
储能产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发技术支持
一、岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 拥有5年以上电动摩托车、家庭储能及便携式储能电池领域的技术工作经验;
3. 精通电池PACK的结构设计、电气原理及生产工艺,深入理解产品性能与工作原理;
4. 能够独立主导产品从定义到方案实施、测试验证直至量产导入的完整流程;
5. 熟悉项目管理相关流程与方法;
6. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作职责
1. 参与市场调研与竞品分析,协助确定产品发展方向与定位;
2. 汇总并整理内外部需求,完成需求确认与优先级划分;
3. 编写产品规格说明书、需求文档及功能定义文件;
4. 参与产品结构设计、外观方案及整体技术路线的讨论与制定;
5. 制定产品开发计划,统筹进度、成本控制及风险管理工作;
6. 推动产品优化升级、版本迭代及成本降低相关设计改进。
电控开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电气设计
岗位职责: 1. 负责空调、热泵产品电控软件开发全流程,兼顾产品经理职能,对接需求、制定开发计划,确保产品贴合行业及用户需求并顺利量产。 2. 主导空调/热泵主控器、线控器开发与迭代,完成逻辑及人机交互设计,解决软硬件协同难题,保障产品稳定性与易用性。 3. 熟练使用STM32/GD32等常规单片机,精通嵌入式C语言,运用Keil、IAR等工具,独立完成单片机应用程序编写与优化。 4. 具备控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,完成软件设计、算法优化及协同调试。 5. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,参与空调/热泵AI功能的需求拆解与方案落地,保障功能实用稳定。 6. 熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片使用经验,将算力模型与电控软件结合,优化产品性能、降低功耗。 7. 配合硬件工程师完成软硬件联调,参与样机测试,定位并解决开发、量产中的软件故障,保障产品顺利量产。 8. 编制规范的技术文档,配合产品认证、专利申报等相关技术支持工作。 9. 跟踪行业电控、AI及算力芯片前沿技术,结合产品规划提出优化建议,推动技术迭代。 10. 协同跨部门开展工作,提供电控技术支持,配合产品迭代与问题整改,保障产品全生命周期稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业,3年及以上空调/热泵行业电控软件开发经验,有量产产品开发经验者优先,熟悉海外产品电控开发经验者优先。 2. 具备扎实的主控器、线控器开发经验,熟练掌握STM32/GD32/瑞萨/赛元等常规单片机开发,精通嵌入式C语言,熟悉Keil、IAR等编译调试工具,有彩屏、LED、LCD线控器开发经验。 3. 有常用控制器软件开发经验,熟悉空调/热泵控制逻辑及PFC、FOC基础算法,能独立解决软件开发调试难题。 4. 优先具备AI产品功能逻辑设计经验,熟悉轻量化数据算力模型,有算力芯片实际使用经验者优先。 5. 熟悉空调/热泵产品原理及电控架构,具备良好的软硬件协同调试能力。 6. 逻辑思维、问题解决及沟通协作能力强,工作严谨,能承受一定工作压力,主动关注行业技术前沿。 7. 能熟练阅读英文技术手册,具备良好的技术文档编写能力,有相关专利者优先。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:契合国家双碳战略,新能源朝阳行业,空气能头部品牌 广阔平台:合伙人激励机制,与公司共成长、享硕果 食宿无忧:包三餐+包住宿,驻外更享多重补贴,奋斗无忧 高额回报:高提成+高绩效,收入无上限,付出必有厚报 全面保障:试用期参缴五险一金 家庭关爱:协助广州入户、子女入学,解决后顾之忧 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀:温馨节日礼品,传递温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游,丰富团建活动 成长赋能:纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
PIE助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责PD充电器的技术开发,协同项目工程师推进项目进度;
2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作;
3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告;
4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作;
5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题;
6. 协助接待来访客户,介绍产品功能与设计方案,提供个性化定制支持;
7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。
任职要求:
1. 学历与经验:年龄不超过40岁,条件优异者可适当放宽,大专及以上学历,电子、电气或自动化类相关专业;具备3年以上电源开发经验,或2年以上20W~100W PD充电器研发经历,有大型电源企业从业背景者优先,能独立主导20W~100W PD项目的开发工作;
2. 专业技能:掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法,熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术;
熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准,具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力;
对高功率密度PD充电器开发有深入理解,具备氮化镓(GaN)电源及多路输出PD充电器开发经验;
了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用;熟悉QC、PD等快充协议,掌握PD协会相关规范与协议特点;
熟练使用AD软件,了解开关电源类PCB布局设计规范;
3. 具备成本优化思维,良好的团队协作意识与跨部门联动意识。
加分项:具有外贸行业工作经验者优先;了解塑胶模具原理及制造流程,有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。
公司优势:
1. 拥有12年外贸出口运营经验
2. 合作客户资源优质稳定
3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务
4. 集工厂制造与贸易服务于一体
5. 外观专利齐全,产品通过多项国际认证
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新产品导入挤出产品工艺开发生产效率提升工艺异常处理
工作职责
1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施,推动产品性能提升及制造成本优化。
2. 主导生产现场工艺改进,持续更新和完善作业规范,提高产线效率与产品质量合格率。
3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题,构建标准化解决方案并不断优化迭代。
4. 统筹协调团队内部资源,高效完成上级安排的各项临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、机械等相关理工科专业背景。
2. 熟练掌握常用办公软件(如文档、表格)及绘图工具,具备较强的软件操作能力。
3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验,了解产品从开发到量产的全流程管理。
4. 具有独立分析和解决问题的能力,有主导过完整产品项目经历者优先考虑。
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:公司核心人才储备计划
学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。
面向应届毕业生及2026届在校生
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责:
1、依据客户需求开展分析工作,制定打版策略,处理打版过程中的各类技术问题,保障样版顺利交付;
2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理;
3、主导织带类新产品的独立研发与创新;
4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导;
5、参与绳带产品定价体系的建立与完善;
