
研发助理
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住1年以下本科树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性涂料精细化工
研发方向-研发助理
【岗位职责】
1. 根据上级指导,负责职责范围内的技术研发,做好实验过程及样品测试记录,推进研发进展;
2. 熟悉公司产品、检测标准及检测方法,制定新产品的检测标准及方法,并与质检部门进行技术检测交接;
3. 负责新原材料的性能测试与汇报,熟悉公司原材料性能,增加自身的原料储备;
4. 负责产品稳定性测试,跟踪记录并汇报测试结果;
5. 负责实验室样品及研发订单的管理与分发工作,并做好相关记录。
【岗位要求】
1. 985本科及以上,化工类专业(博士生薪资面议);
2. 有相关行业(涂料、油墨、胶黏剂、树脂合成等)研发经验者优先;
3. 动手能力强,具备优秀的学习能力和创新能力;
4. 思想开拓,责任心强,具有团队精神;
5. 优秀的应届毕业生亦可,研究生、博士优先。
【福利待遇】
包三餐,包住宿,实验室环境良好,配有篮球场、羽毛球场,提供节假日福利及带薪年假。
助理研发工程师(镀膜)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责磁控溅射设备的操机和样品制备。
2. 负责镀膜样品的性能测试,测试设备如Hall效应测试仪、AFM、椭偏仪、紫外分光光度计等。
3. 负责测试数据的分析数据,整理报告。
4. 落实研发实验进度,实验过程执行与控制,突发状况的现场处理与及时反馈。
5. 研究解决实验过程中存在的工艺、技术和质量问题,提出落实改进措施。
【岗位要求】
1. 对磁控溅射镀膜和膜层检测设备具有一定的了解,能够操作设备。
2. 掌握薄...
技术研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化;
2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施;
3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等);
4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标;
任职要求:
1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力;
2、具有同行业企业3年以上研发工作经验;
3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题;
4、本科及以上学历
福利待遇
五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
钢瓶设计工程师/资深工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求:
1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理;
2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案;
3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准;
4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化;
5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景;
2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验;
3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件;
4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
有机分析工程师(集团本部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科有机产品有机逆向检测
一、岗位职责:
1. 负责公司有机产品及相关逆向检测工作的实施与推进。
2. 主导团队在有机检测领域的能力建设与技术提升。
3. 承担NMR检测操作及相应的数据解析任务。
二、任职要求:
1. 具备3年以上有机物,尤其是未知有机物检测的实际工作经验。
2. 熟练掌握NMR数据的分析方法与解读能力。
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景;同等条件下,硕士及以上学历者优先考虑。
研发助理
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发
岗位职责:
1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进;
2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接;
3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备;
4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告;
5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整;
任职要求:
1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业;
2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先;
3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识;
4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神;
优秀应届毕业生亦可考虑。
福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
喷雾干燥塔设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
清远英德市招广告安装装软膜灯箱需要先测量下总共费用300元测量50元附近优先现在除非是
300-400元/天
软膜广告安装1-2人完工结算
清远市英德市招广告安装装软膜灯箱 需要先测量下 总共费用300元 测量100元 附近优先
外墙油漆工小工腻子工大白工力工1-2人
清远市连州市招工地小工/杂工、工地力工、外墙/滑板、油漆工、腻子/大白/墙漆,大工400-500,小工300
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营1-2人月结经验不限本科做五休二月结工资坐班缴纳社保
招聘:助理工程师薪资:面议1、协助产品经理整理产品全生命周期相关技术资料,包括BOM表、零件规格书、结构图纸、3D模型文件等2、负责产品技术文件的更新与维护,同步产品设计变更、物料替换等信息,保证研发、生产、业务部门获取的资料一致准确3、整理认证资料、检测报告,协助完成出口认证文件的准备与更新工作,配合业务部门完成客户资质审核需求4、配合结构/电子工程师完成打样跟进工作,对接供应商跟进打样进度,协调打样过程中的物料、尺寸调整需求,记录打样问题并反馈5、参与新产品导入量产的衔接工作,协助整理量产所需的技术文件,跟踪试产过程中的问题点,推动问题闭环解决6、根据产品测试计划,协助完成样品的准备、调试工作,配合测试工程师完成性能、结构稳定性、安规等相关测试
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
清远清城区跟单员工作地址:广州()产业转移工业园内薪资待遇4-6k相关经验两年
4-6千/月
跟单文员交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职单休跟单经验日化品经验
跟单员
工作地址:广州(清远)产业转移工业园内
薪资待遇4-6k
相关经验两年
机械加工生产经理
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成;
2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求;
3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标;
4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地;
