
治具设计
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限夹具工程师ICT测试治具
职位描述:
1:具备工装夹具行业相关经验,熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计,能够独立完成客户需求并提供3D设计方案;
2:熟练掌握2D/3D绘图设计软件,如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等;
3:了解各类气动/手动FCT治具结构,波峰焊治具,以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。
工作态度认真细致,责任心强,执行效率高。持有驾照者优先考虑。
研发工程师
1-1.5万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成月结1年以下学历不限三餐免费月结工资2人间宿舍住宿免费夫妻房有WIFI有空调缴纳社保
岗位职责:
1. 负责生产运营现场的日常协调与执行,保障生产流程顺畅运行
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定
3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作
4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈
5. 严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业一线生产或运营支持经验者优先
2. 具备基本读写能力,能理解作业指导书及工艺文件
3. 责任心强,服从安排,适应倒班及灵活工作调配
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任体力劳动
陶瓷封装研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装LED封装汽车电子封装
岗位职责:
1、负责陶瓷封装LED(氧化铝/氮化铝陶瓷支架、大功率、高光效、车规级、UV/红外/倒装陶瓷LED)的产品结构设计、材料选型、堆叠布局、散热及气密性方案研发;
2、主导陶瓷封装全流程技术开发:涵盖陶瓷基板处理、薄膜沉积、固晶工艺(银胶/共晶/锡膏)、倒装连接、金线与铜线引线键合、真空密封、高可靠性封胶以及表面防护等新工艺的调研、样品试制、参数设定与工艺窗口验证;
3、承担研发样机制作及小批量试产任务,输出试产总结报告;跟踪试产过程中的良率波动,协同工艺、生产与品质团队推进研发成果向量产转化;
4、聚焦产品关键性能指标:热阻、散热能力、光效、色度稳定性、抗硫化性、环境耐受性、机械强度和气密性进行持续优化;攻克陶瓷封装中常见的空洞、分层、开裂、脱层、焊盘氧化、应力失效等核心技术难题;
5、制定LED产品的可靠性测试计划(包括高低温循环、冷热冲击、湿热测试、盐雾试验、硫化测试、高压蒸煮、长期老化、气密性检测);主导失效分析与机理溯源,针对性改进结构设计与制造工艺;
6、编制产品规格书、研发技术文档、工艺指导文件、测试报告、DFMEA、BOM清单及检验规范;持续跟踪行业先进陶瓷封装技术动态,开展竞品解构分析,积累并完善内部技术资料体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、半导体封装、材料科学、光电信息、无机非金属材料(陶瓷方向)、应用物理等相关专业背景;
2、具备1-3年LED陶瓷封装或半导体封装领域研发工作经验;有大功率陶瓷LED、车规级LED、COB陶瓷封装、倒装陶瓷封装经验者优先考虑;
3、熟悉陶瓷基板(Al₂O₃/AlN)、金属化层工艺、陶瓷支架材料特性,掌握各类封装材料(焊料、导电胶、封装胶、保护涂层)的应用与选型;
4、精通陶瓷封装核心工艺原理,熟练掌握共晶焊接、倒装芯片、引线键合、真空封装及低应力工艺的技术开发流程;
5、了解LED光电特性、热管理设计、界面结合机制、材料间应力匹配原则及相关可靠性标准;
6、具备扎实的实验操作能力、严谨的逻辑思维能力和突出的技术问题解决能力。
AGV产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品经理AGV
岗位职责
1、主导重载AGV产品的全生命周期运作,涵盖市场分析、需求挖掘、产品策划、原型开发及迭代升级等环节;
2、深度调研行业客户实际需求、竞争产品动态与技术演进方向,编制产品需求说明、设计产品原型、规划产品发展路径,明确产品战略方向;
3、联动研发、制造、销售、服务等多部门团队,推动产品从开发、测试到批量生产及上市的全流程执行,确保项目进度与交付质量;
4、负责产品上线后用户反馈的整理与数据评估,持续改进产品功能、性能表现与操作体验,增强产品市场优势;
5、编制产品相关技术资料与培训材料,为销售与售后服务团队提供支持,协助开展市场宣传与推广活动。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、机器人、工业设计等相关专业背景,具备3年以上AGV或工业机器人领域产品经理实战经验;
2、掌握重载AGV核心技术构成、系统模块及应用环境,具有出色的需求识别、产品架构设计与逻辑分析能力;
3、熟练运用产品设计工具,能够独立完成产品需求文档、原型图、路线图等关键输出物;
4、拥有良好的跨职能协作意识、项目推进能力与问题应对能力,能高效组织产品全流程实施;
