人才库。 3.制度优化：完善现有考勤、薪酬、绩效、晋升制度，逐步告别“人情化管理”，走向“规范化管理”。 3.团队赋能：组织内部培训与团建活动，营造积极、狼性且团结的团队氛围，降低核心员工流失率。 4.行政统筹：兼管部分办公室日常行政事务，确保公司运转顺畅（注：人力资源管理和行政管理是两个不同的专业，该岗位是否要分管行政视公司情况而定，可面试详谈）。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨南岗区长江路161号阿克托斯大厦

1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况； 2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作； 6、根据财务报表，做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。

职位详情 1.工作内容多平台账务统筹:负责淘宝、抖音、拼多多等电商平台全盘账务处理 精准成本与分析:核算产品采购、物流、营销等全链条成本。 税务合规管理:熟练处理电子发票申领、认证与归档，精准完成增值税、企业所得税等申报。库存与系统对接:每月参与存货盘点，熟练对接聚水潭、旺店通等电商ERP与财务系统。2.任职要求: 财务相关专业，持有会计职称;3年以上电商行业会计经验，熟悉主流平台后台财务数据导出逻辑与结算规则:精通电商ERP与财务系统 精通金蝶/用友财务软件与Excel数据透视表、函数，能高效处理大促期高频数据:懂《电子商务法》财税要求，细致严谨，能严守财务机密与数据安全。

公司报账，月底盘点，活不多，空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。

熟练使用用友办公软件

1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。 2、拥有两年以上税务领域工作经验，能够独立承担一般纳税人企业的设立筹备、税务规划、税务预算制定与执行管理； 3、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化等相关法律法规； 4、了解国家及地方各类税务政策，具备实际办税操作经历，熟练运用国家财税法律规范； 5、每月休息4天

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

电脑城4楼招聘精英人事一位，老板事少。 薪资：底薪三千，提成面聊。 工作时间：早9.30-11点，下午1.30-4点。 要求多年在佳木斯从事人事行业，拥有成熟的招聘经验。

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，保障财务工作流程的规范与数据准确。 2. 组织财务报表的编制与审核，开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系，提高财务管理效能。 4. 主导成本核算管理，监控各项费用支出，防范和控制财务风险。 5. 对接内外部审计工作，确保财务信息的真实性与合规性。 6. 参与重要经济合同的财务评估，监督资金使用情况，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验，具备全面账务处理能力。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4. 具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，关注细节。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推动团队协同，应对复杂事务。