总工程师 一、项目管理 1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2.协调各工种交叉作业，解决现场技术问题。 3.组建并管理施工团队，包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.5年以上建筑管理经验会开车，熟悉市政官网及房建等领域。 3.具有良好的抗压能力，可处理突发问题（如恶劣天气对顶管施工的影响）。 4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 5.工资面议

1、持有国家一级注册土建建造师；大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构及相关类专业； 2、负责各类桩基（以钻孔灌注桩为主，包括CFG桩等）及基坑支护现场施工生产； 3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线； 4、协调工程进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 职位福利：全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助

岗位职责： 1.负责微球材料（如荧光微球、磁性微球等）的方案设计与性能提升，涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持； 2.承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作； 3.按计划推进实验任务，真实记录实验数据并完成报告的整理与输出； 4.关注领域内最新技术动态，参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目，包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作； 5.及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2.掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术（如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等）； 3.思维条理清晰，具有较强的问题分析能力与创新思维； 4.具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神； 5.能够独立查阅英文文献，并完成技术文件的撰写； 6.有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑；

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

职位描述： 1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察； 2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持； 3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案； 4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题； 6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽； 2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历，有矿山类产品背景者优先考虑； 3.具有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术问题； 4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5.执行力强，具备良好的协作精神和团队配合意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

工作内容: 1.结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3.主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4.确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5.负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6.统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7.编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8.在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9.协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10.负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11.完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4.品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

协助车间主任管理生产，人员调配等

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 二、岗位职责​ 1.感光胶研发工作​ 1.1负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发方案、筛选原材料，确定产品配方及工艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2.实验与数据管理​ 2.1独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3.技术支持与协作​ 3.1为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1.学历与专业​ 1.1全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2.工作经验​ 2.1如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2如果不是应届毕业生，则具有2年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3.专业技能​ 3.1掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4.综合素质​ 4.1具备很强的逻辑思维能力 4.2具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1.薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

招聘： 淋浴房下料：工人 2名 玻璃夹胶合片：工人4名，工人2名。 工资面议 地址：东安丰村西107国道，石航加油站旁。 电话：

招:装卸工若干，会开叉车，熟悉大板车装卸码货。联系电话

有没有能打玻璃孔的。

招聘全职兼职带单员 主要负责电子业务 轻松坐岗室内 寒假工学生也可以 年龄20-30岁 工资：底薪80＋提成 一天基本能拿到小200元 需要培训两天1天50 报名

房 小凡星儿童康复训练中心(正定)诚聘: 1⃣❣康复治疗师/特殊教育老师 ▶岗位要求：23-36岁，大专及以上学历，性别不限。有特教老师及幼儿教育经验优先。 2⃣❣中心主任/执行校长 ▶岗位要求：30岁以上，大专及以上学历，3年以上教培机构一线工作经验，2年以上教培机构管理工作经验优先录用。 3⃣❣教务主管 ▶岗位要求：30岁以上，大专及以上学历，熟练操作计算机办公软件。有教培机构教务、班主任、学管师工作经验优先。 ⬆以上职位带薪培训，签劳动合同，上五险！ 另招聘保洁阿姨1名。 ☎☎联系电话：

设计，施工专业的合伙人

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

工作内容 1.负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2.依据设计需求，完成制图相关的计算与技术分析； 3.配合工程师开展产品制造、装配及检验相关工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练使用机械制图常用软件及工具； 3.具有良好的沟通意识和团队协作能力。

任职要求: 1.年龄30-45岁，大专以上学历 2.有车间管理经验，标识标牌行业的优先 3.管理类专业优先 岗位职责: 1.上传下达，监督执行公司管理制度 2.执行5s管理 3.做生产排产计划 岗位福利: 1.薪资3500+500绩效 2.入社保 3.管吃住，晋升空间大

岗位名称：技术员；机械工程师 岗位要求：1.能熟练操作solidworks、CAD等设计软件；2.熟识机械设计流程和机加工工艺；3.对液压控制有初步了解。 薪资待遇：面议；社保提供；提供食宿。工作年限：13年；学历要求：大专；招聘人数：2人（河北石家庄）。