5、对AGV行业技术变革与市场走向有深入认知,具备较强的市场洞察力与数据解读能力。
BIM建筑技术开发工程师
9千-1.2万/月
BIM工程师1-3年大专Revit二级BIM高级建模师一级BIM建模师
职位描述:
1. 负责BIM模型的创建与技术实施(包括净高分析、管线综合优化、预留预埋等)
2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护
3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持
任职资格:
1. 具备两年以上BIM相关工作经验,独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付;
2. 熟练使用Revit及业内常用插件,能够搭建全专业BIM模型,具备一定的族制作能力;
3. 具有扎实的专业基础,了解建筑方案设计或现场施工流程,能与工程团队高效协作;
4. 拥有机电类专业背景者优先考虑,如通风空调、给排水、电气与智能化等方向;
(该岗位为兼职性质,需到公司参加面试,并要求现场坐班三个月)
NPI工程师
1.2-2万/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
面点1-2人月结
招聘肠粉,清远美林湖招①肠粉1名,布拉肠识煲大桶粥,有干劲不斤斤计较团队精神。5300元十全勤200元,谢师傅
BIM工程师
9千-1.4万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通与落地
5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用,推动数字化建造流程优化
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目建模经验
2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5. 学习能力强,责任心强,有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)者优先
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限方案设计高级工程师职称Bentley
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
bim机电工程师(五险一金)
5千-1万/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试AutoCADRevit广联达天正建筑BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验甲级设计院工作经验BIM二级
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注智能住宅、办公机电系统设计、安装运维全流程服务的专业公司。我们深耕专业领域,矢志为客户交付高品质的智能住宅、办公机电解决方案。伴随行业发展的多元化,岗位需求持续扩容,现诚邀同道精英加入,携手共建舒适优质的人居环境。
【岗位职责】
1. 模型创建:独立完成暖通(为主)及机电相关专业的BIM信息模型搭建,包括但不限于供暖、通风、空调、给排水及电气系统的建模。
2. 管综优化:负责机电管线的综合排布与碰撞检查,出具碰撞报告;进行净高分析与优化,解决管线交叉冲突,确保符合设计规范及安装要求。
3. 深化出图:基于BIM模型,生成并输出综合管线图、专业预留预埋孔洞图、剖面图及局部大样图,指导现场安装。
4. 协同配合:参与项目协调会议,与设计、安装及业主方沟通BIM应用成果;配合土建、结构、装修专业完成预留洞口的复核与定位。
5. 技术支持:利用BIM模型辅助工程量统计、材料清单编制及安装进度模拟(4D/5D应用)。
6. 标准执行:执行公司BIM技术标准及项目交付标准,确保模型成果的规范性与完整性。
【任职要求】
1. 学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程、给排水、电气工程及自动化等机电相关专业,大专及以上学历。
2. 软件技能:熟悉使用BIM 、广联达、CAD、天正品茗等安装模拟软件者优先。
3. 工作经验:
(初级岗)1年以上BIM工作经验或优秀应届毕业生(需提供在校或实习作品);
(中级岗)3年以上BIM机电深化经验,有完整的商业综合体、医院、或大型厂房项目经历者优先。
4. 专业知识:熟悉暖通及机电专业的设计规范、安装工艺及验收标准;具备基本的识图能力,能快速理解设计图纸意图。
5. 综合素质:具备良好的空间想象能力、逻辑思维能力及沟通协调能力;工作认真负责,能承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
【加分项】
持有图学会BIM等级考试二级(设备类)证书或其他权威BIM认证。
熟悉Dynamo参数化建模或Python二次开发者。
具备施工现场驻场经验,能解决实际安装问题者。
四、我们提供
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利体系。
3. 职业发展:提供丰富的培训机会和广阔的晋升空间,支持员工的个人成长和职业规划。
4. 工作环境:提供舒适、安全的工作环境。
五、【截止日期】:长期招聘
我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来!