6、对试织样版的质量进行审核与评估,确认其具备大货生产的可行性;
7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织类相关专业优先,须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验;
2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺,了解后整理流程,熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准;
3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件;
4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点;
5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力;
6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务,适应高强度工作节奏。
产品研发经理(光纤通信 综合布线)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光纤研发光纤产品综合布线产品
岗位职责:
1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计;
2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究,制定产品战略与规划,保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求;
3、持续优化开发技术路径,推进技术创新与工艺升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4、主导产品全生命周期管理,统筹优化、迭代及退市策略,确保产品系列持续具备竞争优势;
5、整合内外部资源推动产品落地实施,保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标;
任职资格:
1、大专及以上学历,通信工程、电子类相关专业背景;
2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验;
3、具备化繁为简、把握核心问题的能力,拥有良好的用户洞察力与商业感知力,沟通顺畅且执行力强;
4、具有自我驱动力与创新意识,乐于探索新技术与新产品,对光通信及布线产品有浓厚兴趣;
5、工作积极主动,勇于面对挑战,具备高度的责任心与职业担当;
研发经理(储能/电池方向)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锌锰电池工艺测试
岗位职责:
1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格,开展电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 主导电池样品的试制工作,推进迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的验证,完成实验数据的记录与分析;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助新产品测试验证过程,协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成研发项目任务。
研发工程师(变压器方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专高频变压器
岗位职责:
1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作;
2. 参与变压器开发项目,制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制;
3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作;
4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题;
任职要求:
1. 教育背景:
• 大专或以上学历;
2. 工作经验:
• 5年以上变压器研发领域工作经验,具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先;
• 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准;
3. 技术能力:
• 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法;
• 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件;
• 了解变压器常用材料(如绝缘材料、磁性材料)的特性及其应用场景;
4. 行业知识:
• 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向;
• 掌握国家及国际相关标准(如GB/T、IEC等);
5. 研发能力:
• 具备突出的创新意识和技术攻坚能力;
• 能独立主导变压器研发项目的实施;
• 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先;
6. 其他能力:
• 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可与制造、测试等相关部门高效配合;
屠宰生产储备干部 (MJ002514)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科猪类养殖家禽养殖
岗位职责:
1. 负责屠宰生产环节的技术支持与现场指导,保障生产运营平稳有序;
2. 为生产车间提供专业技术服务,落实公司各项生产管理规范;
3. 作为生产技术后备力量培养,后续将逐步承担管理相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品工程、动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的抗压能力,工作踏实有责任心,认同并愿意长期发展于食品行业。
新项目需要名保安230一天,不需要保安证
220-230元/天
保安包住包吃免费培训3-5人日结全职兼职假期工
新项目需要5个保安、不需要经验,不需要文化,不需要保安证,工作简单轻松,友意速速联系
工作地点,安徽芜湖
广东清远负责产品测漏工作地址:莱克新能源南门进厂,下午13:00白班260/天夜班270/
260-270元/天
测漏
负责产品测漏工作地址:莱克新能源南门进厂,下午13:00白班260/天夜班270/天负责产品测漏
机修工设备电工
设备维护工作地址:南野金属西唐路99号,上午10点/下午1点白班260元/天,夜班280元/天,每个月15号发工资,可预支,新员工前3天培训期220/天23-50岁
机电深化设计师
1.3-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专NavisworksAutoCADLumionRevit天正建筑
机电BIM工程师
岗位职责
1. 编制机电BIM实施方案、建模及交付标准,统筹项目BIM全流程工作;
2. 暖通、给排水、强弱电、消防全专业BIM建模、管线综合深化、机房/管井重难点优化;
3. 多专业碰撞检查、净高分析,出具优化报告及施工深化图纸、预制加工图;
4. 4D施工模拟、三维技术交底,驻场对接现场解决管线安装技术问题;
5. BIM模型算量、成果整理归档,配合竣工模型交付;
6. 对接甲方、设计、总包,统筹BIM小组分工与质量管控。
任职要求
1. 5年及以上机电BIM实操经验,能独立负责完整项目;
2. 熟悉Revit、Navisworks等BIM软件,精通机电施工及规范;
3. 有机场、商业综合体、超高层、大型公建/厂房等大型机电项目全周期经验优先;
4. 具备管线综合、支吊架深化、装配式预制加工相关落地经验;
5. 沟通协调能力强,可驻场,能独立处理复杂机电重难点问题。
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与分析能力
2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南,有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与技术文档编写能力
5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知,有施工现场经验者更佳
BIM工程师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模NavisworksAutoCADRevit
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2. 了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及地方BIM相关标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与分析能力
