正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

鳌头人和奶粉仓招聘兼职人员，明天安排上岗。薪资为19元/小时，不包吃。年龄要求18至50岁以上。上班时间为8:30至20:00左右，具体时间跟随仓库安排。主要工作为装卸。另高薪诚聘社会代理和学生代理。

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

1、应届毕业生（大专及以上学历） 2、具备向生产技术优化方向发展的潜力 3、晋升路径：储备技工--->技术员类

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

【岗位职责】 1. 产品外观设计与创新：主导外观设计，包括造型、色彩、材质及表面处理工艺方案，提供2D效果图、3D模型及渲染图。结合市场需求和用户反馈，提出设计改进建议或新产品概念，参与前期可行性分析。跟踪行业趋势（如新材料、新工艺），为产品注入创新元素。 2. 设计落地与生产支持：与结构工程师紧密协作，确保外观设计与内部结构、电子元件的兼容性，并优化可制造性。跟进手板制作、模具开发及量产过程，解决工艺问题（如碳纤维成型、注塑工艺），把控最终产品品质。 3. 技术文档与流程管理：编制完整的设计文档，包括工艺要求、材质规范、色彩标准等。参与制定产品开发流程，确保设计环节符合项目进度。 4. 跨部门沟通：与硬件工程师、测试飞手协作，根据试飞反馈调整外观设计（如重心分布、风阻问题）。 5. 市场对接：向客户或海外团队提供设计方案展示，收集反馈并迭代。 6. 成本控制：在设计中平衡创新性与量产成本，选用性价比高的材料和工艺。 【岗位要求】 1. 学历：工业设计/产品设计及相关专业，大专或本科以上学历。 2. 经验：2年以上产品ID设计经验，有无人机/消费电子行业背景优先。 3. 软件操作：精通Rhino、KeyShot/Cinema 4D（渲染）、Pro/E/SolidWorks（3D建模）、Photoshop/CorelDRAW等。 4. 工艺知识：熟悉碳纤维复合材料加工、注塑、钣金等工艺，了解表面处理（如阳极氧化、喷涂）。 5. 结构基础：理解模具结构和产品装配逻辑，避免设计缺陷。 6. 行业经验：有无人机/航模产品设计经验者优先，熟悉穿越机零部件（机架、动力系统）的特性。了解飞控、电调等电子模块的布局对外观设计的影响。 7. 其他：具备创新能力、审美能力、团队协作意识及抗压能力。

本公司诚聘中走丝长工师傅一名，会熟练五金模，塑胶模具加工。CAD外挂，会3D转2D。每月26天/10H工作制，包吃住，工资面议。地址：深圳松岗

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

月嫂单预产期：服务天数：26天工资待遇：9500工作内容：照顾产妇和新生儿，月子餐，给宝宝洗澡换尿片哄睡喂奶等。要求：有经验接过20个宝宝以上45岁以下。持证上岗体检报告合格。有档期接单联系：池老师

电子厂大量招人｜包吃住｜免水电费｜ 岗位：组装、贴标签、打包、简单操作工 工作内容：电子产品组装、贴标签、分拣打包，手工活简单易上手，无需经验，入职有人带教。 福利亮点 包吃包住，免水电费，宿舍空调热水 WiFi 齐全 1 个月以内即可使用，入职后报销 入职购买五险一金 每月10 号准时发工资，工资不拖欠 月综合工资：6000‑8000 元 岗位情况 工种可选，岗位随机分配，普通工衣，不用穿无尘服，车间环境干净。 任职要求 18‑45 周岁，认识基础文字，手脚灵活，服从管理，男女均可，无经验可做。

清远市清城区招电焊、装修木工

必须要能高空作业的人才行，年龄40岁以下，有切管道经验的

清远市佛冈县招种植工/杂工

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

西安市长安区招工长/工程师

-模块项目现场岗位招聘。 招聘职位包括：1. Enviornment Coordinator；2. RT Interpreter/NDT Inspector；3. Structure Engineer；4. Steel Structure Supervisor；5. Custom Clearance Coordinator；6. Planning Engineer。 合同类型为项目合同。工作地点在启东。到岗时间为ASAP。

2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括：环境协调员、无损检测（RT）检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。

上六休一，工作日需根据车间生产安排配合加班 工作职责： 1. 负责MES工艺系统的数据维护，包括产品工艺流程、各工序参数及工时等信息的录入 2. 针对现场异常工时及制工异常进行原因分析，协助调整系统工时，并汇总记录问题点 3. 编制新建立产线或工序的标准作业指导书（SOP） 4. 完成FA首件作业，采集现场实际数据，用于更新系统中的工时信息 5. 治具类物料的BOM搭建、料号申请，以及相关系统工时与工艺参数的维护 6. 图纸版本升级后，及时在系统中完成对应工序和工时的变更维护 7. 返修类工艺调整时，同步执行系统内工序与工时的更新操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业优先，具备机械识图能力者更佳 2. 有1年以上制造车间文职岗位工作经验 3. 熟练掌握办公软件操作，包括Word高级排版、Excel常用函数应用、PPT制作等 4. 具备独立撰写各类公文材料的能力，如通知、报告、方案、会议纪要等 5. 熟悉复印机、传真机等常规办公设备的使用，部分情况需承担基础维护工作 6. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 7. 具有团队协作意识，服务意识强，严守公司信息保密原则