5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本;
6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本;
7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率;
8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求;
9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历;
2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法;
3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验;
4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具;
5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验;
6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求;
7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力;
8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
清远日结300+一天计件
300-320元/天
普工包吃包住11-20人日结
物流装车,卸车,打包,分拣,工资每天日结,包住宿,有阿姨做饭每天,免费吃住,18-45岁男女都要
木厂招附近杂工/开板工/清边工
100-200元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住3-5人月结
英德市横石水镇木厂
场地设备:跑车带锯一台,20圆木机一台,30圆木机一台,三压二热拼机一台,清边机两台
请周边开板师傅2人(可操带锯及多片锯),清边工/杂工2~4人(工人),150-200元/天
如有做柜子板经验,可以团队形式入场
包食宿,详细待遇面谈
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责机械产品的需求分析、结构设计及优化;
2. 参与产品开发全过程,完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制;
3. 配合生产、装配及测试工作,解决制造与应用中的技术问题;
4. 根据项目需求进行设备改进与性能验证;
5. 协同跨部门团队推进项目进度,确保设计可制造性与可靠性;
6. BOM表的制作完善。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计与制造专业知识;
2. 熟练使用主流设计软件,能够独立完成设计任务;
3. 具备较强的分析和解决问题的能力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够适应项目制工作节奏,按时交付工作成果。
数据线组装工包吃住坐班月薪8k
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
·组装,装配,分线等简单的手上活
【职位要求】
·男女不限年龄18岁-40岁
·经验不限、学历不限,长短期均可
【薪资福利】
·正式工:底薪+加班费+津贴+绩效奖+全勤奖,综合约月收入6500-8000元
·介绍奖200,入职购买五险一金
【餐饮住宿】
·免费提供吃住,自助餐式饭堂
·公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间、空调、洗衣机、免费WiF
注塑主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度;
3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配;
4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案;
3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先);
4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
注塑车间管理负责人
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
工厂内勤(数据专员)上海
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
工作地:上海金山区;上海本市优先或期望常驻上海可投递
【岗位职责】
1. 生产数据全流程跟踪:负责每日家禽屠宰量、分割出品率、包装规格、损耗率的统计与复核,确保一线数据实时准确;
2. 库存与进销存管理:协助仓储部门完成冻品/鲜品库存的盘点数据录入,对接财务进行成本核算基础工作;
3. 报表体系搭建:制作日/周/月度《屠宰生产分析报表》《包装物料消耗表》,异常数据及时预警;
4. 检疫信息录入:完成肉品品质检验合格标志、检疫合格证明等溯源信息的系统录入与归档。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,财务、统计、计算机或食品科学相关专业优先;
2. 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数),接触过进销存(ERP)系统者加分;
3. 严谨到“较真”:面对车间嘈杂环境和海量单据,能沉下心对每一个小数点负责;
4. 适应屠宰行业工作节奏(有早班数据对接需求),家住金山或能驻厂者优先。
皮革削匀工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,以生产二层反毛皮产品为主。这是一家拥有一流生产设备和现代化管理模式的国际皮革生产企业。
【岗位职责】
1. 服从分配,依据生产计划安排生产工作。
2. 确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验。
3. 随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。
4. 严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化。
研发工程师(有机化学/化学领域)(J16980)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1年以下本科材料研发有机化学有机材料
岗位职责:
1、工艺执行与监控:按照晶体生长工艺规范开展作业,负责生长溶液的配制,并精准控制过饱和度、温度等核心参数。全程跟踪晶体生长状态,及时发现并处理异常情况(如“晶花”或杂晶),同步完成数据记录。
2、数据分析与工艺优化:系统整理不同工艺条件下的生长数据(如生长速率、透明度),通过归纳分析寻找关键影响因素,配合工程师推进工艺改进,提升产品良率。
3、技术文档撰写:编制标准操作流程(SOP)、质量检验标准及实验总结报告,确保技术文件的准确性和可执行性。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、专业背景:有机化学、材料科学与工程等相关专业。
核心专业能力
1、晶体生长知识:掌握晶体生长基本理论(如溶液法生长机制),具备实际晶体培养经验者优先考虑。
2、工艺执行能力:能够严格执行标准作业程序(SOP),保障各项工艺参数准确落地,具备现场工艺监控及突发问题应对能力。
3、数据分析技能:具备良好的数据统计与分析能力,能从温度、过饱和度等工艺数据中识别趋势,定位工艺缺陷原因(如良率波动、晶体缺陷来源)。
贵金属研发工程师(J17000)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作;
2. 实现金、银、铂、钯、铱、铑等金属的湿法精炼,达到3.5N及以上纯度标准;
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发;
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验;
2. 熟悉多元贵金属物料的火法富集、湿法分离及精炼提纯技术;
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景。
栏目概述
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