工厂直招 有食品行业或车间管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、掌握SMT设备的结构组成、运行原理、工艺流程及使用规范，协同PMC部门制定设备维护与检修计划，落实设备日常保养与维护工作。 2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障，保障设备持续稳定运转。 3、依据生产排程和工艺标准，编写贴片程序，调整并优化设备运行参数，确保产线高效稳定运行，提升生产效率。 4、指导技术员按计划执行设备日常保养任务，组织定期检修与维护，推动设备改进与优化，并形成维护与检修记录报告，增强设备可靠性与稳定性。 5、精通SMT设备操作流程，编制设备操作规程与作业指导文件，开展新员工培训，建立标准化操作规范，提升操作熟练度与设备利用率。 6、结合设备使用与维护数据，分析故障规律与成因，研究有效的故障应对策略与改善方案，提出可行性优化建议，为设备性能提升提供技术支持。 7、负责设备备品备件的选型、采购与管理，搭建完善的备件库存信息体系，制定备件需求计划，确保备件供应及时，避免因缺件导致停机或影响稳定性。 8、参与SMT设备的技术升级与改造项目，主导技术改进方案的规划与落地实施。 9、对技术员进行日常带教，协助处理生产中各类设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的TPM管理，涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、机械、电子类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上SMT行业从业经历。 2、熟悉机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解IATF16949管理体系要求，掌握五大工具、8D方法等质量分析工具。 4、具备设备装配与调试的实际能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和系统化专业培训； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天!

一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产环节的高效衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保符合市场实际需求。 负责新品打样执行，把控样品质量达标，并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。 2、制作工艺升级： 系统性优化现有产品生产工艺，提升产线运行效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程自动化与智能化改造进程。 实时监控生产各环节，动态调整工艺设定，降低资源损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的技术研究，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商共同开发并验证新面料，确保其满足生产工艺与产品规范要求。 组织实施面料改良项目，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员能力成长，强化专业素养与创新意识。 定期策划技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经历，有成功新产品开发案例者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、具有较强的项目统筹能力与跨部门协作意识。 5、对新兴技术与材料具备高度敏感性，乐于钻研并推动技术创新应用。

1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督； 2.协助新入职员工迅速掌握工作流程与岗位要求； 3.按照生产计划推进生产进度，确保任务高质量按时完成； 4.落实现场管理，维持车间秩序并严格执行各项规章制度

岗位职责： 1.接收客户订单，核实客户需求（包括报价、材质、规格、形态、采购数量、交付时间、品质标准、结算方式及其他相关信息），完整记录并同客户确认无误； 2.将确认后的订单信息传递至相关部门，并全程跟进所负责订单的执行进度，及时向客户反馈生产进展； 3.对经手订单的客户资料进行整理、统计与分类，定期提交财务部门归档保存； 4.应对订单变更需求，客户下单后如有调整，须立即与工厂协调沟通，做好变更记录，确保按最新要求执行交付； 5.处理异常订单情况，根据实际发生问题及时告知客户，并联动相关职能部门推进解决； 6.受理客户投诉，第一时间安抚客户情绪，详细记录问题内容，协调内部部门沟通处理并提出解决方案；若无法独立解决，应及时上报主管协助处理。 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel）； 2.打字速度不低于70字/分钟； 3.具备全日制大专或以上学历； 4.思维敏捷，具备一定共情能力，擅长沟通表达，性格沉稳，有线上客服工作经验者优先考虑； 5.工作认真负责，富有团队意识，积极进取，具备良好的耐心和抗压能力； 待遇： 月休四天，月薪3500元+提成；

岗位职责： 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货时间、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，提前识别异常情况并协调解决，保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面复核，确认样品完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，并准确录入系统，便于后续查询与统计分析。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我提升的意识。

职位描述： 1.负责破碎机、磨机在生产工艺与材料应用方面的优化设计，实施材料与质量管控措施。 2.对供应商在工艺执行及材料管理方面提供技术支持与指导，推动其工艺改进与品质提升。 3.处理生产过程中的各类技术异常，持续优化与完善制造工艺流程。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。 2.具备10年以上破碎机、磨机领域工艺实践与优化经历，掌握铸造、锻造相关技术与流程。 3.拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产环节的工艺执行与材料控制。 4.具备良好的表达与协作能力，能够协同团队解决关键技术问题。 5.具备突出的技术分析与应对能力，可高效响应并处理突发性技术状况。 6.有大型知名破碎机、磨机企业从业经历者优先考虑。 7.能够接受短期出差安排。