2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南,有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与技术文档编写能力
5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知,有施工现场经验者更佳
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,推进机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,提交碰撞分析报告与优化建议;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术解答与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,落实多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升机会;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产主管(流延叠印)(J16848)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、负责清远生产线流延叠印工段的全面管理;
2、协同生产计划与生产技术等部门,确保产品保质保量完成交付;
3、人员管理:负责团队纪律、工艺执行及生产排班的统筹管理;
4、安全管理:识别车间安全隐患并推动整改,落实安全作业规范;
5、配合各部门工作对接,高效完成各项生产任务及临时交办事项;
6、监督并优化管辖区域的体系运行,涵盖日常巡检、生产数据记录等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑;
2、具备行业相关工作经验,熟悉陶瓷生材流延制程,有半导体制造背景者优先;
3、拥有2年以上一线生产管理经验;
4、熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力
乳化工艺主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计配方研发护肤品乳化车间管理化妆品生产合规跨部门协作
工作职责
1. 主导化妆品乳化工艺的标准化建设与持续优化,确保配方在生产中的稳定实现及流程合规。
2. 负责乳化车间日常运营管理,涵盖生产计划落实、设备保养及人员排班安排,保障产能目标达成。
3. 构建并优化乳化环节的质量控制体系,通过工艺参数跟踪与异常问题分析,有效降低产品缺陷率。
4. 带领乳化团队进行技术突破,解决生产中遇到的工艺瓶颈,提升整体生产效率。
5. 协同研发部门,将新配方转化为可执行的乳化生产工艺,推动研发成果高效落地量产。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、化妆品技术、应用化学等相关专业背景。
2. 具备5年以上化妆品乳化生产经验,其中3年以上乳化车间管理经历,熟练掌握乳化设备(如真空均质乳化机)的操作与维护。
3. 深入理解乳化工艺原理,能独立调整工艺参数应对分层、颗粒感等常见问题,熟悉化妆品质量检测标准。
4. 具备较强的团队管理能力,能够高效协调生产、研发、品控等部门间的协作配合。
5. 了解化妆品生产相关法规要求(如GMPC),具有良好的安全意识与质量责任意识。
车间跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.密切跟进订单的生产进度,保障生产环节按计划推进;
2.统筹调配内部资源,确保订单各流程高效衔接;
3.跟踪生产执行过程,及时识别并处理异常情况;
4.持续维护客户沟通,提升客户体验与满意度;
5.完成团队安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和协作精神;
2.善于沟通交流,能妥善应对客户意见与问题反馈;
3.注重工作细节,具备精准掌握订单进展的能力;
4.拥有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项任务;
5.积极面对挑战,乐于参与问题分析与解决。
包装组长/线长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品保质、保量、按时交付。
2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提升产线运行效率,有效控制过程损耗与在制库存。
3、主导车间5S现场管理,推动生产流程持续改进与优化。
4、落实小组内安全生产制度,严格按照既定安全规范执行操作,保障作业安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升整体业务能力,确保岗位工作高效完成。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护、定期保养及技术改造,保障设备稳定高效运行。
2. 对现有生产线实施优化与升级改造,提升生产效率与工艺水平。
3. 主导设备技改项目的策划、执行与全过程管理。
4. 负责团队建设及人员技能培养,推动团队专业能力持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2. 具备5年以上手套行业工作经验,尤其熟悉双模生产线,掌握手套生产工艺及设备特性。
3. 拥有管理50人以上团队的实际经验,具备系统化的下属培养方法与领导能力。
4. 熟练使用CAD进行制图,精通设备维修技术,具备扎实的专业素养、问题分析与解决能力,较强的团队管理能力,良好的抗压性及沟通协调能力。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理;
2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督;
3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换;
2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率;
3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先;
4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产设备管理车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调,全面主持生产车间的日常运营工作。
2.组织管理生产线运作,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。
3.结合生产实际需求,向技术部门提出工艺优化和技术改进方案,并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。
5.管理生产现场秩序,确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。
6.根据业务发展需要,动态优化生产布局,合理配置产能资源,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标,包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。
9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作,强化工序质量控制,重点监控关键工序执行情况;
11.跟进新设备的安装调试进度,并指导督促各设备责任人制定日常点检计划,确保按计划有效执行;
13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施;
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景;
2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系;
3.能准确识读图纸和工艺文件,并依据图样与工艺要求进行零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统的基本工作原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑;
门板生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理
2.对门板生产过程中的质量进行监督,保障产品达标
3.组织并协调团队成员,提升整体生产运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,能与组员协同完成工作目标
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
栏目概述
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