BIM工程师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.编制BIM技术标准、实施流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 对接设计、施工、运维单位,提供BIM技术支持与培训服务
5.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2. 了解建筑工程施工流程及行业规范,熟悉BIM在各阶段的应用逻辑
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.学习能力强,对新技术敏感,有BIM工程师证书或参与过大型项目者优先
5. 责任心强,注重细节,具备基本的CAD识图与三维空间理解能力
厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。
5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。
6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。
7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。
8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。
9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。
13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。
14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。
任职要求:
1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。
4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
生产车间主管
6-8千/月
厂长/主管10年以上高中装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验质量管理经验化工精益改善经验建材生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助厂长负责车间的工作安排,产品的质量管理。
【岗位要求】
1. 有游泳池行业生产玻纤维过滤罐、水处理行业过滤罐技术经验10年以上;
2. 高中以上文化,具有5年以上管理车间经验。
生产跟单/车间打包
4-7千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,能快速理解工单、图纸及工艺要求
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历者亦可
表面处理生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专熟悉表处工艺现场管理
工作职责:
1、统筹、调度、监督并落实车间生产任务的执行与达成;
2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范管理及突发事件应对等工作;
3、处理车间日常运营管理事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,了解半导体零部件表面处理工艺,如研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程;
2、具备机械设备管理经验者优先考虑;
3、掌握管理学基本理论和一定财务常识;
4、熟知车间各环节作业流程与操作规范,具备生产管理相关知识与实操能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
有机分析工程师(J16975)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料金属材料等离子体质谱仪气相色谱仪液相色谱仪
岗位职责:
1. 负责集团LCMS/GCMS/GC/LC等仪器的日常操作与维护管理。
2. 承担公司有机类产品及有机逆向分析检测任务。
3. 推动团队在有机检测领域的技术能力提升与培养。
4. 开展NMR测试并完成相关数据解析工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备LCMS/GCMS/NMR/FTIR/Laman等设备的操作经验,能够独立熟练运行仪器。
2. 拥有3年以上有机化合物,尤其是未知物分析的实际检测经验。
3. 掌握NMR图谱解析技能,具备良好的数据分析能力。
4. 本科及以上学历,化学类相关专业背景。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 货物清点收货,清点货物发货。
2. 开工艺卡。
3. 记录每日收货。
4. 记录员工生产产量。
【工作时间】
若有加班,第二天按照加班时间延迟上班时间。
银粉研发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科银粉银浆
工作内容:
1、负责银粉配方研发、工艺优化,开展实验规划、数据整理及改进措施制定;
2、开展银粉与浆料适配性试验设计、结果评估与性能提升;
3、主导新产品的试生产过程,分析并解决技术问题,推进配方与工艺的标准化落地;
4、在产业化阶段实施配方调优,并对全流程测试数据进行跟踪、监控与深入分析;
5、承担产品送样检测任务,完成测试结果解读与持续改善工作;
6、参与客户投诉的技术分析与应对处理;
7、协助编制生产工艺文档,配合质量团队建立原材料及成品的检验规范。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有机合成、高分子、材料、物理、无机非金属材料等相关专业背景;
3、具有银粉规模化生产经验,熟悉银粉在银浆中应用导入流程者优先考虑;
4、善于钻研,能承受工作压力,具备较强的责任感和风险防范意识;