岗位职责： 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作； 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化，负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺路线，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实； 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验，有成熟项目研发成果者优先； 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能，熟悉压敏电阻制造工艺流程，具备扎实的材料专业知识； 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺，优化材料的物理特性与批次稳定性； 2. 实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制； 3. 采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成可行性优化方案； 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5. 编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经历； 2. 掌握陶瓷粉体制备技术（具备造粒粉经验者优先）及烧结工艺，能准确解读检测数据并提出专业判断； 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责: 1、全面负责清远生产线表面处理工段的运行管理，涵盖陶瓷绑定、清洗、化学镀膜、黄光显影、喷砂等工艺流程，确保产品按时按质完成交付； 2、负责团队人员管理，包括劳动纪律、操作规范执行及生产排程安排； 3、落实安全管理制度，识别并整改车间内存在的安全隐患，保障生产环境安全可控； 4、协同相关部门开展工作对接，高效完成各项生产任务及临时交办事项； 5、持续推进所属区域体系化运作，落实日常点检、生产数据记录等基础管理工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、化工、材料类相关专业优先考虑； 2、具备精密陶瓷制造、静电卡盘生产、半导体级化学镀或高洁净度清洗等相关行业背景者优先； 3、有2年以上生产一线管理经验； 4、熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具，能准确识读机械图纸； 5、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及现场问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、负责清远生产线流延叠印工段的全面管理； 2、协同生产计划与生产技术等部门，确保产品保质保量完成交付； 3、人员管理：负责团队纪律、工艺执行及生产排班的统筹管理； 4、安全管理：识别车间安全隐患并推动整改，落实安全作业规范； 5、配合各部门工作对接，高效完成各项生产任务及临时交办事项； 6、监督并优化管辖区域的体系运行，涵盖日常巡检、生产数据记录等工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑； 2、具备行业相关工作经验，熟悉陶瓷生材流延制程，有半导体制造背景者优先； 3、拥有2年以上一线生产管理经验； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2. 统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺、产品质量与设备保养，保障产品品质与交付进度； 3. 负责车间人员管理，包括招聘入职、培训指导及工作任务分配； 4. 推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改进方案； 3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（具备大型塑胶企业背景者优先）； 4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，积极进取，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；

1、大专及以上学历； 2、三年以上食品行业相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力； 熟练操作常用办公软件，具有良好的语言表达与文字撰写能力； 岗位职责： 根据生产计划安排，统筹班组长组织人员作业，科学调配生产设备，保障生产任务按时交付；实时跟进生产进度，快速响应并处理现场异常情况，及时向上级反馈； 严格落实原料在有效期内的存储与使用管理，确保产品品质稳定，防范质量隐患及食品安全问题； 监督各环节标准化作业执行情况，规范员工操作流程，确保产品分级无误、包装合格率达到100%； 主持班前会议，加强与一线员工的交流互动，提升管理效能，维护团队稳定性；负责员工休假与加班事项的审批工作； 跟踪车间水电气消耗及人力产出效率；按标准分配不同级别原料用途，管控物料使用，持续推进成本控制与效率提升； 组织员工开展车间清洁工作，依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放，维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。

临时工分割师25-45周岁有快销品销售或肉类销售经验，善于推广销售，会砍骨头切肉，有吃苦耐劳的工作精神。招工人数:1名工作地址:小市:卧龙五洲

1. 能独立完成正齿轮、齿轮箱、行星齿轮箱、蜗轮蜗杆等传动装置的设计，优化齿轮箱体的结构设计； 2. 能独立负责传动设计工作； 3. 熟练使用齿轮设计软件，进行齿轮3D建模，熟悉有限元分析，能运用软件作仿真模拟； 4. 熟悉齿轮的选材，以及加工、热处理等工艺，熟悉齿轮的各种失效模式，对齿轮箱的寿命、噪音、震动、效率做有效设计和控制。

工作职责 1. 全面主导半导体零部件精密组装产线的日常运营，制定并实施精细化生产方案，确保产能释放与交付周期有效达成。 2. 推动精密组装工艺升级与产线流程优化，运用精益管理工具（如价值流图析）提高装配效率，减少制程浪费，确保产品精度满足技术规范。 3. 搭建并落实组装环节的质量控制体系，严格执行标准作业流程，牵头处理装配过程中出现的尺寸偏差、结合不良等异常问题。 4. 组织车间人员的专业技能培训（包括精密仪器操作、显微设备使用等），实施绩效管理，建设注重细节、高效执行的生产队伍。 5. 联动研发、品质、供应等职能模块，促进关键零部件供应保障、工艺参数调优等跨部门协作，维持产线高效稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子封装、精密制造等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上精密零件装配产线管理经历，熟悉高精度装配技术（如键合、封装、精密贴装）及设备操作规程，有半导体零部件制造经验者更优。 3. 精通精益生产与6S管理体系，拥有实际产线效率提升（如缩短换型时间）和成本管控的成功实践。 4. 了解精密制造质量标准，能熟练应用FMEA、8D等工具对装配质量问题进行系统分析与闭环处理。 5. 具备出色的细节管理意识和跨部门协同能力，能够适应半导体领域快节奏、高标准的生产要求。