5、具备良好的协作精神和团队合作能力。
车间主任1-2人月结5-10年大专全职塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产品品质稳定达标。
2.协调解决生产过程中的各类问题,优化人员配置与作业流程,主导制定各产品的标准作业程序(SOP)。
3.组织开展员工技能培训与绩效考核,提升团队操作水平与工作效率。
4.负责生产物料的使用管控及申购计划,确保物料供应及时、成本合理。
5.严格落实生产现场安全管理规定,排查安全隐患,确保车间安全运行无事故。
任职要求:
1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力。
2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。
3.具备较强的成本控制意识,能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。
4.熟悉生产现场安全管理制度,能够严格执行相关规范。
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作。
设备主管/经理(J17198)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产中心数控加工设备(CNC/车铣复合)、表面处理设备(阳极线/喷砂/喷涂)及焊接设备的日常管理与技术保障。
2. 主导生产设备突发故障的紧急抢修与根因分析,快速恢复生产,降低停机损失。
3. 制定并落地设备预防性维护保养计划,监控关键备品备件库存,降低设备故障率。
4. 参与新产线建设及设备技改项目,负责设备选型、安装调试及验收,提升设备综合效率(OEE)。
5. 负责设备维修团队的管理
汽配制造储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
生产管理储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金不需要出差包吃住单休应届毕业生
【岗位职责】
1. 协助车间生产经理进行日常生产计划执行与进度跟踪,确保订单按时交付;
2. 监控车间日常生产进度,实时记录产量数据,协助处理异常停机及质量波动;
3. 协调跨部门资源(如品质、设备、物控),解决现场异常问题,提升效率;
4. 维护生产现场5S管理标准,监督员工规范操作,协助落实安全生产制度;
5. 组织或参与员工培训,提升一线操作人员技能与安全意识。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科或工业工程相关专业;
2. 具备1年以上制造业生产助理或相关岗位经验,了解ERP系统操作者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据统计能力与文档处理技巧;
4. 工作细致严谨,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,对生产异常有敏锐的洞察力。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发金属材料合金材料
【岗位职责】
1. 熟悉掌握PVD镀膜设备的结构及原理,负责设备日常技术保障与工艺支撑;
2. 对金属类的镀膜具有一定的经验,对陶瓷金属化有一定的经验;
3. 了解PVD膜层的检测手段及特性,完成膜层基础检测与性能评估;
4. 配合业务团队开展新项目技术调研、学习与技术评估,负责新项目技术支持、资源协调及成本核算,保障新项目落地推进。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料类相关专业;
2. 3年以上相关工作经验,对薄膜技术有一定了解;
3. 做事认真仔细,有较强的学习能力、责任心和事业心;
4. 吃苦耐劳,能接受出差,项目紧急时需要加班。
研发经理/产研经理【3C/自研品牌】
3-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位概要:作为充电品线的技术奠基人与团队领导者,全面负责充电产品等新品线的技术战略规划、研发团队搭建及从0到1的全流程研发工作。
【岗位职责】
1.技术战略与规划: 负责新品线(充电相关领域)的研发战略制定与技术路线图规划,主导前沿技术调研、可行性分析及选型决策,为业务拓展提供核心技术驱动力与保障。
2.研发团队组建与管理: 从0到1搭建并领导研发团队(硬件/软件/测试等),负责团队建设、人才培养、技术培训与绩效管理,激发团队创新活力,打造高绩效、高协作的研发文化。
3.研发全流程主导: 主导新品从技术预研、方案设计、原型开发、设计验证到试产的全流程,攻克核心技术难题,确保技术方案的先进性、可靠性及可制造性。
4.供应链技术对接与资源整合: 深度参与供应商技术评估与选择,主导关键技术部件的选型与定制,对外管理与驱动方案商、芯片原厂等合作伙伴,整合优质技术资源。
5.研发质量与风险管控: 建立并完善新品研发流程与质量管理体系,定义测试标准与验证方案;精准识别项目技术风险,制定预案并推动解决,确保项目按时、保质交付。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业为佳;
2.8年以上消费电子产品(电源类/便携式充电设备优先)研发经验,其中至少3年以上研发团队管理或技术带头人经验,有研发或技术相关背景;
3.具备从0到1主导新品线研发并量化的成功经验,深刻理解研发到生产的全流程。
4.精通无线充电或开关电源/锂电池管理其中一种核心技术原理,具备扎实的硬件开发、嵌入式系统或底层驱动开发能力。
5.具备出色的跨部门(与运营、产品、生产、品控、采购)沟通协调能力,能有效化解技术冲突与资源壁垒。目标导向,有经营者思维,具备强烈的责任心和抗压能力,能在不确定性中带领团队开拓创新。
6.加分项:拥有丰富的供应链资源,熟悉珠三角地区消费电子产业链生态;有跨境电商(如亚马逊)产品研发背景,理解平台对产品的技术合规性要求。
栏目概述
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